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Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2214?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2214?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

epunkt GmbH

Projektassistenz (w/m/x)

<h2>Qualitätssicherung (m/w/d) <h2>Glasproduktion, Vollzeit (38h/Woche) 3860 Heidenreichstein bei vandaglas Ziegler</h2></h2> Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa. Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern, als auch die Produktion von Isoliergläsern. Für den Produktionsstandort in Heidenreichstein wird nun diese neu geschaffene Position besetzt. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe mit 13 Standorten in Europa </li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Strukturierte Einschulung und Onboarding</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, Fachschule, HTL)</li> <li>Einschlägige Aus-/Weiterbildung im Q-Wesen sowie relevante Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung</li> <li>Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> <ul> <li>Definition von Qualitätsstandards auf der Basis von internen Vorgaben, Kundenanforderungen und gesetzlichen Standards</li> <li>Qualitätskontrolle bei eingehenden und ausgehenden Materialien, Waren und Produkten</li> <li>Reklamationsbearbeitung inklusive Ableitung von Maßnahmen mit dem Produktionsteam</li> <li>Überwachung und Kontrolle von Prüfmitteln</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.884 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5bb6b6563a2be2d2eb1267e5e6cd?inseratnummer=104884&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 3.000,- (plus Zulagen) abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

ISG Personalmanagement GmbH

Qualitätssicherung (m/w/d)

Unser Auftraggeber, Statistik Austria, erbringt Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters im öffentlichen Interesse und erstellt Statistiken aller Art, einschließlich der damit zusammenhängenden Analysen, Prognosen und statistischen Modelle, und ist dabei eng mit dem Europäischen System der EU verbunden. Zur Unterstützung suchen wir nach einer serviceorientierten und zuverlässigen Persönlichkeit für folgende Position am Standort Wien: 
<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>Fokus elektronische Zeiterfassung Vollzeit</h2></h1><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie: </h3> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der elektronischen Arbeitszeiterfassung für ca. 850 Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Hauptansprechpartner:in und Berater:in unserer Führungskräfte &amp; Mitarbeiter:innen in sämtlichen Agenden die elektronische Arbeitszeiterfassung betreffend</li> 
 <li>Rechtliche Überprüfung etwaiger Anspruchsvoraussetzungen bei Abwesenheiten; Verwaltung der Urlaube, Bearbeitung von Buchungsfehlern sowie Korrektur von Abwesenheiten und Fehlzeiten</li> 
 <li>Etablierung datengestützter Prozesse und Maßnahmen mit dem Ziel die Arbeitszeit-Compliance sicherzustellen</li> 
 <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung des Arbeitszeiterfassungssystems </li> 
 <li>Erarbeitung und laufende Aktualisierung der Anwender:inneninformationen sowie Mitgestaltung der internen Kommunikation bei Neuerungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der hauseigenen Lohn- und Gehaltsverrechnung und Erstellung von ad hoc-Reports</li> 
 <li>Schnittstelle zum IT-Service-Desk (2nd-Level-Support) </li> 
</ul> 
<h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreicher Abschluss einer AHS, BHS (HAK) oder vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt bzw. kaufmännische Lehre</li> 
 <li>Kenntnisse des Arbeitsrechts, vor allem in Verbindung mit arbeitszeitrelevanten Aspekten</li> 
 <li>Erfahrungen im operativen HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Arbeitszeitfassung</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigenmotivation, Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung mit proaktiver, empathischer Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> 
 <li>Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Produktpalette sowie hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen: </h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> 
 <li>Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit guter öffentlicher Erreichbarkeit</li> 
 <li>Eigener Kollektivvertrag mit transparenter Gehaltsentwicklung</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Kinderzulage, Sonderkonditionen etc.)</li> 
 <li>Arbeitsmedizinische Betreuung</li> 
 <li>Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld, auch in herausfordernden Zeiten</li> 
 <li>Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 56.000 p.a. Das erscheint Ihnen wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.867 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104867&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Mache im Rahmen deiner Ferialarbeit deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Werkstudent:innen (6 Monate Teilzeit oder 3 Monate Vollzeit) in Wien. Dein Job, Du... <ul><li> startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst. </li><li> hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings. </li><li> extrahierst Daten und stellst diese in Präsentationen da. </li><li> unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben rund um das Reporting. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> weist eine gute Studienleistung in einer technischen Fachrichtung auf (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Eisenbahnwirtschaft oder Vergleichbares) </li><li> bist pflichtbewusst und brennst für das System Eisenbahn. </li><li> bist lernwillig, hilfsbereit und willst Dich weiterentwickeln. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt. </li><li> Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Qualitätsmanagement des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li><li> Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von mindestens € 1.143 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024). </li><li> Das Entgelt Werkstudent:in: (technische Studierende) beträgt € 3195,12 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt (Stand 2024). </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt) </li><li> Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Felix von Kessinger, +43664/88417598 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Werkstudent:in Produktions- und Leistungsreporting

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n engagierte:n Disponent:in Traction Control. Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen bei der Bindung von internationalen Verkehrsströmen an das Rail Cargo Group Netzwerk, steuern das internationale und nationale Transportnetzwerk und stellen dabei die kund:innenspezifischen Anforderungen sicher. </li><li> Bei Unregelmäßigkeiten im Produktionsablauf (z.B. Infrastruktureinschränkungen/Verkehrsbeschränkungen/...) reagieren Sie proaktiv, indem Sie die internen und externen Ansprechstellen informieren und koordinieren. </li><li> Sie dokumentieren das Bestellverhalten der Auftraggeber:innen für nachgelagertes Qualitätsreporting und Forderungsmanagement sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). </li><li> Weiters führen Sie kund:innenspezifisches Abweichungsmanagement durch. </li><li> Reports über die qualitätsrelevanten definierten Key Performance Indicators (KPIs) erstellen Sie laufend. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Berufsausbildung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung (AHS/BHS) und einschlägige Berufserfahrung. </li><li> Über die betrieblichen und produktionellen Abläufe im Eisenbahnverkehr sowie des Produktionsportfolios der Rail Cargo Group haben Sie gute Kenntnisse. </li><li> Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch und überzeugen durch Ihre interkulturelle Kompetenz. </li><li> Die Prozesse und Prozessabläufe im Güterverkehr kennen Sie, idealerweise auch in der betrieblichen Vorverwendung. </li><li> Mit einschlägigen IT-Systemen (z.B. ZugDB, ARAMIS, TIS....) haben Sie bereits gearbeitet. </li><li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit zählen zu Ihren Eigenschaften. </li><li> Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Netzwerkentwicklung" ist (laut KV-EU) ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Disponent:in Traction Control

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job<ul><li> Den Lehrlingen werden die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes vermittelt. </li><li> Sie halten den praktischen Unterricht ab und beurteilen den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. </li><li> Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von Ihnen umgesetzt. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben den Lehrabschluss im Lehrberuf Immobilienkauffrau/-mann sowie mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. </li><li> Sie sind in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. </li><li> Idealerweise haben Sie schon pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. waren schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li><li> Sie sind motiviert sich ständig weiterzubilden und sich neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. </li><li> Sie treten bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, können sich gleichzeitig gut abgrenzen und sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Klaus, +43664/88331914&nbsp; . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Ausbilder:in für den Lehrberuf Immobilienkauffrau/-mann

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH . Für das Team Mein.BAHNhof, das Innovationsteam der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine umsetzungsstarke Person mit großem Gestaltungswillen für die Zukunft des Bahnhofs, um noch mehr Menschen für nachhaltige Mobilität zu begeistern. Die Stelle ist als Karenzvertretung im Ausmaß von 30 Wochenstunden bis zum 31.12.2026 befristet. Ihr Job Produktmanagement:<ul><li> Sie verantworten das Produktmanagement bereits pilotierter neuer Services am Bahnhof. Dabei betreuen Sie den österreichweiten Roll-out, führen Evaluierungen durch und entwickeln das Produkt / den Service laufend weiter. </li><li> Sie konzipieren unterstützende Vertriebs- &amp; Kommunikationsmaßnahmen und planen gemeinsam mit unserer Kommunikationsabteilung sowie etwaigen Kooperationspartner:innen unsere Services. </li><li> Als zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für neu in die Linie übergangene Services und Produkte am Bahnhof fungieren Sie als Bindeglied zu unseren Regionen, erstellen managementtaugliche Reports und informieren Entscheidungsträger:innen laufend über die in Ihrer Verantwortung liegenden Services / Produkte. </li></ul>Innovationsmanagement:<ul><li> Sie entwickeln innov ative Konzepte für neue Services am Bahnhof. Dabei stützen Sie sich auf Markttrends, Wettbewerbs- und Customer-Journey-Analysen, um kund:innenorientierte Lösungen voranzubringen. </li><li> Von der Ideenfindung bis zur Pilotierung setzen Sie kund:innenfokussierte Innovationsprojekte eigenverantwortlich um, koordinieren interne und externe Stakeholder und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit. </li><li> Durch Workshops und die aktive Begleitung von Ideenprozessen unterstützen Sie Mitarbeiter:innen außerhalb der Abteilung. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes interdisziplinäres Studium und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li><li> Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten mit einem starken Kund:innenfokus. Idealerweise im Bereich Produktmanagement, Marketing / Kommunikation, Innovationsmanagement, (digitale) Produktentwicklung, oder Service Design. </li><li> Erfahrung in Ideengenerierungsprozessen und Moderation von Workshops sind von Vorteil. </li><li> Sie schätzen konzeptionelles Arbeiten ebenso wie dessen Umsetzung. Sie sprechen die Sprache sowohl vom Management als auch vom operativen Personal. </li><li> Service Design Thinking, Customer Experience Design, Lean Innovation, agiles Arbeiten sind für Sie keine Fremdbegriffe. </li><li> Sie sind teamorientiert, arbeiten strukturiert und verfügen über Kreativität, Flexibilität &amp; Hands-on Mentalität, außerdem können Sie Kolleg:innen motivieren und verfügen über die Fähigkeit, gezielt und empathisch zu kommunizieren. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, &nbsp;+4366488695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Mein.BAHNhof - Innovation & Entwicklung (Teilzeit 30h - befristet bis 12/2026)

Controlling - Datenmanagement (w/m/x)

Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller und Importeur von Fahrzeugen. Die jahrzehntelange Erfahrung und die Marktpräsenz, innovative Produkte und hochqualifizierte MitarbeiterInnen sind die Eckpfeiler seines Erfolges. Zur Unterstützung des Teams im Süden von Wien wird eine engagierte und motivierte Persönlichkeit gesucht. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei internen und externen Planungs- und Reportingaktivitäten </li> <li>Analysieren von Markt- und Verkaufsdaten, Durchführung von Marktanalysen und Anfertigung von Trendreports</li> <li>Erstellung strategischer Unternehmungsplanung mit relevanten Marktszenarien in Hinblick für die kurz- und mittelfristige Geschäfts- und Verkaufsplanung</li> <li>Verfassung von Prozessberichten zur Verwendung innerhalb der Organisation</li> <li>Kontinuierliche Kontrolle der finanziellen Budgetierung </li> <li>Anfertigung von Monats-, Quartals- und Jahresstatistiken</li> <li>Unterstützung von Partnernetzwerken mit Analysen und Forecastings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebs-, Marketing- und Technikabteilung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Planning-, Reporting- und Controllingbereich von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Daten-Analysen-Tools und Forecasting</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte</li> </ul> Engagierten MitarbeiterInnen mit Potential kann innerhalb der Organisation europaweit das Aufsteigen in eine Führungsrolle ermöglicht werden. Es wird geboten: <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Home Office möglich</li> <li>Engagiertes, nettes und internationales Team </li> <li>Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Parkplatz vorhanden</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 60.000,- vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;890 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=50d728754c4b8fe30a6d429a4d67?inseratnummer=104890&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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