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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Als ganzheitlicher Immobiliendienstleister optimieren wir nachhaltig die komplette Werterhaltung des Immobilienbestandes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und sind auch für die Einhaltung der Legal Compliance-Bestimmungen verantwortlich. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. Ihr Job Als "regionale:r Haustechniker:in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen (HKLS)" inkl. der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind Sie für die technische Betreuung der Region Wien anhand von Richtlinien und Anweisungen verantwortlich.<ul><li> Die Gebäude werden von Ihnen begangen, um den Zustand der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) zu beurteilen und Schäden festzustellen. </li><li> Erforderliche Maßnahmen (Instandhaltung, Investitionen, Rückbau) legen Sie fest und stimmen sich mit dem/der Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in ab. </li><li> Haustechnische Stellungnahmen werden von Ihnen abgegeben und behördliche Vorschreibungen umgesetzt. Die Umsetzunghaustechnischer Projekte und behördlicher Vorschreibungen inkl. Leistungsbeauftragung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von haustechnischen Anlagen gemäß gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen liegt bei Ihnen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Idealerweise haben Sie eine haustechnischeAusbildung,HTL oder Meisterprüfung(vorzugsweise Gebäudetechnik - Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung. </li><li> Einschlägige Erfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen,der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, der Abwicklung der Vergabeverfahren und in der Projektleitung (Bauaufsicht, Nachtragsmanagement, Abnahme und Abrechnungsprüfung) sind von Vorteil. </li><li> Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark. </li><li> Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten. </li><li> Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Techn. Spez. Jun. Masch.-/Anl.-/Geb.te" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00 brutto/Jahr möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, &nbsp;+43664/78051580&nbsp; . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Regionale:r Haustechniker:in - Bereich Heizung, Klima, Lüftung & Sanitäranlagen (HKLS)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Ihr Job<ul><li> In Ihrer Funktion unterstützen Sie operativ bei Projektplanung &amp; -controlling für das übertragene Arbeitsgebiet sowie unsere Projektleiter:innen durch Anwendung zertifizierter Projektmanagementmethoden oder Tools. </li><li> An der Erstellung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von speziellen Projektcontrolling-Anwendungen des Geschäftsbereiches wirken Sie tatkräftig mit. </li><li> Die Erstellung von Unterlagen und Reports für die Planung und Forecasts sowie Analysen &amp; Statistiken liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Bei der operativen Umsetzung (inkl. Vergabeverfahren) von Standards für Sanierungs- &amp; Instandhaltungsmaßnamen sowie die Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen wirken Sie tatkräftig mit. </li><li> Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen ÖBB-Bereichen (insbes. Hausverwaltung) und führen zuverlässig Dokumentationen und Reportings anhand vorliegender Prozesse und Standards durch (z.B.: Bauakt, Projektmonitoring etc.). </li><li> Beim Check von Cashflow, Kosten &amp; Budgetierung auf Objektebene sowie bei der Entwicklung &amp; Steuerung von Vermietungsstrategien unterstützen Sie eifrig. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft und/oder haben eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen. </li><li> Erste einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Controlling sind gewünscht. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li><li> Sie sind ein:e Teamplayer:in, der/die gerne Verantwortung übernimmt und sowohl die technische Herausforderung sucht, als auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten schätzt. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Projektmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Projektmanager:in (m/w/x) in der Hochbauentwicklung von Mitarbeiter:inneneinrichtungen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Ihr Job<ul><li> In Ihrer Funktion unterstützen Sie das Team und zusätzlich auch bei fachlichen und/oder kaufmännischen Aufgabenstellungen und erledigen selbständig die Ihnen delegierten Aufgaben für das Fachgebiet des jeweiligen Bereichs. </li><li> Bei der Erstellung von Projektunterlagen, Projektmanagementdokumenten, Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen wirken Sie eifrig mit. </li><li> Selbstständig führen Sie die Betreuung von zugewiesenen, standardisierten Geschäftsfällen sowie Systemeingaben und Routineabfragen, Auswertungen und Statistiken durch. </li><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört: Die Verfassung und Auswertungen von Protokollen, Mitwirkung bei Berichten, Korrespondenzen, allg. Sekretariatsaufgaben, Einkauf von Büromaterialien, Vor- &amp; Nachbereitung von Meetings, Büroorganisation des Teams, projektspezifische Archivierungsaufgaben sowie die Aufbereitung von Präsentations- &amp; fachlichen Unterlagen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie habeneine kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre etc.) abgeschlossen undbringen bereits mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion mit. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamorientierung, Stressresistenz, Kommunikations- &amp; Koordinationsstärke aus. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und genau, zudem handeln Sie eigenständig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li><li> Ein bautechnisches Grundverständnis bzw. ein Interesse an dem Bereich ist von Vorteil. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Teamassistent:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Teamassistenz (m/w/x) in der Hochbauentwicklung von Mitarbeiter:inneneinrichtungen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. In der Organisationseinheit Management Service &amp; Geschäftsfeldentwicklung des Geschäftsbereichs Energie suchen wir eine:n motivierte:n und dynamische:n Junior Spezialist:in Controlling im Team Controlling &amp; Services, der/die sich für Zahlen, Analysen und Planungsagenden begeistert und sich in eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise im Team einbringt. Ihr Job<ul><li> Die Durchführung von Abweichungsanalysen als Planungsgrundlage und zur Entscheidungsvorbereitung auf Geschäftsbereichsebene. </li><li> In wirtschaftlichen Angelegenheiten sind Sie Sparring-Partner für Anlagenmanager:innen und Projektleiter:innen und begleiten Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Idee bis zum Ende der Lebensdauer. </li><li> Erstellen von komplexen Analysen und erarbeiten von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen. </li><li> Bereitstellen von operative Kennzahlen zur Performancemessung und Steuerung des operativen Geschäfts im Geschäftsbereich Energie. </li><li> Mitwirken bei der Beratung von Führungskräften / Entscheidungsträger:innen. </li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases. </li><li> Teilen Ihres betriebswirtschaftlichen Know-How's mit Kolleg:innen, die in technischen Bereichen tätig sind. </li><li> Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen des Controllings, der (Weiter-)Entwicklung von Berichts- und Informationssystemen, u.a. in Verbindung mit dem Einsatz von KI, sowie Kostenrechnungs- und Kalkulationssystemen. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung: HAK Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Controlling oder FH- oder Hochschulstudium idealerweise mit erster fachlicher Berufserfahrung. </li><li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken. </li><li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sind idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP. </li><li> Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet. </li><li> Eigenverantwortliches arbeiten sind Sie gewohnt. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Controlling" Euro 47.085,92 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, +436646170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Controlling

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Der Bereich Finanzen und Rechnungswesen sucht in der Abteilung Debitorenbuchhaltung in Wien eine:n erfahrene:n Spezialist:in für das Team Debitoren Spedition &amp; Forderungsmanagement. Hier finden Sie einen Einblick in unser Berufsbild! Ihr Job<ul><li> In Ihrer Hauptverantwortung buchen Sie Geschäftsfälle in der Debitorenbuchhaltung, stimmen periodische Abschlussarbeiten im Haupt- und Nebenbuch ab, führen diese eigenständig durch und klären Sonderfragen zu verschiedenen Fachthemen. Ebenso erstellen Sie Unterlagen für die Abschlussprüfung. </li><li> Sie stellen das Forderungsmanagement sicher, sind Ansprechpartner:in für beauftragte Rechtsanwält:innen und führen Präventivmaßnahmen (Bonitätsabfragen samt Risikobeurteilung) durch. Die Bearbeitung von anspruchsvollen Geschäftsfällen im Rahmen der aktiven und passiven Reklamationen gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Des Weiteren arbeiten Sie Konzepte aus und setzen Optimierungs- sowie Automatisierungsmaßnahmen für (Teil-)Prozesse und Digitalisierungsprojekte im jeweiligen Fachgebiet um, inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen. </li><li> Sie entwickeln Prozesse im Rechnungswesen weiter, fungieren als Schnittstelle für die Prozessgestaltung zu anderen Abteilungen und Teilkonzerngesellschaften und leisten fachliche Beiträge mit Fokus auf Digitalisierung in relevanten Plattformen und Gremien. </li><li> Die Verantwortung für mehrere Arbeitspakete oder kleinere Projekte übernehmen Sie und wirken aktiv in teilkonzernübergreifenden Projekten mit. </li><li> Sie sind Knowhow-Träger:in für Digitalisierungsthemen im Fachbereich und erste Ansprechpartner:in für Hilfestellungen und Problemlösungen bei ERP-Systemen, Schnittstellen und Vorsystemen. Sie übernehmen die Rolle des Geschäftsprozessmanagers, koordinieren technische und prozessuale Abläufe und agieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung. </li><li> Ebenso gestalten und erstellen Sie Berichte und komplexe Auswertungen, führen Schulungen durch und bereiten Schulungsunterlagen auf. Sie übernehmen die Moderation von Terminen und führen Protokolle o.ä. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung bzw. eine abgeschlossene allgemein- oder berufsbildende höhere Schule (Matura, vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung) verfügen Sie. Ebenso haben Sie die Ausbildung zum:zur Wifi Buchhalter:in abgeschlossen. </li><li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bringen Sie mit und haben Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Projektarbeit. </li><li> Der Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Teams usw.) stellt für Sie keine Herausforderung dar, ebenso wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der SAP-Module FI und SD sowie idealerweise der Software JurXpert. </li><li> Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind bereit, die Weiterentwicklung eines Teams zu unterstützen. </li><li> Des Weiteren zeichnet Sie eine hohe Service- und Kund:innenorientierung aus, verbunden mit Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie mit hoher Flexibilität und Selbständigkeit. </li><li> Sie sind engagiert und teamfähig, verlässlich und belastbar; zudem zeichnen Sie sich durch Diskretion, Eigeninitiative und selbstbewusstes Auftreten aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, und vieles mehr. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Rechnungswesen" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Debitorenbuchhaltungs- & Digitalisierungsspezialist:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Werden Sie Teil von rund 6.800 Möglichmacher:innen in der ÖBB-Produktion GmbH und machen Sie mit uns den Unterschied. Job mit Sinn: Jetzt bewerben! Für die neu geschaffene Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die wirtschaftliche und qualitative Abwicklung des Produkts "Internationaler Ganzzug" sicher. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Verantwortung liegt u.a. das Erbringen von bestellten Traktionsleistungen, sowie die dazugehörigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die qualitativen als auch quantitativen Anforderungen, die sich aus den Kund:innen- und Marktbedürfnissen ergeben. </li><li> Zusätzlich verantworten Sie die Planung der Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge, sowie die Umsetzung der Produktionsplanung für internationale Ganzzüge. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Einhaltung aller planerischen und dispositiven Vorgaben für Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge im Rahmen der vorgegebenen Ressourcenverteilung. </li><li> Die Implementierung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Abläufe auf den internationalen Eisenbahnverkehrsachsen steuern Sie, um den zukünftigen Mehrbedarf bzw. den Anstieg der Verkehre im Bereich Internationaler Ganzzug abdecken zu können. </li><li> Sie stellen die Dimensionierung der internationalen Triebfahrzeug-Flotte der Division Internationaler Ganzzug sicher und betreiben aktives Flottenmanagement, um eine fahrtaugliche Flotte zu gewährleisten. </li><li> Die Entwickelung um Umsetzung der Ziele in Ihrem Bereich setzen Sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie um. Sie gestalten innovative Prozesse, optimieren die Organisation und tragen maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit sowie Kund:innenzufriedenheit bei. </li><li> Sie führen und entwickeln Ihr Team, treffen Personalentscheidungen und setzen sich aktiv für eine effiziente Personaleinsatzplanung ein. Von Personalauswahl über Zielvereinbarungen bis hin zu Mitarbeiter:innenentwicklung - Sie sorgen für ein motiviertes und starkes Team. </li><li> Bei Projekten und in wichtigen Gremien repräsentieren Sie den Bereich und vertreten unser Unternehmen souverän und Sie stellen sicher, dass wichtige Informationen klar und zeitgerecht intern und extern kommuniziert werden. </li></ul> Ihr Profil In dieser anspruchsvollen Führungsposition suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die sowohl technisches Know-how als auch exzellente Führungsfähigkeiten mitbringt. Sie sollten sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und die Weiterentwicklung der Abteilung Division Internationaler Ganzzug mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick vorantreiben.<ul><li> Einen Hochschulabschluss (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Schulbildung mit Matura, sowie sehr gute Englischkenntnisse haben Sie und verfügen über m indestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld. </li><li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik sowie des Schienenverkehrs runden Ihr Profil ab und S ie sind bereit die Verantwortungen nach § 9 VStG sowie als § 3(6) ASchG-Person zu übernehmen. </li><li> Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, die im Einklang mit den definierten ÖBB-Führungskompetenzen stehen. Dazu gehören ein starker Teamgeist, die Fähigkeit zur Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen sowie ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz. </li><li> Den Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern beherrschen Sie und schaffen es, komplexe Themen klar und zielgerichtet zu vermitteln. </li><li> Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Ziele mit den täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts in Einklang zu bringen. Eine Leidenschaft für Technik und Mobilität sowie das Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Schienenverkehrsbranche. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 95.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung vorgesehen ist. </li><li> Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst. </li></ul>Wenn Sie eine strategisch denkende Führungskraft mit Leidenschaft für technische Innovationen sind, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein mehrstufiges Hearing. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüssle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leiter:in Division Internationaler Ganzzug

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Ihr Job <ul><li> Im Team arbeiten Sie am IFRS Monats- und Jahresabschluss. </li><li> Weiters beteiligen Sie sich bei der Anlage, Pflege und Beendigung unserer Leasingverträge im SAP RE-FX. </li><li> Sie unterstützen bei der Beratung in Zusammenhang mit IFRS 16, insbesondere bei der Ermittlung bewertungsrelevanter Vertragsinhalte und bei der Anpassung der Buchungslogik und Darstellung der Bewertungsbuchungen. </li><li> Die Zurverfügungstellung von Standard- und Ad-hoc-Berichten zum IFRS 16 ist Teil Ihres Aufgabengebiets. </li><li> Weiters beteiligen Sie sich bei der Erstellung von Working Capital Reports. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen ein wirtschaftliches (FH-)Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit. </li><li> Auch haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt, interessieren sich für betriebliches Rechnungswesen, Controlling und für International Financial Reporting Standards (IFRS). </li><li> Über exzellente MS-Office Kenntnisse verfügen Sie und haben eine hohe digitale Affinität. SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil, aber kein Muss. </li><li> Weiters bringen Sie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. </li><li> Sie sind wissbegierig und haben Freude daran sich weiterzubilden und bringen Engagement und Teamfähigkeit mit. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant und vieles mehr. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Bilanzierung und Steuern" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Dina-Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Rechnungswesenmitarbeiter:in (Fokus IFRS 16)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> Die unterjährige rollierende Planung für die Flottenstationierung wird von Ihnen durchgeführt. </li><li> Für ein Gesamtoptimum steuern Sie die Personenverkehr-Fahrzeugflotte überregional aus, inklusive Fahrzeugtausch und -ausgleich zwischen den Regionen. </li><li> Die Überwachung und Optimierung des Flottenbetriebs zur Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit wird von Ihnen sichergestellt. </li><li> Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie, die sich entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten orientiert, wirken Sie mit. </li><li> Fachliche Controlling-Tätigkeiten werden von Ihnen durchgeführt und Gegensteuerungsmaßnahmen umgesetzt. </li><li> Datenanalyse und Reporting werden durch die Auswertung von Betriebsdaten, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Flottenperformance von Ihnen vorgenommen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung können Sie vorweisen. </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Fahrzeugflotten sowie im Umgang mit Flottenmanagement-Systemen nehmen Sie mit. </li><li> Ihre analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Dateninterpretation und -ableitung von technischen und betrieblichen Maßnahmen sind herausragend. </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative in einem komplexen Umfeld zählen zu Ihren Stärken. </li><li> Gute Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im System Eisenbahn zeichnet Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Mitarbeiter:in für die unterjährige Flottensteuerung - Fernverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH . Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in im Prozessmanagement übernehmen Sie spannende Projektaufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu leben, werden unsere Prozesse laufend überarbeitet und angepasst. Dazu werden unterschiedliche Optimierungsprojekte durchgeführt, Workshops abgehalten und Transparenz geschaffen. Zu Ihren Stärken gehört dabei Ihr Organisationstalent sowie Ihre verlässliche und proaktive Arbeitsweise. Ihr Job<ul><li> Sie begleiten Prozessworkshops und visualisieren die Ergebnisse in der Prozesslandkarte. </li><li> Organisations- und Prozessabläufe dokumentieren Sie in ARIS. </li><li> Sie unterstützen bei Prozessreifegradbewertungen und unterstützen die Prozessverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse. </li><li> Mittels Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen zeigen Sie prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten auf. </li><li> Sie verantworten die Sicherstellung der Umsetzung des Business Process Management-Konzernstandards in der Gesellschaft. </li><li> Sie bringen Ihre Expertise für Optimierungs- und Verbesserungspotentiale ein und arbeiten gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen und dem Management die Methodik, das Vorgehen und Prozessinformationen aus. </li><li> Sie tragen den Prozessmanagement-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion und Management haben. </li><li> Sie verfügen über die Ausbildung zum:zur Prozessmanager:in. </li><li> Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement eines Industriebetriebes. Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil. </li><li> Vorteilhaft ist außerdem eine ARIS Ausbildung (jedoch nicht zwingend erforderlich). </li><li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit. </li><li> Ihr Organisationsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und eine analytische und konzeptionelle Denkweise bringen Sie gerne in die Rolle ein. </li><li> Ihr hoher Grad an Empathie und Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen, zeichnen Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Prozessmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zertifikaten. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Prozessmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung. Die Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden. </li><li> Sie setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative, periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten Instandhaltungsmaßnahmen). </li><li> In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen. </li><li> Sie überwachen die Gewährleistung bei Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten. </li><li> Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten unterstützen Sie. </li><li> Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen. </li><li> Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit. </li><li> Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie. </li><li> Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes. </li><li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken. </li><li> Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Flottenmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

215 ÖBB-Konzern Jobs