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Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Du betreust unsere Stammkunden und kümmerst dich aktiv um die Neukundenakquise in den Bereichen Heizung und Erneuerbare Energien.</li> <li>Kommunikation: Du berätst und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen rund um die Themen Heizung, Biomasse und Wärmepumpe.</li> <li>Präsenz: Du bist intern der kompetente Ansprechpartner für deine Kolleg:innen und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben. </li> </ul> <ul> <li>Engagement: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbereich, bist kaufmännisch sehr affin und hast bereits erste Vertriebserfahrungen gesammelt.</li> <li>Professionalität: Neben deinen technischen Fähigkeiten überzeugst du durch deine kommunikative Art und hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und zu unterstützen.</li> <li>Begeisterung: Du begeisterst dich für die Themen Heizung und Wärmepumpen, weshalb es ein leichtes ist, immer auf dem neuesten technischen Stand zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden.</li> <li>Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.</li> <li>Home Office: Möglichkeit zur freien Einteilung der Arbeitszeit im Home Office oder am Firmenstandort mit einen eigenen neuen Arbeitsplatz.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 42.000,– auf Basis Vollzeit. Zu deinem Gehaltspaket gehören ein Laptop, ein Mobiltelefon und ein Firmen-PKW, alle Gehaltsbestandteile zur Privatnutzung. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) in Hohenzell

Produktion macht Ihnen Spaß – Sie halten Abläufe am Laufen und Menschen in Bewegung. Unser Kunde – ein modernes, zukunftsgerichtetes Produktionsunternehmen – sucht eine strukturierte Abteilungsleitung. Als zentrale Ansprechperson in der operativen Produktion steuern Sie das tägliche Geschehen, sichern Qualität und Effizienz und führen Ihr Team mit Überblick und Entscheidungskraft. <ul> <li>Führung und Einsatzplanung des 25-köpfigen Produktionsteams inkl. Urlaubs- und Schichtkoordination</li> <li>Steuerung des täglichen Produktionsablaufs </li> <li>Prozessanalyse und -optimierung, inklusive Auswertung von Kennzahlen und Störungen</li> <li>Sicherstellung aller Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Begleitung von Produkteinführungen sowie Organisation notwendiger Nacharbeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fließ-/ Serienfertigung bzw. Serienproduktion</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb der Produktion</li> <li>Technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken</li> <li>Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und klare Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt rd. € 4.800,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Klare Strukturen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringen</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleitung Produktion (m/w/d)

Für ein weltweit führendes Unternehmen in einem wachstumsstarken Technologiebereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Vice President in einem anspruchsvollen Umfeld bei strategischen und organisatorischen Aufgaben unterstützt – mit klarer Perspektive zur Weiterentwicklung. In dieser Position unterstützen Sie den Vice President eines internationalen Industriekonzerns in einer Schlüsselrolle, die weit über klassische Assistenzaufgaben hinausgeht. Sie koordinieren nicht nur Termine, sondern strukturieren strategische Zeitfenster, bereiten Entscheidungen vor und bringen Projekte voran. Sie planen, organisieren und begleiten Meetings, Workshops und strategische Formate – von der Agenda über Briefings bis zum Follow-up. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in Sonderprojekten mit hoher Sichtbarkeit im europäischen Cluster. Sie erstellen professionelle Präsentationen, bereiten komplexe Informationen strukturiert auf und fungieren als kommunikative Schnittstelle zwischen Werkleitung, internationalen Stakeholdern und zentralen Unternehmensbereichen. Diese Rolle bietet Ihnen einen direkten Blick auf Führung und Transformation – und die Möglichkeit, Ihre persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und möchten sich in einer Rolle mit Perspektive und Verantwortung weiterentwickeln. Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position – sei es durch Praktika, Traineeprogramme oder Berufseinstieg – sind willkommen. Sie denken strukturiert, handeln vorausschauend und sind organisationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und treten professionell auf – intern wie extern. Diskretion, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sind fit im Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, Teams oder PowerPoint. Wenn Sie sich für strategische Themen interessieren, Projektarbeit schätzen und gerne nahe an unternehmerischen Entscheidungen mitarbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie arbeiten direkt mit der obersten Führungsebene zusammen – und erhalten dadurch einzigartigen Einblick in Strategie, Führung und Transformation. Sie gestalten Projekte aktiv mit und sind Teil eines internationalen Netzwerks, das auf Veränderung, Weiterentwicklung und Impact ausgerichtet ist. Es wird Ihnen eine Position mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsperspektive geboten: Perspektivisch eröffnen sich attraktive Möglichkeiten innerhalb des Konzerns – etwa in Richtung Projektmanagement, PMO, Transformation oder Linienverantwortung. Zudem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Gestaltungsspielraum und nachhaltige Industrieentwicklung setzt. Das Jahresbruttogehalt beträgt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – rund € 70.000. Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen eines global agierenden Unternehmens, wie z. B. strukturierter Einarbeitung, Weiterbildungsangeboten, internen Karrieremöglichkeiten, internationaler Zusammenarbeit sowie attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen eines modernen Arbeitsumfelds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button unter Angabe der Referenznummer 731-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich! JBTC1_AT

Executive Assistant to the VP (m/w/d)

Mit einer jungen, kompetenten Führungsmannschaft und motivierten Mitarbeiter*innen gelingt Neuson Hydrotec die Transformation vom klassischen Produktverkauf hin zum Lösungsverkauf – ebenso wie die Positionierung als Inkubator für Start-ups mit vielversprechenden Ideen. Dieser Innovationsgeist, kombiniert mit finanzieller Stabilität &amp; echtem Teamgeist macht Neuson Hydrotec nicht nur für Kunden, sondern auch als Arbeitgeber zu einer Top-Adresse. Technische*r Arbeitsvorbereiter*in Innovation &amp; Fortschritt || anspruchsvolle Technik || Top-Gehalt &amp; Benefits || Linz <ul> <li>5 zusätzliche freie Tage (primär für Zwickeltage)</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen (vivo Card), Ermäßigung im Fitnessstudio &amp; Essenszuschuss</li> <li>Innovative Produkte und ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches Unternehmen</li> <li>Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Wertschätzung und DU-Kultur</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, weil nicht nur die Arbeit, sondern auch Gemeinschaft &amp; Spaß zählen!</li> <li>Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du und deine Kompetenzen stetig wachsen können</li> <li>Nutzung des betriebsmedizinischen Angebotes der voestalpine</li> </ul> <ul> <li>Auftragsbearbeitung und -administration im SAP</li> <li>Vorbereitung der Arbeitsaufträge für Engineering, Montage und Lager</li> <li>Vor-Kalkulation &amp; Nach-Kalkulation</li> <li>Auftragsüberwachung hinsichtlich Material, Arbeitszeit, Kosten und Termine</li> </ul>Mehr als 08/15 AV: Wenn du willst, gestaltest du aktiv mit!Bei uns rennst du mit Ideen zu Digitalisierung, Automatisierung, KI-Nutzung und Optimierungen definitiv offene Türen ein. <ul> <li>Du kommst aus einem technischen / produzierenden Umfeld.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der technischen Arbeitsvorbereitung mit.</li> <li>Du verstehst technische Abhängigkeiten und berücksichtigst sie in deiner Planung.</li> <li>Excel &amp; SAP beherrschst du sicher und routiniert.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch Kenntnisse.</li> <li>Du bist ein absoluter Team-Player und suchst ein Umfeld das genauso tickt.</li> </ul> JBTC1_AT

Technische*r Arbeitsvorbereiter*in

Die HTI Österreich GmbH ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik und gehört zur europaweit agierenden GC-Gruppe. Wir versorgen unsere Kunden aus den Bereichen Kommunale Ver- und Entsorgung, Industrie und Verarbeitung mit qualitativ hochwertigen Produkten, besonderem Service, sowie qualifizierten Dienstleistungen - praxisnah und aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum umfasst die Sortimente Tiefbau, Industrie- und Gebäudetechnik. Bürokauffrau/-mann im Grosshandel: Lehrzeit 3 Jahre in Linz <ul> <li>Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.</li> <li>Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.</li> <li>Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.</li> <li>Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.</li> </ul> <ul> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.</li> <li>I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) <ul> <li>1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie</li> <li>2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie</li> <li>3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie </li> </ul> JBTC1_AT

Bürokauffrau/-mann im Grosshandel: Lehrzeit 3 Jahre in Linz

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n Instandhaltungstechniker:in (all genders) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Turbinen, Pumpen und Getrieben, Schwerpunkt Wasserkraft</li> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Wehranlagen und Hydraulikaggregaten sowie Hilfsantrieben und alle dazugehörigen Komponenten</li> <li>Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen.</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Lehre Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung sollte vorhanden sein)</li> <li>EDV‐Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Technik</li> <li>Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus</li> <li>Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> </ul> gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.212,45 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Instandhaltungstechniker:in (all genders)

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Pasching suchen wir ab sofort einen:e Projekttechniker:in: <ul> <li>Technische Unterstützung bei anwendungsspezifischen Problemen</li> <li>Technische Beratung bei kundenspezifischen Anfragen</li> <li>Erstellen von projektbezogenen Ansichtszeichnungen und Busschemen </li> <li>Erstellung und Verfolgung von Angeboten zu Projektanfragen</li> <li>Auftragsbezogene Projektabwicklung </li> <li>Kundenspezifische Programmierungen bei Melde- und Bedientableaus </li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung in der Elektrotechnik (Lehre, HTL, Fachschule)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und Genauigkeit </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Software, MS Office usw.)</li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem soliden Unternehmen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li>Für diese Position beträgt der Mindestgehalt 4000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikationen</li> <li>Prämien</li> </ul> JBTC1_AT

Projekttechniker:in

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! <ul> <li>Unterstützung der Außendienstmitarbeiter:innen bei ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Angeboten und Fakturierung</li> <li>Pflege des Kundenkontakts und aktiver Telefonverkauf</li> <li>Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Koordination und Organisation von Vertriebsaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Lösungen wie Karenzmanagement, Papamonat und Home-Office-Modellen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm zur Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum KlimaTicket für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflügen und kulturellen Aktivitäten</li> <li>Einen Unterstützungsfonds für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in im Vertriebsinnendienst

<h1>Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - eine bekannte Autohausgruppe mit mehreren Marken - sucht eine verkaufsstarke und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Standortleitung inkl. aktivem Verkauf. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Transformations only succeed with people who can do both: think big and excel in the details. Our client wants to find YOU – an HR personality with this special mix. The company is a global provider of intelligent intralogistics solutions, serving customers around the world. It thrives on innovation and a culture of continuous learning. Now, an exciting organizational transformation is underway: moving from decentralized structures to global, functional models. To support this shift, the company is looking for a true architect of change: Director People Operations Central Europe (w/m/d) Change requires action and passion - Industry, OÖ Zentralraum This position is made for people who enjoy bringing strategic concepts to life through operational excellence. You will be the face and driving force behind the People &amp; Culture transformation in Central Europe. With around 70 team members at your side, you will reshape not only processes but also mindsets. You will master complex international payroll challenges just as confidently as sensitive works council negotiations, as well as operational personnel development (e.g. implementing performance and talent management processes, managing apprenticeship programs, organizing local training activities…). Your mission: implement global standards without losing local proximity. You lead through conviction rather than hierarchy and manage to provide trust and guidance even in turbulent times. Your profile shows several years of HR leadership experience in an international, manufacturing industrial company. You are fluent in German and English, both written and spoken, and have already successfully navigated matrix organizations. Your strength lies in combining analytical thinking with emotional intelligence. You are someone who remains calm, even in direct and challenging communications, and always acts in a solution-oriented manner. Your credibility stems not from your title, but from your expertise and authenticity. You´ll benefit from an attractive compensation package starting at € 150.000,- a company car of your choice, flexible home-office options and the unique opportunity to shape an organization in transformation. You'll become part of a global People &amp; Culture community, and help drive forward innovative projects – such as the learning centre. JBTC1_AT

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