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<h2>Head of Demand Planning (m/f/d) <h2>Vienna | 38,5 h/week | FMCG</h2></h2> Our client is a globally recognized company in the FMCG industry. To further strengthen its team, we are seeking a Head of Demand Planning (f/m/d) who will drive and optimize demand planning processes with analytical expertise and strategic foresight. <h3>Your Challenge</h3> <ul> <li>Lead all volume planning routines and processes with Sales and cross-functional stakeholders, continuously improving and optimizing them</li> <li>Provide management with relevant volume and planning insights, results, and action plans in collaboration with key functions</li> <li>Analyze variances between forecasts and actual results, deriving necessary actions</li> <li>Define and maintain key performance indicators (e.g., Forecast Accuracy)</li> <li>Conduct SAP testing and provide training for end users</li> <li>Lead and moderate weekly and monthly Sales &amp; Operations meetings</li> <li>Participate in or lead Key Account Management projects, such as Customer Centricity, to optimize demand planning processes</li> <li>Lead and develop the team by fostering individual strengths and enhancing overall team performance</li> </ul> <h3>Your Profile</h3> <ul> <li>Completed relevant university degree (ideally Master’s)</li> <li>At least 4 years of relevant professional experience</li> <li>Excellent German language skills and good command of English</li> <li>Advanced MS Office skills (especially Excel); SAP knowledge is a plus</li> <li>Analytical and structured working approach</li> <li>Strong communication skills, high numerical affinity, and a good overall business perspective</li> </ul> <h3>Your Benefits</h3> <ul> <li>Exciting role with diverse opportunities for professional development</li> <li>Modern, well-equipped workspace and long-term job security</li> <li>Flexible working hours with the option for remote work</li> <li>Excellent public transportation access</li> <li>Open company culture with strong cross-functional collaboration</li> <li>A wide range of additional benefits, including employee discounts, stock purchase plans, daily meal allowances, supplementary insurance, and more</li> </ul> For this position, the annual gross salary starts at €80.000,- (full-time, 38.5 hours per week, all-in), excluding bonuses. The final compensation will be determined based on experience and qualifications in a personal interview. If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your compelling application under reference number 105&nbsp;869, preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f46f22837253fd48a48cda4b42a5?inseratnummer=105869&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by email.

ISG Personalmanagement GmbH

Head of Demand Planning (m/f/d)

Company carInternational projectsFriendly climateStraight organisationFlexible Working Hours Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Für den weiteren Expansionskurs verstärken wir ab sofort - auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit - das einsatzfreudige Montage-Team (national + international) im HQ südlich von Wien um eine erfahrene Führungskraft für die Montageleitung im Metallbau. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie als führender Sparring Partner für den Montage Supervisor - in direkter Berichtslinie zum CTO (Leitung Metallbau) + mit optimalem Support des Montage-Innendienst-Teams - eine Schlüsselrolle im Metallbau und leiten ein Team von ca. 70 qualifizierten Monteuren im europaweiten Einsatz. Sie sorgen für kontinuierliche Optimierung der Montagezeiten und -vorgaben, gewährleisten Transparenz in der Dokumentation und bieten dem Management essentielle Entscheidungsgrundlagen im jeweiligen ‚Projektverlauf ohne Überraschungswellen‘. <h3>Ihre v i e l s e i t i g e Verantwortung:</h3> <ul> <li>Strategische Planung und operative Steuerung der Montageeinsätze (aktuell in Österreich, Deutschland, Schweiz, Frankreich, Norwegen, Finnland, Schweden, Dubai)</li> <li>Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung aller Montageprojekte unter Berücksichtigung von Budgets und Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards in allen Montageaktivitäten inkl. Überprüfung (vor Ort) im Rahmen von Baustellenbesuchen</li> <li>Aufbau, Entwicklung und Schulungskoordination weiterer Montageteams in Europa sowie Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der täglichen Leistungserfassung im digitalen Bautagebuch (Montage-Projektcontrolling)</li> <li>Proaktive, abteilungsübergreifende Kommunikationsschnittstelle (Projektleitung, Bauherren, Kalkulation, Produktion, Konstruktion) in Kick-Off-Meetings, Projekt-Besprechungen und Projekt-Debriefings</li> <li>Laufender Austausch mit Ihrem Montage-Innendienst-Team und Ihrem Montage Supervisor für kontinuierliche Optimierung (z.B. in Montage-Prozessen, im Vorfertigungsgrad in der Produktion etc.) sowie Reporting an Ihren CTO</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und/oder vergleichbare höhere technische Qualifikation</li> <li>Mindestens 5-10 Jahre Praxis in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Metallbau</li> <li>Fachwissen in der Metallbe- und –verarbeitung (Edelstahlerfahrung von Vorteil)</li> <li>Erfolge in der Führung großer Teams im Bereich Montage und/oder Produktion (Projektgeschäft)</li> <li>Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch | Tschechisch von Vorteil) auf allen Ebenen</li> <li>Reisebereitschaft zu Projekt-Baustellen (z.B. 1 Woche/Monat – aktuell zu 70% im D-A-CH-Raum)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein | Service- und Kundenorientierung | Improvisationsgeschick | Qualitätsanspruch</li> <li>Hands-on-Leader mit strukturiertem Arbeitsstil, Überblick und professionellem Auftreten im internationalen Umfeld</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche Verantwortung + Gestaltungsspielraum + ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im Luxus-Segment</li> <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsente Führungskräfte mit Vorbildwirkung</li> <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 90.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Tauchen Sie bei uns ein + schwimmen wir um Längen voraus!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105.979 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e98834b7065d83f210a27d848bd8?inseratnummer=105979&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview ab März 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr … Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Montageleitung im Metallbau (m/w/d)

epunkt GmbH

Controlling (w/m/x)

Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH sucht für 3 Monate, Juni bis August 2025 engagierte Praktikant:innen im Bereich Gebäude- und Anlagendatenanalyse. Dein Job, ...<ul><li> du bist Teil eines kompetenten Teams und unterstützt uns bei der Analyse sowie der Visualisierung von Daten. So erhältst du wertvolle Einblicke in die spannende Arbeitswelt der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. </li><li> du arbeitest aktiv an der Verbesserung der Datenqualität von Gebäuden und Anlagen mit und besichtigst diese auch vor Ort - so lernst du unser Unternehmen aus erster Hand kennen. </li><li> du wirst in die Datensammlung eingebunden und bekommst einen fundierten Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche der Datenanalyse. </li><li> Während deiner Praktikumszeit steht dir eine Ansprechperson zur Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt. </li></ul>Dein Profil, ...<ul><li> du hast eine gute Studienleistung in einer technischen Fachrichtung (z. B. Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) und befindest dich im 5. Semester Bachelorstudium oder im Masterstudium. </li><li> du hast Interesse am Aufbau einer Datenstruktur mit Power BI oder KNIME - erste Erfahrungen sind von Vorteil. </li><li> du bringst idealerweise gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere Power Query und Makros, mit. </li><li> Verständnis im Bereich Anlagen- und Haustechnik von Vorteil </li><li> du arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li><li> gute Deutschkenntnisse </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Du machst die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und bekommst einen tollen Einblick in die Vielfalt der Jobs bei uns. </li><li> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klimafreundlichen und sicheren Konzern, der auf Nachhaltigkeit setzt. </li><li> Du bekommst einen tiefen Einblick in deinen jeweiligen Arbeitsbereich bei der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH und kannst so die Arbeitswelt direkt erleben. </li><li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine Zukunft: Bei guter Performance unterstützen wir dich gerne auf deinem weiteren Karriereweg innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Das Entgelt für die Ferialarbeit beträgt 1.817,20 Euro brutto/Monat bei Vollzeit (Stand 2024). </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum </li><li> Maturazeugnis und Ausbildungsnachweis/Semesterzeugnis von FH oder Uni </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Jacek Lesniak, +43 51778 9773484 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Student:innen in den Bereichen Datenanalyse & Visualisierung

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Die Abteilung CEPS (Cost Engineering und Projekt-Services) ist im Geschäftsbereich die zentrale Projektkosten- und Controlling-Abteilung und unterstützt weiters die Projektleitungen mit unterschiedlichen Service-Leistungen. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Ihr Job Für das zentrale Geschäftsbereichs- und Projektcontrolling von PNA (ca. 450 Mitarbeiter:innen), welcher der kompetente Partner für das professionelle Projektmanagement bei der Abwicklung komplexer Bauprojekte in der Planungs- und Bauphase in der ÖBB-Infrastruktur AG ist, wird Verstärkung gesucht! Seien sie somit Teil dieser großen Ausbauphase der umweltfreundlichen, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen zu sein. Gestalten Sie zentral die Prozesse und das Reporting mit, in einem starken Team und in regem Austausch mit 17 Projektleitungen.<ul><li> Diese Funktion stellt eine wesentliche Schnittstelle zwischen den Projektleitungen, der Geschäftsbereichsleitung sowie den Projektbuchhaltungen und dem Stab Controlling &amp; Rechnungswesen dar. </li><li> Durch diese Tätigkeit Unterstützen, Beraten &amp; Begleiten Sie die Projektleitungen österreichweit bei Themen des Rechnungswesens &amp; bei Schadensfällen. </li><li> Sie führen das zentrale Auftragscontrolling für die umzusetzenden Bauprojekte federführend durch. </li><li> Die Überwachung des internen Rechnungswesens für die umzusetzenden Projekte, inkl. ILV- (Interne Leistungs- Verrechnung) und ICV- (Inter Company-Verrechnung) Themen sowie der vorhandenen Kostenstellen wird von Ihnen durchgeführt. </li><li> Sie wirken bei der Erstellung &amp; dem Controlling der Geschäftsbereichs-Budgetplanung, der Mittelfristplanung sowie der Businessplanung mit. </li><li> Ebenso liegt die Erarbeitung und Interpretation von Analysen &amp; Reports (Monatsanalysen, Monatsberichte, etc.) sowie die Vorbereitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereichsleitung in Ihrem Tätigkeitsfeld. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt im Bereich Kostenrechnung/Controlling/Bauprojektmanagement - gepaart mit hoher IT- &amp; Zahlenaffinität - sowie mehrjährige Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss mit langjähriger Praxiserfahrung. </li><li> Neben unternehmerischem Denken bringen Sie auch ein tiefgreifendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Gesamtzusammenhänge und integrierte Planungssysteme, sowie profunde Kostenrechnungs- &amp; Buchhaltungskenntnisse mit. </li><li> Gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie IFRS-Kenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse - insbesondere Excel - zeichnen Sie aus. </li><li> Weiters besitzen Sie analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, genaue &amp; selbstständige Arbeitsweise - eine hohe Serviceorientierung sowie ein gewinnendes Auftreten vervollständigen Ihr Profil. </li><li> Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil. </li><li> Sie agieren eigenständig, kommunizieren überzeugend und sind ein:e Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Verantwortungs- &amp; Qualitätsbewusstsein. </li><li> Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht. </li><li> Sie sind eine offene, lernbereite Persönlichkeit, welche Interesse für Bahntechnik hat, sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und Ihre Expertise im Team einbringt. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für diese Funktion (Fachreferent Project Cost Engineer Spezialist Senior) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell in Voll- oder Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass Ihre Arbeitszeiten in Ihr Leben passen. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten Sie. </li><li> Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +436648210083 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Controller:in Eisenbahninfrastruktur  Zentrales Cost Engineering (Vollzeit/Teilzeit)

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job<ul><li> Den Lehrlingen werden die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes vermittelt. </li><li> Sie halten den praktischen Unterricht ab und beurteilen den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. </li><li> Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von Ihnen umgesetzt </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben die Lehrabschluss- und Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Metalltechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. </li><li> Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. </li><li> Sie sind in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. </li><li> Idealerweise haben Sie schon pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. waren schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li><li> Sie sind motiviert sich ständig weiterzubilden und sich neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. </li><li> Sie treten bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, können sich gleichzeitig gut abgrenzen und sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, +43664/88331914 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik

<h2>Bereichsleiter Vertrieb &amp; Projektabwicklung (m/w/d) </h2>Company pension provisionCompany carInternational projectsTop earningsIhr Profil kombiniert branchenspezifische Expertise mit ausgeprägten Management-Skills? Dann haben Sie mit dieser Karrierechance die Möglichkeit, sich einen beruflichen Traum zu erfüllen! Eingebettet in einen österreichischen Top-Industriekonzern ist unser Kunde auf Fahrzeugrückhaltesysteme und Anpralldämpfer spezialisiert. Am Hauptstandort (Zentralraum Niederösterreich) werden innovative Lösungen im Bereich der Straßensicherheit entwickelt, umgesetzt und in das nationale sowie internationale Straßenverkehrsnetz integriert. Als zukünftiger "Head of Road Safety" leiten Sie das Vertriebs- und Projektabwicklungsteam und schreiben die Erfolgsgeschichte des marktführenden Unternehmens konsequent fort.Sie bestechen in folgenden Disziplinen:<ul> <li>Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Festigung/Ausbau bestehender Partnerschaften - vorrangig in Österreich, Tschechien, der Slowakei und Slowenien</li> <li>Ausschreibungswesen! Vorbereitung und Einreichung von Angebotsdokumenten an öffentliche AuftraggeberInnen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Fristen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie, die maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt</li> <li>Führung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen in Vertrieb und Projektabwicklung</li> <li>Verhandlungsführung und Abschließen von Verträgen, Schaffung von Preisstrukturen, Sicherstellung nachhaltiger und fairer Partnerschaften</li> <li>Prozessoptimierung! Effizienzsteigerung und Standardisierung</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, Budgetkontrolle</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise eine fundierte technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft (Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswegebau)</li> <li>Erfolgreiche Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungs-/Managementkompetenz und unternehmerischem Denken</li> <li>Maßgebliche Akquisitionsstärke, Souveränität im Aufbau und der Intensivierung von Kundenbeziehungen</li> <li>Diplomatischer und durchsetzungsstarker Führungsstil</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> </ul> Das Gehalt für diese Position setzt sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammen und beginnt bei € 90.000,- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation wird Ihr Einkommen individuell vereinbart. Um Ihre Mobilität jederzeit sicherzustellen, wird Ihnen ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung gestellt. Zudem kommen Sie in den Genuss einer Vielzahl an Benefits - dazu mehr im Erstgespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennnummer 105950)! Diese nehmen Sie entweder durch Klicken des gelben "Apply"-Buttons am rechten Bildrand vor oder Sie besuchen das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a4350abcc6d6d73a91fef7cef975?inseratnummer=105950&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Alternativ können Sie sich schriftlich via E-Mail an unseren Managing Partner wenden.

Vertriebsleiter (m/w/d) Straßensicherheit

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwicklung, Optimierung und Betreuung der SharePoint &amp; Low-Code-Anwendungen</li> 	<li>Erarbeitung und Implementierung von relevanten Change Requests</li> 	<li>Gestaltung von Cloud-Lösungen im SharePoint-Umfeld</li> 	<li>Modernisierung und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mit SharePoint &amp; Low-Code-Technologien</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni o.Ä.)</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung als SharePoint-Entwickler:in On-Premise und Online</li> 	<li>Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code-Entwicklung</li> 	<li>C#, .NET, JavaScript, HTML, CSS und REST-APIs</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office</li> 	<li>Durchdachtes Onboardingprogramm</li> 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Laura Warmuth Recruiting Partner +43 1 523 82 07-336 <a href="https://www.epunkt.com/team/laura-warmuth/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Laura_Warmuth3" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/laurawarmuth/" target="_blank"> </a>

SharePoint Software Engineer (w/m/x)

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau, sucht eine engagierte Fachkraft, die mit Fachwissen und Weitblick die Arbeitssicherheit und den betrieblichen Brandschutz weiterentwickelt. Sie unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, führen regelmäßige Begehungen durch und entwickeln praxisnahe Maßnahmen zur Optimierung der Sicherheitsstandards. Zudem aktualisieren Sie Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente und koordinieren den betrieblichen Brandschutz.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Brandschutzbegehungen zur Einhaltung aller Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Schutzvorrichtungen und -ausrüstungen</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheits- und Brandschutzkonzepten</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li> <li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zur Stärkung der Sicherheitskultur</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metall- oder Bauwesen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Risikobewertung</li> <li>Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisgerechte Maßnahmen zu entwickeln</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Firmen-Events &amp; Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;967 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a84b23f9583ada7eea970639fc44?inseratnummer=105967&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40 h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2341?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2341?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d) 
 </h2>

1.156 Vollzeit Jobs in W. 1, 1210 Wien, Österreich