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<h2>Head of Research &amp; Development (m/w/d) <h2>Lebensmittelkonzern | Wien</h2></h2>Unser Kunde ist ein global agierender Lebensmittelkonzern und gehört zu den führenden Unternehmen der Branche. Mit einer starken Marktpräsenz in zahlreichen Ländern, über die Grenzen Europas hinweg, erzielt das Unternehmen hohe Profitabilität. Für das internationale Headquarter in Wien suchen wir eine(n) Head of R&amp;D (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Sie entwickeln und setzen eine langfristige Forschungs- und Entwicklungsstrategie um, die die Ziele des Unternehmens unterstützt</li> <li>Sie initiieren und leiten innovative Projekte, um durch die Erforschung neuer Technologien und Methoden zukunftsweisende Produkte und Lösungen zu schaffen</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Überwachung aller Projekte im Bereich Forschung und Entwicklung, wobei Sie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicherstellen</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines Teams, welches an verschiedenen Standorten tätig ist</li> <li>Sie verwalten das Budget im Bereich Forschung und Entwicklung und sorgen für eine effiziente Nutzung der Ressourcen</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung aller gesetzlichen und ethischen Standards in den Forschungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Sie führen regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um sicherzustellen, dass die Initiativen des Unternehmens strategisch gut positioniert und zukunftsorientiert sind</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften</li> <li>Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Lebensmittelbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Prozesstechnologie, Teamführung und Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen sind ein Plus</li> <li>Internationale Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Lösungsorientierte und innovative Denkweise</li> </ul> <h3>Das Angebot</h3> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 70.000--, - mit Bereitschaft zur Überzahlung (richtet sich nach Qualifikation sowie Erfahrung).</li> <li>ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.587 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f76dbf58a7f3fd89db5037b517bb?inseratnummer=104587&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Head of R&D (m/w/d)

Bist du bereit, in der Welt der Cyber-Sicherheit eine zentrale Rolle zu übernehmen? In einer digitalisierten Welt stehen kritische Infrastrukturen und IT-gestützte Systeme vor der Herausforderung, sich gegen immer raffiniertere Cyber-Angriffe zu schützen. Unsere Expertinnen und Experten sind darauf spezialisiert, digitale Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und umfassend abzuwehren. Als Junior Softwareentwickler unterstützt du uns dabei, moderne und sichere IT-Systeme zu entwickeln, die das Rückgrat für eine stabile und verlässliche digitale Zukunft bilden. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und kontinuierlich daran wächst. Neben vielseitigen Aufgaben bieten wir dir herausragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Einstiegsgehalt. Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld und werde Teil eines Teams, das digitale Innovation und Sicherheit großschreibt.<h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Neuentwicklung von Anwendungen und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen in agilen Teams</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung beim gesamten Entwicklungsprozess von der technischen Konzeption, Implementierung bis hin zum Deployment im Sinne von Continous Integration/Continous Delivery</li> <li>Mitarbeit bei der Problem-Analyse im Zuge des Problem-Managements im agilen Umfeld</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <h3>Dein Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL Informatik, Software Engineering, EDV)</li> <li>Erste Erfahrung in der Programmierung mit Java</li> <li>Kenntnisse von Frameworks wie Angular, Tailwind, Spring Boot, Hibernate, OpenAPI, Java EE von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und MS-Windows</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li> </ul> <h3>Unser Kunde bietet: </h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktiver Dienstort (Wien, Mariahilfer Straße)</li> <li>Aus- und Weiterbildung während der Arbeitszeit</li> <li>Mentoring / Coaching während der Einarbeitungszeit</li> <li>Attraktives Einstiegsgehalt ab € 3.700,- Brutto/Monat</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104600 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ec8e614e2f9ed31ac02ed95d2b69?inseratnummer=104600&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Junior SoftwareentwicklerIn (m,w,d)

<h2>Back Office (m/w/d) <h2>Dienstort: 1010 Wien, Vollzeit</h2></h2>Good connectionsInteresting JobProfessional developmentfriendly climate Kommunalnet ist das größte Informations- und Arbeitsportal der österreichischen Gemeinden. Wir suchen für unser junges Team Verstärkung im Bereich: " Back Office / Kundenbetreuung bevorzugt Vollzeit " <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen, jungen und innovativen Unternehmen</li> <li>Ein sympathisches Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Mittelpunkt steht</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 33.600,- und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Schulausbildung mit Matura</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> <li>Sehr gute PC- und Internet-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Erfahrung mit CMS-Systemen von Vorteil (Wordpress)</li> <li>Organisationstalent und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfreudigkeit</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Kundenbetreuung (Gemeinden), First Level Support (telefonisch und per Mail)</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung (Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken)</li> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung des gesamten Teams</li> <li>Erledigung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz</li> <li>Professionelle Terminkoordination, Organisation von Besprechungen</li> </ul> Ab Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.606 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ec8e71fc3776800b36dfa0cd75f5?inseratnummer=104606&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Ab € 2.400 Monatsbrutto (Vollzeitbasis 38,5/Woche).

Back Office (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Als ganzheitlicher Immobiliendienstleister optimieren wir nachhaltig die komplette Werterhaltung des Immobilienbestandes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind auch für die Einhaltung der Legal Compliance-Bestimmungen verantwortlich. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. Ihr Job Als "regionale:r Haustechniker:in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen (HKLS)" inkl. der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind Sie für die technische Betreuung der Region Wien anhand von Richtlinien und Anweisungen verantwortlich.<ul><li> Die Gebäude werden von Ihnen begangen, um den Zustand der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) zu beurteilen und Schäden festzustellen. </li><li> Erforderliche Maßnahmen (Instandhaltung, Investitionen, Rückbau) legen Sie fest und stimmen sich mit dem/der Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in ab. </li><li> Haustechnische Stellungnahmen werden von Ihnen abgegeben und behördliche Vorschreibungen umgesetzt. Die Umsetzunghaustechnischer Projekte und behördlicher Vorschreibungen inkl. Leistungsbeauftragung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von haustechnischen Anlagen gemäß gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen liegt bei Ihnen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Idealerweise haben Sie eine haustechnischeAusbildung,HTL oder Meisterprüfung(vorzugsweise Gebäudetechnik - Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung. </li><li> Einschlägige Erfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen,der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, der Abwicklung der Vergabeverfahren und in der Projektleitung (Bauaufsicht, Nachtragsmanagement, Abnahme und Abrechnungsprüfung) sind von Vorteil. </li><li> Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark. </li><li> Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten. </li><li> Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Techn. Spez. Jun. Masch.-/Anl.-/Geb.te" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00 brutto/Jahr möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, &nbsp;+43664/78051580&nbsp; . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Regionale:r Haustechniker:in - Bereich Heizung, Klima, Lüftung & Sanitäranlagen (HKLS)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Ihr Job<ul><li> In Ihrer Funktion unterstützen Sie operativ bei Projektplanung &amp; -controlling für das übertragene Arbeitsgebiet sowie unsere Projektleiter:innen durch Anwendung zertifizierter Projektmanagementmethoden oder Tools. </li><li> An der Erstellung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von speziellen Projektcontrolling-Anwendungen des Geschäftsbereiches wirken Sie tatkräftig mit. </li><li> Die Erstellung von Unterlagen und Reports für die Planung und Forecasts sowie Analysen &amp; Statistiken liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Bei der operativen Umsetzung (inkl. Vergabeverfahren) von Standards für Sanierungs- &amp; Instandhaltungsmaßnamen sowie die Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen wirken Sie tatkräftig mit. </li><li> Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen ÖBB-Bereichen (insbes. Hausverwaltung) und führen zuverlässig Dokumentationen und Reportings anhand vorliegender Prozesse und Standards durch (z.B.: Bauakt, Projektmonitoring etc.). </li><li> Beim Check von Cashflow, Kosten &amp; Budgetierung auf Objektebene sowie bei der Entwicklung &amp; Steuerung von Vermietungsstrategien unterstützen Sie eifrig. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft und/oder haben eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen. </li><li> Erste einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Controlling sind gewünscht. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li><li> Sie sind ein:e Teamplayer:in, der/die gerne Verantwortung übernimmt und sowohl die technische Herausforderung sucht, als auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten schätzt. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Projektmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Projektmanager:in (m/w/x) in der Hochbauentwicklung von Mitarbeiter:inneneinrichtungen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Ihr Job<ul><li> In Ihrer Funktion unterstützen Sie das Team und zusätzlich auch bei fachlichen und/oder kaufmännischen Aufgabenstellungen und erledigen selbständig die Ihnen delegierten Aufgaben für das Fachgebiet des jeweiligen Bereichs. </li><li> Bei der Erstellung von Projektunterlagen, Projektmanagementdokumenten, Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen wirken Sie eifrig mit. </li><li> Selbstständig führen Sie die Betreuung von zugewiesenen, standardisierten Geschäftsfällen sowie Systemeingaben und Routineabfragen, Auswertungen und Statistiken durch. </li><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört: Die Verfassung und Auswertungen von Protokollen, Mitwirkung bei Berichten, Korrespondenzen, allg. Sekretariatsaufgaben, Einkauf von Büromaterialien, Vor- &amp; Nachbereitung von Meetings, Büroorganisation des Teams, projektspezifische Archivierungsaufgaben sowie die Aufbereitung von Präsentations- &amp; fachlichen Unterlagen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie habeneine kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre etc.) abgeschlossen undbringen bereits mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion mit. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamorientierung, Stressresistenz, Kommunikations- &amp; Koordinationsstärke aus. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und genau, zudem handeln Sie eigenständig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li><li> Ein bautechnisches Grundverständnis bzw. ein Interesse an dem Bereich ist von Vorteil. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Teamassistent:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Teamassistenz (m/w/x) in der Hochbauentwicklung von Mitarbeiter:inneneinrichtungen

Unser Kunde ist ein TOP-Arbeitgeber und der IKT Provider der öffentlichen Verwaltung. Zur Verstärkung des engagierten Teams am Standort Wien wird eine motivierte Person gesucht, die sich um die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Personalsysteme kümmert.<h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Neuentwicklung von Anwendungen und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen in agilen Teams</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung beim gesamten Entwicklungsprozess von der technischen Konzeption, Implementierung bis hin zum Deployment im Sinne von Continous Integration/Continous Delivery</li> <li>Mitarbeit bei der Problem-Analyse im Zuge des Problem-Managements im agilen Umfeld</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <h3>Dein Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL Informatik, Software Engineering, EDV)</li> <li>Erste Erfahrung in der Programmierung mit Java</li> <li>Kenntnisse von Frameworks wie Angular, Tailwind, Spring Boot, Hibernate, OpenAPI, Java EE von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und MS-Windows</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li> </ul> <h3>Unser Kunde bietet: </h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktiver Dienstort (Wien, Mariahilfer Straße)</li> <li>Aus- und Weiterbildung während der Arbeitszeit</li> <li>Mentoring / Coaching während der Einarbeitungszeit</li> <li>Attraktives Einstiegsgehalt ab € 3.700,- Brutto/Monat</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98&nbsp;331 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e1afd43ce66341f67799ea26c686?inseratnummer=104597&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

(Junior) Software Engineer (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. In der Organisationseinheit Management Service &amp; Geschäftsfeldentwicklung des Geschäftsbereichs Energie suchen wir eine:n motivierte:n und dynamische:n Junior Spezialist:in Controlling im Team Controlling &amp; Services, der/die sich für Zahlen, Analysen und Planungsagenden begeistert und sich in eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise im Team einbringt. Ihr Job<ul><li> Die Durchführung von Abweichungsanalysen als Planungsgrundlage und zur Entscheidungsvorbereitung auf Geschäftsbereichsebene. </li><li> In wirtschaftlichen Angelegenheiten sind Sie Sparring-Partner für Anlagenmanager:innen und Projektleiter:innen und begleiten Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Idee bis zum Ende der Lebensdauer. </li><li> Erstellen von komplexen Analysen und erarbeiten von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen. </li><li> Bereitstellen von operative Kennzahlen zur Performancemessung und Steuerung des operativen Geschäfts im Geschäftsbereich Energie. </li><li> Mitwirken bei der Beratung von Führungskräften / Entscheidungsträger:innen. </li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases. </li><li> Teilen Ihres betriebswirtschaftlichen Know-How's mit Kolleg:innen, die in technischen Bereichen tätig sind. </li><li> Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen des Controllings, der (Weiter-)Entwicklung von Berichts- und Informationssystemen, u.a. in Verbindung mit dem Einsatz von KI, sowie Kostenrechnungs- und Kalkulationssystemen. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung: HAK Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Controlling oder FH- oder Hochschulstudium idealerweise mit erster fachlicher Berufserfahrung. </li><li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken. </li><li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sind idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP. </li><li> Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet. </li><li> Eigenverantwortliches arbeiten sind Sie gewohnt. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Controlling" Euro 47.085,92 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, +436646170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Controlling

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Der Bereich Finanzen und Rechnungswesen sucht in der Abteilung Debitorenbuchhaltung in Wien eine:n erfahrene:n Spezialist:in für das Team Debitoren Spedition &amp; Forderungsmanagement. Hier finden Sie einen Einblick in unser Berufsbild! Ihr Job<ul><li> In Ihrer Hauptverantwortung buchen Sie Geschäftsfälle in der Debitorenbuchhaltung, stimmen periodische Abschlussarbeiten im Haupt- und Nebenbuch ab, führen diese eigenständig durch und klären Sonderfragen zu verschiedenen Fachthemen. Ebenso erstellen Sie Unterlagen für die Abschlussprüfung. </li><li> Sie stellen das Forderungsmanagement sicher, sind Ansprechpartner:in für beauftragte Rechtsanwält:innen und führen Präventivmaßnahmen (Bonitätsabfragen samt Risikobeurteilung) durch. Die Bearbeitung von anspruchsvollen Geschäftsfällen im Rahmen der aktiven und passiven Reklamationen gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Des Weiteren arbeiten Sie Konzepte aus und setzen Optimierungs- sowie Automatisierungsmaßnahmen für (Teil-)Prozesse und Digitalisierungsprojekte im jeweiligen Fachgebiet um, inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen. </li><li> Sie entwickeln Prozesse im Rechnungswesen weiter, fungieren als Schnittstelle für die Prozessgestaltung zu anderen Abteilungen und Teilkonzerngesellschaften und leisten fachliche Beiträge mit Fokus auf Digitalisierung in relevanten Plattformen und Gremien. </li><li> Die Verantwortung für mehrere Arbeitspakete oder kleinere Projekte übernehmen Sie und wirken aktiv in teilkonzernübergreifenden Projekten mit. </li><li> Sie sind Knowhow-Träger:in für Digitalisierungsthemen im Fachbereich und erste Ansprechpartner:in für Hilfestellungen und Problemlösungen bei ERP-Systemen, Schnittstellen und Vorsystemen. Sie übernehmen die Rolle des Geschäftsprozessmanagers, koordinieren technische und prozessuale Abläufe und agieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung. </li><li> Ebenso gestalten und erstellen Sie Berichte und komplexe Auswertungen, führen Schulungen durch und bereiten Schulungsunterlagen auf. Sie übernehmen die Moderation von Terminen und führen Protokolle o.ä. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung bzw. eine abgeschlossene allgemein- oder berufsbildende höhere Schule (Matura, vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung) verfügen Sie. Ebenso haben Sie die Ausbildung zum:zur Wifi Buchhalter:in abgeschlossen. </li><li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bringen Sie mit und haben Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Projektarbeit. </li><li> Der Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Teams usw.) stellt für Sie keine Herausforderung dar, ebenso wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der SAP-Module FI und SD sowie idealerweise der Software JurXpert. </li><li> Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind bereit, die Weiterentwicklung eines Teams zu unterstützen. </li><li> Des Weiteren zeichnet Sie eine hohe Service- und Kund:innenorientierung aus, verbunden mit Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie mit hoher Flexibilität und Selbständigkeit. </li><li> Sie sind engagiert und teamfähig, verlässlich und belastbar; zudem zeichnen Sie sich durch Diskretion, Eigeninitiative und selbstbewusstes Auftreten aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, und vieles mehr. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Rechnungswesen" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Debitorenbuchhaltungs- & Digitalisierungsspezialist:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Werden Sie Teil von rund 6.800 Möglichmacher:innen in der ÖBB-Produktion GmbH und machen Sie mit uns den Unterschied. Job mit Sinn: Jetzt bewerben! Für die neu geschaffene Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die wirtschaftliche und qualitative Abwicklung des Produkts "Internationaler Ganzzug" sicher. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Verantwortung liegt u.a. das Erbringen von bestellten Traktionsleistungen, sowie die dazugehörigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die qualitativen als auch quantitativen Anforderungen, die sich aus den Kund:innen- und Marktbedürfnissen ergeben. </li><li> Zusätzlich verantworten Sie die Planung der Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge, sowie die Umsetzung der Produktionsplanung für internationale Ganzzüge. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Einhaltung aller planerischen und dispositiven Vorgaben für Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge im Rahmen der vorgegebenen Ressourcenverteilung. </li><li> Die Implementierung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Abläufe auf den internationalen Eisenbahnverkehrsachsen steuern Sie, um den zukünftigen Mehrbedarf bzw. den Anstieg der Verkehre im Bereich Internationaler Ganzzug abdecken zu können. </li><li> Sie stellen die Dimensionierung der internationalen Triebfahrzeug-Flotte der Division Internationaler Ganzzug sicher und betreiben aktives Flottenmanagement, um eine fahrtaugliche Flotte zu gewährleisten. </li><li> Die Entwickelung um Umsetzung der Ziele in Ihrem Bereich setzen Sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie um. Sie gestalten innovative Prozesse, optimieren die Organisation und tragen maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit sowie Kund:innenzufriedenheit bei. </li><li> Sie führen und entwickeln Ihr Team, treffen Personalentscheidungen und setzen sich aktiv für eine effiziente Personaleinsatzplanung ein. Von Personalauswahl über Zielvereinbarungen bis hin zu Mitarbeiter:innenentwicklung - Sie sorgen für ein motiviertes und starkes Team. </li><li> Bei Projekten und in wichtigen Gremien repräsentieren Sie den Bereich und vertreten unser Unternehmen souverän und Sie stellen sicher, dass wichtige Informationen klar und zeitgerecht intern und extern kommuniziert werden. </li></ul> Ihr Profil In dieser anspruchsvollen Führungsposition suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die sowohl technisches Know-how als auch exzellente Führungsfähigkeiten mitbringt. Sie sollten sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und die Weiterentwicklung der Abteilung Division Internationaler Ganzzug mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick vorantreiben.<ul><li> Einen Hochschulabschluss (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Schulbildung mit Matura, sowie sehr gute Englischkenntnisse haben Sie und verfügen über m indestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld. </li><li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik sowie des Schienenverkehrs runden Ihr Profil ab und S ie sind bereit die Verantwortungen nach § 9 VStG sowie als § 3(6) ASchG-Person zu übernehmen. </li><li> Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, die im Einklang mit den definierten ÖBB-Führungskompetenzen stehen. Dazu gehören ein starker Teamgeist, die Fähigkeit zur Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen sowie ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz. </li><li> Den Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern beherrschen Sie und schaffen es, komplexe Themen klar und zielgerichtet zu vermitteln. </li><li> Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Ziele mit den täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts in Einklang zu bringen. Eine Leidenschaft für Technik und Mobilität sowie das Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Schienenverkehrsbranche. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 95.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung vorgesehen ist. </li><li> Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst. </li></ul>Wenn Sie eine strategisch denkende Führungskraft mit Leidenschaft für technische Innovationen sind, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein mehrstufiges Hearing. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüssle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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