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<h2>Berufspraktikant (m/w/d) <h2>Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Brandschutz 1030 Wien | Teil - Vollzeit | ab sofort</h2></h2>Good connectionsFlexible Working HoursHome OfficeTeamevents Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das weiterhin gelingt, möchten wir Sie für unser Team im Bereich Safety, Security &amp; Quality Management gewinnen. Unser Team versteht sich als unternehmensweiter Partner für die Erfüllung der Single European Sky und ISO Zertifizierungsvorgaben und ist für die Sicherstellung von höchstmöglichen Qualitätsstandards verantwortlich. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du unterstützt den Bereich Arbeitssicherheits- u. Gesundheitsmanagement (ASGM)</li> <li>Du begleitest den Brandschutzbeauftragte bei Besichtigungen von Arbeitsstätten</li> <li>Du unterstützt bei Brandschutzeigenkontrollen</li> <li>Du hilfst bei der Erstellung von Brandschutzdokumenten und Präsentationsunterlagen</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung von Evaluierungen u. Unterweisungsunterlagen mit</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du bist Student:in an einer Fachhochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheits-, Risiko-, Gesundheitsmanagement oder Vergleichbarem</li> <li>Du hast bereits erste praktische Kenntnisse in einem dieser Bereiche sammeln können</li> <li>Du bist eine flexible und wissbegierige Persönlichkeit</li> <li>Du hast eine strukturierte Vorgangsweise und verfügen über Teamgeist und Kooperationsfähigkeit und bist hochmotiviert</li> <li>Du hast bereits eine Ausbildung zum Brandschutzwart oder Brandschutzbeauftragten (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten eine Praktikumsentschädigung von EUR 2.400,-- brutto/Monat (für Vollzeit, Bezahlung entsprechend des Arbeitszeitausmaßes). Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. Wenn Du Dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/244010" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e9b68d4c9f13d13fd01226f1296a?inseratnummer=105341&amp;refererId=623" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Berufspraktikant (m/w/d) 

epunkt GmbH

Marketing Manager (w/m/x)

Servicetechniker (w/m/x)Technik-Ass für Sonderfahrzeuge OST

Unser Mandant, ein führendes Produktionsunternehmen in Österreich, erzielt durch Innovationsvielfalt, Produktdiversität und erfahrene Teams täglich Spitzenleistungen. Zur strategischen Weiterentwicklung bieten wir ab sofort am Standort südlich von Wien einer verantwortungsbewussten wie dynamischen Führungskraft die Chance zum Einstieg in die Produktion als Divisionsleiter (m/w/d).<h3>Ihre vielseitige Verantwortung:</h3> <ul> <li>Operativer Support der Produktionsleitung bei der Erreichung der geplanten Produktionsmengen (in Qualität, Termin, Kosten) | Einhaltung der relevanten Vorgaben + rechtlichen Vorschriften | kontinuierliche Verbesserung von Prozessen + Schonung der Ressourcen</li> <li>Zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Schichtleiter:innen-Team zur Weiterentwicklung der Schichtleiter:innen durch Erkennen und Fördern von Potenzialen, Teambildung und konsequente Arbeit an der Zielerreichung | Befähigung des Teams zur Kennzahlenverfolgung durch verständliche Erklärung und Förderung der Nutzung von Steuerungswerkzeugen</li> <li>Führung des Teams zur ordnungsgemäßen Produktion der geplanten Artikel, Lösung technischer Störungen, Aufzeichnung produktionsrelevanter Daten sowie Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs-, Sauberkeits- und Hygienestandards in der Produktion</li> <li>Maßnahmen-Verfolgung zur Minimierung des Mehrverbrauchs von Produkt + Verpackungsmaterial</li> <li>Erarbeitung von Arbeitsanweisungen + Betriebsvorschriften</li> <li>Abteilungsübergreifende Mitarbeit bei relevanten Projekten mit Produktionsbezug (z.B. Produktionsausbau)</li> <li>Ansprechpartner:in für Sonderprojekte (z.B. Planung von großtechnischen Versuchen im Zuge der Produktentwicklung)</li> <li>Terminkoordination von Anlagenwartungen zwischen Technik + Disposition</li> <li>Teilnahme an den täglichen Routine-Meetings und -Rundgängen sowie ‚offene Tür‘ für spontane Team-Themen</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Technik-Bezug (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Chemie, Lebensmitteltechnologie o.Ä.)</li> <li>Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem 24/7-Schichtbetrieb</li> <li>Begeisterung für die Lebensmittelproduktion + ergänzendes Know-how ist wünschenswert</li> <li>Nachweisliche Erfolge und Erfahrung in der Projektsteuerung + Prozessoptimierung + Teamführung</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis zur idealen Produktionspriorisierung und unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil inkl. Transparenz in der Dokumentation und laufenden Mitarbeiter:innen-Information</li> <li>Kommunikationstalent mit Empathie, Begeisterung und motivierender Vorbildwirkung</li> <li>Wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an der Weiterentwicklung von Mensch und Organisation</li> </ul> <h3>Unser ausgezeichnetes Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Challenge mit abwechslungsreichen Aufgaben + Verantwortung + Gestaltungsfreiraum</li> <li>Umsetzungsstarke Unternehmenskultur + Mitarbeit in einem kooperativen, einsatzfreudigen Team</li> <li>Platz für neue Ideen + Konzepte + Prozesse innerhalb einer Unternehmensgruppe mit Handschlagsqualität </li> <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- + Bonus | Überzahlung abhängig von Erfahrung + Expertise möglich</li> </ul> <h3>TeamPlayer + TeamLeader = DreamTeams</h3> Sie schätzen verantwortungsvolle Routinen wie auch laufend neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.338 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3fd919abc4def6be1c2ca09e5d0f?inseratnummer=105338&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir erzählen Ihnen unseren ISG-Interviews ab Jänner 2025 im diskreten Rahmen gerne mehr – bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Bereichsleiter in der Produktion (m/w/d)

Im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Gesundheitssektor suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Abteilung medizinische Befundschreibung.<h3>IHRE AUFGABEN:</h3> Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten Teams, Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Operative Unterstützung: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung medizinischer Befunde nach Diktat sowie Sicherstellung der inhaltlichen und sprachlichen Präzision. Optimierung und Weiterentwicklung: Evaluierung bestehender Prozesse und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung. Projektmanagement und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams bei bereichsübergreifenden Projekten. Kundenorientierung: Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Anliegen im Bereich der Befundschreibung. <h3>IHR PROFIL</h3> Erfahrung und Qualifikation: Absolvierter Kurs für medizinische Verwaltungsangestellte oder mehrjährige Erfahrung im medizinischen Umfeld, z. B. in Krankenhaus oder Praxis. Fachkompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der medizinischen Befundschreibung sowie fundierte Kenntnisse medizinischer Terminologie. Führungskompetenz: Idealerweise bereits gesammelte Erfahrung in der Teamleitung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift <h3>DAS ERWARTET SIE: </h3> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li> <li>Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise einzubringen.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.</li> </ul> Geboten wird ein Gehalt von zumindest € 2.600,- brutto (Basis Vollzeit). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung ist jedenfalls gegeben. <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.331 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=bf3ee625999539434f2a6d998b15?inseratnummer=105331&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Abteilungsleitung medizinische Befundschreibung (m/w/d)

Dein Job, du...<ul><li> lernst das Lösungscenter Inclusion &amp; Diversity bei den ÖBB (Hauptaufgabengebiet und Tätigkeitsschwerpunkt für Studierende: Diversity Management) kennen. </li><li> wendest dein im Studium erlerntes Wissen in der Praxis und bei Projekten an. </li><li> nimmst an internen und externen Stakeholder:innendialogen sowie an Workshops und Veranstaltungen teil. </li><li> unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Events und Projekten. </li><li> wirkst bei der internen &amp; externen Kommunikation zum Thema Diversity in der ÖBB mit. </li><li> unterstützt durch das Recherchieren, Auswählen und Analysieren von relevantem Informationsmaterial. </li><li> arbeitest an Benchmarking mit anderen Unternehmen und Institutionen im Kontext der Diversity-Dimensionen. </li></ul>Dein Profil, du...<ul><li> befindest dich in einem Studium im Themenfeld Inclusion &amp; Diversity. </li><li> bist verantwortungsbewusst und neugierig. </li><li> bist lernwillig und engagiert. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li><li> hast eine offene Denkweise. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit die Strukturen eines internationalen Konzerns und dessen Umfeld kennenzulernen. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich Inclusion &amp; Diversity der ÖBB-BCC und kannst in die Arbeitswelt hineinschnuppern. </li><li> Ein Praktikum in der Dauer von 2 bis 3 Monate für den Zeitraum Juli bis September in Vollzeit (38,5h). </li><li> Für Schüler:innen und Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen beträgt das Entgelt € 1.143,- bis € 1.452,- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes und der Vorerfahrung durch andere Praktika). </li><li> Für Ferialarbeitnehmer:innen, die ein freiwilliges Praktikum absolvieren möchten beträgt das Mindestentgelt je nach Einstufung der Tätigkeit mind. € 1500,- brutto/Monat. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl. gewünschten Zeitraum </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Denise Ourednik, +43517789773828 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Ferialarbeitnehmer:in im Lösungscenter Inclusion & Diversity

Ihr Job<ul><li> In dieser Funktion sind Sie für das Service Dienstreisemanagement, das die ordnungsgemäße Abwicklung von Dienstreisen der Mitarbeiter:innen durch Bereitstellung eines vollintegrierten Dienstreisemanagementsystems umfasst verantwortlich. </li><li> Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen dem Team Dienstreisemanagement und dem Team Personalsysteme &amp; Prozesse, erheben beidseitige Bedarfe und sind für den reibungslosen Informationsaustausch verantwortlich. </li><li> Sie koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich sowie den Personalbereichen der Konzerngesellschaften und sorgen für deren rechtliche bzw. strategische Abklärung mit dem zuständigen Fachbereich. </li><li> Sie sind Hauptansprechperson für den Systemanbieter und führen einen regelmäßigen Austausch, um die Leistungserbringung gemäß geltender Vertragsbestimmungen aktiv voranzutreiben. </li><li> Im Release- und Incidentmanagement übernehmen Sie Steuerungsaufgaben, außerdem steuern Sie die Weiterentwicklung von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Dienstreisemanagement. </li><li> Zusätzlich haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen gute Englischkenntnisse mit. </li><li> Sie verfügen über eine sehr hohe IT-Affinität und haben Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement. </li><li> Außerdem bringen Sie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR Systemen mit. </li><li> Sie verkörpern Innovationsfähigkeit und verfügen über eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in HR Mitarbeiter:innen Service/ Administration" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Dienstreisemanagement

Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen mit wirtschaftlichen Hintergrund in Wien. Dein Job, du...<ul><li> unterstützt das Team Finance/Accounting/Controlling der Rail Cargo Austria. </li><li> wirkst mit an Projekten im Bereich der Business Intelligence. </li><li> analysierst und strukturierst unser Datenlandschaft aus dem Schienenlogistikumfeld. </li><li> suchst nach Lösungen für das Verknüpfen von Abrechnungs- und Verkehrsdaten. </li><li> hilfst mit bei der Entwicklung passender Tools. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> verfügst über Erfahrung mit der Datananalyse und Datenaufbereitung. </li><li> hast erste Erfahrungen mit Machine Learning gemacht. </li><li> bist neugierig, willst gerne Neues lernen und dich weiterentwickeln. </li><li> bist flexibel und verantwortungsbewusst. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li><li> bringst im Idealfall ein grundsätzliches betriebswirtschaftliches Verständnis mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li> Das Praktikumsentgelt für Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.300 brutto/Monat (Stand 2024). </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024). </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben </li><li> Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an. </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich zutrifft. </li><li> Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, +43664/88518317 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Pflichtpraktikant:innen mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Der Geschäftsbereich Terminal Service Austria (TSA) betreibt sieben Güterterminals in ganz Österreich und forciert die Verknüpfung von Straße und Schiene. Er ist ein neutraler Partner für Operateure, Reedereien und die verladende Wirtschaft. TSA sorgt für einen leistungsstarken, effizienten Umschlag von intermodalen Transporteinheiten inkl. der entsprechenden Terminallogistik samt digitaler Lösungen. Das Ziel von TSA ist es, mehr Güter auf die umweltfreundliche Schiene zu verlagern. Schauen Sie sich hier das Video zum Terminal Service Austria an! Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebs-Team in der Zentrale zum ehestmöglichen Zeitpunkt im Teilzeit-Ausmaß von 19,25 bis max. 23 Wochenstunden. Ihr Job Sie übernehmen den Lead in einer weitsichtigen Schlüsselposition mit fachlichem Fokus auf Produkt- &amp; Servicemanagement sowie Vertriebssteuerung und gestalten gemeinsam im Rahmen eines innovativen Top-Sharing Modells unseren Terminal-Vertrieb.<ul><li> Gemeinsam mit Ihrem Top-Sharing-Partner richten Sie die Aktivitäten des Bereichs an der Unternehmensstrategie aus, entwickeln Bereichsziele und gestalten deren Umsetzung. </li><li> Regelmäßiger Austausch &amp; Abstimmungen mit dem Top-Sharing-Partner, sodass eine einheitliche Kommunikation und gleiche Wissensstände fortlaufend gegeben sind ("One Voice"). </li><li> Sie übernehmen gemeinsam die Planung und Überwachung von Budgets sowie die Profit- &amp; Loss-Aufgabenbereich. Dazu definieren Sie Leistungskennzahlen, die sich aus den Unternehmens- &amp; Bereichszielen ableiten und sorgen für deren Einhaltung. Chancen und Risiken werden von Ihnen beiden identifiziert, bewertet und gemanagt. </li><li> Zusammen leiten Sie das Team fachlich und disziplinär, gestalten die Personalplanung und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzsteuerung. Dabei fördern Sie eine gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden und stellen den Wissenstransfer sicher. </li><li> Sie verbessern die klare &amp; verständliche Kommunikation der Unternehmens- &amp; Bereichsziele an die Mitarbeitenden. Nach außen vertreten Sie den Bereich professionell gegenüber internen &amp; externen Stakeholdern und wirken tatkräftig in Projekten und Gremien mit. </li><li> Außerdem entwickeln Sie in Ihrem eigenen fachlichen Verantwortungsbereich visionäre Produkte und Services, gestalten die Terminals in den Bereichen Kundenakquisition &amp; -betreuung und identifizieren Markttrends, um das Produkt- &amp; Serviceportfolio kontinuierlich zu verbessern. </li><li> Gemeinsam mit dem Vertriebs-Team gestalten Sie ein effektives und effizientes Vertragsmanagement, stellen die Zufriedenheit und Profitabilität unserer Key Clients sicher. </li><li> Sie sind zuständig für das After Sales Service sowie für ein effektives und zielgruppengerechtes Marketing und Kundenkommunikation wie etwa Messe- &amp; Eventbesuche, Firmenpräsentationen, Werbeaktivität, Verkaufsunterlagen etc. inkl. der Erstellung und Einhaltung des Marketingbudget und Abstimmung mit den Kooperationsbereichen. </li><li> Sicherstellung von Prozessen, Austausch mit Terminalleiter:innen sowie die Kundenzufriedenheit werden von Ihnen (gem. mit dem Vertriebsteam) verantwortet. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mitbringen. Ein Eisenbahnbezug im Rahmen von Studium oder Ausbildung ist ein Pluspunkt. </li><li> Zusätzlichen können Sie mehrjährige spezifische Berufs- &amp; Leadership-Erfahrung (idealerweise im Bereich des kombinierten Verkehrs, Logistik- Transportwesens und/oder Service- &amp; Produktmanagement) vorweisen. Darüber hinaus ist Praxiswissen in den Bereichen Vertriebssteuerung &amp; Vertriebsinnendienst vorteilhaft. </li><li> Sie begeistern durch Ihre hohen Sozial-, Führungs- &amp; Managementskills und überzeugen durch Ihr vielseitiges Verhandlungs- &amp; Kommunikationsgeschick. </li><li> Ihre hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Initiative zeichnen Sie aus. </li><li> Als inspirierender und zielstrebiger Charakter bringen Sie sich gerne bei der Gestaltung unserer Organisation ein und tragen zur professionellen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei. </li><li> Es liegt die Bereitschaft zu Dienstreisen vor. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit für Beruf, Freizeit &amp; Familie. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Leitung Terminal Vertrieb" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (Basis Vollzeit 38,5 Wochenstunden) + MbO vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Manager:in Güter-Terminal Vertrieb (Top-Sharing, Teilzeit) - Produkt- & Servicemanagement

<h2>Gebietsverkäufer (m/w/d) Baufachhandel <h2>B2B Sales in Wien</h2></h2>Company carParking spotStraight organisationFriendly climate Unser Kunde, ein österreichischer Familienbetrieb, ist seit über 95 Jahren zuverlässiger Partner für Spengler und Dachdecker, wenn Qualitätsprodukte rund um das Dach gefragt sind. Der Hauptsitz befindet sich im südlichen Niederösterreich und mit weiteren Standorten in Wien beziehungsweise Graz begeistert das Unternehmen täglich Kunden aufgrund höchster Serviceorientierung sowie raschen Lieferzeiten. Im Team legt man großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander und die moderne Zentrale sorgt für eine sehr positive sowie professionelle Atmosphäre. Aufgrund des laufenden Wachstums bietet sich am Standort in Wien für eine motivierte Persönlichkeit ab sofort die Vollzeitstelle: <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Verantwortung für das Gebiet rund um Wien</li> <li>Akquise von Neukunden (Gewerbebetriebe) und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften</li> <li>Laufende Betreuung des langjährig bestehenden Kundenstammes</li> <li>Präsentation hochwertiger Produkte und kundenfreundlicher Lösungen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und -analysen</li> <li>Gelegentliche Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen (z.B. Innendienst)</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an relevante Schnittstellen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (technisch oder wirtschaftlich) + gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Routine im positionsrelevanten Vertriebsaußendienst inkl. Neukundenakquise (B2B)</li> <li>Erfahrung im technischen Kundenumfeld oder Interesse für den Einstieg in diese Branche </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer mit gewinnender Persönlichkeit, Zielorientierung und Abschlussstärke </li> <li>Reichlich Empathie sowie Verlässlichkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen </li> <li>Guter Mix aus professionellem Auftreten und adäquater Bodenständigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Sicherheit und Stabilität eines seit Jahrzehnten etablierten Unternehmens </li> <li>Übernahme eines attraktiven Verkaufsgebietes mit langfristigem Umsatzpotenzial</li> <li>Möglichkeit, sich zukünftig weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dynamischer Familienbetrieb, freie Terminplanung, kurze Wege und ein positives Miteinander</li> <li>Modernes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung </li> <li>Bruttojahresgehalt von € 55.000,- (inkl. Provision) zzgl. Diäten (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Nutzen Sie diese tolle Gelegenheit … </h3> … und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;332 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=34fb691d66751e59c1708671d52d?inseratnummer=105332&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

1.161 Vollzeit Jobs in u. Aquäduktgasse 7, 1230 Wien, Österreich