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Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Als Cloud DevOps Engineer (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer DevOps-Tooling-Landschaft maßgeblich mit. In dieser Schlüsselrolle entwickelst und betreibst Du zentrale Plattformen und Automatisierungen, die unsere Softwareentwicklung effizienter, sicherer und skalierbarer machen. Im Fokus Deiner Arbeit stehen unsere interne Infrastructure-as-Code-Lösung CloudCore, die Weiterentwicklung und Pflege unserer Azure DevOps Umgebung (inkl. Pipelines und Erweiterungen), sowie der Aufbau und die Standardisierung von Blueprints, Templates und Automatisierungen, die im gesamten DevOps-Prozess eingesetzt werden. Deine Hauptaufgaben sind: <ul> <li>Tooling ausbauen: Du entwickelst unsere zentralen DevOps-Plattformen weiter – insbesondere CloudCore (unser eigenes IaC-Framework basierend auf Azure Powershell &amp; Bicep) sowie unsere Azure DevOps Umgebung. </li> <li>Prozesse automatisieren: Du entwickelst wiederverwendbare CI/CD-Pipelines, IaC-Vorlagen und Deploymentskripte zur Automatisierung von Infrastruktur- und Anwendungsbereitstellungen. </li> <li>Best Practices etablieren: Du entwickelst technische Standards und Vorlagen, die eine konsistente und sichere Softwareauslieferung in der gesamten Organisation ermöglichen. </li> <li>Teams befähigen: Du unterstützt Entwicklungsteams bei der Nutzung unserer Tools und Plattformen – sowohl operativ als auch beratend. </li> <li>Innovation einbringen: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Azure &amp; DevOps und bringst neue Impulse aktiv in unsere Tooling-Strategie ein. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Cloud Engineering, DevOps oder Infrastrukturautomatisierung. </li> <li>Technologiekompetenz: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Infrastructure as Code mit Bicep und PowerShell. </li> <li>Erfahrung mit Azure DevOps, insbesondere YAML-basierten Pipelines und Erweiterungen. </li> <li>Sicherer Umgang mit CI/CD-Prinzipien, Deployment-Automatisierung und wiederverwendbaren Templates. </li> </ul></li> <li>PowerShell-Expertise: Du beherrschst fortgeschrittene PowerShell-Techniken und entwickelst robuste, modulare Skripte. </li> <li>DevOps-Mindset: Du denkst in Plattformen, Automatisierung und Enablement – nicht nur in Tools. Du treibst Standardisierung und Effizienz aktiv voran. </li> <li>Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, selbstorganisiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>C# Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung von Tools oder CLI-Anwendungen zur Integration oder Erweiterung des DevOps Toolings von Vorteil.</li> <li>Container Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes, …) sind ein Plus.</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Technischer Impact: Du gestaltest unternehmensweites DevOps-Tooling mit, das alle Entwicklungsbereiche der Umdasch Group unterstützt. </li> <li>Eigenverantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und Konzepte haben direkten Einfluss auf unsere DevOps-Strategie. </li> <li>Teamkultur &amp; Austausch: Kollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und Know-how-Sharing. </li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro mit Fokuszonen, Chill-out-Bereich, Küche und Terrasse. </li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.700,00 EUR. JBTC1_AT

Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Werkzeugbau-Unternehmen mit Sitz in Niederösterreich und einer Zweigstelle in Wien. Zu unseren Produktionszweigen zählt der Prototypen- und Sondermaschinenbau, Vorrichtungsbau, die Fertigung von Stanzmaschinen und Stanzwerkzeugen sowie Lohnarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 3452 Trasdorf eine/n: STEUERUNGSTECHNIKER:IN (M/W/D) (VOLLZEIT: 38,5 STUNDEN) <ul> <li>Auslegung, Programmierung, Inbetriebnahme und Verkabelung von Standard- und Sondermaschinen und kleineren automatisierten Vorrichtungen inklusive der Erstellung spezifischer Dokumentationen</li> <li>Einbindung in Projekte von Beginn an bis zur Inbetriebnahme beim Kunden</li> <li>Service beim Kunden + After Sales Service</li> <li>kleinere elektronische Reparaturarbeiten im eigenen Haus</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik mit mehrjähriger Anwendungserfahrung</li> <li>Erfahrung mit Software Siemens S7, Lenze PLC und E-Plan-Electric</li> <li>Grundkenntnisse mit Roboter-Schnittstellen</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Automatisierungsanlagen mit modernen Robotern</li> <li>ein jung gebliebenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Wertschätzung, Mitarbeiterbindung und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen</li> <li>Positive Fehler- und Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, leistungsgerechte Bezahlung (Brutto-Jahresgehalt lt. KV metallverarbeitendes Gewerbe von EUR 49.000,00 mit Bereitschaft zu Überbezahlung je nach Qualifikation) sowie attraktive Sozialleistungen. JBTC1_AT

Steuerungstechniker:in (m/w/d)

<ul> <li>Tagesgastronomie: 60 Sitzplätze indoor, Potenzial für 100 Sitzplätze outdoor</li> <li>Feiern wie daheim: entspannte Geburtstags-, Weihnachts-, Firmenfeiern mit max. 80 Gästen</li> <li>Seminare: Tagesseminare mit besonderem Fokus auf Gastfreundschaft und ein besonderes, begleitendes kulinarisches Erlebnis</li> <li>Sonderveranstaltungen / Eigenveranstaltungen: aktuell 2 siehe <a href="https://www.sturmaufdieburg.at" target="_blank">www.sturmaufdieburg.at</a> und <a href="https://www.adventhochburg.at" target="_blank">www.adventhochburg.at</a> - Kulinarik und entspanntes Zusammensein steht im Vordergrund, kein “Krawall und Remmidemmi”</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du kochst eigenständig die Gerichte unserer jeweils aktuellen, wechselnden Karte.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit in der Küche und den Lagerorten und richtest dich nach den aktuell gültigen Hygienevorschriften gemäß HACCP.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Speisekarte weiter.</li> <li>Du konzipiert Menüs für Veranstaltungen und bist bei Veranstaltungen am Gast - als Showkoch und als Gastgeber.</li> <li>Du bist verantwortlich für Einkauf, Lagerwirtschaft und Inventur.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung als Koch (m/w/d) abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder dem Catering bzw. in der Zubereitung von Speisen.</li> <li>Du interessierst dich für Trends im Bereich Gastronomie und setzt gerne neue (kulinarische) Impulse.</li> <li>Du hast keine Starallüren und arbeitest gern mit allen im Team (Küche, Service, Bar, Abwasch).</li> <li>Du bist pünktlich, zuverlässig und fühlst dich für das Ganze verantwortlich.</li> <li>Du kennst die aktuellen Arbeits- und Hygienevorschriften und kannst sie problemlos umsetzen.</li> </ul> <ul> <li>Ein Betriebsklima, das es sonst selten gibt (Zitat unseres Sommeliers “Das ist eine andere Galaxie der Gastronomie”)</li> <li>Selbstverständnis, das wir gerne respektvoll und mit Humor miteinander und mit unseren Gästen umgehen - keine Massenabfertigung, wir nehmen uns Zeit füreinander</li> <li>4-Tage-Woche</li> <li>keine unendlich langen Dienste</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem breiten Portfolio</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung und faire Aufteilung des Trinkgelds</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gegenseitige Rücksichtnahme und Unterstützung</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenhilfe (m/w/d)

Suchen Sie Sicherheit und die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen. Was Sie erwartet <ul> <li>Erfassung, Bestätigung und Abwicklung der Transportaufträge</li> <li>Zuglaufüberwachung und vorausschauende Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Infrastrukturbetreibern und anderen Servicedienstleistern</li> <li>Vorausschauende Personal- und Transportplanung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Aspekten</li> <li>Gewährleistung der reibungslosen Durchführung nationaler und internationaler Transporte in Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen der TX-Gruppe und Kooperationspartnern</li> <li>Ersterfassung und Meldung aller Schäden, Unfälle und besonderen Vorkommnisse und Unterstützung bei der Wiederherstellung des Normalbetriebs (Notfallmanagement)</li> <li>Troubleshooting inklusive Schadwagenmanagement</li> <li>Datenpflege des Planungssystems</li> <li>Kapazitäts-, Trassen- und Ressourcenmanagement (kurz-, mittel- und langfristig)</li> <li>Allgemeine Administrative Tätigkeiten</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen- oder logistischen Bereich)</li> <li>Branchenkenntnisse im Bahnsektor wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – einschließlich Wechsel-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Ihre Koordinationsfähigkeit und sichere Kommunikation zeichnen Sie aus</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und haben Sozialkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>ein zeitgemäß ausgestattetes, modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, stetig wachsenden, international tätigen Unternehmen im Logistik- und Transportbereich</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im vorgegebenen Rahmen</li> <li>Teil eines TEAMS zu sein mit einem ausgezeichneten Betriebsklima</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und eigenem Wunsch</li> <li>Klimaticket</li> <li>Frisches Obst und Getränke</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weitere Vergünstigungen in Vorbereitung</li> </ul> Gesetzlich sind wir verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position auszuweisen. Dieses beträgt gemäß Kollektivvertrag € 3.054,68 brutto. Wir sehen diesen Betrag als Richtwert. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie Motivation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls vorhanden. JBTC1_AT

Disponent / Ressourcenplaner (m/w/d) im Schienengüterverkehr

World Courier ist mit seinen mehr als 3000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 140 firmeneigenen Niederlassungen und über 50 Ländern weltweit der führende Anbieter für spezialisierte Logistikdienstleistungen. Vom komplexen Einzelauftrag bis hin zur Begleitung umfangreicher Zulassungsstudien neuer Medikamente ist World Courier international der erste Ansprechpartner für die Planung und den abgesicherten, individuellen Versand zeit- und temperatursensibler Sendungen. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus den Bereichen Biopharm, Automotive und High Tech setzen wir neue Impulse und erbringen täglich ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität. <ul><li><ul><li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und bietest professionelle Unterstützung per Telefon, E-Mail und anderen Kanälen.</li><li>Du kümmerst dich um die Annahme und Bearbeitung von Anfragen, die Organisation von Transporten und die Überwachung von Sendungen.</li><li>Du koordinierst zwischen Kunden, internen Abteilungen (Logistik, Operations, Vertrieb) und Partnern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Du überwachst den Status von Sendungen, informierst Kunden proaktiv über Updates und stellst sicher, dass alle Serviceversprechen eingehalten werden.</li><li>Du dokumentierst Kundeninteraktionen und sendungsrelevante Informationen in unserem CRM-System.</li><li>Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kunden und erklärst unsere maßgeschneiderten Logistiklösungen.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale, um unsere Kundenbetreuung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du bearbeitest Eskalationen souverän und stellst eine schnelle Lösung sicher.</li></ul></li></ul> Berufserfahrung: <ul><li>Idealerweise 1–3 Jahre im Bereich Customer Service, Logistik oder einer vergleichbaren Position.</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.</li></ul>Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).</li><li>Kundenorientiertes Denken und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook) und Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul> Sinnvolle Arbeit: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass lebenswichtige Medikamente sicher und pünktlich ankommen.</li></ul>Weiterentwicklung:<ul><li>Wir fördern dein persönliches und berufliches Wachstum durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Internationales Umfeld: <ul><li>Arbeite mit Kollegen und Kunden aus der ganzen Welt zusammen.</li></ul>Attraktive Benefits: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen, Mitarbeitervorteile und ein modernes Arbeitsumfeld.</li></ul>Starker Teamgeist: <ul><li>Ein engagiertes, kollegiales und unterstützendes Team, das gemeinsam Großes bewegt.</li></ul>World Courier Österreich ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Integration fördert. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ermutigen alle, sich unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.Gemeinsam verbessern wir die Gesundheitsversorgung weltweit!Gehalt: 37300 – 40000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Mitarbeiter/-in Kundendienst / Customer Service Executive

Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines/einer IT-Technikers:in/Systemadministrators:in in der Abteilung EDV für Vollzeit zur Ausschreibung. <ul> <li>First und Second-Level Support für Mitarbeiter, Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Ausgabe, Vorbereitung und Austausch von Anwender-Hardware</li> <li>Wartung, Überwachung und Pflege der Dokumentation von bestehenden Systemen</li> <li>Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Standards, Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Systeme</li> <li>Unterstützung bei Themen der Informationssicherheit für kritische Infrastruktur (NISG, ISO 27001)</li> <li>Mitarbeit der der Umsetzung von Projekten im IT/OT-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>IT-Ausbildung (EDV-Lehre/HTL im IT Bereich) oder entsprechende Praxiserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li> <li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> <li>Wissen im Bereich Windows Server, Security und Netzwerktechnik</li> </ul> Die Anstellung und Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025. JBTC1_AT

IT-Techniker:in/ Systemadministrator:in

Das Himberg ist ein familiengeführtes 4* Hotel mit 69 Zimmer und 8 Appartement, Frühstücksservice und Barbetrieb bei Schwechat. Zu unseren tlw. langjährigen Stammgästen zählen einerseits Geschäftsreisende andererseits auch Reisegruppen und Individualreisende. Uns liegen nicht nur unsere Gäste am Herzen, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Gäste bei uns wie zuhause fühlen. Unser gut eingespieltes Housekeeping Team kommt aus verschiedenen Nationen (Ungarn, Slowenien, Rumänien, Polen und Columbien) und ist tlw. seit über 10 Jahren bei uns beschäftigt. Job mit Planbarkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leitung Housekeeping (m/w/d) 20 Stunden, 4 Tage/Woche von 7:00 bis 12:00 <ul> <li>7:00 Morgenbesprechung mit Einsatzplanung der Mitarbeiter_innen</li> <li>Durchführen von Stichprobenkontrollen der gereinigten Zimmer und Allgemeinflächen</li> <li>Nachfüllen und Bestellen der Reinigungsmittel und Zubehör</li> <li>Lagerhaltung: Rituals Pflegeprodukte, Küchenutensilien, Getränke Kleiderbügel, Leuchtmittel, Ersatzteile …</li> <li>Koordinieren der Wäscherei und div. Reparaturen</li> <li>Führung der 5 Mitarbeiter_innen im Housekeeping: lfd. Feedback-, Team- und Mitarbeitergespräche</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li>Sie sorgen mit dem Housekeeping Team dafür, dass sich unsere Gäste auf einem 4 * Level im Hotelzimmer wohl fühlen, gemäß unserem Motto „zu Hause auf Reisen“ </li> <li>Mit Ihrem Führungsstil sorgen Sie dafür, dass sich die Mitarbeiter_innen engagiert einbringen und sich bei uns auch wohl fühlen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung oder im Housekeeping</li> <li>100 % Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten </li> <li>(Sehr) gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Echter Familienbetrieb mit wertschätzender Begegnung auf Augenhöhe</li> <li>ein gut eingespieltes Team, wo jeder weiß was er zu tun hat</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz (4* Hotel) </li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Geräte </li> <li>Sehr zufriedene Stammgäste</li> <li>Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li> <li>unser ausgezeichnet bewertetes Frühstückbuffet steht auch Ihnen zur Verfügung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: über die S1 (kostenfreier Parkplatz) / mit dem Bus von U-Station Oberlaa / dem Zug vom Hauptbahnhof</li> </ul> Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit: <ul> <li>20 Stunden/Woche</li> <li>4 oder 5 Tagewoche möglich</li> <li>7:00 Uhr – 11:00 Uhr oder 12 Uhr</li> <li>1–2-mal im Monat Wochenenddienst</li> <li>2 Wochen Urlaub auch im Sommer möglich</li> <li>2 Wochen über Weihnachten/Silvester ist das Hotel geschlossen</li> </ul> Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Stelle beträgt EUR 2344,00 brutto auf Basis 40 Std./Woche pro Monat, 14-mal jährlich. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Leitung Housekeeping (m/w/d)

FFoQSI ist das österreichische Kompetenzzentrum für Forschung und Innovation im Agri-FoodBereich und bündelt ein breites, internationales Partner Konsortium. Für den Firmensitz in Tulln, suchen wir eine in höchstem Maße eigenständige, flexible, dynamische, gut organisierte Persönlichkeit, die selbstverantwortlich alle Personalagenden abwickelt. <a href="https://www.ffoqsi.at" target="_blank">www.ffoqsi.at</a> <ul> <li>Ansprechperson in allen Personalthemen</li> <li>Koordination aller Personalveränderungen (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Controlling</li> <li>Betreuung der Zeit- und Leistungserfassung in BMD (First Level Support, Kontrolle, Schulung der MitarbeiterInnen)</li> <li>Ausstellung von Dienstverträgen und Gleitzeitvereinbarungen</li> <li>Prüfung des Monatsabschlusses der MitarbeiterInnen (Zeit- und Leistungserfassung, Spesenabrechnung und Dienstreiseantrag und -abrechnung, etc.)</li> <li>Enge Abstimmung mit der externen Personalverrechnung</li> <li>Durchführung der Gehaltsauszahlung und Zahlung der Körperschaftsabgaben</li> <li>Organisation der Recruiting Prozesse (Stellenausschreibung, Gesprächsführung, Zu- /Absagemanagement)</li> <li>Unterstützung der MitarbeiterInnen bei der Erlangung/Verlängerung gültiger Arbeitsbewilligungen</li> <li>Aussendung Mitarbeiterinformationen</li> <li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>HP/Social Media Pflege</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der HR-Administration</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Kreativität</li> <li>Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Genauigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Kenntnisse der BMD-Software bzw. Vorerfahrung in vergleichbaren Systemen von Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche – befristet bis Jänner 2027 mit Option auf Verlängerung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeitsgebiet</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten</li> <li>vorgesehener Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Brutto-Monatsgehalt je nach Qualifikation ab 2.500, - Euro (bei Vollbeschäftigung)</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Administrator (m/w/d) (Karenzvertretung)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Betriebselektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - elektrische Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen - Die Erstellung und Nachführung von Schaltplänen - Überprüfung und Wartung der Sicherheitseinrichtungen - 3-Schicht-Betrieb - abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektronik oder Lehre als Elektriker) - einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb vom Vorteil - Erste Erfahrungen mit S7- / TIA- Programmierung vom Vorteil - Führerschein B mit PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes vom Vorteil - Umgang mit Frequenzumrichtern, Motorsteuerungen - Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.000,00 € pro Monat + Zulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche - Früh 6-14Uhr - Spät 14-22Uhr - Nacht 22-06Uhr JBTC1_AT

Betriebselektriker (m/w/d)

HR-Expert mit Drive gesucht - Gestalte den Wandel als HR Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn bei Boels Rental! 14 Gehälter, Boni, geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, PKW Boels ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung in Europa. Mit über 830 Standorten in 27 Ländern, rund 865.000 Mietartikeln und mehr als 8.500 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Verfügbarkeit, individuelle Lösungen und höchste Qualität. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft – in einem modernen, dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen. Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl, Change-Kompetenz und fundiertem Know-how im österreichischen Arbeitsrecht. Du kennst die österreichische Arbeitswelt in- und auswendig und bringst internationale HR-Erfahrung mit? Dann suchen wir genau dich! <ul> <li>HR-Ansprechpartner*in für Führungskräfte – praxisnah, lösungsorientiert, businessnah</li> <li>Kulturellen Wandel fördern und Veränderung empathisch begleiten</li> <li>Rechtssichere Umsetzung von HR-Maßnahmen gemäß Gesetz und Richtlinien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management, Teams und Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung von Entwicklung durch Coaching, Feedback und Maßnahmen</li> <li>Konfliktlösung und Disziplinarprozesse fair und respektvoll begleiten</li> <li>HR-Daten analysieren und Management mit klaren Impulsen unterstützen</li> <li>Engagement &amp; Bindung stärken durch frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen</li> <li>Recruiting-Support und Organisation eines reibungslosen Onboardings</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Matrixmodell mit HR Manager und Expertenzentren</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager – idealerweise im Umgang mit gewerblichen (Blue-Collar) und kaufmännischen (White-Collar) Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für die lokale Unternehmenskultur</li> <li>Erfahrung in kulturellen Transformationsprozessen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Vertrauensvolle, beziehungsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Karrieremöglichkeiten innerhalb der Boels-Gruppe</li> <li>Bonuszahlungen nach Erreichung der Ziele </li> <li>Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag &amp; zu Weihnachten </li> <li>Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine</li> <li>Monatlichen Fitnesscenterzuschuss </li> <li>Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne </li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.063,55. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen JBTC1_AT

518 Vollzeit Jobs in Niederösterreich