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<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwicklung, Optimierung und Betreuung der SharePoint &amp; Low-Code-Anwendungen</li> 	<li>Erarbeitung und Implementierung von relevanten Change Requests</li> 	<li>Gestaltung von Cloud-Lösungen im SharePoint-Umfeld</li> 	<li>Modernisierung und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mit SharePoint &amp; Low-Code-Technologien</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni o.Ä.)</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung als SharePoint-Entwickler:in On-Premise und Online</li> 	<li>Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code-Entwicklung</li> 	<li>C#, .NET, JavaScript, HTML, CSS und REST-APIs</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office</li> 	<li>Durchdachtes Onboardingprogramm</li> 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Laura Warmuth Recruiting Partner +43 1 523 82 07-336 <a href="https://www.epunkt.com/team/laura-warmuth/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Laura_Warmuth3" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/laurawarmuth/" target="_blank"> </a>

epunkt GmbH

SharePoint Software Engineer (w/m/x)

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau, sucht eine engagierte Fachkraft, die mit Fachwissen und Weitblick die Arbeitssicherheit und den betrieblichen Brandschutz weiterentwickelt. Sie unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, führen regelmäßige Begehungen durch und entwickeln praxisnahe Maßnahmen zur Optimierung der Sicherheitsstandards. Zudem aktualisieren Sie Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente und koordinieren den betrieblichen Brandschutz.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Brandschutzbegehungen zur Einhaltung aller Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Schutzvorrichtungen und -ausrüstungen</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheits- und Brandschutzkonzepten</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li> <li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zur Stärkung der Sicherheitskultur</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metall- oder Bauwesen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Risikobewertung</li> <li>Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisgerechte Maßnahmen zu entwickeln</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Firmen-Events &amp; Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;967 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a84b23f9583ada7eea970639fc44?inseratnummer=105967&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40 h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2341?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2341?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d) 

<h2>Maurer - Vorarbeiter (m/w/d) <h2>Wiener Neustadt Umgebung und Wien - Vollzeit 39h/Wo</h2> </h2>Interesting JobStraight organisationSecurity and stabilityFurther DevelopmentGood connections Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bauunternehmen und ist für seine hohe Qualität, Flexibilität, langjährige Erfahrung und Leidenschaft für unterschiedlichste bauliche Aufgaben bekannt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen motivierten und umsetzungsstarken Fach-/Vorarbeiter. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Koordination und Abwicklung der Baustellenabläufe (Kleinbaustellen)</li> <li>Laufende Abstimmung mit dem Auftraggeber</li> <li>Klassische Maurerarbeiten inkl. Modellierungs- und Gestaltungsarbeiten</li> <li>Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben</li> <li>Fachliche Anleitung als Partieführer inkl. Einteilung der Helfer</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit</li> <li>Eigenverantwortung für Kleinbaustellen</li> <li>Einsatzgebiet Bezirk Neunkirchen/Wr. Neustadt und Umgebung bzw. Wien</li> </ul> <h3>Du bietest:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre im Bau- bzw. Baunebengewerbere (Maurer von Vorteil, o.ä.)</li> <li>Langjährige Baustellenerfahrung</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Selbständigkeit, Genauigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und langfristige Anstellung in einem familiären Betrieb</li> <li>Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe </li> <li>Moderne Arbeitsgeräte und Werkzeuge </li> </ul> Für diese Stelle ist lt KV ein Bruttolohn ab 20,64 € pro Stunde oder 3.498,48 € pro Monat vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;849 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5f1378d9ac61aeb311025be55f02?inseratnummer=105849&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Maurer - Vorarbeiter

Our client is a globally recognized leader in end-to-end communication solutions for mission-critical networks. With a strong presence across Europe and headquarters in Vienna, the company specializes in delivering reliable, efficient, and secure voice, data, and video communication technologies. Driven by innovation and a commitment to sustainability, our client fosters a dynamic work environment where collaboration, career growth, and cutting-edge technology go hand in hand. Employees enjoy the opportunity to work on impactful projects, leveraging the latest advancements in high-availability systems, cloud-based solutions, and network security. Join a company that values teamwork, professional development, and technological excellence while shaping the future of critical communications worldwide.<h2>Key Responsibilities:</h2> <ul> <li>You are passionate not only about developing entirely new solutions but also about the technical system support throughout the entire software lifecycle of existing mission-critical communication applications (Push-To-Talk, Data, Video)</li> <li>You will take responsibility for our high-availability Linux platform based on Python and C++, as well as its migration to a containerized solution (Kubernetes and Docker).</li> <li>You will work within a SCRUM team, participating in regular SCRUM meetings.</li> <li>After a thorough onboarding phase, you will become familiar with our best-of-breed development tools such as GIT, CI Maven, Gradle, and Jenkins.</li> </ul> <h2>Requirements:</h2> <ul> <li>A completed IT-related education or equivalent in-depth IT knowledge and a strong passion for IT in general</li> <li>A high level of English and German proficiency</li> <li>Previous practical experience with Linux RedHat, CentOS, MariaDB, My SQL, Python/Bash</li> <li>You see yourself as a team player who wants to contribute and grow, with reliability and initiative as key personality traits</li> <li>A proactive mindset and strong problem-solving skills/common sense..</li> </ul> <h2>About Us:</h2> ISG (International Service Group) is a leading recruitment and HR consultancy firm, committed to connecting exceptional talent with outstanding opportunities. We are posting this advertisement on behalf of one of our clients, a prominent organization in the technology sector. This is a permanent role directly with the end client, offering a chance to contribute to impactful projects in a stable and rewarding environment. At ISG, we are dedicated to supporting both clients and candidates throughout the recruitment process. Let us help you take the next step in your career! If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,960 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=928f06b4c7a0c8d26367f46bc1a2?inseratnummer=105960&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.

Software Platform Developer (m/w/d)

Was erwartet dich: &nbsp;<ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme&nbsp;</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden&nbsp;</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>&nbsp; Das bringst du mit:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Verkaufsprofi oder Quereinsteiger - Leidenschaft für den Verkauf</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf &nbsp;&nbsp;</li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>

Hornbach Baumarkt GmbH

Verkäufer (w/m/d) Baumarkt

Ihr Job<ul><li> Sie erstellen Konzepte bzw. wirken bei der Entwicklung von spezifischen Strategien zur Erreichung von Gesellschaftszielen im Bereich Supply Chain / Life Cycle Management unter Berücksichtigung der Gesellschaftsstrategie mit. </li><li> Neue Initiativen und / oder Projekte konzipieren und steuern Sie, welche einerseits aus Eigeninitiative entstehen und andererseits von der unmittelbaren Führungskraft bzw. dem Management in Auftrag gegeben werden. </li><li> Sie steuern und verantworten sämtliche Vorgänge der Komponentenplanung bei der Budget-, Mittelfrist-, Forecast- und rollierenden Planung und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen kontinuierlich weiter. </li><li> Den Prozess und die KPIs der Komponentenplanung entwickeln Sie kontinuierlich weiter und setzen die Implementierung um; ebenso initiieren und monitoren Sie begleitende Maßnahmen zur Erreichung der Ziele. </li><li> Sie beraten das Management, Führungskräfte und Projektteams insbesondere in Bezug auf Prozess-/Projekt-Management und in etwaigen gesellschaftsübergreifenden Themen. </li><li> In Ihrer Funktion als Expert:in für Strategie und Steuerung der Prozesse koordinieren Sie fachlich und operativ ein Team mit Ausrichtung Komponentenplanung, Materialrückgewinnungsstrategien &amp; -umsetzung sowie "make or buy"- Entscheidungen. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und/oder eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche oder technische Ausbildung mit Matura. </li><li> Sie bringen eine langjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management &amp; Planung mit, und/oder verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnsektor. </li><li> Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement/Projektkoordination gesammelt, entsprechende Ausbildungen absolviert und können das Gelernte auch umsetzen und vermitteln. </li><li> Gute MS Office Kenntnisse (besonders Excel) setzen wir voraus, Erfahrung mit SAP ist wünschenswert. </li><li> Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz sowie gutes Kommunikationsvermögen aus und besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung. </li><li> Sie sind team- und kommunikationsfähig und entschlussfreudig. </li><li> Sie bringen einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit mit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen und begleiten. </li><li> Sie stehen für eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Termintreue und Genauigkeit. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li><li> Für die Funktion "Expert:in strategische Steuerung Prozesse / Qualität / CSR" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Supply-Chain-Strategie und Komponentenplanung

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten. Im Rahmen des Programms "infra:techrotation" bieten wir HTL oder Uni/FH Absolvent:innen die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort. Dein Job<ul><li> Du unterstützt die Projektleitung (Planung, Genehmigung, Bauabwicklung) von Ausbauprojekten im Portfolio Erneuerbare Energien zur Bahnstromversorgung bis zur Inbetriebnahme. </li><li> Du koordinierst Fremdfirmen und bildest die Brücke zu internen Bereichen / Abteilungen. </li><li> Du bist für das Termin- und Kostenmanagement (Ermittlung, Steuerung, Kontrolle und Reporting) deiner Teilprrojekte zuständig. </li><li> Du begleitest die Planung und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen zur Einspeisung der erneuerbaren Energie ins Bahnstromnetz. </li><li> Du arbeitest an behördlichen Genehmigungsprojekten mit. </li><li> Du verantwortest die Abwicklung der Beschaffung projektbezogener Leistungen und das dazugehörige Vertragsmanagement. </li><li> Du bist für die Dokumentation und Aufbereitung des Projektfortschrittes als Grundlage für die Kommunikation nach Außen und an das Management zuständig. </li><li> Du begleitest die Inbetriebnahmephase der Anlagen und übernimmst diese in weiterer Folge von den Errichter- Firmen (Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben, anwendbarer Normen und Richtlinien). </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du hast eine abgeschlossene / laufende einschlägige Ausbildung im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, o.ä. (z.B. HTL, FH bzw. Uni). </li><li> Erfahrungen mit IT-Programmen zur technischen Planung (CAD, PV-Planung bzw. Simulation, GIS, ...) - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit. </li><li> Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit. </li><li> Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen. </li><li> Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu. </li><li> Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich. </li><li> Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten). </li></ul>Auswahlverfahren Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März 2025 bis Sommer 2025 . Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025. </li><li> Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich. </li><li> Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team. </li><li> 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung. </li><li> Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden. </li><li> Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen! </li><li> Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich. </li><li> Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen. </li><li> Für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior"ist ein Entgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul>Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer Homepage ! Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Techniker:in für Erneuerbare Energieanlagen  - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Wien)

Der Fachbereich New Rail Business operationalisiert die Internationalisierungsstrategie der ÖBB-Personenverkehr AG. Das Team Ausschreibungsmanagement verantwortet das Erkennen, Bewerten und Realisieren von internationalen Verkehrsausschreibungen und weiterer Marktopportunitäten im Schienenpersonenverkehr. Im Zuge von Verkehrsausschreibungen stellt das Team den nachhaltigen Erfolg durch die Ausarbeitung wirtschaftlicher Angebote sicher. Ihr Job <ul><li> Als Mitarbeiter:in im Projektmanagement Office arbeiten Sie eng mit der Projektleitung zusammen an der Organisation und Steuerung der Ausschreibungsprojekte und übernehmen die Strukturierung und Pflege von Projektmanagement-Tools für die Zeitplanung, Projektstrukturen, Prozesse und Ressourcen. </li><li> Sie übernehmen im Ausschreibungsteam eigenständige Aufgaben im Dokumentenmanagement, dabei analysieren Sie die Unterlagen der Verkehrsausschreibungen, koordinieren in Abstimmung mit Fachexpert:innen notwendige Rückfragen an die Ausschreibungsstelle und stellen sicher, dass wichtige Bieterinformationen an die relevanten Projektmitglieder kommuniziert werden. </li><li> Innerhalb der Projekte übernehmen Sie eigene Arbeitspakete und treiben diese selbstständig voran, dabei koordinieren Sie eigenständig alle notwendigen Arbeitsaufträge und Deadlines, führen eigenständige Statusupdates und Abstimmungsmeetings mit Fachexpert:innen durch und dokumentieren die Projektfortschritte. </li><li> Zudem obliegt Ihnen die Terminkoordination für Team-Jour Fixes und Gremiensitzungen und Sie unterstützen bei der Erstellung von Management-Präsentationen sowie bei der Protokollierung von Entscheidungen. </li><li> In Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass das Projektteam voll arbeitsfähig ist und mit allen relevanten Informationen, Arbeitsmitteln sowie Zugriffen ausgestattet ist. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vor, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht. </li><li> Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement gesammelt. </li><li> Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und treiben engagiert die Abarbeitung von Arbeitspaketen voran. </li><li> Komplexe Aufgabenstellungen erfassen Sie sicher und können diese strukturiert für ein ziel- und lösungsorientiertes Abarbeiten im Team in Arbeitspakete übersetzen. </li><li> Sie zeichnen sich besonders dadurch aus, auch unter hoher Belastung wie insbesondere unter Termindruck qualitativ belastbare Arbeitsergebnisse zeitlich zuverlässig zu liefern. </li><li> Ihre Arbeitsergebnisse überzeugen in Korrektheit, Struktur und Form; fortgeschrittene Microsoft-Office Kenntnisse zählen dabei zu Ihrem Basic-Skillset. </li><li> Sie werden als Teamplayer:in wahrgenommen und überzeugen durch Ihre ebenso klare wie teamförderliche Kommunikation. </li><li> Bereitschaft für Dienstreisen: circa alle 2-3 Wochen arbeitet das Team an ausgewählten Tagen in einem Projektbüro in München. Die Kosten für die Unterbringung werden voll vom Unternehmen getragen. Haupteinsatzort ist die Unternehmenszentrale in Wien Hauptbahnhof. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in New Rail Business" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Erfahrene:r PMO-Mitarbeiter:in

In der Abteilung "Strategie und Unternehmensentwicklung" gestalten wir den Personenverkehr von Morgen. Als Strateg:innen und Projektleiter:innen challengen wir den Status Quo, haben ein tiefgreifendes Verständnis für unsere Märkte und deren Trends, bringen neue Ideen und Methoden in die Organisation und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ein klares strategisches Zielbild für den Teilkonzern Personenverkehr. Ihr Job<ul><li> Sie entwickeln und implementieren die Teilkonzernstrategie Personenverkehr (Bahn, Bus sowie neue Mobilitätsformen). </li><li> Auf Basis von entsprechenden Zahlen und Expert:innen-Einschätzungen bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen vor und übernehmen die Aufbereitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen für grundlegende strategische Entscheidungen mit dem Teilkonzernvorstand. </li><li> Politische, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen im Themenbereich Mobilität identifizieren, monitoren und analysieren Sie. </li><li> Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte mit hoher strategischer Relevanz (agil und klassisch). </li><li> Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung in einem motiviertem Team aus erfahrenen Strateg:innen und Projektleiter:innen bereichert Ihren Berufsalltag. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Einen sehr guten Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums können Sie vorweisen. </li><li> Langjährige Berufserfahrung, davon einige Jahre in der Strategieberatung und/oder Konzernstrategie bringen Sie mit. </li><li> Sie sind motiviert, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und in unser Kerngeschäft Bahn einzutauchen. </li><li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Konzeptionsfähigkeiten zählen zu Ihren Kompetenzen. </li><li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Teamorientierung zeichnen Sie aus. </li><li> Sie konnten mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen (z.B. Top-Management) sammeln. </li><li> Verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) runden Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit viel Abwechslung. </li><li> Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge, Weiterentwicklung der Organisation und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten im Bereich Personenverkehr. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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