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<p>Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.  </p><p> Damit uns das gelingt, möchten wir dich für unser Team im Bereich Austro Control Engineering Services an einem unserer Standorte (Wien, Graz, Klagenfurt, Linz, Salzburg oder Innsbruck) zum ehestmöglichen Zeitpunkt als  </p> <p>       Information Security Expert    <br> (m/w/d) – Vollzeit – unbefristet   </p>  <p>   gewinnen. Unser Team in der Abteilung Austro Control Engineering Services – verantwortlich für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen und Services in der ACG – benötigt Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Information Security Expert.   </p><p> In dieser Rolle bist du u.a. <i>für die Evaluierung und Implementierung von Technologien zur Bewertung der Cybersicherheit</i> verantwortlich.  </p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Du bist mitverantwortlich für die Integration und das Setup von Technologien, zur Bewertung der Cybersicherheitslage und zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.</li>   <li>Du führst technische Sicherheitstests in Netzwerken, Webanwendungen und anderen IT-Bereichen sowie im Bereich der Flugsicherungssysteme durch. </li>   <li>Du bist mit der Analyse und Bewertung von Angriffen und (neuen) Sicherheitslücken betraut und leitest Mitigationsmaßnahmen ab.</li>   <li>Du analysierst, bewertest und unterstützt bei sicherheitsrelevanten Ereignissen in den Bereichen IT &amp; OT.</li>   <li>Du sorgst für Evaluierung, Aufbau und Betrieb von Security Lösungen, welche sowohl im Corporate-, als auch im Flugsicherungs-Umfeld benötigt werden.</li>   <li>Du berätst aktiv Fachteams im Bereich sicherheitstechnischer Anforderungen und Überprüfung der Wirksamkeit von technischen Sicherheitsmaßnahmen. </li>   <li>Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und Aufgaben, in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten sowie den Systemadministratoren.</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Du hast einen technischen (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt techn. IT-Security.</li>   <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security Operations / Engineering in sicherheitskritischen Bereichen. </li>   <li>Du hast sehr gute praktische Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Docker Kubernetes) und Provisioning Tools (z.B. Foreman, Ansible, Puppet).</li>   <li>Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Security Lösungen/Tools sowie über operatives Know-How in Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Backup und Virtualisierung.).</li>   <li>Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügst über Kenntnisse im Prozessmanagement. </li>   <li>Du hast Erfahrung in Incident Analyse &amp; Response, Sicherheitstests und Expertenwissen in gängigen Tools SIEM-, Vulnerability-, EDR Systemen sowie Microsoft 365 Azure Security. Zusätzlich verfügst du über fundierte Kenntnisse in Scripting und sicherer Software-Entwicklung.</li>   <li>Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Serviceorientierung. Zudem verfügst du über eine Hands-on Mentalität, hohes Engagement, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen. </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <p>   Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!  </p>  <h3>Viele Benefits schaffen bei Austro Control ein attraktives Arbeitsumfeld</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit, verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle</li>   <li>Essenszuschuss, für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung </li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit </li>   <li>Umfassendes Gesundheitsangebot: Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen in Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen </li>   <li>Mitarbeiterevents wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere) </li>  </ul><p> Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 90.500,- abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend des angeführten Arbeitszeitausmaßes).  </p><p> Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen.  </p><p> Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.  <br> Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.  </p><p> Wenn Du dich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche und Technik interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button "APPLY." <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=713e8f71eea74a343aa240c55675?inseratnummer=104100&amp;refererId=623" target="_blank"></a></p>

ISG Personalmanagement GmbH

Information Security Expert (m/w/d)

<h2>Personalverrechner (m/w/d)  <h2>Steuerberatung</h2></h2><p>   Unser Kunde ist eine expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Wien mit über 30 Jahren Erfahrung. Von der Grundaufgabe der Steuerberatung ausgehend bietet unser Kunde Leistungen in nahezu allen wirtschaftlichen Belangen.   </p><p>Zur Verstärkung des dynamischen Teams in 1030 Wien suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen von KlientInnen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen</li>   <li>Ansprechperson für arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und der Gesundheitskasse</li>   <li>Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Datenpflege, Ausstellung von Bestätigungen, etc.)</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Absolvierte Personalverrechnungsausbildung von Vorteil</li>   <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>   <li>Erfahrung in einem Steuerberatungsumfeld bevorzugt</li>   <li>IT-Affinität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten<br> </li>     </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice</li>   <li>Weiterbildunsmöglichkeiten und diverse soziale Benefits wie <br>monatliche Pilatesstunden, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents uvm. </li>  </ul><p> Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von mindestens € 2.800,00 brutto für 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.  </p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;069 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=713eaad5c6c04f6f7e33b4aca5c9?inseratnummer=104069&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechnung (m/w/d)

<p>   Unser Kunde ist ein erfolgreicher und kompetenter Handelspartner im Gesundheitswesen in Österreich, der sich auf den Vertrieb von medizinisch-technischen Produkten spezialisiert hat. Zur Unterstützung des IT-Teams an den Standorten Wien und im Raum Baden/NÖ suchen wir einen engagierten IT-Allrounder (m/w/d).  </p><h3>Das erwartet dich:</h3>  <ul>   <li>Du übernimmst die Verwaltung, Installation und Instandhaltung von Server-/Client-Infrastrukturen im Windows und Linux Umfeld </li>   <li>Du bearbeitest eigenständig Support-Anfragen aus dem Servicedesk</li>   <li>Du sorgst für die reibungslose Funktion aller Services und Systeme (Server / Client / Datenbanken / Netzwerk)</li>   <li>Du verwaltest die Druckerlandschaft und mobile Endgeräte</li>   <li>Du dokumentierst die anfallenden Aufgaben und Projekte </li>   <li>Du wählst geeignete Hard- und Software aus und kümmerst dich um die Beschaffung</li>   <li>Du arbeitest eng mit Drittanbietern zusammen und koordinierst diese </li>   <li>Du konfigurierst und überwachst die Datensicherheit (Firewalls, regelmäßige Sicherheitsupdates Überwachung von Sicherheitsprotokollen, …) </li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit:</h3>  <ul>   <li>Du verfügst über eine Berufsausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL oÄ) </li>   <li>Idealerweise hast du (erste) Berufserfahrung im Bereich Client-/Serverbetreuung und Support</li>   <li>Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch auf B1-Niveau</li>   <li>Du zeigst analytisches Denken und hast Fähigkeiten zur Problemlösung</li>   <li>Idealerweise besitzt du einen PKW und Führerschein B, damit du beide Standorte betreuen kannst </li>  </ul>  <h3>Das bieten wir dir: </h3>  <ul>   <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>   <li>Stabiles Umfeld in einer krisensicheren Branche</li>   <li>Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office nach erfolgreicher Einschulung und nach Rücksprache </li>   <li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung am Standort Wien</li>   <li>Kostenloser Firmenparkplatz am Standort in Niederösterreich </li>  <li>Diverse Zusatzleistungen wie kostenfreier Kaffee, Obstkorb &amp; Rex-Eat Gläser mit verschiedenen Mahlzeiten</li>  </ul><p> Für die ausgeschriebene Stelle beträgt das Mindestgehalt für Einsteiger:innen €32.000 sowie für erfahrene Kolleg:innen €46.000 brutto pro Jahr in Vollzeit. Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.  </p>  <p>Wenn du an dieser spannenden Position Interesse hast, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;074 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=713ecef0f15e1838aac68153bee2?inseratnummer=104074&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

(Junior)  IT Allrounder (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br> <br> Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> In dieser Rolle unterstützen Sie die Bereichsleitung und die Kolleg:innen im Tagesgeschäft, bei der Organisation von Geschäftsreisen, Konferenzen, Besprechungen, Teamevents, etc. </li><li> Bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings (Raumkoordination, Organisation der Verpflegung,...) inkl. der Erstellung von Anträgen, Protokollen, Berichten, etc. wirken Sie mit. </li><li> Das Erstellen von Unterlagen und Präsentationen für Geschäftsführungs- sowie Aufsichtsratssitzungen liegt in Ihrer Verantwortung. </li><li> Als Informations- und Kommunikationsschnittstelle sind Sie die erste Anlaufstelle für interne und externe Kund:innen und haben große Freude daran unser Team und deren Führungskräfte bei organisatorischen und administrativen Fragen zu unterstützen. </li><li> Sie arbeiten im Diversity Recruiting mit und übernehmen eigenverantwortlich Recherche- und Ausarbeitungsarbeiten bei diversen Aufgabenstellungen. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, sowie Interesse an sämtlichen Themen der Personalgewinnung. </li><li> Professionelles Auftreten und Diskretion zählen zu Ihren Stärken. </li><li> Ihre hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. </li><li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und können mit herausfordernden, rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität werden ebenso vorausgesetzt wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgeltvon € 39.834,39,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Claudia Fuchssteiner, +43 664 78 28 1354 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Assistent:in für die Leitung Recruiting & Employer Branding

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . <br><br> Das Lösungscenter "Arbeitsfähigkeit &amp; Gesundheit" bündelt als Inhouse-Consulter alle relevanten fachlichen Kompetenzen zur Sicherstellung der gesundheitlichen Chancengleichheit im ÖBB-Konzern. Hierfür suchen wir eine:n ambitionierte:n <strong>Chief Medical Officer (m/w/x)</strong> in Vollzeit oder alternativ gerne zwei Teilzeit-Mitarbeiter:innen im <strong>Job-Sharing-Modell</strong>. Dabei handelt es sich um ein flexibles Arbeitszeitmodell bei dem sich zwei Arbeitnehmer:innen eine Vollzeitstelle und darüber hinaus Verantwortung und Aufgaben einer anspruchsvollen Fachfunktion teilen. <br><br> Bewerben Sie sich gerne zu zweit, wenn Sie die Verantwortung im Job-Sharing in Teilzeit übernehmen möchten. Gemeinsame Bewerbungen sind herzlich willkommen! <br> <br> <strong>Ihr Job</strong><ul><li> In dieser Rolle verfügen Sie über fachliche Richtlinienkompetenz bei den ÖBB in arbeitsmedizinischen Fragestellungen für die Weiterentwicklung des Regelwerkes zur medizinischen Tauglichkeit. Darüber hinaus sind Sie die ärztliche Vertretung in den Themenbereichen Arbeitsfähigkeit und Gesundheit im Innenverhältnis zu ÖBB-Konzerngesellschaften und in Gremien. </li><li> Sie vertreten die Konzerninteressen in medizinischen und gesundheitsrelevanten Themenstellungen gegenüber den arbeitsmedizinischen Dienstleister:innen sowie dem Sozialversicherungsträger. Darüber hinaus bilden Sie die medizinisch-fachliche Schnittstelle zu nationalen Behörden und EU-Fachinstitutionen. </li><li> Weiters sichern Sie die Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen Leistungen von externen Partner:innen und Dienstleister:innen gemäß ASchG sowie betriebsinterner Erfordernisse. </li><li> Für die Entwicklung eines evidenzbasierten Berichtswesens tragen Sie Verantwortung, in Abstimmung mit dem Sozialversicherungsträger und den arbeitsmedizinischen Dienstleister:innen. </li><li> Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team entwickeln Sie Maßnahmen, Instrumente und Leitlinien im Bereich Medizin und Gesundheitsförderung. </li><li> Sie stellen arbeitsmedizinische Expertise unter Berücksichtigung des aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstandes insbesondere unter Einbeziehen des berufsspezifischen Risikoprofils der im Konzern vertretenen Berufsgruppen zur Verfügung. </li><li> Im Bereich Gesundheitsförderung und Workability kooperieren Sie im universitären Umfeld, um evidenzbasierte Angebote am letzten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse zu entwickeln. Infolgedessen unterstützen Sie den Transfer dieser Erkenntnisse in eine Praxistauglichkeit inklusive Wirkorientierung. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Über ein abgeschlossenes Medizinstudium und einer arbeitsmedizinischen Ausbildung verfügen Sie. Kenntnisse in Public Health sind von Vorteil. </li><li> Sie haben fundiertes Wissen und Erfahrung im Bereich Gesunderhaltung, Workability und Prävention von Workdisability, sowie berufsspezifische Belastungen aus Sicht der Arbeitsmedizin. </li><li> In die Abstimmung und Koordination mit dem Konzern-Arbeitnehmerschutz bringen Sie arbeitsmedizinische und gesundheitsförderlicher Expertise mit. </li><li> In Verhandlungssituationen mit Behörden sind Sie erfahren und mit dem Stakeholder:innenumfeld der Sozial- und Gesundheitspolitik vernetzt und vertraut. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich gesundheitswissenschaftlicher Kooperationen bzw. vergleichbarer Projekte mit. </li><li> Im Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in praxistaugliche Gesundheitsdienstleistung mit entsprechender Wirkungsorientierung haben Sie Erfahrung. Dazu gehört auch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Gesundheitsdaten. </li><li> Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen Steuerung der arbeitsmedizinischen Leistungen in großen Unternehmen und/oder in Konzernstrukturen mit einer Vielfalt an unterschiedlicher Jobprofile. </li><li> Das Arbeiten in einem multidisziplinären Team ist Ihnen nicht fremd. Hierfür sind eine besonders ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohen Kommunikationsfähigkeit wichtig. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum und der Möglichkeit, im Aufbau des Bereichs Arbeitsfähigkeit und Gesundheit einen entscheidenden Wertbeitrag zu leisten. </li><li> Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen sowie Programme im Rahmen der ÖBB-Akademie für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (keine Wochenend- und Feiertagsdienste) und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office in Anspruch zu nehmen. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurants. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Arbeitsfähigkeit/Gesundheit" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 65.000 brutto/Jahr All-in bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. <br> </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru, +43664/88332071 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Chief Medical Officer (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werde auch du Teil des #TeamOEBB . <br> <br> Die ÖV Ticketshop GmbH entwickelt und betreibt DIE Vertriebsplattform für den Personenverkehr österreichweit und über die Grenzen hinaus. Wir, das sind die rund 200 Möglichmacher:innen, kümmern uns um den Betrieb und Weiterentwicklung des Systems sowie um die nachhaltige Verankerung unseres Ticketshops bei unseren Kund:innen.<br><br>Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n <strong>Senior Backend Entwickler:in</strong>. <br><br><strong>Dein Job</strong><ul><li> Die Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung neuer Applikationen sowie der Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen. Dies beinhaltet nicht nur die eigentliche Programmierung, sondern die Mitwirkung im Gesamtprozess von der Anforderungserhebung bis zur Produktivstellung einer Applikation. Folglich übernimmt der Software-Entwickler:in auch Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben. </li><li> Entwicklung von TypeScript-Node.JS Programmen und Komponenten (Modulen).<br> </li><li> Konzeption, Entwicklung und Integration von Node.JS Applikationen.<br> </li><li> Durchführung von objektorientierten Systemanalysen und -designs.<br> </li><li> Durchführung von Design- und Codereviews.<br> </li><li> Entwicklung und Optimierung von Unittests.<br> </li><li> Programmdokumentation.<br> </li><li> Strukturierung und Planung von Tasks mit dem Projektmanager.<br> </li><li> Proaktive und eigenverantwortliche Kommunikation zum Projektmanager bezüglich möglicher Probleme und Verbesserungsvorschläge. </li></ul><strong> Dein Profil </strong><ul><li> EDV- oder technisch orientierte Ausbildung an einer HTL oder Universität bzw. Fachhochschule (bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung) oder mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Software-Entwickler:in. </li><li> Zumindest 3-jährige praktische Erfahrung mit folgenden Technologien: JavaScript / TypeScript (Node.JS, Jest, Mocha, Express.js), Java (Spring Framework, Junit, Spring Data), SOAP (handling XML in Node.JS), REST, HTTP und JWT, Microservices, SCM (Git, Bitbucket). </li><li> Erfahrung mit Orchestrierung / Middleware Entwicklung. </li><li> Einschlägige Kenntnisse der objektorientierten Systemmodellierung (UML, Use Cases) und Datenbankmodellierung (ER). </li><li> Praktische Erfahrung mit Build-, Test- und Continuous Integration-Prozessen und unterstützenden Tools (Maven, JUnit bzw. Bamboo / Jenkins). </li><li> Kenntnisse von weiteren Architekturen, Frameworks und Programmiersprachen. </li><li> Erfahrung mit Software-Qualitätssicherungsprozessen und Werkzeugen. </li><li> Du bist kommunikativ, teamfähig, belastbar. </li><li> Erfahrungen mit folgenden Technologien sind von Vorteil: Docker, Kubernetes, Java-Script Buildsystems (NPM, webpack, esbuild, grunt), MongoDB, PostgreSQL, Rundeck, Redis. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.<br> </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.<br> </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.).<br> </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.<br> </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.<br> </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br> </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul><strong> Deine Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerbe dich online. <br><br> Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katarina Jurcikova, +43664/8417370 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Backend Entwickler:in (JavaScript, TypeScript, Node.JS)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . <br><br><strong> Ihr Job<br> </strong><ul><li> In dieser Funktion sind Sie konzernweit Ansprechpartner:in und Botschafter:in zum Thema Diversity-Strategie. Dabei arbeiten Sie bei der Definition von Gleichbehandlungs- und Diversity-Standards entlang der Diversitätsdimensionen mit. Weiters sind Sie für die Implementierung dieser Standards in konzernspezifische HR Prozesse zuständig. </li><li> Sie konzipieren und implementieren Policies im Bereich Inclusion &amp; Diversity. Darüber hinaus erarbeiten Sie selbstständig die Weiterentwicklung der konzernweiten Diversity-Strategie. </li><li> Teil dieser Aufgabe ist auch die fachliche, kompetenzenbasierte Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung der (teil-)konzernweiten Diversity-Strategie. </li><li> Die Umsetzung der konzernweit getroffenen Entscheidungen/Vorgaben/Policies in den Teilkonzernen stellen Sie sicher. Dazu gehört auch laufendes Monitoring der Maßnahmenumsetzung und Sie sorgen für begleitende Kommunikationsmaßnahmen. </li><li> In Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team des Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion verantworten Sie das Management von Projekten, konzernweiten Programmen und Prozessen. Dazu gehören die Konzeption, Planung und Implementierung bis zur Umsetzungs- sowie Wirkungskontrolle auf digitaler Basis. </li><li> Sie entwickeln die Wirksamkeitskriterien von Maßnahmen und Prozessen in Übereinstimmung mit den strategischen Konzernzielen und tracken die Implementierung, Umsetzung und Wirksamkeit dieser. Weiters erstellen und kontrollieren Sie die Budgetplanung für die Fachthemen bzw. die Teilkonzerngesellschaft. </li><li> Zum Thema Diversity liefern Sie den fachlichen Input für entsprechende Berichte. Dabei bringen Sie diese Expertise auch bei gesellschaftsübergreifenden Meetings und Plattformen zur Funktionalstrategie Diversity und deren Zielen ein. Bei gesellschaftsübergreifenden nationalen und internationalen Kooperationen und Programmen wirken Sie mit. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Sehr gute Kenntnisse in Gleichbehandlung, Diversity Management und Inklusion sind Voraussetzung und Sie sind mit dem Gleichbehandlungs- und Arbeitsrecht vertraut. </li><li> Sie haben einen Studienabschluss, idealerweise in Psychologie, Soziologie oder mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. </li><li> Ihnen sind die entsprechenden Tools, wie z.B. MS-Office 365 vertraut. </li><li> An Aufgaben gehen Sie analytisch heran und arbeiten gerne mit Zahlen, Datenaufbereitung und Datenverarbeitung. </li><li> Im Management von bereichsübergreifenden Projekten haben Sie Erfahrung und bringen Konzern, sowie Management-Consulting Erfahrung mit. </li><li> Sie würden sich als digital affin bezeichnen und agile Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM) sind Ihnen bekannt. </li><li> Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre soziale und interkulturelle Kompetenz aus, schätzen die Arbeit in crossfunktionalen Teams, haben Spaß an Herausforderungen und denken über den Tellerrand hinaus. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum und der Möglichkeit, im Aufbau des Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion einen zentralen Wertbeitrag zu leisten. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office in Anspruch zu nehmen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurants. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Diversity Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru, +43664/88332071 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Expert:in Diversity Management

<h2>Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)  <br>  <h2>Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) in 1230 Wien</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa.   </p><p>Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern mit hohem Eigenproduktionsanteil sowie das regionale Projektgeschäft. Damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen, brauchen wir Mitarbeiter, die gern auf der Überholspur sind.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe </li>   <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Sehr angenehme Dienstzeiten (Freitag 12:00 Uhr Büroschluss)</li>   <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung (U6 Station Siebenhirten)</li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>   <li>Erfahrung in der Innendienst-Betreuung von Kunden, vorrangig im Baunebengewerbe </li>   <li>Logistische Vorkenntnisse sind von Vorteil</li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Alfak von Vorteil)</li>   <li>Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, die gerne durch unternehmerisches Handeln zum Unternehmenserfolg beitragen möchte</li>   <li>Schnelle Auffassungsgabe bei der Einschulung in unser Glassortiment</li>  </ul>  <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3>  <ul>   <li>Angebots- und Auftragsabwicklung im Flachglas-Verkauf</li>   <li>Reklamationsabwicklung und Wareneingangsbuchungen</li>   <li>Abstimmung mit den eigenen Produktionswerken und anderen Lieferanten, inkl. Erstellung der Lieferpapiere</li>   <li>Aktive Kundenbetreuung bei Selbstabholern und per Telefon</li>  </ul>  <br>   <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.092 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=665e9d48f76e5cc2b6074cab625d?inseratnummer=104092&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab € 2.300 Monatsbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Ihrem Erfahrungshintergrund sowie Ausbildung.  </p>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Vor über 65 Jahren brachte man den Stein ins Rollen. Heute machen bereits über 450 Menschen mit ihrem Engagement, ihrer Freude und ihrer Leistung Zöchling zu dem, was es ist. Eine Familie, welche mit unzähligen Baumaschinen und Fahrzeugen einiges in Bewegung setzt. Eine Familie, die ihre Werte nicht einfach deponiert, sondern als Vorreiter in der Wiederverwertung die Umwelt atmen lässt. Viele Unternehmen, eine Tradition, eine Familie.   <p> Wir freuen uns auf Sie als neues Familienmitglied an unserem Standort in Mistelbach!  </p><h3>Ihr Engagement:</h3>  <ul>   <li>Begeisterung für umweltschonende Behandlung von Abfällen und Rückgewinnung von Rohstoffen</li>   <li>Mitarbeit in der Betriebsleitung von Recyclinganlagen &amp; Deponien</li>   <li>Eingangs- &amp; Qualitätskontrolle, Logistikmanagement</li>  </ul>  <h3>Unsere Erwartung:</h3>  <ul>   <li>Ausbildung: Fachschule / HTL / FH für Chemie, Umwelttechnik oder Ähnliches, auch Lehre Entsorgungs-/Recyclingfachkraft möglich</li>   <li>Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft (aber nicht Voraussetzung)</li>   <li>Teamgeist &amp; Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li>   <li>Führerschein B &amp; IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in der Abfallwirtschaft</li>   <li>Weiterbildungs- &amp; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Wir bieten eine, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung, entsprechende Entlohnung, welche wir gerne im persönlichen Gespräch abstimmen.</li>  </ul><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.086 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=665eb1cb2220c3a900cb05244c93?inseratnummer=104086&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Umwelttechnik Abfallwirtschaft (m/w/d)

<h2>Trainer*innen  <h2>(Vollzeit/Teilzeit)</h2></h2><p>Als Teil der REAKTIV-Gruppe unterstützt MENTOR arbeitsuchende Menschen unterschiedlicher Zielgruppen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt und bei der Aufnahme einer Beschäftigung.  </p><p> Mentor bietet seinen TeilnehmerInnen in unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Projekten Beratung, Vermittlung, Beschäftigung und Qualifizierung an und agiert dabei im Auftrag öffentlicher FördergeberInnen.  </p><p> Für das Projekt zur Betreuung von arbeitsuchenden Jugendlichen suchen wir für den Standort Wien 23 Verstärkung.</p><h3>Anforderungen</h3>  <ul>   <li>Lehrabschlussprüfung oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder Matura</li>   <li>Training*innen/Coachingausbildung mind. 100 Stunden UND</li>   <li>Gender Mainstreaming- und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) UND</li>   <li>psychosoziale Ausbildung (z.B. Lebens- und Sozialberatung, Mediation, Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) ODER</li>   <li>DaF-/DaZ-Ausbildung mind. 150 Stunden ODER</li>   <li>Lehramtsstudium ODER</li>   <li>Bakk., Mag., MA, Dipl. Studium UND</li>   <li>Langjährige Trainings- bzw. Unterrichtserfahrung</li>   <li>Organisationstalent</li>   <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>   <li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li>  </ul>  <h3>Angebot</h3>  <ul>   <li>Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet</li>   <li>Mitgestaltung in einem neuen, innovativen Projekt</li>   <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, welches Fachwissen, soziale Kompetenz, </li>   <li>Eigenverantwortung und Kreativität miteinander vereint</li>   <li>Entlohnung: € 3.033,89 (lt. BABE-KV, bei mind. 4 Jahren Erfahrung im Trainingsbereich bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung</li>  </ul>  <p>   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte inklusive Ihrer relevanten Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise unter Angabe Ihres ehestmöglichen Eintrittsdatums unter der Kennnummer 104.093 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=665ece17d9babf2bfc315aa2605b?inseratnummer=104093&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

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