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Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bei der Digitalisierung im Umfeld des Bundes und der Umstellung von ERP auf S/4 Hana sowie der Einführung von Cloud Produkten – hier im speziellen im SAP-Umfeld (SuccessFactors, Ariba) – und deren Eingliederung in die bestehende Systemlandschaft. Sie übernehmen die strategische, kaufmännische, inhaltliche und technische Verantwortung für die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Produkten.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Verantwortung und Führung eines virtuellen Teams</li> <li>Planung, Budgetierung (inkl. Ressourceneinsatz)</li> <li>Erstellung der Produkt‐Roadmap (Releaseplanung, End‐of‐Life Planung etc.)</li> <li>Neuproduktentwicklung und Markteinführungskonzepte</li> <li>Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungserfüllung</li> <li>Business Cases mit kompetitiven Pricing Strategien</li> <li>Interne:r Auftraggeber:in für Produktentwicklungen und Betrieb</li> <li>Produkt Service‐Reviews mit internen und externen Kunden</li> <li>Vertretung der Auswirkungen von Major Incidents gegenüber dem Kunden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)</li> <li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produkt‐ und Projektmanagement, Presales Consulting oder Business Development</li> <li>Know How über SAP Cloud Produkte</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Business Analyse und Anforderungsanalyse</li> <li>Strategischer Weitblick und die Fähigkeit ein virtuelles Team in einem anspruchsvollen Umfeld zu motivieren, zu entwickeln und souverän zu führen</li> <li>Erfahrung als (laterale) Führungskraft in agilen Matrixorganisationen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken und hohe Lösungsorientierung</li> <li>Hohes Interesse an Zukunftstechnologien</li> </ul> <h3>Angebot:</h3> <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li> <li>Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche Pensionsvorsorge</li> <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li> <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Sie erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen</li> <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li> <li>Ein Gehalt ab € 80.000 brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106300 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=425c93aa2cc0b2a5b3dc017f7f62?inseratnummer=106300&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Solution Manager (w/m/d) SAP Cloud

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Dein Job <ul> <li> Du unterstützt in fachlicher Hinsicht die Technik Spezialist:innen bei der Projektumsetzung sowie der übertragenen Einzelvorhaben im Bereich von sicherungstechnischen Anlagen (u. a. Eisenbahnkreuzungsanlagen, Signale, Weichen, Stellwerke) für den urbanen Wiener Raum. </li> <li> In deinen Zuständigkeitsbereich fallen die erforderlichen Bestellungen im Zuge der Projektumsetzung sowie die projektbezogene Kommunikation u.a. an Behörden und Anrainer:innen. </li> <li> Termine, Kosten und Qualität werden von dir kontrolliert. Bei Abweichungen setzt du bei den an dich übertragenen Projekten Maßnahmen bzw. unterstützt Technik Spezialist:innen in diesen Bereichen. </li> <li> Die Koordination interner und externer Auftragnehmer:innen während der Bauphasenplanung und während des Bauablaufes gehört zu deinen Aufgaben. </li> <li> Du arbeitest bei der Übergabe der Anlagen an die Instandhaltung in Zusammenarbeit mit den Technik Spezialist:innen mit. </li> <li> Sämtliche Dokumentationen werden von dir erstellt (Bau-Buch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes). </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Einen HTL-/FH- oder Universitätsabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung bringst du mit. </li> <li> Als interne:r Bewerber:in kannst du die fachtechnische Prüfung ST/ LT 01, Betriebliche Ausbildung ST/ LT bzw. ST02 Fachausbildung ST-Techniker:in vorweisen. </li> <li> Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> <li> Es besteht die Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft. </li> <li> Du verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li> <li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich. </li> <li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li> <li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. </li> <li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +43664/6175033 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Technik Spezialist:in Junior Sicherungstechnik

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert im Geschäftsfeld Immobilien die nicht betriebsnotwendigen Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG. Dein Job<ul><li> Bei der Umsetzung von Standards für Sanierungs- &amp; Instandhaltungsmaßnamen sowie der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen wirkst du tatkräftig mit (Bau-/, Umwelt-/, Kostenmanagement, Förderungen etc.). </li><li> Hierbei unterstützt du bei Projektplanung &amp; -controlling unsere Projektleiter:innen durch Anwendung zertifizierter Projektmanagementmethoden oder Tools. </li><li> Du wirkst auch an der Erstellung, Weiterentwicklung &amp; Betrieb von speziellen Anwendungen tatkräftig mit. </li><li> Neben der Erstellung von Unterlagen und standardisierten Reports für die Planung &amp; Forecasts liegen auch Analysen &amp; Statistiken in deinem Verantwortungsbereich. </li><li> Bei der Beratung, Analyse, Dokumentation &amp; Validierung von technischen Anforderungen unterstützt du tatkräftig. Zusätzlich runden die Informationsbeschaffung &amp; -bereitstellung von Daten (kaufmännisch, technisch und rechtlich) für interne + externe Stakeholder:innen diese Tätigkeit ab. </li><li> Du fungierst als Schnittstelle zu anderen ÖBB-Bereichen und führst zuverlässig Dokumentationen und Reportings anhand vorliegender Prozesse &amp; Standards durch (z.B.: Bauakt, Projektmonitoring &amp;-abschluss etc.). </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ hast du eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen. </li><li> Erste einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement &amp; Controlling sind gewünscht. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet dir Freude und du besitzt hier sehr gute Kenntnisse. </li><li> Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die gerne Verantwortung übernimmt und sowohl die technische Herausforderung sucht, als auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten schätzt. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter +43664/78051580 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Junior Projektmanager:in Infrastruktur-Anlagenmanagement

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Dein Job <ul> <li> Der Technikmanagement-Leitung direkt unterstellt, wirkst du bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit. </li> <li> Als unterstützende Funktion arbeitest du bei der Erstellung der Kalkulationen, sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen mit. </li> <li> Die zeitgerechte Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen für die Erstellung der Kostenplanung wird von dir veranlasst. </li> <li> Zu deinen Aufgaben zählen die selbstständige Führung von Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und die Koordination der Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten. </li> <li> Gemeinsam mit der ausführenden Projektleitung und der Fachlinienkoordination der jeweiligen Fachlinie planst du die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen. Auf Basis dieser Planung kannst du Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern. </li> <li> Beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement-Mitarbeiter:innen wirkst du unterstützend mit und forderst zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partner:innen an und monitorst die Einhaltung der Abgabetermine. </li> <li> Externe Leistungsvergaben führst du von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung punktuell durch. </li> <li> Du unterstützt das Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistungen für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung. </li> <li> Du wirkst aktiv an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen mit. </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Einen erfolgreichen HTL- oder HAK-Abschluss bringst du mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. </li> <li> Deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Außerdem arbeitest du strukturiert. </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li> <li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich. </li> <li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li> <li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. </li> <li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter +43664/8368376 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Ressourcenplaner:in Fahrwegtechnik

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. 
 
 Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. 
 
 Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause. 
<h1>Servicetechniker (m/w/d) 
<h2>Bosch/Siemens Hausgeräte Wien/Umgebung</h2></h1><h3>Deine Aufgabe:</h3> 
<ul> 
 <li>Du sorgst dafür, dass die hochwertigen Hausgeräte aller Marken der BSH-Gruppe stets einwandfrei laufen. Um dies zu gewährleisten, wirst du Geräte effizient reparieren und warten mit eigenem Servicefahrzeug und modernstem Equipment (iPad, Spezialwerkzeuge sowie Mess- und Flashgeräte)</li> 
 <li>unsere Kunden hinsichtlich Bedienung und Pflege der Geräte kompetent beraten</li> 
 <li>unseren Kunden ergänzendes Zubehör proaktiv anbieten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. MechatronikerIn oder ElektrotechnikerIn)</li> 
 <li>idealerweise Branchen- und Kundendiensterfahrung</li> 
 <li>freundliches und kundenorientiertes Auftreten, präzise Arbeitsweise</li> 
 <li>Freude an einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
</ul> 
<h3>Deine Vorteile:</h3> 
<ul> 
 <li>professioneller Support durch unsere erfahrene und teamorientierte Serviceorganisation</li> 
 <li>individuelle Förderung durch umfangreiche Einschulung und Weiterbildung</li> 
 <li>Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich)</li> 
 <li>erfolgsabhängige Jahresprämie sowie monatliche Spesenvergütung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.296 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106296&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Wien/Umgebung

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwicklung von End-to-End-Lösungen </li> 	<li>Analyse, Überarbeitung und Upgrade von Magnolia CMS </li> 	<li>Beratung des Kunden zu technischen Lösungen und strategischen Ansätzen</li> 	<li>Technologien: TypeScript, React, Typo 3,Java 12-20, Kotlin, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate, GoLang, Node</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam im agilen Setting </li> 	<li>Die Möglichkeit in einem neu aufgebauten Team die Teamleiterrolle zu übernehmen </li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf TypeScript, React, Typo 3</li> 	<li>Kenntnisse von Magnolia CMS </li> 	<li>Erfahrung mit Java, Spring, PostgreSQL und der Entwicklung von RESTful APIs</li> 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit </li> 	<li>Du-Kultur </li> 	<li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und Job-Ticket</li> 	<li>Die Möglichkeit die Teamleiterrolle zu übernehmen </li> 	<li>Diverse Benefits (Massage, Tischtennistisch, Gesundheitsprogramm, Essensgutscheine)</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 <a href="https://www.epunkt.com/team/nadine-hafner/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Nadine_Hafner4/cv?sc_o=mxb_p" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/nadine-hafner-453586180/" target="_blank"> </a> <h2>Benefits</h2> ­Barrierefreiheit Betriebsmedizin Bonuszahlungen Duschen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee &amp; Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Massagen Mentoring Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Snacks &amp; Süßes Sport- und Freizeitangebote Teamevents Tischkicker Tischtennistisch Unfallversicherung Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen

epunkt GmbH

Fullstack Developer - Typescript, React, Magnolia (w/m/x)

Wir suchen freundliche und engagierte Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (35h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Zubereitung kleiner Speisen</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert</li><li>Hohe Gästeorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2370?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2370?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter</a> (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Dein Job<ul><li> Du wirkst bei der Erstellung von Fachanweisungen im Bereich der Haustechnik mit Schwerpunkt auf Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore mit, um eine einheitliche Qualität im gesamten Instandhaltungs- und Investitionsbereich sicherzustellen. </li><li> Diese Fachanweisungen werden von dir an unsere operativ tätigen Techniker:innen in den Regionen kommuniziert und durch gezielte Schulungen vermittelt. Außerdem werden die Ablaufprozesse des Fachbereiches von dir definiert und optimiert, um die Qualitätssicherung in der Umsetzung zu gewährleisten. </li><li> Unsere Haus- und Anlagentechniker:innen in den Regionen erhalten von dir fachliche Unterstützung bei der Abwicklung von Wartungen, Inspektionen, Störungsbehebung, Instandhaltungs- und Reinvestitionsvorhaben. </li><li> Life Cycle Management-Ansätze werden von dir erarbeitet, um eine kostenoptimierte Bewirtschaftung der haustechnischen Anlagen im Bereich sicherzustellen. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du verfügst über ein technisches Hochschulstudium oder hast alternativ eine HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik absolviert. </li><li> Neben deiner Ausbildung kannst du bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li><li> Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus und hast Freude daran, Kolleg:innen zu schulen </li><li> Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office werden vorausgesetzt. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen dich Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Techn Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.te" ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, +43664/88695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

HTL-Techniker:in mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik

Für unser konzernweites Traineeprogramm "TRAINee4mobility" suchen wir Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns gestalten. Im 13-monatigen Programm "TRAINee4mobility" mit Start am 1. Oktober 2025 lernst du den ÖBB-Konzern aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du startest in deinem Wunschbereich und wirst durch mehrere Job-Rotationen in relevanten Fachbereichen optimal auf deine spätere Zielposition vorbereitet. Durch Exkursionen und Kamingespräche mit dem Top-Management der ÖBB lernst du den Konzern noch besser kennen und baust dir ein Netzwerk auf. Während des Traineeprogramms erhältst du Weiterbildungen, Coachings und Mentoringsessions und wirst von einem Buddy begleitet. Zur Förderung der weiblichen Trainees bieten wir Female Empowerment an. Dein Job Der Fokus des Lösungscenter Personalentwicklung, Kultur, Führung in deiner zukünftigen Zielfunktion bei ÖBB-Business Competence Center GmbH liegt auf der konzernweiten Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen, Sicherstellung von Standards und Instrumenten im Bereich Personalentwicklung sowie die Verantwortung für unser Lernmanagementsystem.<ul><li> Du unterstützt das Team bei Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Ausarbeitung von fachlichen Entscheidungsgrundlagen betreffend Personalentwicklung, Talent- und Performancemanagement. </li><li> Weiters wirkst du bei Ausarbeitung von fachlichen Beiträgen für die Entwicklung von Konzepten mit. </li><li> Du führst Systemeingaben und Auswertungen durch. </li><li> Bei Bedarfserhebungen sowie Kapazitäts- und Kostenplanungen unterstützt du uns in Abstimmung mit den Fachbereichen und den diversen externen und internen Partner:innen. </li><li> Bei der Auswahl und Briefing interner und externer Partner:innen hilfst du mit. </li><li> Du arbeitest bei der Bildungskoordination im zugewiesenen Bereich aktiv mit. </li><li> Du wertest Testungen aus. </li><li> Controlling- und Evaluierungstätigkeiten sowie bei Kapazitäts- und Kostenplanungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li><li> Weiters unterstützt du uns beim Bildungscontrolling und von Evaluierungsaufgaben. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du bist Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums von einer Fachhochschule/Universität in einer der Studienrichtungen Betriebswirtschaft oder Personalmanagement. </li><li> Bis Ende Juni 2025 hast du dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über einschlägige Praktika- oder erste Berufserfahrungen (max. 2 Jahre). </li><li> Du überzeugst durch Engagement, Teamgeist und unternehmerisches Denken und bringst Begeisterung für das System Bahn und die ZUGkunft der Mobilität mit. </li><li> Innovationsgeist, Kreativität und Mut sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen dich aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Dich erwartet ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten an deiner Wohnadresse in Österreich. Gute Work-Life Balance und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing, Wohnungen in allen Bundesländern helfen bei der Suche nach einem neuen Zuhause, etc.) stehen dir zur Verfügung. </li><li> Die Einstufung bei Einstieg in das Traineeprogramm beträgt für Trainees mit Bachelorabschluss € 46.620 brutto/Jahr bzw. für Trainees mit Master- oder Diplomabschluss € 51.100 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf und deinem Motivationsschreiben. Weitere Informationen zu unserem Traineeprogramm findest du auf unserem Karriereportal . Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Am 20. März 2025 bieten wir eine Informationsveranstaltung von 18.00 - 20.00 h speziell zum Traineeprogramm an, wo du mit ÖBB-Trainees ins Gespräch kommen kannst. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop Dein Auswahlverfahren Ein "InfoTRAINment" (E-Learning) mit Infos zum Traineeprogramm, ein Interview und ein Assessment erwarten dich im Zeitraum April/Mai. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter +43664/6175969 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Trainee für Talent- und Performancemanagement (m/w/x)

Für unser konzernweites Traineeprogramm "TRAINee4mobility" suchen wir Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns gestalten. Im 13-monatigen Programm "TRAINee4mobility" mit Start am 1. Oktober 2025 lernst du den ÖBB-Konzern aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du startest in deinem Wunschbereich und wirst durch mehrere Job-Rotationen in relevanten Fachbereichen optimal auf deine spätere Zielposition vorbereitet. Durch Exkursionen und Kamingespräche mit dem Top-Management der ÖBB lernst du den Konzern noch besser kennen und baust dir ein Netzwerk auf. Während des Traineeprogramms erhältst du Weiterbildungen, Coachings und Mentoringsessions und wirst von einem Buddy begleitet. Zur Förderung der weiblichen Trainees bieten wir Female Empowerment an. Dein Job Des Bereichs Konzernfinanzen in deiner zukünftigen Zielfunktion bei der ÖBB-Holding AG hat als Ziel die Zahlungsfähigkeit des gesamten ÖBB-Konzerns jederzeit sicherzustellen, finanzielle Risken und sämtliche Finanzgeschäfte des ÖBB-Konzern zu managen.<ul><li> Du wirkst bei der kurz, mittel- und langfristigen Planung im Bereich des Liquiditäts- und Finanzmanagements mit. </li><li> Weiters arbeitest du an der Disposition der Liquiditätsplanung (z.B. tägliche Veranlagung und Aufnahme von Mittel im Rahmen der vorhandenen Limite). </li><li> Du analysierst Zahlungsvorgänge (Cash-Flows) und arbeitest bei der Entwicklung einer darauf aufbauenden optimalen Steuerung des Cash-Flows (Cash Managements) mit. </li><li> Bei der Ermittlung und Bewertung von finanziellen Risken (insbesondere Liquidität, Zinsänderung, Wechselkurs und Rohstoffe) unterstützt du unser Team. </li><li> Du führst standardisierte Reports und Analysen über den aktuellen Finanzstatus durch. </li><li> Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Optimierung und Verhandlung von externen Finanz- und Anlagekonditionen sowie Konditionen für den Zahlungsverkehr. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du bist Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums von einer Fachhochschule/Universität in einer der Studienrichtungen (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft. </li><li> Bis Ende Juni 2025 hast du dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über einschlägige Praktika- oder erste Berufserfahrungen (max. 2 Jahre). </li><li> Du bringst gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) mit. </li><li> Deine Anwendungskenntnisse von KI und SAP sind von Vorteil. </li><li> Du überzeugst durch Engagement, Teamgeist und unternehmerisches Denken und bringst Begeisterung für das System Bahn und die ZUGkunft der Mobilität mit. </li><li> Innovationsgeist, Kreativität und Mut sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen dich aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Dich erwartet ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten an deiner Wohnadresse in Österreich. Gute Work-Life Balance und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing, Wohnungen in allen Bundesländern helfen bei der Suche nach einem neuen Zuhause, etc.) stehen dir zur Verfügung. </li><li> Die Einstufung bei Einstieg in das Traineeprogramm beträgt für Trainees mit Bachelorabschluss € 46.620 brutto/Jahr bzw. für Trainees mit Master- oder Diplomabschluss € 51.100 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf und deinem Motivationsschreiben. Weitere Informationen zu unserem Traineeprogramm findest du auf unserem Karriereportal . Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Am 20. März 2025 bieten wir eine Informationsveranstaltung von 18.00 - 20.00 h speziell zum Traineeprogramm an, wo du mit ÖBB-Trainees ins Gespräch kommen kannst. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop Dein Auswahlverfahren Ein "InfoTRAINment" (E-Learning) mit Infos zum Traineeprogramm, ein Interview und ein Assessment erwarten dich im Zeitraum April/Mai. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter +43664/88234121 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

2.200 Vollzeit Jobs in u. Aquäduktgasse 7, 1230 Wien, Österreich