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<h1><strong>#Lehrberuf: Gartencenterkaufmann/-frau<br>#Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp;</strong></h1><p><strong>DU WILLST …</strong></p><ul><li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt im Gartenbereich wachsen.&nbsp;</li><li>deine Leidenschaft für die Pflanzenpflege und Gartengestaltung zum Beruf machen. &nbsp;</li><li>dich mit Produkten rund um den Garten von A wie Aufstellpools bis Z wie Zaunelemente auseinandersetzen.</li><li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten.&nbsp;</li><li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern.&nbsp;</li></ul><p><strong>DU KANNST …</strong></p><ul><li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten.&nbsp;</li><li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen.&nbsp;</li><li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li><li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen.&nbsp;</li><li>im „Escape the room“ Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen.&nbsp;</li><li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein.&nbsp;</li><li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben.&nbsp;</li><li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren.&nbsp;</li></ul>

Hornbach Baumarkt GmbH

Lehre im Einzelhandel Gartencenter (w/m/d) 2026 - Abteilung Garten Hart

<h2>Technischer Zeichner/ Konstrukteur &amp; Projektabwickler (m/w/d)  <h2>Fachgebiet: Hydraulik | Standort: Langenrohr-Tulln<br>Vollzeit</h2></h2>   <p><b>Eurofluid Hydraulik</b> ist ein in <b>Langenrohr-Tulln</b> ansässiges internationales Unternehmen. Als <b>Spezialist im hydraulischen Aggregatebau</b> verbinden wir unsere Erfahrungen und Kompetenzen zu einem branchenweit einmaligen Gesamtpaket: Engineering, Maschinenbau, Hydraulikservice und Komponentenhandel.</p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <b>ab sofort</b> eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.  <h3>Deine Aufgaben – vielseitig, spannend, technisch anspruchsvoll</h3>  <ul>   <li>Engineering, Auslegung und Projektierung von hydraulischen Anlagen</li>   <li>Erstellung von Schaltplänen auf AutoCAD</li>   <li>3D-Konstruktion von Hydraulikaggregaten mit SolidWorks</li>   <li>Modellierung von Einzelteilen und Baugruppen, inklusive Detailzeichnungen</li>   <li>Erstellung von Projektunterlagen und technischer Dokumentation</li>   <li>Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten</li>   <li>Angebotsvergleich, Kalkulation und Angebotserstellung</li>   <li>Unterstützung der Montage bei Rückfragen</li>   <li>Mitarbeit in enger Abstimmung mit unseren Projektleiter:innen</li>   <li>In weiterer Folge: selbstständige Kundenbetreuung und technische Abstimmung</li>  </ul>  <h3>Dein Profil – das bringst du mit</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Maschinenbau oder vergleichbar)</li>   <li>Erfahrung im Maschinenbau oder Anlagenbau</li>   <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li>   <li>Kenntnisse in SolidWorks, AutoCAD und MS Office</li>   <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Hydraulik und Englisch</li>   <li>Begeisterung für Technik, Innovation und Projektarbeit</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot – das kannst du erwarten</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, familiären Team</li>   <li>Freiraum für eigenständiges Arbeiten und kreative Lösungen</li>   <li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus Industrie und Technik</li>   <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>   <li>Kollegiale Atmosphäre und gelebter Teamgeist</li>  </ul> <p><b>Gehalt: </b>Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt € 2.208 brutto/Monat. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich vorgesehen.  </p><p>Wenn du Technik liebst und dich in dieser Position wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin unter der <b>Kennnummer 108.755</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4a3aebe4b6c670a39cee7795f4fb?inseratnummer=108755&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Technische:r Zeichner:in / Konstrukteur:in & Projektabwickler:in (m/w/d)

<p>   Seit über <b>60 Jahren</b> steht <b>Allclick Austria GmbH</b> für Qualität und Innovation in der Lager- und Betriebsausstattung. Als einer der <b>Marktführer in Österreich</b> bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Handwerk und Gewerbe – von der Planung bis zur Montage.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Montage von<b> Industrietrennwänden, Schallschutzsystemen und Raumlösungen</b> bei unseren Kunden</li>   <li>Umsetzung der Projekte direkt vor Ort – österreichweit, mit Schwerpunkt Ostösterreich</li>   <li>Eigenständiges Arbeiten im Team und enge Abstimmung mit der Projektleitung</li>   <li>Qualitätskontrolle und fachgerechte Ausführung aller Montagearbeiten </li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als <b>Tischler, Trockenbauer, Metallbauer</b> oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf</li>   <li><b>Handwerkliches Geschick</b>, technisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit hochwertigen Systemen</li>   <li><b>Führerschein B</b> sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li>   <li>Zuverlässige, selbständige und engagierte Arbeitsweise</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li><b>Abwechslungsreiche Projekte</b> in ganz Österreich – kein Tag ist wie der andere</li>   <li><b>Fundierte Einschulung</b> und laufende Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>   <li><b>Familiäres Betriebsklima</b> mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist</li>   <li><b>Unbefristetes Dienstverhältnis</b> mit langfristiger Perspektive</li>   <li><b>Leistungsorientierte Entlohnung </b>ab € 2.400 brutto/Monat – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li>   <li><b>Pünktliche Bezahlung</b>, moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li>  </ul>   <h3>Deine neue Position:</h3><p> Nähere Informationen zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz findest du unter folgenden Links:  <br><a href="https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4" target="_blank">https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4</a> oder <a href="https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI" target="_blank">https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI</a>. </p>  <p>Wenn du Teil eines erfolgreichen österreichischen Unternehmens werden möchtest, das Teamarbeit, Qualität und Hands-on-Mentalität schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbungunter unter der <b>Kennnummer 108.774</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4a3abc0aee40dbaa5dd0283d13a6?inseratnummer=108774&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Monteur (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)  <h2>Leobendorf • 38,5 Std. / Woche</h2></h2> <b>Entdecke Deine Zukunft bei GLS</b>   <p> Bei<b> GLS</b> stellen wir <b>Menschen in den Mittelpunkt</b> und haben eine <b>wertschätzende Kultur</b> des <b>Miteinander und der Zusammenarbeit</b> aufgebaut. Unser <b>lebendiges und dynamisches</b> Umfeld bietet jeden Tag eine neue Gelegenheit, etwas<b> zu bewegen</b>,<b> großartige Ideen</b> in die Tat umzusetzen und Erfolge zu feiern.   </p><p> Werde Teil dieses a<b>mbitionierten &amp; engagierten Teams</b> und ergreif die Chance, der Paketbranche Deinen Stempel aufzudrücken – <b>wir freuen uns auf Dich!</b></p>  <p>Als Haustechniker spielst Du eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Ablauf in unserem Unternehmen. Deine Hauptverantwortung liegt darin, sicherzustellen, dass alle technischen Aspekte unserer Gebäudeinfrastruktur optimal funktionieren.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Du betreust und wartest die Paketverteilanlage und stellst sicher, dass in der Halle und in den Büroräumen alles einwandfrei funktioniert.</li>   <li>Du übernimmst allgemeine Reparaturarbeiten, sowie saisonale Arbeiten wie Rasenmähen und Winterdienst.</li>   <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie das Einholen von Angebote und die Korrespondenz mit extern Firmen runden Dein Aufgabengebiet ab.</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Du hast idealerweise schon Erfahrungen im Bereich Haustechnik gesammelt.</li>   <li>Du bist ein Handwerkertalent und hast Schweißen gelernt.</li>   <li>Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und bleibst genau.</li>     </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Ein spannendes &amp; vielfältiges Aufgabengebiet und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.</li>   <li>Ein tolles Betriebsklima, in dem Kooperation &amp; Wertschätzung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.</li>   <li>Ausreichend Parkplätze sind vorhanden.</li>   <li>Zahlreiche Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zuzahlungen zum Fitnessstudiobeitrag, Job-Rad, u.v.m.</li>   <li>Arbeitszeiten: Montag - Freitag von 06:30h - 15:00h </li>   <li>Ein Mindestgehalt von € 2.342,51 Brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung.</li>  </ul>  <p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.777</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e55f804aaa9b45ea4f80e6111386?inseratnummer=108777&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

<p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich steuern?  <br> Unser Kunde – <b>ein erfolgreiches, österreichisches Bauunternehmen im Raum Wien</b> – bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen und Ihre Führungskompetenz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen.  <br>Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiges Denken setzt.</p><p></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul>   <li>Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Ingenieurtiefbau</li>   <li>Leitung, Motivation und Einsatzplanung des Baustellenteams</li>   <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li>   <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>   <li>Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und internen Partnern</li>   <li>Dokumentation und Berichterstattung über Projektfortschritt und Kennzahlen</li>  </ul> <p></p><p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>   <li>Ausgeprägte Führungsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li>   <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li>  </ul> <p></p><p>Wir bieten</p><ul>   <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team</li>   <li>Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten österreichischen Bauunternehmen</li>   <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Flexible Arbeitsgestaltung (Gleitzeit, Homeoffice)</li>   <li>Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot</li>   <li>Ein wertschätzendes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld</li>   <li>Ein Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung und Fokus auf nachhaltigen Erfolg</li>  </ul>  <p> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen - Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Einstufung bzw. Überzahlung.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;738</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13e13b6866430f8b4f0f9d735ec5?inseratnummer=108738&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Bauleiter Ingenieurtiefbau (m/w/d)

<p><b>Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken:</b></p>  <p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li>   <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li>   <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li>   <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li>   <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li>   <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li>   <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li>   <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li>   <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li>   <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li>   <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li>  </ul>  <h3>Das wird Ihnen geboten</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li>   <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li>   <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li>   <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li>  </ul>  <p>Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3>  <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.740</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13e12cc9bbc495603a39a9fc5b76?inseratnummer=108740&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner (w/m/d)

<p><b>Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung </b></p><p> Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten.  </p><p> Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu.  </p><p> Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der <b>Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“</b> zur Besetzung ausgeschrieben.  <br></p><p>Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:  <br><b>Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere</b></p><ul>   <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li>   <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li>   <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li>   <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li>   <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li>   <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li>   <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li>   <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li>   <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li>   <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li>   <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li>  </ul> <p><b>Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH:</b></p><ul>   <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li>   <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li>   <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li>   <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li>   <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li>   <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>   <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li>   <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li>  </ul> <p><b>Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen:</b></p><ul>   <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li>   <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li>   <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li>   <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li>   <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li>   <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li>   <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li>   <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li>   <li>Hohe Leistungsorientierung</li>   <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>  </ul><p> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen.  </p><p>Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung.  </p><p> Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen.  </p><p>Bewerbungen sind bis spätestens <b>20. November 2025 </b>unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;734</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=09088fdef82320719c9e0d2d2763?inseratnummer=108734&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten.  </p><p>Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.</p>

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

<h2>Senior IT Field Service Engineer (m/w/d)  <h2>Vollzeit 38,5h/Woche<br>Wien</h2></h2>   Wir, der <b>Österreichische Apotheker-Verlag</b> mit rund 100 Mitarbeiter:innen, <b>unterstützen täglich</b> unsere Kunden &amp; Kundinnen <b>(Apotheken, Arztpraxen und Krankenanstalten)</b> bei ihrer Arbeit mit unseren Produkten aus den Sparten <b>Pharmainformation, Software und Hardware, Fortbildung und Medien</b>.   <p> Die Apotheke deines Vertrauens ist vielleicht eine von 600, die unsere <b>AVS Software</b> benutzt, genauso wie mehr als 13.000 Ärzte unsere<b> DIAGNOSIA App</b> nutzen. Du siehst: Wir sind <b>mehr als nur ein Verlag</b>, wir sind auch <b>Softwarelösungsanbieter und Bereitsteller</b> von digitalen Pharmainformationen für das <b>österreichische Gesundheitswesen</b>.  </p><h3>Warum deine Stelle wichtig für uns ist</h3><p> Als IT Field Service Engineer glänzt du durch dein kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten. Du bist unsere Schnittstelle vor Ort zum Kunden, und trägst damit wesentlich zu unserer Servicequalität und unserem Erfolg bei.  </p><h3>Was wir von dir erwarten</h3>  <ul>   <li>Überwachung u. Pflege der IT-Systeme in Apotheken</li>   <li>Troubleshooting im Bereich Server/Netzwerk/Client</li>   <li>Zusammenarbeit mit dem 1st und 2nd Level Support</li>   <li>Betreuung von einfachen Netzwerken in Apotheken</li>   <li>Installationen von Computer- u. Serversystemen vor Ort</li>   <li>Konfigurieren und installieren von Firewalls u. Routern</li>   <li>Installation von Peripherie (Scanner, Drucker etc.)</li>  </ul>  <h3>Was du mitbringen solltest</h3>  <ul>   <li>IT-Lehrabschluss/HTL-Abschluss und/oder gleichwertige Praxiserfahrung</li>   <li>Fundiertes Wissen in Konfiguration der Infrastruktur Hardware (Server, Storage), im besonderen mit Lancom, Sonicwall, Unifi, Dell Servern</li>   <li>Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMWare) sowie Netzwerktechnike (Routing, Switching..)</li>   <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Ticketbearbeitung und Dokumentation</li>   <li>Relevante technische Zertifizierungen von Vorteil (z.B: CompTIA A+, CompTIA Network+, CCNA)</li>   <li>Erfahrung im Außendienst von Vorteil</li>   <li>Führerschein B</li>  </ul>  <h3>Unsere Benefits – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt:</h3>  <ul>   <li><b>Gesundheitsangebote:</b> Wir fördern aktiv deine Gesundheit – mit vielfältigen Angeboten, die Körper und Geist stärken.</li>   <li><b>Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeit:</b> Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er am besten zu deinem Leben passt.</li>   <li><b>Homeoffice-Möglichkeiten: </b>Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Büro oder von zuhause.</li>   <li><b>Teamevents: </b>Gemeinsam lachen, erleben und feiern – unser Teamgeist wird auch außerhalb des Arbeitsalltags großgeschrieben.</li>   <li><b>Zusätzliche Urlaubstage:</b> Genieße fünf extra freie Tage pro Jahr für noch mehr Erholung und persönliche Auszeiten.</li>   <li><b>Essenszuschuss: </b>Für dein leibliches Wohl ist gesorgt – wir unterstützen dich mit einem attraktiven Essenszuschuss.</li>  </ul><p> Für diese Expertenposition ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.800 vorgesehen,mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.747</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c7c4f32d56adf185d020464f4c0b?inseratnummer=108747&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior IT Field Service Engineer (m/w/d)

<p>Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine <b>neu geschaffene Schlüsselposition</b> mit einem erfahrenen Leader als <b>CTO</b>. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.</p><p>Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft.  </p><p><b>Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen – technologisch, kulturell und organisatorisch.</b></p><h3>Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:</h3> <p><b>Strategie + Innovation</b></p><ul>   <li>Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ</li>   <li>Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)</li>   <li>Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien</li>   <li>Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen</li>  </ul> <p><b>Operative Steuerung + Exzellenz</b></p><ul>   <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung</li>   <li>Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)</li>   <li>Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams</li>  </ul> <p><b>Schnittstellen + Zusammenarbeit</b></p><ul>   <li>Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung</li>   <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb</li>   <li>Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner</li>   <li>Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung</li>  </ul> <p><b>Führung + Kultur</b></p><ul>   <li>Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung) </li>   <li>Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist</li>   <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance</li>   <li>Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation</li>  </ul>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li><b>Langjährige Führungserfahrung</b> in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und <b>internationale Teams</b></li>   <li><b>Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen</b>, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen</li>   <li>Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation</li>   <li><b>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz</b>: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln</li>   <li><b>Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft:</b> Sie sind präsent, sichtbar und verbindend – wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich) </li>   <li>Sprachkenntnisse: <b>Deutsch, Englisch, Tschechisch</b> (mind. B2 Level) </li>   <li><b>Gestalter statt Verwalter: </b>Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Vision</li>  </ul>  <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Facettenreiche operative und strategische Verantwortung</li>   <li>Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt</li>   <li>Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent</li>   <li>Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li>   <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li>   <li><b>Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW</b> | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>VIELES ist möglich + ALLES streben wir an! </h3><p> Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der <b>Kennnummer 108.531</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13e11d2dee1ddcac22de1eab06b2?inseratnummer=108531&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im <b>ISG-Interview im November + Dezember 2025</b> – bis bald!  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Chief Technical Officer (CTO) | Fokus CZ

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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