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"Ihre Karriere im Vertriebsinnendienst – Werden Sie das Herz unseres Verkaufsteams!" Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.800 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. SHT: Erfolgreiche Installateure kaufen bei der Nr. 1. Das sind wir, die SHT Haustechnik, mit der Power des Marktführers und einer besonders offenen Unternehmenskultur in unseren Erfolgsteams in allen Regionen Österreichs. <ul> <li>Erstellung, Freigabe und Versand von Rechnungen, Gutschriften und Retourscheinen</li> <li>Bearbeitung von Stornos, Kulanz- und Lieferantengutschriften</li> <li>Betreuung von Listen und Sonderfällen (z. B. gesperrte Fakturen, Werksreklamationen)</li> <li>Aufbereitung und Abwicklung von Streckenaufträgen und E-Billing-Vorgängen</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kommissionssplit, Vorauszahlungen und Bonus-Abrechnungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Buchhaltung (z. B. Kontobereinigung, Zahlungsbedingungen ändern)</li> <li>Schulung neuer Kolleg:innen bzw. Lehrlinge im Bereich Fakturierung/Support</li> </ul> <ul> <li>Eine offene und serviceorientierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre GWH; HAK, HTL,..)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Fakturierung, Rechnungswesen oder Vertriebsinnendienst von Vorteil</li> <li>Guter Umgang mit MS Office und Outlook sowie Freude an EDV Tools wie SAP ist vorausgesetzt.</li> <li>Genauigkeit, Eigenverantwortung und Freude an strukturiertem Arbeiten</li> <li>Sie überzeugen mit Lernbereitschaft, Motivation und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie kurze Freitage (Arbeitsende zu Mittag).</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter-Events sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inkl. Parkmöglichkeit am Firmengelände. Jahresbruttogehalt ab € 34.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst/Fakturierung (m/w/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Holz / Bauelemente</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Die Abteilung Holz/Bauelemente umfasst unter anderem Produkte aus den Bereichen Bodenbeläge (Parkett, Laminat, Designböden), Konstruktionsholz, Sockel- und Zierleisten, Fenster, Türen, Wand- und Deckenverkleidungen. Vervollständigt wird das Sortiment durch Arbeits-, Möbelbau-, und Zuschnittplatten im Holzzuschnitt.. Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle</li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Maurer, Zimmermann, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.</li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Fachberater/innen: Holz / Bauelemente

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • An der Warenausgabe kontrollierst und übergibst du die Ware an unsere Kunden – dabei hast du immer ein Auge darauf, dass die Wartezeiten so kurz wie möglich sind. • Am Transportschalter verkaufst du aktiv unsere Transport und Montage-Serviceleistungen an unsere Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. • Für IKEA Lieferungen bereitest du die Ware für die Übergabe an den Servicepartner vor. • Du bearbeitest Paketrücksendungen • Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast einen einwandfreien Leumund • Du hast Freude im Umgang mit Menschen  und siehst lieber Lösungen als Probleme • Mit Microsoft Office bist du bestens vertraut, neue Programme lernst du gerne und schnell • Körperliche Tätigkeiten und Mitanpacken gehören für dich dazu • Du kannst gut auf Deutsch und Englisch kommunizieren SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit ab 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Nettoentgelt von € 494 Deine Arbeitszeiten: flexibel laut Dienstplan, jeden Samstag von ca. 9:00-18:00 Uhr Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Kundenservice/Warenausgabe 8h/W Samstags - IKEA Vösendorf

<h1>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) </h1> <h2>CEE Region</h2> Unser Kunde, Müller Martini Eastern Europe GmbH ( <a href="https://www.mullermartini.com" target="_blank">www.mullermartini.com</a>), ist die Tochter eines renommierten, global agierenden Konzerns im Investitionsgüterbereich mit einer ausgefeilten Produktpalette. Das Unternehmen ist für den Vertrieb sowie das Service der Produkte in Osteuropa innerhalb der graphischen Industrie verantwortlich. Zur Verstärkung des Managementteams in der Niederlassung bei Wien suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Finanz- und Rechnungswesen. In dieser Stabsfunktion sind Sie direkt dem Regional Manager Osteuropa unterstellt und tragen Verantwortung für ein kleines, aber hochqualifiziertes Team. Sie arbeiten eng mit den anderen Mitgliedern der Regionsleitung zusammen und beraten diese in kaufmännischen, steuerlichen und vertraglichen Themen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung</li> <li>Bilanzierung und Steuererklärungen, steuerliche Registrierung in mehreren Ländern</li> <li>Konsolidierung der Konzerngesellschaften in Osteuropa</li> <li>Interne Analysen und Berichte an die Konzernleitung</li> <li>Planung und Controlling</li> <li>Finanzwesen und Kreditmanagement der Kunden</li> <li>Verantwortung für die IT und das Vertragswesen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li> <li>Lohnverrechnung und arbeitsrechtliche Themen</li> <li>Unterstützung Ihres Teams in der laufenden Buchhaltung</li> </ul> <h3>Was wir erwarten:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position im Konzernumfeld</li> <li>IT-Affinität, sehr gutes Excel-Wissen, idealerweise Kenntnisse von SAP-B1</li> <li>Gutes Englisch, Kenntnisse von osteuropäischen Sprachen, vor allem Polnisch, von Vorteil</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Freude an Herausforderungen</li> </ul> Für diese Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 73.000,--, sowie einen Bonus und einen Firmen PKW. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart. Sie verstehen sich als Sparringpartner für die anderen Mitglieder des Management-Teams? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 956 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 @: <a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank">bewerbung.wessely@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft BÖHM beschäftigt in Wien ca. 600 Mitarbeiter:innen und bietet sämtliche Leistungen im Hochbau, einschließlich Revitalisierungen und Sanierungen als Generalunternehmerin. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von mittleren Bauvorhaben</li> <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten</li> <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> <li>Erstellung der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben</li> <li>Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen</li> <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien</li> <li>Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmern</li> <li>Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Oberbauleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität - Bauingenieurwesen)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter:in bei diversen Bauprojekten</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Positives, kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt</li> <li>Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in - Bauen im Bestand (NÖ)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren über 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Diese spannende und reizvolle Einstiegsposition ist im Bereich Prozesskontrolle &amp; Governance im Ressort Unternehmensorganisation &amp; Finanzen angesiedelt. Wenn Sie sich einerseits leicht für Zahlen, Daten, Fakten begeistern können, andererseits Sinn für wirtschaftliche Prozesse und deren Einhaltung haben, dann sind Sie bei uns im Team genau richtig. Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Alltag an vielfältigen betriebswirtschaftlichen Themen zu arbeiten und umgeben von erfahrenen Kolleg:innen eine steile Lernkurve zu durchlaufen. Wir, ein engagiertes Team von fünf Kolleg:innen freuen uns auf eine motivierte und proaktive Persönlichkeit und somit auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Als Mitarbeiter:in im Bereich Prozesskontrolle &amp; Governance sind Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen für unsere Schwerpunkte in Prozesskontrollen, Corporate Governance und Wirtschaftlichkeitsberatung für die REWE-Zentrale und ihre Geschäftseinheiten (u.a. BILLA, BIPA, PENNY, ADEG) in Österreich und international im Einsatz.</li> <li>Sie fokussieren sich auf die Durchführung kartellrechtsrelevanter Überprüfungen im Einkauf.</li> <li>Sie arbeiten bei projektbezogenen Prozesskontrollen zur Unterstützung des Managements mit.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie bei der Überprüfung der Einhaltung interner Vorschriften und Regulatorien sowie bei der Erarbeitung bzw. Plausibilisierung von Business Cases mit.</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Bereich Corporate Governance runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine fachlich einschlägige Ausbildung (HAK/HBLA oder wirtschaftliches Studium) mit.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika wie zum Beispiel im Bereich Audit/Wirtschaftsprüfung, interner Revision oder der Unternehmensberatung, Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben sowohl gute MS Office-Kenntnisse (Power Point, Excel) als auch ein sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie können sich für die Einhaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen begeistern und bringen hierfür ein scharfes Auge für Details mit.</li> <li>Offen und motiviert lernen Sie gerne von erfahrenen Kolleg:innen und freuen sich auf die Erfüllung einer Aufgabe mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Eigeninitiative, hohe Selbständigkeit, Organisations- und Umsetzungsstärke sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise beschreiben Ihre Persönlichkeit treffend.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.730 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Prozesskontrolle und Governance

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (w/m/d)) Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (m/w/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung</li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie (inkl. abgeschlossenem klinischen Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog*in) oder abgeschlossene Ausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Mödling suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Psycholog*in (w/m/d)) Psycholog*in (w/m/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung</li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie</li> <li>Abgeschlossenes klinisches Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog*in</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Teilzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Psycholog*in (w/m/d)

Als etabliertes Unternehmen im Bereich Umweltanalytik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Büromitarbeiter/in (m/w/d). Wenn Sie ein Organisationstalent sind, gerne den Überblick behalten und eine zentrale Rolle in unserem Tagesgeschäft spielen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz: Erledigung des Schriftverkehrs, Bearbeitung eingehender E-Mails und Telefonate, Empfang von Besuchern.</li> <li>Datenmanagement: Erfassung und Pflege von Kunden-, Auftrags- und Projektdaten in unseren Systemen.</li> <li>Terminplanung und Koordination: Unterstützung bei der Organisation von Besprechungen, Reisen und internen Abläufen.</li> <li>Rechnungsbearbeitung: Vorbereitung von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen.</li> <li>Materialbestellung: Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und Verbrauchsgütern.</li> <li>Unterstützung des Teams: Allgemeine administrative Unterstützung der Fachabteilungen und der Geschäftsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre Bürokaufmann/-frau, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.</li> <li>Eine umfassende Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung ab € 2.300,- Brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Büromitarbeiter/in (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2070393/1816108/cl/91d74bde698192341aa4cfb5482af36c61ba64a2/L7942389/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Mödling bieten wir ab Juni 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

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