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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> Sie arbeiten im interdisziplinären SAE-Projekt "ReOrga" mit (Projekt Reorganisation mit Fokus auf das Geschäftsfeld Warenversorgung) und bringen Ihre eigene Sichtweise dazu ein. </li><li> In Ihren Aufgabenbereich fallen die Analyse der gegenwärtigen Verrechnungslogik, das Identifizieren von Optimierungspotenzial bei der Kalkulation unserer Produkte und die Erarbeitung innovativer und nachhaltiger Konzepte in den Bereichen Profit-Center- und Kostenstellenstruktur für diesen Bereich. </li><li> Sie erarbeiten die Anforderungen, unterstützt von unseren Expert:innen, hinsichtlich einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Kerngeschäfts (aus wirtschaftlicher Perspektive) für das Geschäftsfeld Warenversorgung. </li><li> Ferner unterstützen Sie bei der Analyse der gegenwärtigen und der Erstellung einer zukünftigen Aufstellung der Aufbau- und Ablauforganisation im Geschäftsfeld. </li><li> Sie unterstützen vor Ort in der Umsetzungsphase des SAE-Projekts "ReOrga" durch die Information und Kommunikation relevanter und bereichsspezifischer Inhalte. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH o.ä.) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. </li><li> Für diese Funktion setzen wir sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Projektmanagement voraus. </li><li> Des Weiteren bringen Sie SAP Know-How mit und können auch sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen (Excel, Word, Outlook). </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch hohe analytische Fähigkeiten und können dabei technische und wirtschaftliche Perspektiven kombinieren. </li><li> Organisationsstärke und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li><li> Sie haben eine ausgeprägte Lösungskompetenz und bringen hohe Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h). </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportanlagen, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) an. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Leistungsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, +43664/88695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Spezialist:in mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Um unseren Auftrag Rechnung zu tragen wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei Abteilungen "SAP CCC" und "Personalsysteme" neu ausgerichtet. Wir suchen hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung SAP CCC. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP. Das Leistungsspektrum der Abteilung SAP CCC umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft in einem hybriden Setup und ist verantwortlich für die Erbringung von Applikationsleistungen im SAP-Umfeld betreffend 2nd und 3rd Level Support, das Incident- und Change-Management, sowie für die Umsetzung der SAP Applikations-Strategie. Dein Job, Du...<ul><li> verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung SAP CCC und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner rund 70 Mitarbeiter:innen, auf die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li> koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li> stellst den effizienten IT Betrieb gemäß den beauftragten Service Level mit Fokus auf Service-, Prozess- und Kundenorientierung sowie den Anforderungen aus der ISO 27001 sicher. </li><li> kümmerst dich um die Professionalisierung der Beratungskompetenz unter Berücksichtigung der entsprechenden Kundenschnittstellen. </li><li> verantwortest die Steigerung der Effizienz und die Ressourcenplanung inklusive der Make/Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung. </li><li> förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li><li> übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li> lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> hast mehrjährige Berufserfahrung im IT Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von Standard Services mit. </li><li> hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus. </li><li> bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit. </li><li> hast Spaß daran, Veränderung voranzutreiben. </li><li> verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. </li><li> zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten in deiner DNA aus. </li><li> bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "BC SAP Leitung SAP CCC" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "BC SAP Leitung SAP CCC" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leitung SAP CCC (w/m/d) (befristet bis 31.12.2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Um unseren Auftrag Rechnung zu tragenz, wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei Abteilungen "Personalsysteme" und "SAP CCC" neu ausgerichtet. Wir suchen hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung Personalsysteme. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP. Das Leistungsspektrum der Abteilung Personalsysteme umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung eine der europaweit größten SAP-HR Systemlandschaften. Dies umfasst die systemtechnische Konzeption sowie die einwandfreie Bereitstellung der zentralen personalwirtschaftlichen Systeme für den gesamten ÖBB Konzern und geht hin bis zur Qualitätssicherung. Dein Job, Du...<ul><li> verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung Personalsysteme und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner rund 30 Mitarbeiter:innen, die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li> koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li> kümmerst dich um die technische Konzeption, Entwicklung und das Customizing im Rahmen der Umsetzung von Anforderungen bis hin zur Qualitätssicherung, Weiterentwicklung, Wartung und Schulung der HR-Systeme. </li><li> treibst die zeitgerechte Planung bzw. technische Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und konzernweiten Bestimmungen in Abstimmung mit den jeweiligen Expert:innen voran. </li><li> forcierst mit deinem HR Business-Verständnis die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie innovative Lösungsentwicklung(en) für neue Services. </li><li> förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li><li> übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li> lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul> <li> hast mehrjährige Berufserfahrung im IT Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von Standard Services mit. </li><li> hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus. </li><li> bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit. </li><li> hast Spaß daran, Veränderung voranzutreiben. </li><li> verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. </li><li> zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten in deiner DNA aus. </li><li> bringst ein hohes Maß an Teamfä higkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "BC SAP Leitung Personalsysteme" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "BC SAP Leitung Personalsysteme" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leitung Personalsysteme (w/m/d) (befristet bis 31.12.2025)

<h2>Lagerist (m/w/d) <h2>Vollzeit (38,5 Std.) mit Arbeitsplatz in 1230 Wien </h2></h2> Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb mit mehr als 200 Jahren Markterfahrung und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa. Als Glasgroßhändler beliefert vandaglas Ziegler österreichweit Kunden mit Türen, Duschen und vielem mehr aus GLAS. Aufgrund des stetigen Wachstums bei vandaglas Ziegler werden Mitarbeiter gesucht, die gerne an- und einpacken, damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Aufnahme in ein dynamisches und herzliches Team </li> <li>Ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung (U6 Station Siebenhirten)</li> <li>Sehr angenehme Dienstzeiten (freitags in der Regel Frühschluss) </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lager- und Kommissioniertätigkeiten </li> <li>Stressresistente Persönlichkeit mit einer hohen Einsatzbereitschaft, die gut zu- und anpacken kann – körperliche Fitness muss vorausgesetzt werden</li> <li>Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>Führerschein B und Staplerschein mit Fahrpraxis </li> <li>Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen, Kunden und Lieferanten </li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> <ul> <li>Ein-, Um- und Auslagerungstätigkeiten </li> <li>Kommissionieren und Vorbereiten der Aufträge für den Versand </li> <li>Kontrolle der Lagerbestände sowie Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Lagerbereich</li> <li>Unterstützung des Lagerteams in Spitzenzeiten auch in anderen Fachbereichen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.879 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f9dedccc2a3aa326fdd7e0c7c116?inseratnummer=104879&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab € 2.150 Monatsbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Ihrem Erfahrungshintergrund sowie Ausbildung.

ISG Personalmanagement GmbH

Lagerist (m/w/d)

Für ein aufstrebendes und innovatives Unternehmen im Bezirk Hollabrunn, das im Vertrieb und Service technischer Anlagen tätig ist, suchen wir einen motivierten Servicetechniker. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie erstklassigen Service direkt beim Kunden leisten. Wenn Sie technische Herausforderungen lieben und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, sind Sie hier genau richtig!Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Neuinstallationen, Wartungen und Service der Anlagen beim Kunden</li> <li>Unterstützung der Kunden bei Anlagenproblemen - vor Ort als auch im telefonischen Support</li> <li>Dokumentation und Verwaltung von Serviceeinsätzen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen zur Produkt- und Technikoptimierung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Oberflächentechnik, Elektrik oder Mechatronik</li> <li>Berufserfahrung im technischen Service von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft, auch für mehrtägige Einsätze</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Selbständige Tätigkeit in einem Unternehmen mit offener DU-Kultur</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Vergütungssystem mit Fixgehalt, Prämiensystem und Diäten</li> <li>Firmenauto, Handy und Laptop auch zur privaten Nutzung</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Betriebsausflüge</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 47.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;870 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f9df2cdaaf189442ae669183dd43?inseratnummer=104870&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Servicetechniker:in (m/w/d)

<h2>Verkaufsaußendienst im Bereich Trafik-/Geschenkartikel &amp; Tabakwaren <h2>Gebiet: Bezirk Krems, St. Pölten, St. Pölten Land und angrenzende Teile von Wien</h2></h2>Company carInteresting JobStraight organisationMobile workFriendly climate Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit imposanter Erfolgsgeschichte zählt zu den wichtigsten Playern der Branche. Es werden Tabakwaren, Raucherbedarfs- sowie Werbe- und Geschenkartikel im Großhandel vor allem an Tabak-Trafiken verkauft. Zur Nachfolgeregelung im Verkaufsgebiet Niederösterreich sowie angrenzende Teile von Wien gelangt nun folgende, spannende Position zur Ausschreibung: <h3>Ihre wesentlichen Aufgaben nach einer gründlichen Einschulung und Gebietsübergabe:</h3> <ul> <li>Übernahme eines bestens betreuten Verkaufsgebietes mit Schwerpunkt Verkaufsgebiet Niederösterreich (Bezirke Krems, St. Pölten, St. Pölten Land) sowie angrenzende Teile von Wien</li> <li>Beratung und aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette (Tabakwaren, Raucherbedarfs- sowie Werbe- und Geschenkartikel)</li> <li>Betreuung Ihrer Kunden auf hohem verkäuferischen Niveau</li> <li>Markt- und Mitbewerbsbeobachtung sowie professionelle Analyse Ihres Verkaufsgebietes</li> <li>Erreichung der vereinbaten Ziele sowie eine selbständige und effiziente Tourenplanung</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fachmessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufsteams</li> </ul> <h3>Was unser Auftraggeber von Ihnen erwartet:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund)</li> <li>Mehrjährige und nachweisbare Vertriebserfahrung im Direktvertrieb von Handelsgütern, gerne mit direktem Branchen Know-how</li> <li>Solide, kontaktstarke Persönlichkeit mit gutem Auftreten und Hands-on Mentalität</li> <li>Strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Zugehörigkeit zum Unternehmen</li> </ul> <h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Entwicklungspotential im Verkauf</li> <li>Das Bruttojahresgehalt inkl. Erfolgsprovision beläuft sich auf ca. EUR 55.000,- pa. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen.</li> <li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li> <li>Ihr Wohnort liegt innerhalb des Gebietes, im Raum Niederösterreich (Bezirke siehe oben)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;878 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3f002fa9b17604c95a39125cd281?inseratnummer=104878&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Verkaufsaußendienst im Bereich Trafik-/Geschenkartikel & Tabakwaren 

Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchten wir bei unseren Do-It-For-Me-Projektkunden die Herzen höherschlagen lassen und mit geballtem Montageservice zur Seite stehen! Wir arbeiten täglich und mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, unsere Kunden sowohl durch unser eigenes Montageteam als auch mit externen Montagefirmen bei der Verwirklichung ihrer Traumprojekte zu unterstützen. &nbsp;Was erwartet dich:&nbsp;<ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Belegschaftsaktien zum Vorzugspreis, Dienstradleasing und Firmenevents&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen &nbsp;</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktives Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Praxis sowie erfolgsabhängige Prämie&nbsp;</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme&nbsp;</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kontinuierliche und praxisorientierte Weiterentwicklung unseres Montageservices mit dem Ziel der Qualitäts- und Umsatzsteigerung&nbsp;</li><li>Prozessuale und betriebswirtschaftliche Verbesserung unseres eigenen HORNBACH-Montage-Teams&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für unsere Handwerker und Mitarbeiter im Verkauf bei fachlichen und prozessualen Fragen sowie Bearbeitung von größeren Reklamationen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, u.a. zu Themen wie Marketing oder Mitarbeiterqualifizierung &nbsp;</li><li>Durchführung von Markt- und Baustellenbesuchen&nbsp;</li><li>Optimierung von bestehenden Gewerken und Entwicklung neuer Gewerke&nbsp;</li><li>KPI-Analyse und Controlling&nbsp;</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Ausbildung - abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt (z.B. &nbsp;BWL, Handel oder Prozessmanagement)&nbsp;</li><li>Berufserfahrung – Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert&nbsp;</li><li>Zusatzwissen - Praktische Erfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung, idealweise Grundkenntnisse zu Vorschriften/ Normen im Montagebereich&nbsp;</li><li>Serviceprofi – Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li><li>Menschenfreund - Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Macher - Selbstständige und proaktive Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Innovationstreiber – Interesse an neuen digitalen Lösungen (z.B. Automatisierung mit Power-Tools Office 365) und Trends im Service-Sektor (z.B. Omnichannel Services)&nbsp;</li></ul>

Hornbach Baumarkt GmbH

Fachlicher Verantwortlicher (w/m/d) Montageservice HORNBACH Österreich

epunkt GmbH

Senior Projektingenieur in der Verfahrenstechnik (m/w/x)

Modern Workplace Engineer (w/m/x)

Unser Kunde ist ein internationales, erfolgreiches und sehr großes Beratungsunternehmen mit einem sehr schönen Büro - sehr zentral und gut erreichbar in 1010 Wien.Diese neu geschaffene Position erfordert sehr viel Eigenverantwortung und ein aktives Mitgestalten. Verantwortungsfelder:<ul> <li>Ansprechperson der PartnerInnen, AssistentInnen und MandantInnen für generelle abrechnungsbezogene Anfragen und Gutschriften</li> <li>Korrekte Rechnungsausstellung</li> <li>In Abstimmung Rechnungsversand und Unterstützung im Forderungsmanagement</li> <li>Stammdaten up-to-date Halten und Aktualisierung der Stundensätze</li> <li>Erstellung von Billing-Reports</li> <li>Unterstützung bei ad hoc Anfragen und operativen Agenden im Finance-Bereich</li> </ul> Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Fakturierung bzw. im Billing</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues </li> <li>Rasches Erkennen von Zusammenhängen im Finance-Bereich</li> <li>Sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2)</li> <li>Routinierte MS Office Kenntnisse (besonders mit Excel) </li> </ul> Das Angebot:<ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld geprägt von einer teamorientierten, wertschätzenden und offenen Atmosphäre</li> <li>Sehr gutes und intensives Onboarding und kollegiale Einbindung</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildung durch interne oder externe Kurse</li> <li>Teamspirit und Kollegialität werden gelebt und durch interne Veranstaltungen gefördert</li> <li>Ausgezeichnete Lage zentral in der Wiener Innenstadt mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Zuschuss zum Öffi-Ticket</li> <li>Viele weitere Benefits wie Obst, Gutscheine, Vergünstigungen, etc. </li> <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung ab €3.000 brutto monatlich (Basis 40 Wochenstunden) in Abhängigkeit von Berufserfahrung, Qualifikation und individuellen Kompetenzen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden und eigenverantwortlichen Position in einem internationalen, erfolgreichen Umfeld Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;871 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c387011e528093e1c5a0e6bf5a03?inseratnummer=104871&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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