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Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 150 Jahren die Welt farbenfroher erscheinen lässt und die Lacke auf verschiedensten Oberflächen unter anderem in der Formel 1 einsetzt, suchen wir ab sofort in Bezirk Mödling eine/n: Assistenz (m/w/d) für den Produktionsleiter <ul> <li>Unterstützung der Vorgesetzten in der Produktion- bzw produktionsnaher Abteilungen bei der Umsetzung von Lean-Aktivitäten und Projekten</li> <li>Bearbeitung von Q- und EHS&amp;S-Aktionen, einschließlich der Identifizierung von Systemschwächen und deren Beseitigung als Teil eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>Erstellen von Q- und EHS&amp;S-Anweisungen in Abstimmung mit den Vorgesetzten in den Produktions- und produktionsnaher Abteilungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit im Zuge der Inventur. Beschaffungskoordination von Verbrauchsmaterialien und Angeboten</li> <li>Aufbereitung von Kennzahlen. Erstellung von Berichten</li> <li>Verwaltung und Problemlösung zu Produktionsscanner</li> <li>Administrative Unterstützung des Produktionsleiters</li> <li>Tracken der Schulungsaktivitäten im Produktionsbereich</li> <li>Unterstützung bei Audits und der Umsetzung dort abgeleiteter Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Höhere Technische Ausbildung: HTL, mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich (Chemische Industrie, Pharma, Lebensmittel)</li> <li>EDV-Kenntnisse: SAP, MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Access)</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> <li>Ihre Liebe zu Zahlen, Hands-on Mentalität, Lösungsorientierung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Menschen</li> <li>Ihre selbstständige, genaue und strukturiere Arbeitsweise</li> <li>Ihre Bereitschaft strenge Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorgaben einzuhalten</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem leistungsstarken internationalen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten begleitet von regelmäßigen Zielgesprächen und Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine &amp; Arzt</li> <li>Ein Mindestgehalt nach Verwendungsgruppe III des Kollektivvertrages der Chemischen Industrie, derzeit EUR 3395,16 Brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz (m/w/d) für den Produktionsleiter

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich Als Lager- und Transportplaner:in sorgst du für die lückenlose Warenversorgung sowie Planung und Steuerung deswirtschaftlichen Einsatzes der Personal- und Equipmentressourcen im BereichLife Cycle Management/Komponenten- und Materialplanung. In dieser Positionzählen organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Lösungsorientierung zu deinen Stärken. Dein Job <ul> <li>Du planst Bedarfe von Transporten und Lagerkapazitäten, entwickelst Lager- und Versorgungskonzepte im In- und Ausland und führst Beratungsgespräche mit den beteiligten Bereichen durch. </li> <li>Bei Auslandsstandorten veranlasst du die Lagerinventur, überwachst diese im Inland und koordinierst Lösungsmöglichkeiten. </li> <li>Kalkulationen, regelmäßiges Überwachen der Logistikanforderungen und die Definition von Lagermöglichkeiten zählen zu deinen Tätigkeiten; dadurch schaffst du Synergieeffekte. </li> <li>Bei Verpackungs- und Verladungstechnologien übernimmst du beratende Funktion und bereitest die Entscheidungsgrundlage dazu vor. </li> <li>Du unterstützt die regionalen Lager-Koordinator:innen bei der Umsetzung von LEAN-Maßnahmen &amp; Innovationen. </li> <li>Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuerst kontinuierliche Verbesserungsprozesse. </li> <li>Kennzahlen und Messsysteme entwickelst du laufend weiter.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mitbringst. </li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, überzeugst durch ein professionelles Auftreten und hast Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Zielgruppen. </li> <li>Du verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (Ostsprachen ebenso von Vorteil). </li> <li>Du zeigst umfassende Reisebereitschaft und stehst flexiblen Arbeitszeiten offen gegenüber.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Sen. Spez. Materialbedarfsplanung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 Brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten. </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> </ul> Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Lager- und Transportplaner:in

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Bewirb dich jetzt und bring deine technische Expertise dort ein wo sie wirklich zählt, für eine sichere und zuverlässige Bahn. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Als Facharbeiter:in prüfst du Altschienen, auf Gleisfähigkeit und bereites diese für eine erneute Verwendung auf. </li> <li>Ebenso fertigst du Neuschienen in verschiedenen Formen und verschweißt diese. </li> <li>Dabei arbeitest du nach Arbeitsanweisungen und unterstützen deine Kolleg:innen fachlich. </li> <li>In dieser Tätigkeit erhebst du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle und Leistungsnachweise.</li> </ul> <ul> <li>Über eine abgeschlossene Lehre einem metallverarbeitenden Beruf oder in einem verwandten technischen Bereich verfügst du. </li> <li>Zudem bist du bereit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und möchtest auf der Karriereleiter aufsteigen. </li> <li>Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden dein Profil ab. </li> <li>Ebenso verfügst du über sehr guteDeutschkenntnisse und einen B-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Für die Funktion 'Facharbeiter:in Komponentenfertigung/-recycling“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du berätst und betreust unsere Kund:innen in der Abteilung SB-Halle • Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und zeigst ihnen kreative und funktionale Einrichtungslösungen für ihr Zuhause. • Du hilfst unseren Kund:innen auch bei passenden Serviceleistungen – von der Lieferung bis zur Montage. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt – ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Gehalt von € 490. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan jeden Samstag 09:00-18:00 Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs JBTC1_AT

Verkäufer:in Samstagkraft 8h/W - IKEA Vösendorf

Wir suchen Sie und Ihr Talent! Als Workforce Manager sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der Servicebereiche untereinander. <ul> <li>KPI-Reporting (z. B. Produktivitätsminuten, Servicelevel)</li> <li>Simulation und Szenarienmodellierung bei Projektstarts oder Volumenänderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Controlling und Operations Management</li> <li>Verantwortung für Steuerungs-Tools</li> <li>Analyse &amp; Planung des Personalbedarfs anhand historischer Daten und Forecasts</li> <li>Überwachung und Koordination der Erstellung von Schichtplänen unter Berücksichtigung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Echtzeit-Monitoring (Intraday Management) und Anpassung der Ressourcen</li> <li>Koordination mit Teamleitungen zur Ressourcenoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management im Contact-Center-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit WFM-Systemen und Excel</li> <li>Kenntnisse in Forecasting und statistischer Auswertung</li> <li>Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit in dynamischem Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis für KPIs und Kostensteuerung</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz)</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktive Arbeitsplatz </li> <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Mindestbruttogehalt ab €3.600 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Workforce Manager (m/w/d)

Dein Job – Werde Mobilitätsheld:in des Alltags! Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Mit deinem Bus bringst du Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel – ob auf dem Land oder in der Stadt.</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste: Du gibst freundlich Auskunft, verkaufst Tickets und hilfst, wo Unterstützung gebraucht wird.</li> <li>Du hast auch dein Fahrzeug im Blick: Du prüfst die Verkehrs- und Betriebssicherheit deines Busses und sorgst dafür, dass alles sauber und in gutem Zustand bleibt.</li> <li>Dank eines Tablets, das wir dir zur Verfügung stellen, bist du digital angebunden – du erledigst Dokumentationen einfach und schnell und bist per E-Mail oder MS Teams mit Kolleg:innen und Vorgesetzten im Austausch.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li> <li>Du hast nur einen B-Führerschein und willst gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir unterstützen dich gerne, sodass für dich keine Kosten entstehen.</li> <li>Du bist offen, kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein? Bei uns kannst du genau diese Talente jeden Tag einbringen und weiterentwickeln.</li> </ul> Dein Profil – Das bringst du mit und wir freuen uns darauf! <ul> <li>Du bist gerne zeitlich in der Früh von ca. 4 Uhr bis ca. 9 Uhr im Einsatz.</li> <li>Du suchst eine Teilzeitstelle? Oder möchtest lieber in geringfügig arbeiten? Kein Problem – je nach Dienststelle bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.</li> </ul> – weil dein Job zu deinem Leben passen soll! Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs. Unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Planbarkeit, die dein Leben bereichert: Unser verlässlicher Dienstplan sorgt für klare Strukturen und hilft die Arbeitszeit und Freizeit gut miteinander zu vereinbaren, sodass du Job und Privates/Familienleben gut verbinden kannst.</li> <li>Dein Einstieg? Gut begleitet und sicher: Mit einer individuell abgestimmten, praxisnahen Einschulung begleiten wir dich Schritt für Schritt – ganz gleich, ob du neu in der Branche bist oder schon Erfahrung mitbringst.</li> <li>Beruflich wachsen? Jederzeit!: Als Teil des ÖBB-Konzerns stehen dir vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung offen. So kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – mit Perspektiven für den Aufstieg, wenn du mehr willst</li> <li>Ein starker Auftritt in deiner neuen Rolle: Du erhältst eine hochwertige ÖBB Postbus Uniform, die professionell aussieht und dich im Alltag unterstützt – bequem, funktional und repräsentativ.</li> <li>Faire Bezahlung von Anfang an: Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Grundlohn von € 1.436,69 brutto vorgesehen. Angefallene Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. Geringfügige Beschäftigung liegt bei 2 Kurzdiensten (wöchentlich ca. 8 Stunden). Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen – denn moderne Mobilität braucht vielfältige Perspektiven. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Buslenker:in, Niederösterreich und Wien (nur Teilzeit!)

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Fleisch &amp; Wurst bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.050 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Fleisch & Wurst

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=DvW9sdEdPyg" target="_blank">Dieses Video gibt Einblicke!</a> Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Lagerlogistik - Warenauslieferung am Campus <ul> <li>Vollzeit (40 Std/W)</li> <li>Klosterneuburg bei Wien, Österreich</li> </ul> Der Bereich Zentrallager, als Teil des Procurement-Teams, ist für die reibungslose Logistik der Post- und Warenverteilung am Campus sowie für die Verwaltung des Zentrallagers verantwortlich. In unserem gut eingespielten Team erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet und Sie übernehmen die Warenauslieferung für große und schwere Lieferungen. Wir bieten eine moderne und kollegiale Arbeitsumgebung, Büroarbeitszeiten und einen standortgebundenen, stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Warenübernahme, Kontrolle, Verbuchung, Einlagerung und Lieferung von Großlieferungen</li> <li>Verwaltung der technischen Einrichtungen (Gabelstapler, Hubwagen, Elektrowagen usw.)</li> <li>Warenverteilung an interne Kund:innen inkl. Nutzung der Software für die Belegung der Abholstationen</li> <li>Ansprechperson für interne Kund:innen, hauseigene Fachbereiche sowie Fremdfirmen</li> <li>Kontrolle und Verwaltung der Lieferscheine</li> <li>Allgemeine Logistik- und Organisationstätigkeiten des Zentrallagers</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Lehre, Matura)</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik / Transport / Umzug</li> <li>Erfahren in effizienter Beladung, Entladung und Verstauung von Waren inkl. Ladungssicherung</li> <li>Führerscheinklasse B, C und Staplerführerschein erforderlich</li> <li>Gute MS-Office sowie SAP Anwenderkenntnisse (Module MM, WM &amp; LVS)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift (Institutssprache Englisch) – wir unterstützen Sie mit internen Sprachkursen</li> <li>Team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und körperlicher Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li> Aus- &amp; Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Kostenloser Shuttlebus </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gehalt € 2.600 brutto / Monat </li> </ul> * Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Lagerlogistik - Warenauslieferung am Campus

Gestalte mit uns die Zukunft von BIPA! Als Head of People &amp; Culture bist du Teil des Leadership-Teams und prägst maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest weitsichtig den Erfolg von BIPA mit, indem du die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichtest. Du jonglierst als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffst mit deinem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Freue dich auf das verantwortungsvolle Aufgabengebiet und herzliche Menschen, die dich willkommen heißen. <ul> <li>Du führst und entwickelst dein Team, bestehend aus aktuell 16 HR Expert:innen und Spezialist:innen.</li> <li>Die wesentlichen Themenschwerpunkte deines Teams liegen im operativen HR-Management &amp; HR Business Partnering, Employer Branding, Learning &amp; Development sowie Lehre- und Nachwuchsförderung.</li> <li>Die interne und externe Wahrnehmung unserer Arbeitgeberidentität und -attraktivität wird von dir erfolgreich gestaltet.</li> <li>Bei den Führungskräften und Geschäftsleitung giltst du als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, bist bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, Impulsgeber:in und bereichsbezogen im Lead.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People &amp; Culture Strategie ein, verbindest diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BIPA und der BIPA HR-Ausrichtung. Dein Fokus liegt dabei neben Initiativen und Maßnahmen für die BIPA Zentrale insbesondere auch im Filialbereich.</li> <li>Du pflegst engen Kontakt und förderst die Zusammenarbeit mit den People &amp; Culture Bereichen des Strategischen HR-Management, Talent Acquisition, Payroll &amp; Services in Österreich sowie HR-Schnittstellen im internationalen Konzernumfeld.</li> <li>In deinem Handeln agierst du kennzahlengestützt und nützt diese als Basis für Professionalisierung und Optimierung des Bereichs.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem Konzernumfeld, idealerweise im Handel.</li> <li>Deine Leidenschaft und ausgeprägte Expertise im HR zeichnen dich ebenso aus, wie dein unternehmerisches Denken und deine hohe Umsetzungsstärke.</li> <li>Du verfügst über die Fähigkeit faktenbasierend strategische Entscheidungen zu treffen und menschenorientiert umzusetzen. Dabei unterstützt dich dein sicherer, gewinnender Auftritt, deine Verhandlungskompetenz und deine Empathie.</li> <li>Laufendes Trendscouting und die Suche nach innovativen Wegen zur Optimierung unserer Themenfelder genießt du.</li> <li>Die Freude daran, Menschen zu entwickeln und Potenziale zu entfalten sind Teil deiner Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Head of People & Culture (w/m/d)| BIPA

Zeit für den nächsten Schritt – in Führung, Verantwortung und Gestaltungskraft! Zum Unternehmen Du bist im Tiefbau zu Hause und bereit, mehr als nur Baustellen zu leiten? Als Bereichsleitung übernimmst du nicht nur Projekte, sondern ein Team – mit dem klaren Ziel: Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Dich erwartet ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für Eigenverantwortung. Persönliche Entwicklung wird nicht nur gefördert, sondern aktiv begleitet – mit Weiterbildungsangeboten, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. <ul> <li>Führen &amp; Weiterentwickeln Du leitest eine Gruppe von Bauleiter:innen – fachlich wie menschlich – und stärkst deren Entwicklung aktiv.</li> <li>Verantwortung übernehmen Von der Akquise über Kalkulation und Angebotslegung bis zur technischen Umsetzung – du hast den Überblick und ziehst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung an einem Strang.</li> <li>Kundennah &amp; kompetent Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber:innen und pflegst aktiv Beziehungen. Marktbeobachtung, Kundenbindung und Beratung gehören zu deinem Alltag.</li> <li>Prozesse im Griff Du sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Bauprozess: vom Ressourcenmanagement bis zur Terminplanung und Qualitätssicherung.</li> <li>Teamplayer mit Leadership-Mentalität Du schaffst Klarheit, hältst interne Bauleitungsbesprechungen effizient und bringst Informationen punktgenau auf den Tisch.</li> </ul> <ul> <li>Praxis, die sitzt Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder abgeschlossenen Studium im Bauingenieurswegen oder Landschaftsbau, alternativ auch eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten und Landschaftsbau (HTL, FH oder TU) </li> <li>Betriebswirtschaft &amp; Bauverstand Du denkst nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich. Baubetriebswirtschaft und Vertragsrecht sind für dich keine Fremdwörter.</li> <li>Führung mit Haltung Du kannst Menschen motivieren, weiterentwickeln und zu starken Teams formen. Leadership bedeutet für dich Verantwortung übernehmen.</li> <li>Technik ist deine Leidenschaft Du liebst smarte, funktionierende Lösungen und gehst Herausforderungen mit Neugier und Weitblick an.</li> <li>Organisationstalent mit Überblick Du steuerst Ressourcen und Prozesse mit Präzision – und verlierst nie das große Ganze aus den Augen.</li> <li>Entscheider-Mentalität Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen eigenständig und gehst verantwortungsvoll mit Freiraum um.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Gestalte deinen Bereich aktiv mit – in einem modernen Unternehmen mit klarer Vision und zukunftsgerichteten Projekten</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung + Bonusmodell möglich</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung Gesichert mobil – beruflich wie privat</li> <li>Gesundheits- &amp; Weiterbildungsangebote Zugang zu internen Trainings, individueller &amp; betrieblicher Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzendes Umfeld Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das gemeinsam statt nebeneinander arbeitet</li> </ul> JBTC1_AT

1.176 Vollzeit Jobs in 3451 Michelhausen, Österreich