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epunkt GmbH

SAP-Basis-Administrator (w/m/x)

<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d) <h2>ab 30 h bis Vollzeit </h2></h2>Friendly climateHome OfficeModern OfficeTeameventsMeal allowanceUnser Kunde ist eine stark wachsende und zukunfsorientierte Kanzleigruppe mit über 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung des Team suchen wir für den zentralen Standort in Wien einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) ab 30 Stunden mit Erfahrung in der Steuerberatung.<h2>Ihre Aufgaben: </h2> <ul> <li>Beratung und Betreuung von Start-ups und mittelständischen Unternehmen </li> <li>Eigenverantwortliche Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li> <li>Optimierung von digitalen Buchhaltungsprozessen</li> <li>Serviceorientierte Kommunikation und Unterstützung Ihrer Klienten</li> </ul> <h2>Ihr Profil: </h2> <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung &amp; Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Buchhaltungssoftwares</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Förderung einer kollaborativen und lösungsorientierten Teamkultur</li> </ul> <h2>Das Angebot: </h2> <ul> <li>Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Essenszuschüsse</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> </ul> Geboten wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.800, -- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;482 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e8b1e7b51edbadf598a242cea98e?inseratnummer=105482&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Konstrukteur (m/w/d) <h2>Vollzeit 38,5h | im Süden von Wien</h2></h2>Parking spotMeal allowanceTeameventsHome Office Unser Kunde entwickelt, beschafft und baut für Auftraggeber aus verschiedenen Branchen verfahrenstechnische Anlagen und Teilgewerke unter Einschluss der Versorgung mit Prozessmedien und Energie sowie der Aufbereitung von Abwasser. Zur Entwicklung individuell optimaler technischer Lösungen aus einer Hand betrachtet und versteht unser Produkte und Verfahrenstechnik bzw. deren komplexe technische Wechselwirkungen als Gesamtheit. Die daraus abgeleiteten Lösungen orientieren sich an höchsten Standards der Funktion, Modernität, Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie des sparsamen Einsatzes von Energie und Ressourcen. Wir suchen zur Verstärkung des Teams in der Zentrale im Süden von Wien einen engagierten und verlässlichen Konstrukteur (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen dazu beiträgt, das Team tatkräftig zu unterstützen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sorgfältige Planung von verfahrenstechnischen Anlagen und Systemen nach den üblichen Standards für Ingenieurbüros im Maschinenbau</li> <li>Mitarbeit oder eigenständige Erstellung der Vorplanung, Entwurfsplanung, Bewilligungsplanung und Ausführungsplanung</li> <li>Übernahme von Verantwortungsbereichen innerhalb von Projektteams</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, idealerweise ergänzende Fachausbildung in der Verfahrenstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) in der Konstruktion oder Anlagenplanung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in AutoCAD 2D + 3D, Kenntnisse in AutoCAD Plant 3D und Inventor von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h3>Das Angebot:</h3> <ul> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,-- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung</li> <li>Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Option nach individueller Absprache</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes (privat als auch öffentlich)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 597 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e8b1da10092170890fc3bc3af54f?inseratnummer=105597&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Konstrukteur

Sie suchen eine vielseitige Position, in der Sie zahlreiche Bereiche des Personalmanagements mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-Generalist (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie den gesamten Employee Life Cycle. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li> <li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li> <li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li> <li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns</h2>
 <ul><li>Mitarbeiterbetreuung: Sie stehen für personalrelevanten Themen zur Verfügung und schaffen durch Ihre empathische Art eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung: Sie organisieren Weiterbildungsprogramme, Schulungen und Karrieremöglichkeiten, um unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.</li> <li>Recruiting:</li> <ul> <li>Gewinnung von Ferialpraktikant/innen: Sie planen, koordinieren und besetzen Praktikumsplätze, um jungen Talenten erste Berufserfahrungen zu ermöglichen und unsere Teams zu unterstützen. </li> <li>Rekrutierung von Lehrlingen: Sie unterstützen den gesamten Prozess – von der Suche und Auswahl geeigneter Auszubildender bis hin zur Begleitung während der Lehrzeit.</li> <li>Gestaltung eines herzlichen und strukturierten Onboardings.</li> </ul> <li>Arbeitsrecht &amp; Administration: Sie sorgen für die korrekte Abwicklung von arbeitsrechtlichen und administrativen Prozessen, wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und die Pflege der Personalakten.</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Projekte: Sie fördern unsere Unternehmenskultur durch die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und treiben spannende und innovative HR-Projekte voran.</li><li>Offboarding:</li> Sie stellen sicher, dass auch die Verabschiedung unserer Mitarbeitenden wertschätzend und professionell gestaltet wird</ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein ausgeprägter Servicegedanke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 3.000€ (exklusive aller Zulagen, Sonderzahlungen laut Kollektivvertrag) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2298?jkey=ADMIN&amp;title=HR" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2298?jkey=ADMIN&amp;title=HR</a> Generalist (m/w/d) – Employee Life Cycle 
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Ströck Brot GmbH

HR Generalist (m/w/d) – Employee Life Cycle

Ihr Job<ul><li> Als Teil des Teams Strategie &amp; Market Intelligence im Bereich Konzernstrategie und Unternehmensentwicklung der ÖBB sind Sie für die Analyse verkehrspolitischer Entwicklungen und Rahmenbedingungen verantwortlich und bereiten die Ergebnisse für eine strategische Entscheidungsfindung auf. </li><li> Sie verfolgen wirtschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen, welche in Zusammenhang mit Personen- und Güterverkehr sowie Verkehrsinfrastruktur und -politik stehen. </li><li> Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Aufbereitung und Analyse von Statistiken, mikro-/makroökonomischen sowie verkehrsstatistischen Kennzahlen, Studien und Debattenbeiträgen sowie die Wettbewerbsbeobachtung am Personen- und Güterverkehrsmarkt. Sie leiten daraus Einschätzungen über den Einfluss auf das Unternehmen, das System Bahn bzw. den öffentlichen Verkehrssektor national wie international ab. </li><li> Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung bestehender Analysemethoden und regelmäßiger Publikationen (interne Aussendungen, Geschäftsbericht etc.) im Rahmen obiger Themenstellungen mit und erstellen auf Anfrage Briefings und Hintergrundanalysen für Vorständ:innen und weitere Stakeholder im Konzern. </li><li> Im Anlassfall begleiten Sie strategische Projekte und externe Beauftragungen. </li><li> Bei Ihrer Arbeit beziehen Sie eine Vielzahl von Quellen ein und beantworten Fragestellungen mithilfe der Analyse von Datenbanken, Fachzeitschriften, Studien, Geschäftsberichten, o. ä. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Ein Hochschulstudium (FH/Uni) mit dem Schwerpunkt VWL, Sozioökonomie, Raumordnung, Geographie, Statistik oder einer ähnlichen Fachrichtung haben Sie abgeschlossen. </li><li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse, wissenschaftliche/angewandte Forschung/Projektarbeit, Market Research oder Statistik mit. </li><li> Idealerweise hatten Sie bereits berufliche Berührungspunkte mit dem Verkehrs- oder Logistikbereich oder bringen zumindest eine starke Branchenaffinität mit. </li><li> Im Umgang mit MS-Office und statistischen Analysetools- und Methoden (vorzugsweise R) sind Sie routiniert, Sie haben hohe analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe. </li><li> Sie sind teamfähig, flexibel und ein selbstständiges, strukturiertes Organisationstalent. </li><li> Durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeit zeichnen Sie sich aus. </li><li> Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem hochmotivierten und professionellen Team mit der Möglichkeit, die Zukunftsbranche Bahn mitzugestalten. </li><li> Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) erwartet Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Spezialist:in Strategie - Market Intelligence

Wir suchen engagierte Ferialarbeitnehmer: innen für die Sommermonate 2025 im Bereich Wirtschaft, Vertrieb und Digital Sales Dein Job, Du...<ul><li> unterstützt das Team bei der Betreuung und Organisation von Meetings. </li><li> hilfst mit bei der Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen und Präsentationen. </li><li> du hilfst mit bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Kampagnen. </li><li> du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> weist eine gute Schul- oder Studienleistung im Bereich Wirtschaft, Sales und Vertrieb, Digitalisierung vor. </li><li> bist verantwortungsbewusst, neugierig und hilfsbereit. </li><li> bist lernwillig und engagiert und willst Dich weiterentwickeln. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ und bist teamfähig und kommunikativ. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir eine erfüllende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen Arbeitsbereich des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft, wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeitnehmer:innen (freiwilliges Praktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse). </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum. </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Roumeika Liedl, +43664/88232356 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Ferialarbeitnehmer:in Vertrieb Digital Sales

Unser Auftraggeber ist der globale IT-Dienstleister in der Finanzbranche und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Unternehmensgruppe vorantreiben. Mit über 13.000 Mitarbeitern in 22 Ländern weltweit arbeitet unser Kunde daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben und überwacht das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzservices bis hin zur digitalen Interaktion reichen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Wien einen <h3>Was du tust:</h3> <ul> <li>Gemeinsam mit SAP Key-Usern aus den Fachabteilungen findest du in Troubleshootings fachlich und technisch passende Lösungen für das Business.</li> <li>Als kommunikativer Teamplayer übernimmst du Mitverantwortung für Koordination und Support von externen Teammitgliedern sowie der gemeinsamen Planung, Koordination und Umsetzung von Upgrade- und Patch-Einspielungen.</li> <li>Du analysierst, konzeptionierst und programmierst technische Anforderungen in SAP mittels ABAP in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Teamkollegen.</li> <li>Du unterstützt unseren Kunden in der Wartung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen SAP-Systemen und Drittsystemen und bringst deine Ideen aktiv in Entwicklungsprojekten ein.</li> <li>Du bist interessiert an innovativen Technologien und hast die Möglichkeit in zukunftsorientierten Projekten wie z. B. Unicode Migration, Cloud-Move, evaluieren von S4 HANA und FIORI deine Kenntnisse einzubringen und zu erweitern</li> </ul> <h3>Was du mitbringst:</h3> <ul> <li>Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und mehrjährige praktische Programmiererfahrung in ABAP / ABAP OO, idealerweise mit Report- und Dialogentwicklung.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Personalabrechnung Österreich, SAP-Selfservice und/oder Success Factors sammeln können oder hast Interesse dich in diese einzuarbeiten.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der SAP-Basis sind von Vorteil und werden dir helfen dich in deiner neuen Aufgabe schnell zurecht zu finden.</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein, hast eine ausgeprägte IT-Afinität, denkst analytisch und bist ein lernbereiter Teamplayer. Dabei macht es dir Spaß dich tief in Themen einzudenken und Lösungen zu finden.</li> <li>Du bist erfolgsorientiert, eigeninitiativ und verfügst über sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und gute Englischkenntnisse (min. B2).</li> </ul> <h3>Was wir bieten:</h3> <ul> <li>Wir bieten ein Hybrid-Arbeitsmodell (hoher Homeoffice-Anteil), das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Fernarbeit anerkennt, inklusive bis zu 25 Tagen pro Jahr Arbeit im Ausland.</li> <li>Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort).</li> <li>Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und eine Umgebung, in der Innovation, Umsetzung und Ermächtigung gefördert werden.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Wohlfahrtsangebote (einschließlich Krankenversicherung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Wir bieten dir ein Jahres-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, um Wien zu erkunden, bezuschusste Bikeleasing-Möglichkeiten, wenn du lieber mit dem Rad zur Arbeit kommst, und E-Ladesäulen in unserem Parkhaus.</li> </ul> <h3>Allgemeine Informationen:</h3> <ul> <li>Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 I Dienstort: Wien | Bruttojahresgehalt: ab EUR 70.000.- (je nach Qualifikation/Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.542 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=86d7cf9ea177d5a2977a3dbbc416?inseratnummer=105542&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ABAP Payroll & HCM Entwickler (m/w/d)

„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> <li>Moderation von Workshops</li> <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 568 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=90b034d9f0c26459d8ce92953970?inseratnummer=105568&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

Unser Kunde ist ein mittelständiges österreichisches Unternehmen und ein führender Hersteller innovativer Lösungen in den Bereichen Bauchemie, Bauwerksabdichtungen und Bodenbeschichtungen. Seit über 25 Jahren entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Produkte, die auch international sehr geschätzt werden. 
 
 Sie haben die Möglichkeit ein Vertriebsgebiet mit Bestandskunden und großem Erweiterungspotential zu übernehmen und dieses durch Ihre Initiative und Expertise weiter zu entwickeln und auszubauen. 
<h1>Exportmanager Bauchemie &amp; Abdichtungen (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Österreich</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Pflege und Ausbau des internationalen Kundenstamms im B2B-Bereich, darunter Unternehmen aus der Betonindustrie, Ziegelhersteller, Baustoffhändler und Beschichter</li> 
 <li>Erschließung neuer Märkte und Identifikation von Wachstumschancen in Europa.</li> 
 <li>Vertrieb und Beratung: Vermarktung unserer vielseitigen Produktpalette, darunter Trennmittel, Betonzusatzmittel, Abdichtungssysteme und Beschichtungen</li> 
 <li>Technische Unterstützung: Beratung der Kunden zu Anwendungen und Vorteilen unserer Produkte.</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen.</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich bauchemischer Produkte, idealerweise mit technischem Hintergrund.</li> 
 <li>Kundenorientierung: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine überzeugende Kommunikation im B2B-Bereich.</li> 
 <li>Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> 
 <li>Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas.</li> 
 <li>Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Innovationsgeist.</li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktive Vergütung: Ein Fixgehalt ab € 60.000 brutto/Jahr plus leistungsabhängige variable Anteile. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Mobilität: Ein modernes Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts.</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li> 
 <li>Internationalität: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten in verschiedenen europäischen Ländern.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.501 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105501&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Exportmanager Bauchemie & Abdichtungen (m/w/d)

Ihr Job<ul><li> Sie erstellen umfangreiche Datenanalysen und interpretieren Daten (Hochrechnungen und Simulationen). </li><li> Aus bestehenden Unterlagen und HR IT-Systemen leiten Sie komplexe Zusammenhänge ab, verstehen diese tiefgreifend, so dass Sie diese strukturiert darstellen und einfach kommunizieren können. </li><li> Es bereitet Ihnen Freude einfache/verständliche/bildhafte Darstellungen vielschichtiger Zusammenhänge und Inhalte zu erstellen. </li><li> Sie erkennen Zusammenhänge zwischen Arbeitszeiterfassung und Auszahlung, finden die entsprechenden Daten in den HR IT-Systemen und erstellen anhand dieser, routiniert Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen </li><li> Sie analysieren eine Vielzahl von Dokumente (Kollektivverträge, Entgeltregelungen, Betriebsvereinbarungen, usw.), verstehen die monetären Auswirkungen dieser und lassen dieses Verständnis in Ihre Analysen einfließen </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Ihre analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. </li><li> Sie können den Zusammenhang zwischen Arbeitszeiterfassung und Auszahlung schnell herstellen, verstehen das Zusammenspiel der beiden Elemente und wissen, wie es üblicherweise in HR IT Systemen abgebildet wird </li><li> Sie haben viel Erfahrung in der Handhabe des Reporting welches von SAP HCM angeboten wird. </li><li> Sehr gute Excel-Kenntnisse bringen Sie mit und haben ggf. bereits Erfahrung mit anderen Datensimulationstools sammeln können. </li><li> Sie haben eine hohe Affinität zur Payroll (Lohnarten verstehen, Lohnarten aggregieren, Lohnarten auswerten). </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Data Intelligence ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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