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HomeofficeFlexible Working HoursInternational projectsFurther DevelopmentModern OfficeDigital Business mit erlebbarem Innovationsanspruch im vielseitigen Produktportfolio bildet die Basis für das stetige Wachstum unseres Mandanten in der Welt des Handels mit Millionen-Publikum. Die zukunftsorientierte Entwicklung bietet im HQ südlich von Wien ab sofort die großartige Chance zum Einstieg als Senior Financial Controller:in. Als Direct Report zum Group Head of Finance &amp; Controlling übernehmen Sie umfassende Finance- und Group Controlling-Agenden. Nach Ihrer Einarbeitung in komplexe Strukturen mit ‚start-up‘-Kultur bieten Sie durchdachte Lösungen für Optimierungsprozesse in den Bereichen Budgeterstellung, Liquiditätsplanung sowie Reporting und bringen sich im Zuge der geplanten ERP-System-Umstellung von Beginn an ein. <h3>Ihre v i e l s e i t i g e Verantwortung:</h3> <ul> <li>Operative betriebswirtschaftliche Betreuung aller Konzernunternehmen der Gruppe mit Fokus auf Planung | Prozesse | Reporting | Treasury | Bewertung | Systeme</li> <li>Erstellen von Monatsreportings (Soll-/Ist-Vorjahres-Vergleich GuV/Bilanz/CF/KPIs) + Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen + Prognosen für das laufende Geschäftsjahr</li> <li>Verantwortung für sämtliche Planungsprozesse inkl. Organisation, Strukturierung und Durchführung der Jahresbudgetierung, des 5-Jahres-Forecastings sowie IKS relevante Prozesse mit dem Anspruch, höchstmöglichen Automatisierungsgrad auszuschöpfen</li> <li>Interdisziplinärer Support im HR- und Logistik-Reporting einschließlich Maßnahmen-Empfehlung + Umsetzungs-Koordination</li> <li>Periodisches Banken-Reporting + Zusammenstellung relevanter Informationen für ad hoc Bank-Anfragen + Berechnung der Financial Covenants</li> <li>Erstellen von Business Plänen für die Bewertung von Geschäftswerten + finanziellen Vermögenswerten</li> <li>Weiterentwicklung des operativen, strategischen und Group-Controllings inkl. Tool-Implementierung</li> <li>Forcieren von Verbesserungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Accounting</li> <li>Mitwirkung bei neuer ERP-System-Implementierung (2024/2025) für die gesamte Controlling-Unit</li> <li>Initiativer Sparring-Partner für Management-Board + Externe (Wirtschaftsprüfer, Banken) in allen fachlichen Belangen</li> </ul> <h3>Ihr a u s g e z e i c h n e t e s Kompetenz-Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, WU/FH) mit Controlling-Fokus </li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxis in vergleichbarer Position (idealerweise im Handelskonzern mit Beteiligungen in Europa)</li> <li>Fundiertes Fachwissen in allen Controlling-Disziplinen (Gesamt-GuV-Betrachtung) + Budgetierungsprozessen </li> <li>MS-Excel Expert:in + IT-affiner Reporting-Tool-User (DWH, Power BI etc.)</li> <li>Accounting-Know-how und Best-Practice-Erfahrungen im Bereich HQ-Zentralisierung vs. Dezentralisierung</li> <li>Ausgezeichnetes IT- und Prozess-Know-how (ERP-Architekturen | Navision + MS-Dynamics von Vorteil) </li> <li>Anlassbezogene, planbare Reisetätigkeit (z.B. im Zuge der Budgeterstellung) </li> <li>Selbstsichere Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) | analytisches Denken | ergebnisorientiertes Agieren </li> <li>Empathische Persönlichkeit mit Einsatzfreude + Teamspirit + Ideen + Offenheit für Neues + Freude am Bewirken</li> </ul> <h3>Unser w e r t s c h ä t z e n d e s Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Challenge mit abwechslungsreichem Portfolio an Aufgaben + Gestaltungsfreiraum </li> <li>Umsetzungsstarke Unternehmenskultur mit start-up-Spirit </li> <li>Chance zur operativen wie strategischen Stakeholder-Kooperation</li> <li>Platz für neue Ideen + Konzepte + Prozesse innerhalb einer allseits bekannten Unternehmensgruppe</li> <li>Wunderschönes Office + auf Wunsch bis zu 3 Tage/Woche Home-Office nach erfolgreichem Onboarding bei sehr guter Verfügbarkeit </li> <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 75.000,-- bis € 85.000,-- fix + variable Prämie on top | eine mögliche Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise individuell besprochen</li> </ul> <h3>Sie lieben Controlling in allen Facetten?</h3> Dann starten Sie anstelle Ihres üblichen Forecastings in ein weit spannenderes Casting + senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.592 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fd60e951ed080abf6a177e9bfe0c?inseratnummer=104592&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im zeitlich flexiblen ISG Online-Interview ab 2.11.2024 – bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Financial Controller:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Ihr Job <ul><li> Im Team arbeiten Sie am IFRS Monats- und Jahresabschluss. </li><li> Weiters beteiligen Sie sich bei der Anlage, Pflege und Beendigung unserer Leasingverträge im SAP RE-FX. </li><li> Sie unterstützen bei der Beratung in Zusammenhang mit IFRS 16, insbesondere bei der Ermittlung bewertungsrelevanter Vertragsinhalte und bei der Anpassung der Buchungslogik und Darstellung der Bewertungsbuchungen. </li><li> Die Zurverfügungstellung von Standard- und Ad-hoc-Berichten zum IFRS 16 ist Teil Ihres Aufgabengebiets. </li><li> Weiters beteiligen Sie sich bei der Erstellung von Working Capital Reports. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen ein wirtschaftliches (FH-)Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit. </li><li> Auch haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt, interessieren sich für betriebliches Rechnungswesen, Controlling und für International Financial Reporting Standards (IFRS). </li><li> Über exzellente MS-Office Kenntnisse verfügen Sie und haben eine hohe digitale Affinität. SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil, aber kein Muss. </li><li> Weiters bringen Sie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. </li><li> Sie sind wissbegierig und haben Freude daran sich weiterzubilden und bringen Engagement und Teamfähigkeit mit. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant und vieles mehr. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Bilanzierung und Steuern" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Dina-Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Rechnungswesenmitarbeiter:in (Fokus IFRS 16)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> Die unterjährige rollierende Planung für die Flottenstationierung wird von Ihnen durchgeführt. </li><li> Für ein Gesamtoptimum steuern Sie die Personenverkehr-Fahrzeugflotte überregional aus, inklusive Fahrzeugtausch und -ausgleich zwischen den Regionen. </li><li> Die Überwachung und Optimierung des Flottenbetriebs zur Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit wird von Ihnen sichergestellt. </li><li> Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie, die sich entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten orientiert, wirken Sie mit. </li><li> Fachliche Controlling-Tätigkeiten werden von Ihnen durchgeführt und Gegensteuerungsmaßnahmen umgesetzt. </li><li> Datenanalyse und Reporting werden durch die Auswertung von Betriebsdaten, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Flottenperformance von Ihnen vorgenommen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung können Sie vorweisen. </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Fahrzeugflotten sowie im Umgang mit Flottenmanagement-Systemen nehmen Sie mit. </li><li> Ihre analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Dateninterpretation und -ableitung von technischen und betrieblichen Maßnahmen sind herausragend. </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative in einem komplexen Umfeld zählen zu Ihren Stärken. </li><li> Gute Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im System Eisenbahn zeichnet Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Mitarbeiter:in für die unterjährige Flottensteuerung - Fernverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung. </li><li> Die Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden. </li><li> Sie setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative, periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten Instandhaltungsmaßnahmen). </li><li> In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen. </li><li> Sie überwachen die Gewährleistung bei Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten. </li><li> Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten unterstützen Sie. </li><li> Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess. </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen. </li><li> Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit. </li><li> Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie. </li><li> Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes. </li><li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken. </li><li> Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Flottenmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Flottenhalter:in Nachtverkehr für Einzelwagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH . Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in im Prozessmanagement übernehmen Sie spannende Projektaufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu leben, werden unsere Prozesse laufend überarbeitet und angepasst. Dazu werden unterschiedliche Optimierungsprojekte durchgeführt, Workshops abgehalten und Transparenz geschaffen. Zu Ihren Stärken gehört dabei Ihr Organisationstalent sowie Ihre verlässliche und proaktive Arbeitsweise. Ihr Job<ul><li> Sie begleiten Prozessworkshops und visualisieren die Ergebnisse in der Prozesslandkarte. </li><li> Organisations- und Prozessabläufe dokumentieren Sie in ARIS. </li><li> Sie unterstützen bei Prozessreifegradbewertungen und unterstützen die Prozessverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse. </li><li> Mittels Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen zeigen Sie prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten auf. </li><li> Sie verantworten die Sicherstellung der Umsetzung des Business Process Management-Konzernstandards in der Gesellschaft. </li><li> Sie bringen Ihre Expertise für Optimierungs- und Verbesserungspotentiale ein und arbeiten gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen und dem Management die Methodik, das Vorgehen und Prozessinformationen aus. </li><li> Sie tragen den Prozessmanagement-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion und Management haben. </li><li> Sie verfügen über die Ausbildung zum:zur Prozessmanager:in. </li><li> Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement eines Industriebetriebes. Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil. </li><li> Vorteilhaft ist außerdem eine ARIS Ausbildung (jedoch nicht zwingend erforderlich). </li><li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit. </li><li> Ihr Organisationsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und eine analytische und konzeptionelle Denkweise bringen Sie gerne in die Rolle ein. </li><li> Ihr hoher Grad an Empathie und Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen, zeichnen Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Prozessmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zertifikaten. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Prozessmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung. Die Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden. </li><li> Sie setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative, periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten Instandhaltungsmaßnahmen). </li><li> In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen. </li><li> Sie überwachen die Gewährleistung bei Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten. </li><li> Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten unterstützen Sie. </li><li> Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen. </li><li> Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit. </li><li> Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie. </li><li> Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes. </li><li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken. </li><li> Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Flottenmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Flottenhalter:in Desiro ML-Plattform

<h2>technischer Einkauf Elektrotechnik</h2>HomeofficeFlexible Working HoursParking spot Unser internationler Kunde setzt den Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit bei der Integration von Erneuerbaren Energien und Treibhausgas-Neutralität. Hierzu werden die fortschrittlichsten und umfassendsten Produkte im Energiesektor entwickelt, produziert und integriert. Wir suchen einen technischen Einkäufer als Contractor im Angestelltenverhältnis für das regionale Projektteam als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung für 15 Monate. Im Zuge dieser interessanten Tätigkeit sind Sie am Standort in Linz oder Wien verantwortlich dafür, dass Subunternehmer/Material/Ausrüstung etc. komplett und rechtzeitig und zu den vertraglich vereinbarten Konditionen am entsprechenden Projektstandort eintrifft. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Angebotsanfragen und Bestellauslösungen</li> <li>Verhandlungen mit Lieferanten und Lieferantenmanagement</li> <li>Organisation von kleineren Transporten</li> <li>Zollabwicklung</li> <li>Rechnungsfreigabe</li> <li>Überprüfung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsmerkmalen der Produkte</li> <li>Verantwortlich für direkten und indirekten Einkauf</li> <li>Terminierung von Lieferungen</li> <li>Abgleich und Überwachung von Lieferterminen</li> <li>Nachverfolgung von Teillieferungen je Lieferant um rechtzeitigen Projektabschluss zu gewährleisten</li> <li>Abgleich von SOLL/IST Lagerbeständen</li> <li>Lösung von Lieferproblemen und -Verzögerungen</li> <li>Buchung von Bestellungen und Lieferungen im ERP-System</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Lieferantenbewertung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>höhere abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder im Ingenieurswesen mit Elektrotechnikerfahrung</li> <li>mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf/Beschaffung/Materialplanung</li> <li>Erfahrung in der Kraftwerksbranche, Hochspannung, Umspannwerke, etc. von großem Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li> <li>selbstständiger, sehr sorgfältiger und genauer Arbeitsstil und gute kommunikative Fähigkeiten als interner Dienstleister und mit Lieferanten</li> <li>gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse</li> <li>bereits vorhandene uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>herausfordernder Arbeitsplatz in einem international etablierten Unternehmen</li> <li>professionelles Arbeitsumfeld und seriöse Einschulung</li> <li>abwechslungsreiches und eigenständiges Betätigungsfeld</li> </ul> Interessiert? Für diese Position wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.000,00 geboten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Teil eines ambitionierten, erfolgreichen Teams sein wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104576 an unseren Berater per Mail unter <a href="mailto:bewerbung.leitner@isg.com" target="_blank">bewerbung.leitner@isg.com</a> oder an unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f287a4a331778c1a13ab6e089a3a?inseratnummer=104576&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>.

technischer Einkauf

Als Lizenznehmer der renommierten Marke Thomson entwickelt und vertreibt StreamView hochwertige Smart-TVs, Monitore, Streaming-Geräte und eine breite Palette von Unterhaltungselektronik in der gesamten EMEA-Region. 
 
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<h1>Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
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 <li>Herausfordernde Aufgaben: Übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das sowohl Ihre Kreativität als auch Ihr strategisches Denken fördert.</li> 
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</ul> 
<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Systemintegration &amp; -entwicklung: Sie verantworten den Ausbau und die nahtlose Integration unserer ERP- und CRM-Systeme, die optimal auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt sind.</li> 
 <li>Prozessoptimierung: Sie gestalten und optimieren betriebliche Workflows und steigern so Effizienz und Produktivität.</li> 
 <li>Mitarbeiterschulung &amp; Support: Sie schulen das Team im Umgang mit den Systemen und bieten technischen Support bei Fragen und Problemen.</li> 
 <li>Systemwartung &amp; Sicherheit: Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Pflege, Administration und Weiterentwicklung der ERP- und CRM-Systeme, sowie die Gewährleistung der Datensicherheit gemäß Datenschutz- und Compliance-Vorgaben.</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Systemintegration zu gewährleisten.</li> 
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<h3>Ihr Profil:</h3> 
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 <li>Expertise in Microsoft Dynamics 365 NAV/BC: Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Implementierung und Verwaltung von Microsoft Dynamics 365, Navision oder Business Central.</li> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Know-how: Sie verfügen über ein starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Umsetzung im ERP- und CRM-System. Grundkenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil.</li> 
 <li>Analytisches Denken: Sie überzeugen durch Ihre eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Engagement.</li> 
 <li>Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten.</li> 
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 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten. Das Einstiegs-Jahresbruttogehalt liegt bei rund EUR 55.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
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Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
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 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
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 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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