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Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Die ÖBB-Infrastruktur AG sucht für die Sommermonate 2025 engagierte Praktikant:innen mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt. Dein Job, du...<ul><li> bist Teil eines kompetenten Teams und unterstützt uns bei internen Prozessen und Aufgaben. So tauchst du direkt in die spannende Arbeitswelt der ÖBB-Infrastruktur AG ein. </li><li> unterstützt das Team in administrativen Angelegenheiten und arbeitest an verschiedenen Projekten mit. </li><li> gehst mit Teamkolleg:innen zu Besprechungen und bist für die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen zuständig. </li><li> arbeitest bei kleineren rechtlichen Themenstellungen mit. </li><li> Während deiner Praktikumszeit steht dir eine Ansprechperson zur Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> bist Schüler:in einer HAK, HAS oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung im Fachbereich Wirtschaft oder Recht. </li></ul>oder<ul><li> weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften auf. </li><li> bist verantwortungsbewusst und neugierig - immer bereit, Neues zu lernen. </li><li> bist motiviert, dich weiterzuentwickeln, und zeigst Engagement. </li><li> arbeitest gerne eigenständig, kannst aber auch im Team richtig gut zusammenarbeiten und bringst dich aktiv ein. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klimafreundlichen und sicheren Konzern, der auf Nachhaltigkeit setzt. </li><li> Du bekommst einen guten Einblick in deinen jeweiligen Arbeitsbereich bei der ÖBB-Infrastruktur AG und kannst so die Arbeitswelt direkt erleben. </li><li> Das Praktikumsentgelt für Schüler:innen beträgt mindestens € 943,-- brutto/Monat (Stand 2024). </li><li> Das Praktikumsentgelt für Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.100,-- bis € 1.300,-- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes, Stand 2024). </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.500,-- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes, Stand 2024). </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben </li><li> Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst) </li><li> Für Schüler:innen: letztes Zeugnis </li><li> Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ebru Atar, +43664/6176880 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Praktikant:innen mit wirtschaftlichem und rechtlichem Schwerpunkt

Die Rail Cargo Austria AG und die ÖBB-Personenverkehr AG geben als Eigentümerinnen der ÖBB-Produktion GmbH bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, eine Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt. Der ÖBB-Konzern ist der moderne Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Reisenden durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Basierend auf § 14 Bundesbahngesetz idgF bestehen die Hauptaufgaben der Geschäftsführungsposition in der sicheren, pünktlichen und kosteneffizienten Erbringung und Abwicklung von Produktions- und Serviceleistungen für die Rail Cargo Austria AG und die ÖBB-Personenverkehr AG. Die ÖBB-Produktion GmbH mit rund 6.700 Mitarbeiter:innen verantwortet die effiziente, sichere und kund:innenorientierte Erbringung der Produktionsleistung (Traktions-, Zugbereitstellungs- und Serviceleistung) im ÖBB-Konzern. Für die Geschäftsführungsposition liegt der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf:<ul><li> Integration der Leistungserbringung in die Geschäftsmodelle und Prozesswelten der Mutterunternehmen </li><li> Sicherstellung der Normenkonformität und Sicherheit in allen Abläufen </li><li> Etablierung eines konsistenten Prozessmanagements in Abstimmung mit den Konzernpartner:innen unter Anwendung von Lean Management Methoden </li><li> Entwicklung und Umsetzung einer Lokomotivstrategie basierend auf den Bedürfnissen und in Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen </li><li> Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit im Marktumfeld </li><li> Beitrag zur Internationalisierung des Ressourceneinsatzes für die Wettbewerbsfähigkeit im Güterverkehr </li></ul>Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li> Erfolgreicher Abschluss einer technischen/wirtschaftlichen Ausbildung bzw. eines Hochschulstudiums oder gleichwertige Erfahrungen </li><li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem Verkehrsunternehmen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Management-Teams sowie Change Management in Zusammenhang mit Digitalisierung und Generationwechsel </li><li> Starke Problemlösungskompetenz, gute Coaching-, Beratungs- und Moderationsfähigkeiten sowie Konfliktmanagementerfahrung in wettbewerbsorientierten Segmenten der Verkehrswirtschaft </li><li> Teamfähigkeit sowie Erfahrungen und erfolgreicher Umgang mit organisatorischen Schnittstellen </li><li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung </li><li> Gute Kenntnisse im Prozessmanagement </li><li> Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Service- und Kund:innenorientierung </li><li> Langjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb </li><li> Sprachkenntnis: Englisch </li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Die Besetzung dieser Geschäftsführungsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Produktion GmbH, unter Vorsitz von Herrn Mag. Klaus Garstenauer. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis 25. Februar 2025 (einlangend) per E-Mail an <a href="mailto:walter.becvar@odgersberndtson.com" target="_blank">walter.becvar@odgersberndtson.com</a> zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-10 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Geschäftsführung Operations (m/w/x) für ÖBB-Produktion GmbH

Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Assistent:in der Geschäftsführung der Rail Cargo Carrier Kft mit Sitz in Wien. Ihr Job <ul><li> Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der strategischen Steuerung sowie der Weiterentwicklung der internationalen Eigentraktionsaktivitäten der Rail Cargo Carrier Gesellschaften. </li><li> Sie koordinieren fachliche Aufgabenstellungen und erstellen Aufsichtsratsunterlagen, Anträge, Besprechungs- und Präsentationsunterlagen in deutscher und englischer Sprache in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen. </li><li> Die Organisation von jährlichen Zielvereinbarungsworkshops mit den Ländergesellschaften und das Projekt- und Maßnahmencontrolling übernehmen Sie. </li><li> Internationale Projekte der jährlichen Zielvereinbarungen zur Umsetzung der strategischen Unternehmensziele werden von Ihnen koordiniert. </li><li> Sie sind die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, Ansprechpartner:innen der internationalen Tochtergesellschaften sowie der:s Eigentümers:in der Rail Cargo Austria AG und externen Ansprechpartner:innen. </li><li> Internationale Management Meetings organisieren und moderieren Sie und erstellen die dafür notwendigen Protokolle bzw. Berichte. </li><li> Sie begleiten die Geschäftsführung auf Reisen zu den internationalen Carriergesellschaften und dem Firmenstandort in Budapest ausgehend vom Rail Cargo Group Headquarter in Wien. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Eine wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Studium oder berufsbildende höhere Schule) haben Sie abgeschlossen. </li><li> Sie können mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld, vorweisen, E rfahrung in der Bahn- und Logistikbranche ist von Vorteil. </li><li> Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Fremdsprachenkenntnisse (beispielsweise Ungarisch) sind von Vorteil. </li><li> Durch Ihre offene und kommunikative Art sowie Ihre sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie sich aus. </li><li> Sie sind zahlenaffin und bringen idealerweise Vorerfahrung im Projektmanagement mit. </li><li> Sie kennen sich gut mit MS-Office aus. </li><li> Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft im Beruf zeichnet Sie aus. </li><li> Die Arbeit in interdisziplinären Teams macht Ihnen Freude, Sie sind reisebereit und bringen Offenheit und Interesse für andere Kulturen mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Sie bekommen einen 360 Grad Blick über die internationalen Aktivitäten der Rail Cargo Group und legen damit den Grundstein für Ihre Karriere in der ÖBB. </li><li> Sie erhalten neben dem Tagesgeschäft zusätzliche Projekte, an denen Sie eigenständig arbeiten und damit Ihr Profil schärfen können. </li><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns </li><li> Für die Funktion "Assistenz Vorstand/Geschäftsführung" ist ein Mindestgehalt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte Online mit Lebenslauf und englischsprachigem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fachliche Assistenz der Geschäftsführung der Rail Cargo Carrier Kft (m/w/x)

Der Aufsichtsrat der Österreichischen Postbus Aktiengesellschaft gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998, eine Vorstandsposition der Österreichische Postbus Aktiengesellschaft zur Ausschreibung gelangt. Die Österreichische Postbus Aktiengesellschaft ist das moderne Mobilitätsunternehmen Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Kundschaft durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der ein aufgeschlossenes, lernaffines, offenes und an Zukunftsthemen interessiertes Management braucht. Postbus ist das größte Busunternehmen in Österreich und, als Tochterunternehmen der ÖBB-Personenverkehr AG, Teil des größten Mobilitätsunternehmens Österreichs. Der Postbus bringt jährlich mit beinahe 4.000 Mitarbeiter:innen und mehr als 2.500 Bussen über 200 Millionen Reisende in Österreich an ihr Ziel. Die Vorstandsposition umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li> Technische Gesamtverantwortung inkl. Digitalisierung und Telematik </li><li> Produktions- und Regionalmanagement </li><li> Management von diversen Stakeholdern, insbesondere in Bezug auf Besteller </li><li> Sicherstellung der Arbeitnehmer:innensicherheit </li><li> Public Relations und Marktkommunikation </li></ul>Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesenen Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li> Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen </li><li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich eines österreichischen oder internationalen Großunternehmens bzw. Konzerns </li><li> Verständnis der Rahmenbedingungen und Herausforderungen eines öffentlichen Mobilitätsdienstleisters (Branchen-Know-how) </li><li> Erfahrung im Management von diversen Unternehmensstakeholdern </li><li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung </li><li> Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Service- und Kund:innenorientierung </li><li> Starke Teamfähigkeit innerhalb des Vorstandsteams sowie des gesamten ÖBB-Konzerns </li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige, verhandlungsstarke Top-Führungspersönlichkeiten mit mehrjähriger Führungserfahrung, die sich durch einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums und verhandlungssicheres Englisch auszeichnen. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Die Besetzung dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der Österreichischen Postbus AG, unter Vorsitz von Frau Dr. Sabine Stock. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis 25. Februar 2025 (einlangend) per E-Mail an <a href="mailto:walter.becvar@odgersberndtson.com" target="_blank">walter.becvar@odgersberndtson.com</a> zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-10 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Vorstandsmitglied Österreichische Postbus AG (m/w/x)

Der Aufsichtsrat der ÖBB-Personenverkehr AG gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, eine Vorstandsposition zur Ausschreibung gelangt. Der ÖBB-Konzern ist der moderne Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Kund:innen durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Die ÖBB-Personenverkehr AG steht durch die Liberalisierung des Personenverkehrs vor neuen Herausforderungen in der gesamten Wertschöpfungskette der umweltfreundlichen Mobilität. Die Stärkung der konsequenten Kund:innenorientierung in allen Unternehmensbereichen und die Optimierung des Kund:innenbeziehungsmanagements sowie die Schaffung von wirtschaftlichen und organisatorischen Voraussetzungen sind der Schlüssel, um in direkter Konkurrenz zu europäischen Mitbewerber:innen bestehen zu können. Basierend auf § 6 des Bundesbahngesetzes idgF bestehen die Hauptaufgaben des Vorstandsmitglieds gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu allen Konzernbereichen und dem Abstimmungsprozess mit der Muttergesellschaft. Für die Vorstandsposition Finanzen liegt der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf der:<ul><li> Wirtschaftlich-organisatorischen Führung und kaufmännischen Gesamtverantwortung der AG und des Teilkonzerns Personenverkehr </li><li> Gesamtwirtschaftlichen Steuerung und Optimierung der Tochterunternehmen im In- und Ausland im Teilkonzern Personenverkehr </li><li> Schaffung von wettbewerbsfähigen Kostenstrukturen und der systematischen Optimierung der internen Prozesse </li><li> Kontinuierlichen Personal- und Unternehmensentwicklung </li><li> Beschaffung, Modernisierung und Digitalisierung der zukünftigen Flotten und Systeme </li><li> Digitalisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse und der Vertriebskanäle </li></ul>Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li> Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen/Kenntnisse, idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund </li><li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem österreichischen und/oder internationalen Großunternehmen/Konzern </li><li> Erfahrung im internationalen Beteiligungsmanagement und Entwicklung der Tochtergesellschaften im Einklang mit der Unternehmensstrategie </li><li> Erfahrung in der Bahnbranche und Verständnis von den Rahmenbedingungen und Herausforderungen eines öffentlichen Unternehmens sind wünschenswert </li><li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung </li><li> Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere bei der Sicherstellung einer transparenten Verwendung öffentlicher Mittel </li><li> Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Service- und Kund:innenorientierung; breite Erfahrung im Stakeholdermanagement </li><li> Fundierte Erfahrung in Mitarbeiter:innenführung </li><li> Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Die Besetzung dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Personenverkehr AG, unter Vorsitz von Herrn KR Ing. Mag.(FH) Andreas Matthä. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis 25. Februar 2025 (einlangend) per E-Mail an <a href="mailto:walter.becvar@odgersberndtson.com" target="_blank">walter.becvar@odgersberndtson.com</a> zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-10 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Vorstand Finanzen (m/w/x) für ÖBB-Personenverkehr AG

Ihr Job<ul><li> Sie betreuen, planen und managen den Fanshop der ÖBB ( shop.oebb.at ) und verantworten die Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Webshops. </li><li> Zielgerichtete Sonderaktionen und Bewerbung (inkl. Newsletter) sowie d ie Preisgestaltung der Shop-Artikel liegen in Ihrem Verantwortungsgebiet. </li><li> Für Kund:innen, Rahmenvertragspartner:innen, Agenturen, Einkauf, Rechtsabteilung sowie für Rechnungswesen &amp; Controlling sind Sie Ansprechperson für alle Themen rund um den Webshop. </li><li> Sie forcieren den Ausbau der Produktpalette und übernehmen den Produkteinkauf für den Shop. </li><li> Sie sind zuständig für die Vertragsbearbeitung mit Rahmenvertragspartner:innen sowie die Vertragsgestaltung mit Modelllok Produzent:innen und sind Schnittstelle zu Webshopbetreiber:innen. </li><li> Die Pflege von Inhalten des Fanshops zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie erstellen Vertriebsauswertungen. </li><li> Das Planen von Messeauftritten und Pop-Up Verkaufsständen sowie die Standbetreuung vor Ort zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt digitales Marketing, E-Commerce, o.ä. </li><li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem E-Commerce Umfeld, konnten Sie bereits sammeln. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und kommunikationsstark und überzeugen durch serviceorientiertes und kund:innenfreundliches Auftreten. </li><li> Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Eigenschaften. </li><li> Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben ausgezeichnete EDV (insb. MS Office, idealerweise auch SAP) Kenntnisse. </li><li> Gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Produktmarketing" ist ein Mindestentgelt von € 38.733,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Webshop Manager:in

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internen Ausbildungen durchzuführen, gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Reisezugwagen 1, ist Ihre Verantwortung. </li><li> Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li><li> Ihre Kolleg:innen werden von Ihnen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern, unterstützt. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie einen Lehrabschluss als Lackiertechniker:in besitzen, oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen. </li><li> Sie haben Ihre Ziele klar im Blick und möchten Verantwortung übernehmen. </li><li> Lösungen zu finden und umzusetzen zählt zu Ihren Stärken. </li><li> Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li> Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 2 968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gasche Johanna , +43 51778 9773502 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Facharbeiter:in - Lackierer:in (Railjet)

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internen Ausbildungen durchzuführen, gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Reisezugwagen 1, ist Ihre Verantwortung. </li><li> Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li><li> Ihre Kolleg:innen werden von Ihnen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern, unterstützt. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie einen Lehrabschluss als Tischler:in besitzen, oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen. </li><li> Sie haben Ihre Ziele klar im Blick und möchten Verantwortung übernehmen. </li><li> Lösungen zu finden und umzusetzen zählt zu Ihren Stärken. </li><li> Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li> Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 2 968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gasche Johanna , +43 51778 9773502 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Facharbeiter:in - Tischler:in (Railjet)

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist in der Reifenherstellung, suchen wir einen versierten Leiter Buchhaltung für die Finanzorganisation im südöstlichen Cluster Europas. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Finanzverwaltung, Steuer- und Compliance-Aktivitäten, den Periodenabschluss und die Finanzberichterstattung. Mit Ihrem Standort in Wien, Österreich, werden Sie direkt an den Head of Accounts EU in unserem europäischen Hauptsitz in Amsterdam berichten und als Verbindung zwischen den Länderfinanzen (Österreich, Ungarn, Serbien, Kroatien, BIH, Slowenien, Slowakei, Tschechische Republik und Rumänien) und den zentralen Finanzoperationen agieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Verantwortung für den Periodenabschluss, inklusive zeitnaher und qualitativ hochwertiger Abschlüsse und GL-Prüfungen</li> <li>Leitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich des Tagesgeschäfts von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Altersanalysen zur Sicherstellung einer angemessenen Buchhaltung</li> <li>Treasury-Operationen wie Vendor Payments, Cash Flow Prognosen/Berichterstattung und Bankbeziehungsmanagement</li> <li>Verwaltung der Lohnabrechnung und Buchhaltung von ausländischen Tochtergesellschaften sowie zugehörige Compliance-Aktivitäten</li> <li>Unterstützung bei externen Audits und Abschluss der gesetzlichen Finanzberichte der rechtlichen Einheiten im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sicherstellung der steuerlichen Compliance durch monatliche Umsatzsteuerabstimmungen/Meldungen, Einhaltung der Unternehmenssteuer und Transfer Pricing Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Shared Services Team für AR/AP/R2R und Periodenabschlussaufgaben</li> <li>Umsetzung der Finanzdisziplin-Richtlinien des Unternehmens in den rechtlichen Einheiten im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Buchhaltung oder Finanzen, CPA von Vorteil</li> <li>Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position</li> <li>Erfahrung in Finanzkontrollen und Steuercompliance</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP</li> <li>Internationale Denkweise und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, Ungarischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h2>Was unser Kunde bietet:</h2> <ul> <li>Herausfordernde und spannende Arbeitsumgebung</li> <li>Vielfältiges Team aus internationalen Kollegen</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;638 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=76058eac85a3313a7755fd4cc02a?inseratnummer=105638&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Leiter/in Buchhaltung (m/w/d)

Unser Kunde ist Teil eines international tätigen Logistikkonzerns und konzentriert sich auf die Abwicklung von weltweiten Luft- und Seetransporten. Auf Basis der langjährigen Erfahrung bei der Steuerung von globalen Supply Chains und Prozessen bietet dieses renommierte Unternehmen ein breites Produkt- und Leistungsspektrum. Zur Verstärkung des Teams am Standort südlich von Wien suchen wir Kandidaten, die sich begeistert und engagiert dem aufregenden Thema Luftfracht widmen wollen.<h3>Folgende Aufgabenbereiche erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Abfertigung von Luftfrachtsendungen</li> <li>Entgegennahme von Angebotsanfragen und Erstellung von (Ad-Hoc-)Offerten</li> <li>Auftragsannahme und entsprechende Disposition und Sendungsverfolgung</li> <li>Sendungsabfertigung und Ausfuhrzollabfertigung (inkl. Gefahrgut)</li> <li>Erstellung und Überprüfung von Fracht/Ausfuhrdokumenten</li> <li>Raten/Preisverhandlungen mit Fuhrunternehmern/Reedern und Umschlagsbetrieben</li> <li>Kundenberatung und –betreuung inkl. Reklamationsbearbeitung</li> <li>Rechnungsstellung/Abrechnung</li> </ul> <h3>Mit diesem Profil sind Sie unser idealer Kandidat:</h3> <ul> <li>Berufsausbildung: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>MS-Office, spezifische IT-Kenntnisse: ATLAS</li> <li>Sprachkenntnisse: Englisch, B1</li> <li>Sonstige Kenntnisse: ggf. Luftfrachtsicherheitszertifizierung (35 Stunden), Gefahrgut, Zoll</li> <li>Flexibel und stressresistent</li> </ul> <h3>Das können Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten:</h3> <ul> <li>Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung</li> <li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops via Corporate Benefits Plattform</li> <li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li> <li>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> </ul> Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;620 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3fa9b32f733e778c55cdd82c4049?inseratnummer=105620&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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