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Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten. Im Rahmen des Programms "infra:techrotation" bieten wir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene HTL oder Uni/FH) die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort. Ihr Job<ul><li> Bei der Durchführung des Umsetzungsmanagements bzw. der Anlagentechnik wirkst du unterstützend mit. </li><li> Du durchläufst alle Phasen des Technikmanagements Fahrweg/Bautechnik und wirkst insbesondere bei der Bauablaufs-, Maschineneinsatz- und Ressourcenplanung mit. Sowie alle Bereiche der Anlagenverantwortung in Oberbau, Unterbau und Ingenieurbau. </li><li> Weiters lernst du alle betriebliche Schnittstellen kennen (insbesondere Netzzugang und Betrieb). </li><li> Im Zuge der Bauabwicklung, von der Maßnahmensetzung bis zur Übergabe des Projektes an die Anlagentechnik, lernst du alle notwendigen Prozessschritte. </li><li> Bei der Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen wirkst du unterstützend mit. </li><li> In der Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen wirkst du mit. </li><li> Du unterstützt bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung und bist für die Projektdokumentation (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung) zuständig. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-/FH oder einen Universitätsabschluss in den Bereichen Bautechnik, Tiefbau, Hochbau oder in einer ähnlichen Fachrichtung. </li><li> Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit. </li><li> Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit. </li><li> Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen. </li><li> Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu. </li><li> Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich. </li><li> Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten). </li></ul> Auswahlverfahren Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März 2025 bis Sommer 2025. Für definierte Techniker:innen-Positionen ist zusätzlich eine arbeitsmedizinische Strecken- &amp; Gleistauglichkeitsuntersuchung zu absolvieren, die nach dem Auswahlverfahren stattfinden wird. Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025. </li><li> Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich. </li><li> Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team. </li><li> 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung. </li><li> Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden. </li><li> Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen! </li><li> Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich. </li><li> Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region" ist ein Entgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul>Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer Homepage ! Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Junior Techniker:in Fahrwegtechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Region Ost 1/Wien)

Ihr Job<ul><li> In dieser spannenden Position arbeiten Sie bei der Erstellung von Richtlinien und Normen für den Teilkonzern ÖBB Infrastruktur AG im Bereich Zeitwirtschaft (insb. Arbeitszeit) mit. </li><li> Dabei berücksichtigen Sie nationale oder konzernweit gültige Standards und arbeiten mit dem gesamten Team des Personalmanagements innerhalb des Stabs Personal der ÖBB Infrastruktur AG eng zusammen. </li><li> Die Erarbeitung von Regelwerken zum Themengebiet Zeiterfassung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie deren laufende Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team. </li><li> Weiters arbeiten Sie konkrete Vorgaben zur Erstellung bzw. Gestaltung von Dienst- und Schichtplänen aus. </li><li> In enger Zusammenarbeit mit der Teamkoordination bearbeiten Sie Spezialaufgaben und komplexe Sonderthemen in der Zeitwirtschaft. </li><li> Die fachliche Betreuung bzw. Beratung unsere Führungskräfte in arbeitszeitrechtlichen Belangen rundet Ihre Tätigkeit ab. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (auf Maturaniveau), bringen Sie fundiertes HR Wissen aus einer Tätigkeit im Bereich Arbeitszeit, Lohn-/Gehaltsabrechnung oder Arbeitsrecht mit. </li><li> Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht (insb. Arbeitszeit) setzen wir voraus. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über gute SAP-HR Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel. </li><li> Sie vereinen Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit Freude an der Kommunikation. </li><li> Weiters überzeugen Sie durch Ihre konzeptionelle Kompetenz, Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihre vorausschauende und systematische Arbeitsweise. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten. </li><li> Auf engagierte Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen, wartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeit. </li><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche weitere Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Zeitwirtschaft" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Zeitwirtschaft - Richtlinien und Standards (Teilzeit, 20h/Woche)

epunkt GmbH

Produktmanager Healthcare (w/m/x)

<h2>Executive &amp; Business Unit Assistant (m/w/d) <h2>in einem Top Unternehmen im internationalen Umfeld</h2></h2>Home OfficeModern OfficeCollaborative cultureFriendly climateParking spot Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle: <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Umfängliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Head of Business Unit sowie dem Executive Leadership Team ECE bei der Umsetzung von organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Spezialprojekten</li> <li>Organisation, Koordination und inhaltliche Aufbereitung von diversen Events (z.B. Leadership Meetings, Kick Offs)</li> <li>Vorbereitung entscheidungsrelevanter Statistiken, Präsentationen, Reports und Auswertungen</li> <li>Deutsche und englische Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sparring Partner:in bei inhaltlichen Aufbereitungen (z.B. Erarbeitung von KPIs)</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucher:innen</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation basierend auf Matura-Niveau</li> <li>Berufserfahrung in der fachlichen Assistenztätigkeit inkl. Übernahme interner Projekte </li> <li>Praxis im operativen Controlling oder in der Unternehmensberatung sine ein Plus</li> <li>Erfahrung mit Projektmanagement-Skills erwünscht</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Interesse an KI-Automatisierung und neuen Technologien sowie starke Verbundenheit zur Nachhaltigkeit</li> <li>Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken gepaart mit Hands-On-Mentalität (du buchst auch Flüge)</li> <li>Proaktive, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Engagement</li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft (v.a. in Osteuropa)</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“, Open-Door-Policy und flacher Hierarchie</li> <li>Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten</li> <li>Obst &amp; Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Business Unit</li> <li>Möglichkeit, dabei zu helfen eine nachhaltige Zukunft zu schaffen </li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-- (Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?</h3> Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;954 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=87ae6bb36e890de2174aa720b999?inseratnummer=105954&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

ISG Personalmanagement GmbH

Executive & Business Unit Assistant (m/w/d)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der FMCG-Branche und gehört zu den führenden Akteuren in seinem Marktsegment. Zur Verstärkung des wachsenden Supply Chain Management-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter*in für das Headquarter in Wien, das dank der exzellenten öffentlichen Anbindung ideal erreichbar ist.<h3>Ihr herausfordernder Aufgabenbereich:</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Beschaffung von Rohstoffen, sorgen für die Bearbeitung eingehender Kundenaufträge und gewährleisten die vollständige, rechtzeitige Auslieferung der Produkte.</li> <li>Sie integrieren Produktionspläne und nehmen an regelmäßigen S&amp;OP-Meetings zur Abstimmung zwischen den Abteilungen teil.</li> <li>Sie lösen operative Herausforderungen und reagieren schnell auf Lieferengpässe oder mögliche Out-of-Stock-Situationen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Sie leiten Projekte zur Effizienzsteigerung und implementieren neue Technologien sowie Systeme zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und -standardisierung.</li> <li>Sie stimmen sich eng mit internen Stakeholdern, (inter)nationalen Lieferanten sowie mit externen Lagern ab und verbessern so die Effizienz entlang der gesamten Lieferkette.</li> <li>Sie leiten ein erfahrenes Team, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und setzen sich aktiv für nachhaltiges People Development ein.</li> </ul> <h3>Ihr ansprechendes Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der FMCG-Branche oder im vergleichbaren Produktionsumfeld</li> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Supply Chain Management von Vorteil</li> <li>Fundierte Expertise in der Planung, Koordination und Optimierung von Prozessen</li> <li>Teamlead-Erfahrung mit Freude am Führen und an der Entwicklung von Fachkräften</li> <li>Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und profunde Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken, Resilienz, Hands-On-Mentalität und Lösungsorientierung</li> </ul> <h3>Unser spannendes Angebot:</h3> <ul> <li>Eine herausfordernde Headquarters-Position für internationale Märkte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem international tätigen Top-Unternehmen</li> <li>Arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit freundlicher Atmosphäre, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen</li> <li>Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt ab € 90.000,- zzgl. Bonus und Benefits. Ein attraktives Paket, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen, wird angeboten.</li> </ul> <h3>Ihr Herz schlägt für reibungslose Prozesse und S&amp;OP ist kein Fremdwort für Sie?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;918 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=81bbeeee28cf9de7117c6eaeee3f?inseratnummer=105918&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.

Teamleiter Supply Chain (m/w/d) globales Headquarter | FMCG-Branche 

SAP ABAP Entwickler - SAP SD/MM (w/m/x)

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Die Transformationsagenda unseres Kunden steht - seien Sie von Anfang an dabei und bringen Sie das Procurement auf's nächste Level! Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Einkaufsprozesse mitzuwirken und als interne/r Ansprechpartner/in für SAP Procurement-Themen zu agieren. <ul> 	<li>Unterstützung bei der bevorstehenden S/4HANA-Umstellung und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und der IT-Abteilung</li> 	<li>Durchführung von Tests, Schulungen und Dokumentationen für SAP-gestützte Einkaufsprozesse</li> 	<li>Optimierung von Workflows und Schnittstellen zwischen Einkauf, Finance und Logistik</li> 	<li>Analyse und Behebung von Systemproblemen sowie Koordination von Änderungen im Customizing</li> 	<li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Einkaufsprozesse mit Fokus auf SAP SD und MM</li> 	<li>bei entsprechender Erfahrung Übernahme der Teamführung möglich</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Erfahrung als SAP Key User, Inhouse Consultant oder Prozessverantwortliche/r im Bereich Procurement</li> 	<li>Tiefes Verständnis von SAP SD und idealerweise MM</li> 	<li>Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und komplexe Sachverhalte zu verstehen und abzubilden</li> 	<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, um als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT zu agieren</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Seien Sie von Anfang an Teil der Transformation und begleiten Sie die S/4HANA Umstellung.</li> 	<li>Gestalten Sie nicht nur Prozesse aktiv mit, sondern erarbeiten Sie mit Ihrem Team neue Wege im Procurement in einer äußerst spannenden Branche. </li> 	<li>Ein tolles und loyales Team freut sich bereits auf Sie!</li> </ul>

Inhouse SAP Specialist - Procurement (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2340?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2340?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Dein Job, du... <ul><li> bist als Product Owner Teil des Managementteams eines strategischen Programms des ÖBB-Konzerns, dem Automated Resource Planning (kurz: "ARP"), einem wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung von Planungs- und Dispositionsentscheidungen. </li><li> hast die Aufgabe, als zentrale Know-how-Träger:in das strategische Data Warehouse und Reporting für produktionsrelevante Daten zu etablieren und im Betrieb weiterzuentwickeln. </li><li> trägst damit die Verantwortung für das produktionelle Reporting als Business Service Owner eines neu aufzubauenden Data Warehouses und leitest ein agiles Team aus Data Engineers und Data Scientists. </li><li> erkennst, spezifizierst, priorisierst und realisierst fachliche Reporting-Anforderungen als koordinierende Stelle zu den Fachbereichen sowie internen und externen IT-Dienstleistern. </li><li> verantwortest gemeinsam mit den zentralen Datenarchitekt:innen die Definition und Einhaltung von Datenmodellierungsstandards für das Data Warehouse und das Reporting. </li><li> unterstützt bei Test, Inbetriebnahme und Verwendung der Daten-Pipelines. </li><li> definierst Qualitätsmanagementinitiativen und -maßnahmen im Zusammenhang mit der Implementierung von ARP Daten-Pipelines zu internen und externen Partner:innen. </li><li> stellst die Einhaltung von konzernweiten Data Governance-Policies im Programm sicher. </li><li> profitierst als Teil der Smart Data-Community im Personenverkehr von den Erfahrungen bereits etablierter Data Warehouse-Teams und kannst auf die Unterstützung im Bereich Data Governance zurückgreifen. </li></ul>Dein Profil, du... <ul><li> verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Wirtschaftsinformatik und langjährige Berufserfahrung im Data Warehouse/Business Intelligence-Umfeld. </li><li> hast fundierte Kenntnisse in Aufbau und Führung eines Data Warehouses und einem darauf basierenden Reporting. </li><li> verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung relationaler und dimensionaler Datenbank-Systeme sowie im Design von BI-Lösungen. </li><li> hast praktische Kenntnisse mit typischen Data Warehouse-Technologien in Microsoft Azure sowie Databricks und Python. </li><li> konntest Dein Know-how in Microsoft Power BI bzw. vergleichbaren BI-Tools bereits erfolgreich in Projekten unter Beweis stellen. </li><li> hast Erfahrungen und idealerweise die entsprechenden Zertifizierungen im agilen Setup (Kanban, Scrum, SAFe). </li><li> verfügst über betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte zu erfassen. </li><li> hast eine Hands-on-Mentalität, zeigst Initiative und Entscheidungsbereitschaft, verhandelst geschickt und kannst dich durchsetzen. </li><li> arbeitest gerne in einem innovativen Team, bist kommunikativ, belastbar und agierst kundenorientiert. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Expert:in Data Intelligence" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,24 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Expert:in Data Intelligence" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. In dieser Position ist eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova , +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Data Intelligence - Datawarehouse & Reporting

<h2>Senior Einkäufer Metallbau (m/w/d) <h2>Wien oder Obersteiermark, anspruchsvolle Vollzeitposition</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus dem Metallbau. Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr zukunftsorientiert agierende Geschäftsleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte Arbeit im Einkauf legen. Warum empfehlenswert?<ul> <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li> <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Lieferstrategien, Prozessen und Methoden </li> <li>Aufbau eines Lieferanten- und Nachunternehmernetzes </li> <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Listungsvereinbarungen</li> <li>Betreuung/Unterstützung des operativen Einkaufes beim Projekteinkauf </li> <li>Dokumentation der Beschaffungsvorgänge in bestehenden IT-Systemen</li> <li>Lieferantenkommunikation in Abstimmung mit der Einkaufsleitung</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (jedenfalls solide technische Basis aus der Bauwirtschaft)</li> <li>Mindestens 10 Jahre Einkaufserfahrung im Bauumfeld</li> <li>Versiert im Umgang mit MS-Office (BMD-Kenntnisse sind von Vorteil) </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Teamplayer mit hohem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Engagement und Motivation für gemeinsame Ziele</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.900 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a35eb4b21b725c3ee1589ed6df12?inseratnummer=105900&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto, je nach Erfahrung/Ausbildung.

1.142 Vollzeit Jobs in W. 1, 1210 Wien, Österreich