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Unser Kunde ist ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen in der Papierverarbeitungsbranche, das sich durch Innovation und hohe Qualitätsstandards auszeichnet. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein langfristiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung. 
 
  
  <h3>Ab sofort suchen wir für den Standort 2201 Hagenbrunn</h3>  
  <h1>Maschinenbediener für Papierschneidemaschinen (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachgerechtes Schneiden von Papier und Karton</li> 
 <li>Wartung und Pflege der Schneidemaschinen</li> 
 <li>Selbstständiges Einrichten und Bedienen der Papierschneidemaschine</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)</li> 
 <li>Hohe Präzision und Genauigkeit in der Arbeit</li> 
 <li>Flexibilität und Teamgeist</li> 
 <li>Berufserfahrung als Papierschneider*in von Vorteil</li> 
 <li>Eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes</li> 
 <li>Bereitschaft zu Überstunden</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem verantwortungsvollen österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Gründliche Einarbeitung in Ihre neue Rolle</li> 
 <li>Langfristige Anstellung bei einem führenden Unternehmen in der Papierverarbeitungsbranche</li> 
 <li>Vollzeitstelle mit 37 Stunden bei einer 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)</li> 
 <li>Einstiegsgehalt ab EUR 2.100 brutto monatlich (exkl. Überstunden und Schichtzuschläge) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 
 <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 906 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104906&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>.  
   <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104906&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> 
   
  
  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
  
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Maschinenbediener für Papierschneidemaschine (m/w/d)

<p>Four-day workweek</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Parking spot</p> Unser Kunde ist ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen in der Papierverarbeitungsbranche, das sich durch Innovation und hohe Qualitätsstandards auszeichnet. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein langfristiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung.     <p>    Ab sofort suchen wir für den Standort 2201 Hagenbrunn    </p><h2>         Produktionshilfskräfte (m/w/d)    </h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Falten von Kartonagen</li>   <li>Entnahme, Ablage und Verpackung von Waren aus Fertigungsmaschinen</li>   <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen (Prüfung von Farbe und Verarbeitung)</li>   <li>Produktionsvorbereitung und Nachbearbeitung</li>   <li>Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Sitzen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, entsprechend den Anforderungen der Position</li>   <li>Hohe Genauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li>   <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>   <li>Eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes</li>   <li>Bereitschaft zu Überstunden</li>   <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Hauptsaison (Herbst/Winter)</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem verantwortungsvollen österreichischen Unternehmen</li>   <li>Gründliche Einarbeitung in Ihre neue Rolle</li>   <li>Langfristige Anstellung bei einem führenden Unternehmen in der Papierverarbeitungsbranche</li>   <li>Vollzeitstelle mit 37 Stunden bei einer 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)</li>   <li>Einstiegsgehalt ab EUR 1.800 brutto monatlich (exkl. Überstunden und Schichtzuschläge), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li>  </ul>     <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 907, bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e90c4ff012b05da631b918f00086?inseratnummer=104907&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>.  </p>     <p><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e90c4ff012b05da631b918f00086?inseratnummer=104907&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a></p>       <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Produktionshilfskraft (m/w/d)

epunkt GmbH

Controlling (w/m/x)

<h2>High Potential (m/w/d) Executive Assistant  <h2>Fachliche Assistenz des internationalen Managements</h2></h2><p>   Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.   </p><p>Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort am Standort südlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle:  </p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Sparring Partner:in für den "Head of Business Unit ECE" sowie das "Executive Leadership Team ECE" </li>   <li>Support bei der organisatorischen und wirtschaftlichen Umsetzung von technischen Spezialprojekten</li>   <li>Aufbereitung entscheidungsrelevanter Statistiken, KPIs, Reports, Auswertungen und Präsentationen</li>   <li>Analyse von Marktgegebenheiten, -chancen und -risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen </li>   <li>Organisation und inhaltliche Vorbereitung von Meetings/Events sowie Betreuung von Besucher:innen</li>   <li>Deutsche und englische Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Erste Berufserfahrung - idealerweise im operativen Controlling oder in der Unternehmensberatung</li>   <li>Praxis im Projektmanagement erwünscht + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li>   <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch inkl. Reisebereitschaft (v.a. in Osteuropa)</li>   <li>Interesse an KI-Automatisierung und neuen Technologien sowie Affinität zur Nachhaltigkeit</li>   <li>Unternehmerische, strategische und analytische Denkweise </li>   <li>Proaktive Persönlichkeit mit selbständigem und sorgfältigem Arbeitsstil </li>   <li>Hands-On-Mentalität (z.B. auch gelegentliche Reiseorganisation)</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li>   <li>Neu geschaffene Position mit der Möglichkeit, die Prozesse mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten</li>   <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li>   <li>Bruttojahresgehalt von € 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li>  </ul>  <h3>Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?</h3>  <p>   Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104&nbsp;923 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=bd90d2b118b8f599b31723c05df7?inseratnummer=104923&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

High Potential (m/w/d) International Management Assistant

SAP-ABAP Fullstack Developer (w/m/x)

Proaktive:r Controller:in mit Interesse an Weiterentwicklung (w/m/x)

<h2>Senior HR Business Partner (m/f/d)  <h2> internationality | headquarters position</h2></h2><p>   Our client, AOP Health, is a successful, globally active pharmaceutical company focused on the development, marketing, and distribution of medicinal products for patients with rare and complex diseases. Human health and contributing to competent information in healthcare are paramount to the company.   </p><p> To expand the team in  Vienna, our client offers a solution-oriented and motivated person this career opportunity on a Senior Level.  </p><p>   You will partner with AOP Health leaders largely in the Commercial Organisation to support strategic and operational HR business objectives and you will act as an internal advisor, providing advice and coaching across all elements of the employee lifecycle.  </p>  <h3>What your day to day will look like:</h3>  <ul>   <li>You actively partner with stakeholders to understand the current and future needs of the business and ensure the implementation of the global HR strategy</li>   <li>You assist leaders with strategic planning and forecasting needs regarding people and organisational culture</li>   <li>You collaborate with leaders to co-design their areas in terms of organisational development (e.g. planning of required positions and development of talents)</li>   <li>Based on your business insights, you make recommendations about ways to enhance workplace and the culture of AOP Health</li>   <li>You are the first point of contact for managers and employees in your area: You provide guidance and support when it comes to implementing HR policies and procedures</li>   <li>You equip business leaders with appropriate tools and knowledge to effectively manage and develop their people and provide proactive guidance and counsel on people-related issues</li>   <li>You oversee the employee life cycle, ensuring that our global standards are fulfilled (e.g. performance management, reward and recognition, talent management, employee development)</li>   <li>You monitor the employee engagement in your area and develop as well as implement measures with the team to increase sustainably the employee satisfaction</li>   <li>You meet leaders at eye level and provide them with advice, sparring and coaching in people-related questions</li>   <li>You partner with HR team members to deliver seamless HR processes and programs across the business, and you support the recruitment of key roles</li>   <li>You accompany the AOP Health Headquarters and our foreign subsidiaries in organisational changes and evaluate labor law issues, especially for (new) countries</li>  </ul>  <h3>Your Qualifications and Experience:</h3>  <ul>   <ul>    <li>Completed (business administration) studies with a specialization in HR or comparable education</li>    <li>7+ years of professional experience with 2 years in a lateral leadership role, ideally in a HR role</li>    <li>Pharma/Life Science industry experience, preferably in support of commercial/country organisations and experience working in international companies with matrix organisation preferred</li>    <li>Experience in Change Management</li>    <li>Solution-oriented work approach, as well as ability to think outside the box</li>    <li>Enthusiastic team player with high level of adaptability and positive attitude towards change</li>    <li>Excellent interpersonal skills, ability to collaborate and influence across the matrix organisation</li>    <li>Well organized, able to focus on several issues and prioritize effectively</li>    <li>Experience in coaching, open for feedback and driving leadership</li>    <li>Excellent verbal and written communication skills in English &amp; German</li>    <li>Readiness to travel on a regular basis to the countries in your charge</li>   </ul>  </ul>  <h3>Our offer: </h3>  <ul>   <li>A challenging headquarters position for international markets </li>   <li>The opportunity to work remotely and to be in Vienna for about 2 weeks per month</li>   <li>Working in a close-knit, multicultural team with a friendly atmosphere </li>   <li>The gross annual salary for this position is at least € 98,000.- plus bonus and social benefits. An attractive package depending on experience and skills will be offered.</li>  </ul>     <h2>Were we able to awaken your interest? </h2><p> Then please send us your detailed application documents and insights into your previous track record stating the identification number 104.860 either by email or via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2b097dcf428b4c0e7d4143a1738?inseratnummer=104860&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a>.  </p>

Senior HR Business Partner (m/f/d) internationality | headquarters position

<p>Unser Kunde ist eine führende Bank mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Unser Auftraggeber sucht telefonische Serviceberater (m/w/d), die sich für eine Karriere in der Finanzbranche interessieren und leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen einsetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>  <ul>   <li>Entgegennahme eingehender Anrufe von Bankkunden und professionelle Beantwortung von Anfragen zu Produkten, Konten, Transaktionen und weiteren Dienstleistungen</li>   <li>Identifikation der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen</li>   <li>Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen gemäß interner Richtlinien und Vorgaben</li>   <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundliche, kompetente und lösungsorientierte Kommunikation</li>   <li>Dokumentation der Kundeninteraktionen und Pflege der Kundendatenbank</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura von Vorteil)</li>   <li>Erfahrung im telefonischen Kundenservice oder in der Beratung ist ein Plus</li>   <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Service- und Verkaufsaffinität</li>   <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li>   <li>Hohes Maß an Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vortei</li>   <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li>  </ul>  <h2>Was Sie erwartet</h2>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem angesehenen Bankinstitut</li>   <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, das zusammenarbeitet, um exzellenten Kundenservice zu bieten</li>   <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln</li>   <li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li>  </ul><p> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 1930,- EURO vorgesehen zuzüglich großzügiger Performanceprämien. Das Gehalt erhöht sich ab Jänner 2025 auf über 2.000,- EURO.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.895 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2b0a96338226bee7852e9d24c54?inseratnummer=104895&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Telefonische Kundenbetreuung bei einer Bank

Technical Presales Manager (w/m/x) im Bereich Glasfaser

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. <br><br>Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kund:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Flotte, dieWeiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung.<br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> In dieser Funktion agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu den internen Marktbereichen (Nah- und Regionalverkehr sowie Fernverkehr) und übernehmen die Verhandlungsführung mit externen Stakeholder:innen und Behörden zu flottenstrategisch relevanten Themen. </li><li> Innerhalb des Teams Flottenstrategie koordinieren Sie die Übersicht über Investitionen und Nachrüstungen unserer Flotte und stimmen sich eng mit dem technischen Flottenmanagement ab. </li><li> In Stakeholder:innen-Meetings verantworten Sie die Abstimmung der Notwendigkeit und Finanzierung unserer Investitionen, sowohl intern als auch mit externen Partner:innen und Behörden. </li><li> Sie überwachen und analysieren die Wirtschaftlichkeit der Investitionen, identifizieren Abweichungen und leiten notwendige Gegenmaßnahmen zur Sicherung der Effizienz ein. </li><li> Bei der Entwicklung der Flottenstrategie unterstützen Sie und erwerben dabei fundierte Kenntnisse in der langfristigen Flottenplanung. <br> </li><li> In Prozessmanagementagenden (insbesondere bei der Identifikation, Analyse und Gestaltung, sowie dem Betreiben, Steuern und Verbessern von Prozessen) beraten und unterstützen Sie. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Ein Universitätsabschluss oder mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in einer branchenbezogenen Funktion sind erforderlich.<br> </li><li> Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.<br> </li><li> Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte oder Arbeitsgruppen wird vorausgesetzt.<br> </li><li> Zu den Aufgaben gehört die Erstellung von Strategiepapieren und Management-Präsentationen.<br> </li><li> Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten, kombiniert mit analytischer und konzeptioneller Denkweise sowie Organisationsgeschick, sind essenziell.<br> </li><li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, werden benötigt.<br> </li><li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholder:innen der ÖBB-PV AG, insbesondere mit Aufgabenträger:innen von Verkehrsdiensteverträgen, ist von Vorteil.<br> </li><li> Idealerweise bringen Sie eisenbahnspezifisches Know-how mit, insbesondere zu den technischen Besonderheiten von Schienenfahrzeugen oder sind bereit, sich dieses anzueignen. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).<br> </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.<br> </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.<br> </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.<br> </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und V ersorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.<br> </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.<br> </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.<br> </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.<br> </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br> </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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