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<p>Unser Kunde ist ein dynamisches und familiär geführtes IT-Beratungshaus mit einem klaren Fokus auf exzellenter Kundenbetreuung. Dank des stetigen Wachstums und einer kontinuierlich positiven Unternehmensentwicklung, wird nun eine motivierte Persönlichkeit gesucht, welche das Team in <b>Wien </b>unterstützt.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Planung, Design und Implementierung komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen</li>   <li>Verantwortung für die Integration und Wartung von Softwarelösungen und technischen Systemen</li>   <li>Analyse von Systemanforderungen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li>   <li>Technische Ansprechperson für interne Stakeholder sowie externe Kunden</li>   <li>Entwicklung und Koordination technischer Konzepte und Schnittstellen in Kooperation mit internen und externen Partnern </li>  </ul><h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich System Engineering oder IT-Infrastruktur</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Linux, Windows) und Netzwerktechnologien</li>   <li>Teamfähige, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>   <li>Geringe Reisebereitschaft</li>  </ul><p>Unser Kunde bietet Ihnen die Mitarbeit in einem modernen, technologieaffinen Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams an spannenden und zukunftsorientierten Projekten arbeiten. Zudem werden Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geboten. Ferner profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Darüber hinaus wird eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert, ab € 3.200,- brutto geboten.  </p><p><b>Sie möchten in einem innovativen Umfeld durchstarten?<br></b> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;812</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d19d32c17f440f9fd48dbd5d9362?inseratnummer=108812&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

System Engineer (m/f/x)

<p>Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen auch mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf.</p><h3>Dein Verantwortungsbereich:</h3>  <ul>   <li>Du arbeitest aktiv in Projekten mit (Beratung der Kunden, Konzepterstellung, Umsetzung)</li>   <li>Du übernimmst die technische Projektleitung bei ausgewählten Projekten</li>   <li>Du setzt BI-Lösungen mit den Standardsoftwareprodukten von SAP um (SAP BW/BI und SAP HANA), sowohl in der Datenmodellierung als auch im Frontend (BO bzw. SAC)</li>   <li>Du optimierst und entwickelst unsere SAP BW Anwendungen fachlich und technisch weiter (BW/4 HANA)</li>   <li>Du analysierst, konzipierst und setzt Lösungen um (Datenextraktion, Datenmodellierung, Transformation)</li>   <li>Du unterstützt im Second Level und Third Level Support </li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit:</h3>  <ul>   <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, Uni, FH)</li>   <li>Du kannst auf mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP BI zurückblicken</li>   <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit, idealerweise in ABAP, ABAP WebDynpro oder ABAP OO</li>   <li>Du hast Erfahrung mit Business Objects und und ein gutes Verständnis dafür </li>   <li>Du hast Erfahrung mit BW on HANA oder BW/4 HANA</li>   <li>Wenn du dich bereits mit der SAP Analytics Cloud auskennst, ist das ein Plus</li>   <li>Kenntnisse in der integrierten Planung wären von Vorteil</li>   <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch </li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet: </h3>  <ul>   <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>   <li>Zusätzliche Pensionsvorsorge</li>   <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li>   <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li>   <li>Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen, Gesundenuntersuchungen, 24/7 Fitnessstudio</li>   <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung vorgesehen.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;748</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6ad797f169e6ef5fa85b2f087d62?inseratnummer=108748&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior Consultant (w/m/d) SAP BI 

<p>   Die <b>ISG Personalmanagement GmbH </b>wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den <b>führenden Beratungsunternehmen</b> im europäischen Raum.   <br> Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir <b>engagierte FranchisepartnerInnen</b>, die ihre eigene Niederlassung im Bereich <b>Personalberatung &amp; Recruiting</b> aufbauen möchten.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li>   <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li>   <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li>   <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li>   <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li>   <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li>  </ul>  <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3>  <ul>   <li><b>Keine Startgebühr – kein Risiko: </b>Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li>   <li><b>Freie Standortwahl</b> mit vollem Markenzugang der ISG</li>   <li><b>Attraktives PartnerInnenmodell</b> mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li>   <li><b>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</b></li>   <ul>    <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li>    <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li>    <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li>    <br>   </ul>   <li><b>Starke Marke:</b> Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li>   <li><b>Internationale Perspektiven: </b>Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li>   <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li>   <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li>   <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li>  </ul>   <p><b>       Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG!    <br>   </b>  <br>Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.788</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Managing Partner (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Unternehmen, welches unterschiedliche Produkte (Web/Desktop) anbietet und sich in der Versicherungsbranche zum Marktführer entwickelt hat. Zu seinen Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern, auch ihre Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du also Interesse an der IT für die Versicherungswirtschaft hast, suchen wir genau Dich.</p><p><b>Deine Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Du bist zuständig für die Durchführung manueller Tests der Software-Produkte und fokussierst Dich dabei auf die Suche von Fehler und Mängeln, reproduzierst diese und begleitest den gesamten Prozess der Fehlerbehebung, um eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Software zu gewährleisten</li>   <li>Du dokumentierst die Fehler und ggf. Erweiterungen</li>   <li>Du arbeitest eng mit dem Entwicklungs-Team zusammen und tauscht Dein Wissen aus, um zu einer effektiven Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Abteilungen beizutragen</li>   <li>Du hilfst bei der Betreuung von Pilotkunden, um deren Anforderungen und Rückmeldungen zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen</li>   <li>Sofern Du als Quereinsteiger versicherungsfachliches Know How mitbringst, unterstützt du die Entwicklung in fachlichen Fragen bei Bedarf</li>  </ul>   <p><b>Dein Profil:</b></p><ul>   <li>Es macht Dir Spaß Fehler zu suchen und zu finden und dadurch einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Software zu leisten</li>   <li>Als Software-Tester (m/w/d) stellst Du Dich gerne spannenden Herausforderungen und hast keine Scheu vor fachlicher und technischer Komplexität</li>   <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</li>   <li>Du hast optimalerweise praxisbezogene Erfahrung in der Versicherungsbranche und der Anwendungen von Softwarelösungen aus diesem Bereich</li>   <li>Du hast ein gutes IT-Grundverständnis und gute MS Office Kenntnisse</li>   <li>Du bist genaues Arbeiten gewohnt und besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sowie Kunden- und Lösungsorientierung</li>   <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, sowie eine hohe kommunikative Kompetenz</li>   <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>   <li>Du besitzt ausgeprägte soziale Fähigkeiten und zeigst Eigeninitiative</li>   <li>Du bist experimentierfreudig und bereit Neues auszuprobieren</li>  </ul>   <p><b>Unser Kunde bietet:</b></p><ul>   <li>Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li>   <li>Die Möglichkeit bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten</li>   <li>Ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis</li>   <li>Ein großartiges Büro, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sowie günstige Garagenplätze</li>   <li>Ein Bruttomindestgehalt bei entsprechenden Vorkenntnissen von mind. €42.882, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung</li>   <li>Ein vielseitiges Angebot an Vergünstigungen und -aktionen, wie zum Beispiel das Jobticket, MitarbeiterInnen-Events,...</li>  </ul>  <p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.739</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=551943a1ece049074a87e21d7dcc?inseratnummer=108739&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Softwaretester (m/w/d)

<p><b>Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken:</b></p>  <p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li>   <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li>   <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li>   <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li>   <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li>   <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li>   <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li>   <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li>   <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li>   <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li>   <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li>  </ul>  <h3>Das wird Ihnen geboten</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li>   <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li>   <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li>   <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li>  </ul>  <p>Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3>  <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.740</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13e12cc9bbc495603a39a9fc5b76?inseratnummer=108740&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner (w/m/d)

<p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich steuern?  <br> Unser Kunde – <b>ein erfolgreiches, österreichisches Bauunternehmen im Raum Wien</b> – bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen und Ihre Führungskompetenz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen.  <br>Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiges Denken setzt.</p><p></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul>   <li>Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Ingenieurtiefbau</li>   <li>Leitung, Motivation und Einsatzplanung des Baustellenteams</li>   <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li>   <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>   <li>Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und internen Partnern</li>   <li>Dokumentation und Berichterstattung über Projektfortschritt und Kennzahlen</li>  </ul> <p></p><p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>   <li>Ausgeprägte Führungsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li>   <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li>  </ul> <p></p><p>Wir bieten</p><ul>   <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team</li>   <li>Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten österreichischen Bauunternehmen</li>   <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Flexible Arbeitsgestaltung (Gleitzeit, Homeoffice)</li>   <li>Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot</li>   <li>Ein wertschätzendes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld</li>   <li>Ein Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung und Fokus auf nachhaltigen Erfolg</li>  </ul>  <p> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen - Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Einstufung bzw. Überzahlung.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;738</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0fc8766dfb50b15a489c05b854c3?inseratnummer=108738&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Bauleiter Ingenieurtiefbau (m/w/d)

<p>Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine <b>neu geschaffene Schlüsselposition</b> mit einem erfahrenen Leader als <b>CTO</b>. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.</p><p>Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft.  </p><p><b>Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen – technologisch, kulturell und organisatorisch.</b></p><h3>Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:</h3> <p><b>Strategie + Innovation</b></p><ul>   <li>Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ</li>   <li>Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)</li>   <li>Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien</li>   <li>Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen</li>  </ul> <p><b>Operative Steuerung + Exzellenz</b></p><ul>   <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung</li>   <li>Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)</li>   <li>Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams</li>  </ul> <p><b>Schnittstellen + Zusammenarbeit</b></p><ul>   <li>Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung</li>   <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb</li>   <li>Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner</li>   <li>Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung</li>  </ul> <p><b>Führung + Kultur</b></p><ul>   <li>Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung) </li>   <li>Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist</li>   <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance</li>   <li>Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation</li>  </ul>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li><b>Langjährige Führungserfahrung</b> in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und <b>internationale Teams</b></li>   <li><b>Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen</b>, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen</li>   <li>Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation</li>   <li><b>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz</b>: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln</li>   <li><b>Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft:</b> Sie sind präsent, sichtbar und verbindend – wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich) </li>   <li>Sprachkenntnisse: <b>Deutsch, Englisch, Tschechisch</b> (mind. B2 Level) </li>   <li><b>Gestalter statt Verwalter: </b>Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Vision</li>  </ul>  <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Facettenreiche operative und strategische Verantwortung</li>   <li>Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt</li>   <li>Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent</li>   <li>Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li>   <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li>   <li><b>Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW</b> | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>VIELES ist möglich + ALLES streben wir an! </h3><p> Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der <b>Kennnummer 108.531</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13e11d2dee1ddcac22de1eab06b2?inseratnummer=108531&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im <b>ISG-Interview im November + Dezember 2025</b> – bis bald!  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Chief Technical Officer (CTO) | Fokus CZ

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen<br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li><li>Zubereitung von kleinen kalten Speisen</li><li>Laufendes Aufbacken von Gebäckstücken</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>hygienische Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2681?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2681?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br><br><br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen ab sofort <b>IT-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling</b>,<br> in <b>Vollzeitanstellung (40 Stunden)</b> für unsere<b> Zentrale, 1220 Wien</b>.<br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns</h2>
<br><ul><li>Verantwortlich für den 1st- und 2nd Level support der Kassensoftwarelösung, sowie laufendes Monitoring und Sicherstellung.</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung einer neuen Kassensoftware.</li><li>Interner Ansprechpartner für Weiterentwicklungen und Optimierungen im Bereich der Kassensoftware.</li><li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Endanwender.</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und Betreuung einer SQL-Datenbank zu Reporting-Zwecken.</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen.&nbsp;</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Lehrabschluss, HAK)</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse: Excel, Datenbanken, ERP-Systeme, SQL-Datenbankkenntnisse von Vorteil.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Kassensupport</li><li>Hohe Analysefähigkeit und präziser Arbeitsstil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul>
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<h2>Das bieten wir</h2>
<br><ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>  Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br> Die<b> monatliche Brutto-Entlohnung</b> beträgt <b>EUR 3.500</b> ( <b>All-in-Vertrag</b> )mit der <b>Bereitschaft zur Überzahlung</b> bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung<br> <br> Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.<br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2683?jkey=ADMIN&amp;title=IT-Mitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2683?jkey=ADMIN&amp;title=IT-Mitarbeiter</a> (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling<br><br><br><br>
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IT-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling

<p> An international industrial company based in Austria. </p>   <p> We are seeking an experienced Senior Accountant to oversee day-to-day accounting operations and lead a small finance team. This is a key position within the finance department, combining hands-on accounting tasks with leadership responsibilities. The ideal candidate will bring a solid background in Austrian GAAP (UGB), experience in team coordination, and a proactive, process-oriented mindset. </p>   <h3>Key Responsibilities</h3>   <ul>    <li>Supervise daily accounting operations, including AP, AR, GL, and fixed assets.</li>    <li>Coordinate and support the monthly, quarterly, and annual financial closing processes in accordance with UGB.</li>    <li>Review journal entries, account reconciliations, and internal reports to ensure accuracy and compliance.</li>    <li>Lead, coach, and support a team of 3–4 accountants, assigning tasks and monitoring workload.</li>    <li>Prepare and review VAT returns and collaborate with external tax advisors (Steuerberater) on local tax filings.</li>    <li>Support audit preparations (internal and external) and ensure proper documentation.</li>    <li>Contribute to process improvements and accounting system optimization.</li>    <li>Assist in the implementation of finance and accounting projects (e.g., automation, digitalization).</li>    <li>Collaborate closely with Controlling, HR, and other internal departments.</li>   </ul>   <h3>Qualifications &amp; Skills</h3>   <ul>    <li>Degree in Accounting, Finance, or related field.</li>    <li>5 years of professional experience in accounting; preferably in manufacturing</li>    <li>Strong knowledge of Austrian GAAP (UGB) and Austrian tax regulations (USt, KöSt).</li>    <li>Experience with ERP systems (e.g., BMD, SAP, or similar).</li>    <li>Fluency in German (C1 level); good command of English for internal communication.</li>    <li>Structured, hands-on, and solution-driven personality.</li>    <li>Strong interpersonal and communication skills; ability to lead a small team effectively.</li>   </ul>   <h3>What’s Offered</h3>   <ul>    <li>A responsible role with leadership potential in a stable and collaborative work environment.</li>    <li>Opportunities for professional development and training.</li>    <li>Modern office located in Wiener Neustadt, accessible by public transport.</li>    <li>Competitive salary package in line with experience and Austrian labor standards.</li>   </ul>    <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 108.725</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=19d20da102fc2aecf7fa19406d56?inseratnummer=108725&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

848 Vollzeit Jobs in Pottendorfer Str. 15-23, 2700 Wiener Neustadt, Österreich