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<p>Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.</p><p>Als geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden.  </p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li>   <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li>   <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li>   <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li>   <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li>   <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li>   <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li>   <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li>   <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li>   <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li>  </ul><p> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen.  <br>Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.017  bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2b15d320c18ff9e2cb3a1caf75d3?inseratnummer=104017&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) - Immobilien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. <br><br> Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und Produktstrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um sind die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote, Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen Mobilitätsformen im Blick. <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Sie haben die Möglichkeit, ein circa fünfköpfiges Team aus motivierten Produktentwickler:innen neu aufzubauen und zu führen. </li><li> Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die kund:innenzentrierte Entwicklung und Implementierung der Produktstrategie des ÖBB-Personenverkehrs. </li><li> Sie identifizieren Trends in Bezug auf Kund:innenbedürfnisse und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen datenbasierten Optimierung des Produktportfolios. </li><li> Von der Ideengenerierung bis zum kund:innenwirksamen "Go-Live" treiben Sie den Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachabteilungen voran. </li><li> Als "Agile Leader" stellen Sie die Kund:innensicht in den Vordergrund, stehen für eine iterative Vorgehensweise und sorgen durch eine transparente Kommunikation und regelmäßiges, wechselseitiges Feedback für eine stetige Weiterentwicklung des Teams. </li><li> Darüber hinaus sind Sie Coach und Mentor:in Ihres Teams und treffen entlang Ihrer Kompetenzen zielgerichtete und rasche Entscheidungen. </li><li> Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten internen und externen Stakeholdern. </li><li> Sie punkten durch ausgeprägtes kund:innenzentriertes Denken, höchste analytische Fähigkeiten und verfügen über große Konzeptionsstärke. </li><li> Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse mit. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige, berufliche Erfahrung im Bereich Produktentwicklung. </li><li> Idealerweise kommen Sie aus einem Konzernumfeld und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. </li><li> Sie haben ein wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Sie sind Teil eines modernen, dreiköpfigen Führungsteams des Bereichs "Produkt und Unternehmensentwicklung". </li><li> Sie verfügen in Ihrer Rolle über viel Gestaltungsspielraum und können eigenständig Themen und Schwerpunkte setzen. </li><li> Sie können Ihre Ideen einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung einen erfolgreichen ÖBB-Personenverkehr übernehmen. </li><li> Sie arbeiten stark bereichsübergreifend und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Top-Management. </li><li> Sie arbeiten gemeinsam mit einem sehr motivierten, jungen Team. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einen der schönsten Bahnhöfe Österreichs. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Sie haben </li><li> Möglichkeit flexibel an mehreren Tagen pro Woche Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen (laut KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Fachbereichsleiter:in Produktentwicklung

<p>Vienna Residence zählt zu den führenden Anbietern von Premium Serviced Apartments in Wien und ist bereits mit einem Standort in Frankfurt, Deutschland vertreten. Unsere stilvoll eingerichteten und vollständig ausgestatteten Apartments bieten sowohl Geschäftsreisenden und Langzeitgästen ein komfortables Zuhause auf Zeit als auch Touristen einen erstklassigen Aufenthalt in einem gehobenen Ambiente.</p><p>Als Financial Services Agent erwartet dich ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und jungen Team innerhalb eines wachsenden Unternehmens.  </p><h2>DEINE AUFGABEN:</h2>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Klärung von Abrechnungen mit Online Travel Agencies wie Booking.com, Airbnb, Marriott Homes and Villas und weiteren Plattformen für die Buchhaltung;</li>   <li>Verwaltung und Zuordnung der eingehenden Kautionen sowie deren Rückerstattung nach Beendigung des Mietverhältnisses;</li>   <li>Weiterverrechnung von Rechnungen an Kunden und Geschäftspartnern;</li>   <li>Laufende Überprüfung und Zuordnung der Zahlungseingänge; </li>   <li>Verantwortlich für Zahlungsaufforderungen und Forderungsmanagement;</li>   <li>Verantwortlich für die wöchentliche Abrechnung mit Geschäftspartnern und Lieferanten;</li>   <li>Durchführung von monatlichen Abrechnungen mit den Reinigungsfirmen;</li>   <li>Verwaltung der zentralen E-Mail-Anlaufstelle für Finanzthemen;</li>   <li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung ( zB. Zuweisung und Bearbeitung von Rechnungen);</li>   <li>Sonstige finanzbezogene Aufgaben.</li>  </ul>  <h3>DEIN PROFIL:</h3>  <ul>   <li>Du bist Fast-Lerner, der eigenständig arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt.</li>   <li>Mit einer Ausbildung im Finanzwesen oder mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bringst du umfassende Fachkenntnisse mit.</li>   <li>Deine sehr guten EDV-Kenntnisse und deine strukturierte, präzise sowie zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>   <li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und dein Engagement, die extra Meile zu gehen, runden dein Profil ab</li>   <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (oder Muttersprachler) sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h3>WAS WIR DIR BIETEN:</h3>  <ul>   <li>Ein dynamisches, eigentümergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großzügigem Gestaltungsspielraum;</li>   <li>Spannende und vielseitige Aufgaben, die dir viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bieten;</li>   <li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li>   <li>Ein Mindestgehalt von 2.200,00 EUR brutto bei Vollzeitbeschäftigung ist vorgesehen, wird jedoch abhängig von deiner Qualifikation und Ausbildung individuell festgelegt;</li>   <li>Die Position als Financial Services Agent ist ab November 2024 zu besetzen.</li>  </ul>  <p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke deine aussagekräftige, vollständige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennnummer 104&nbsp;013 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2036c85dfd822c7266f2a1ab1293?inseratnummer=104013&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>  <p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Financial Service Agent (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein bekanntes, etabliertes Markenartikelunternehmen, das weltweit erfolgreich tätig ist. Für die österreichische Niederlassung - Standort Wien - suchen wir eine führungsstarke, kompetente Persönlichkeit.</p><h3>Ihr vielfältiger Aufgabenbereich:</h3>  <ul>   <li>Verantwortung für den Bereich Marketing und Brand Management in Österreich</li>   <li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams </li>   <li>Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (Fokus auf Digital Marketing)</li>   <li>Adaption und Aktualisierung von Werbemitteln</li>   <li>Abstimmung und Kooperation mit anderen Abteilungen wie Sales</li>   <li>Regelmäßige Teilnahme an internen Abstimmungsmeetings sowie Messen</li>   <li>Steuerung von Werbeagenturen und externen Dienstleistern</li>   <li>Konsequente Kontrolle der Kennzahlen, Budgetverantwortung </li>  </ul>  <h3>Ihre Qualifikationen:</h3>  <ul>   <li> Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation</li>   <li>Langjährige einschlägige Berufspraxis im Marketingbereich, profundes Know-how im Digital-Marketing</li>   <li> Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie Durchsetzungsstärke</li>   <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen</li>   <li>Ausgeprägtes Markenverständnis sowie Kreativität</li>   <li>Proaktive, umsetzungsstarke Persönlichkeit</li>  </ul>  <h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3>  <ul>   <li>Facettenreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen </li>   <li>Gestaltungsspielraum</li>   <li>Attraktive Nebenleistungen </li>   <li>Öffentlich gute Erreichbarkeit sowie Home-Office</li>   <li>sowie ein Brutto-Jahresgehalt ab €75.000,-- , das individuell mit Ihnen besprochen wird, plus Bonus und Firmen-PKW.</li>  </ul> <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.983 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=77358001fb6678f1f98a3592515b?inseratnummer=103983&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Lagerist (m/w/d)  <br>  <h2>Vollzeit (38,5 Std.) mit Arbeitsplatz in 1230 Wien </h2></h2><p>   Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb mit mehr als 200 Jahren Markterfahrung und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa.   </p><p>Als Glasgroßhändler beliefert vandaglas Ziegler österreichweit Kunden mit Türen, Duschen und vielem mehr aus GLAS. Aufgrund des stetigen Wachstums bei vandaglas Ziegler werden Mitarbeiter gesucht, die gerne an- und einpacken, damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Aufnahme in ein dynamisches und herzliches Team </li>   <li>Ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung (U6 Station Siebenhirten)</li>   <li>Sehr angenehme Dienstzeiten (freitags in der Regel Frühschluss) </li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lager- und Kommissioniertätigkeiten </li>   <li>Stressresistente Persönlichkeit mit einer hohen Einsatzbereitschaft, die gut zu- und anpacken kann – körperliche Fitness muss vorausgesetzt werden</li>   <li>Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li>   <li>Führerschein B und Staplerschein mit Fahrpraxis </li>   <li>Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen, Kunden und Lieferanten </li>  </ul>  <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3>  <ul>   <li>Ein-, Um- und Auslagerungstätigkeiten </li>   <li>Kommissionieren und Vorbereiten der Aufträge für den Versand </li>   <li>Kontrolle der Lagerbestände sowie Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Lagerbereich</li>   <li>Unterstützung des Lagerteams in Spitzenzeiten auch in anderen Fachbereichen</li>  </ul>  <br>   <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 103.989 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c93d2bb9e2bd0cbcf634e5061e8b?inseratnummer=103989&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab € 2.150 Monatsbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Ihrem Erfahrungshintergrund sowie Ausbildung.  </p>

Lagerist (m/w/d)

epunkt GmbH

Newsletter Marketing Specialist (w/m/x)

Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (w/m/x)

Als Lizenznehmer der renommierten Marke Thomson entwickelt und vertreibt StreamView hochwertige Smart-TVs, Monitore, Streaming-Geräte und eine breite Palette von Unterhaltungselektronik in der gesamten EMEA-Region. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, indem wir ihnen ein innovatives Design, beispiellose Zuverlässigkeit und intuitive Benutzerfreundlichkeit liefern und somit zugleich die historische Tradition dieser Marke bewahren. Unser dynamisches, multikulturelles Team vereint vielfältige Perspektiven und ein gemeinsames Engagement für Spitzenleistungen. 
 <br> 
 <br>Zur weiteren Stärkung und Sicherstellung außergewöhnlicher Kundenzufriedenheit suchen wir eine erfahrene und proaktive Führungskraft als 
<h1>International After Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit<br>Wien</h2></h1><h3>Ihr neuer Verantwortungsbereich: </h3> 
<ul> 
 <li>Koordination der externen Servicezentren: Überwachung und Steuerung unserer ausgelagerten Servicezentren, um einen konsistenten und qualitativ hochwertigen Kundenservice zu gewährleisten.</li> 
 <li>Logistikmanagement: Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung von Ersatzteilen und Geräten, unter Berücksichtigung der Lagerbestände, zur effizienten Abwicklung von Serviceanfragen.</li> 
 <li>Finanz- und Kostenüberwachung: Prüfung der Rechnungen unserer Servicepartner in über 15 europäischen Ländern und Überwachung aller After-Sales-Kosten.</li> 
 <li>Netzwerkmanagement: Ausbau und Pflege unseres Servicepartner-Netzwerks, einschließlich der Evaluierung und Implementierung von Partnerwechseln, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Kosten zu optimieren.</li> 
 <li>Qualitätskontrolle: Überwachung der Qualität und Quantität der von den Servicepartnern retournierten Waren und Entscheidung über deren weitere Verwendung oder Entsorgung.</li> 
 <li>Optimierung der Serviceprozesse: Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der After-Sales-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> 
 <li>Berichterstattung: Regelmäßige Erstellung detaillierter Berichte über Retouren- und Defektraten an das Management sowie mögliche Kompensationsanforderungen an unsere Produktionspartner.</li> 
</ul> 
<h3>Sie überzeugen uns durch:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im After-Sales Management: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Management ausgelagerter Servicezentren.</li> 
 <li>Kostenmanagement-Fähigkeiten: Nachweisbare Erfahrung im Kostenmanagement im Servicebereich.</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Präzision und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren.</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken: Ausgeprägtes Verständnis für unternehmensinterne Abläufe und die Fähigkeit, vernetzt zu denken.</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit externen Partnern und internen Teams zusammenzuarbeiten.</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von ca. 47.500 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, das Ihre umfassende Expertise und Erfahrung angemessen würdigt. </li> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem teamorientierten, innovativen Arbeitsklima und flachen Hierarchien in unserem Büro im Herzen von Wien (1010 Wien).</li> 
 <li>Raum für Kreativität: Ihre innovativen Ideen und Ansätze sind bei uns willkommen und werden aktiv gefördert.</li> 
 <li>Langfristige Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter legt.</li> 
</ul> 
<br>Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf in englischer Sprache sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum unter der Kennnummer 103.994 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103994&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

International After Sales Manager (m/w/d)

<h2>Leitung Buchhaltung (m/w/d)  <h2>charismatische Führungskraft mit Hands-on-Mentalität</h2></h2><p>   Als erfahrener Bilanzbuchhalter (w/m/d) mit Führungserfahrung suchen Sie nach neuen beruflichen Herausforderungen, bei denen Sie Ihr Team entwickeln, Prozesse vorantreiben und gleichzeitig hands-on tätig sein können? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Wien, sucht einen Leiter (w/m/d) für die Buchhaltung. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und ein motiviertes Team.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams (Bilanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Kreditmanagement, Treasury)</li>   <li>Sie agieren als erste Ansprechperson für alle steuerlichen Angelegenheiten im Unternehmen </li>   <li> Sie arbeiten operativ mit, u.a. in der Erstellung von Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen</li>   <li>Sie erstellen die jährliche Steuererklärung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und sind erste Ansprechperson bei Steuerprüfungen</li>   <li>Sie gewährleisten eine reibungslose Datenlieferung für die Konzernkonsolidierung und arbeiten aktiv daran mit</li>   <li>Sie erstellen die Plan-Bilanz und das Plan Cash-Flow-Statement im Budgetprozess</li>   <li>Sie koordinieren die Betreuung von SAP FI </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, etc.) und mehrjährige Berufserfahrung</li>   <li>Abgeschlossene Bilanzbuchhalter-Prüfung sowie Kenntnisse in IFRS</li>   <li>Erfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere mit Steuerprüfungen</li>   <li>Mehrjährige Führungserfahrung </li>   <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP/FIBU und MS-Office </li>   <li>Solide Englischkenntnisse</li>   <li>Konzernerfahrung von Vorteil</li>   <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li>   <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten innerhalb des Teams sowie mit externen und internen Schnittstellen</li>   <li>Zeitliche Flexibilität bei Monats- und Jahresabschlüssen</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot: </h3>  <ul>   <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Konzern mit einem tollen Teamgeist und familiärem Arbeitsklima</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee und Tee, Obst, Jobrad, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen </li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice</li>   <li>Brandneue Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe, öffentlich sehr gut angebunden</li>   <li>Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei vollständiger Erfüllung des Profils € 80.000,-. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;932 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=31081021e42a00662448cd25d2a9?inseratnummer=103932&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. <br><br>Der Bereich Controlling &amp; Reporting liefert den Entscheidungsträger:innen des Unternehmens alle relevanten Informationen zur Unternehmenssteuerung. Dies erfolgt vorrangig durch einen zielgerichteten Planungsprozess sowie ein effizientes unterjähriges Monitoring auf Basis steuerungsrelevanter Kennzahlen.<br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Durchführung sämtlicher Planungs- und Berichtsvorgänge des Unternehmens zum Konzernpartner ÖBB-Technische Services GmbH in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Flottenmanagement <br> </li><li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Berichtsstruktur und strategischen Kennzahlen und Steuerung des Tochterunternehmens ÖBB-Technische Services GmbH<br> </li><li> Klärung von Verrechnungsfragen und Weiterentwicklung kaufmännischer Details der Leistungsverträge zwischen ÖBB-Personenverkehr AG und ÖBB-Technische Services GmbH<br> </li><li> Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Beurteilungen von Projekten in Form von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Zusammenarbeit mit den inhaltlichen Verantwortlichen sowie Mitwirken im Rahmen des Projektcontrollings bei Projekten mit Flotten-Schwerpunkt <br> </li><li> Betreuung von Fachthemen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen und Austausch mit externem Rechnungswesen / Anlagenbuchhaltung<br> </li><li> Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse mit Fokus auf Automatisierung <br> </li><li> Ansprechpartner:in in kaufmännischen Fragen für Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul> <li> Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt; eine zusätzliche technische Ausbildung (HTL) ist von Vorteil.<br> </li><li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling in einem Konzern oder größeren mittelständischen Unternehmen sind erforderlich.<br> </li><li> Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, bringen Sie mit und sind erfahren im Umgang mit SAP (Hana/BW). <br> </li><li> Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus.<br> </li><li> Sie sind ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, einem hohen Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. </li> </ul><strong> Unser Angebot </strong><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).<br> </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.<br> </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.<br> </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.<br> </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.<br> </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.<br>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.<br> </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.<br> </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br> </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Controlling" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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