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Türk Telekom International is a leading telecommunications operator in the CEE region, Turkey, Caucasus, Middle-East and beyond. It provides a full range of Internet/data services, infrastructure and wholesale voice services to incumbents, alternative carriers, mobile operators, cable TV companies, Internet service providers and corporate customers. Currently we are looking for a new colleague to our Procurement team in Brunn am Gebirge the following role: Procurement Senior Specialist (f/m) Purpose of the job: Responsible for direct &amp; indirect procurement processes of different TTI locations on global level, reporting to Procurement Head The procurement senior specialist in relation to the scope of responsibility as defined above will: <ul> <li>Participate strategic sourcing &amp; market research activities for technical and non-technical related purchasing requests for TTI entities.</li> <li>Conclude RFx and bidding processes and negotiations with potential vendors to obtain the best price of products and service with desired terms and conditions</li> <li>Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimize benefits for TTI.</li> <li>Prepare cost analysis tables to evaluate total cost of ownership</li> <li>Create Purchase Orders via SAP system and follow up the approval process</li> <li>Coordinate procurement activities to be consistent with TTI Group Company policies</li> <li>Arrange preparations of contracts in relation with Legal Unit and perform contract negotiations with the vendors related to all purchasing activities</li> <li>Follow up the renewal and termination of contracts through the Document and Contract Management System, ensuring contract compliance by applying SLA and penalty conditions of them</li> <li>Coordinate and track vendor performance evaluations and take required actions due to result of the evaluation</li> <li>Provide budget and procurement related statistical data and reports for senior management</li> <li>Identify and execute savings opportunities while improving service level</li> <li>Working closely with relevant business units to support their initiatives and plans</li> <li>Ensure and follow up the updated vendor and material master data in SAP system</li> <li>Participate supplier relationship management and continuous improvement initiatives for key and strategic suppliers and hold regular business reviews to assure timely implementation</li> <li>Initiate and implement process improvements which support the effectiveness and efficiency of the procurement process</li> <li>Carry out vendor management relations with multinational companies</li> </ul> <ul> <li>University/College degree</li> <li>Min 5 years of proven experience in procurement</li> <li>Strong experience in direct &amp; indirect procurement</li> <li>SAP MM Module knowledge</li> <li>Self-motivated and strong conflict resolution skills</li> <li>Strong work ethic</li> <li>Advanced proficiency in MS Excel (advanced skill set), MS Word, and MS PowerPoint</li> <li>Willingness to travel</li> <li>Advanced level English and German knowledge</li> </ul> <ul> <li>Opportunity to become part of a diverse and motivated team working in an international environment</li> <li>Salary: EUR 5.000,- gross/monthly</li> </ul> Location: Brunn am Gebirge, Austria JBTC1_AT

Procurement Senior Specialist (f/m)

<h3>Ihre Karriere bei WALTER GROUP</h3> Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Gestalte mit uns das Controlling der Zukunft! Du willst nicht nur Zahlen prüfen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung eines internationalen Unternehmens mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Group Controller (m/w/d) bei der WALTER GROUP übernimmst du eine zentrale Rolle in der gruppenweiten Steuerung und trägst maßgeblich zur Wirksamkeit unserer Shared Services bei. <h2>Deine Aufgaben </h2> <ul> <li>Wirke beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines konsolidierten, aussagekräftigen Reportingsystems für die gesamte Unternehmensgruppe mit </li> <li>Als Business Partner unterstützt du proaktiv und challengest konstruktiv andere Shared Service Bereiche wie zb IT, PCM, Marketing </li> <li>Du arbeitest eng mit den Business Unit Controllern und weiteren Schlüsselbereichen wie dem Konzernrechnungswesen zusammen </li> <li>Standardisiere, digitalisiere und dokumentiere konzernweite Controlling-Prozesse und -Instrumente </li> <li>Verantworte die Durchführung und Abstimmung interner Leistungsverrechnungen </li> <li>Übernimm die Themenführerschaft in einem ausgewählten Fachbereich wie IT-Controlling oder HR-Controlling (Bindestrich-Controlling) </li> <li>Aktive Mitarbeit und/oder Verantwortung bei cross-funktionalen Projekten - etwa bei der Einführung neuer Softwarelösungen </li> <li>Stelle die Datenqualität sicher durch Pflege, Kontrolle und Koordination von Stamm- und Strukturdaten in Controlling-relevanten Systemen </li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement  </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Konzernbezug  </li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenständig anzugehen und dabei das Wesentliche im Auge zu behalten  </li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li> <li>IT-Affinität und Interesse an modernen Controlling-Tools (z. B. BI-Lösungen, Datenvisualisierung)  </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Prozesstools (z. B. Jira, Confluence, BPM-Software) ist von Vorteil  </li> <li>Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl auf persönlicher als auch auf organisatorischer Ebene </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Sehr moderne Interpretation der Controlling-Rolle die auch im Management so wahrgenommen und eingefordert wird </li> <li>Möglichkeit für ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung (Controller Institut, Controller Akademie) </li> <li>Ein ambitioniertes, erfolgreiches Team in dem WIR großgeschrieben wird und dem gemeinsamen Wunsch, etwas zu bewegen </li> <li>Einen eigenen Verantwortungsbereich mit weitgehender Gestaltungsfreiheit innerhalb des Themengebiets </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in- und außerhalb des Teams</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Gerne vermitteln wir dir eine Startwohnung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online! JBTC1_AT

Group Controller (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Als Teil eines großen Konzernunternehmens suchen wir engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten für zwei zentrale Rollen im Einkauf: im Bereich Dienstleistungen sowie im Bereich Bau- und Lieferleistungen. In beiden Rollen übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß dem Bundesvergabegesetz. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Beschaffung – sowohl für die Wiener Netze als auch konzernweit innerhalb der gesamten Wiener Stadtwerke-Gruppe. <ul><li>Sie wickeln Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach dem Bundesvergabegesetz (BVergG) eigenverantwortlich ab.</li><li>Sie übernehmen sämtliche Aufgaben im Beschaffungsprozess, mit Schwerpunkt auf Liefer- und Bauleistungen bzw Dienstleistungen.</li><li>Sie holen Angebote ein, prüfen und analysieren diese und erstellen Preisspiegel inklusive Bewertung.</li><li>Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese selbstständig durch.</li><li>Sie beraten und unterstützen aktiv unsere Bedarfsanforder*innen.</li><li>Sie beobachten den Markt und entwickeln Einkaufstaktiken, um optimale Beschaffungsergebnisse zu erzielen.</li><li>Sie erstellen Bestellungen und Verträge und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura/FH/Uni).</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise im öffentlichen Bereich (BVergG).</li><li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen sowie Angeboten.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Office (insbesondere Excel) und mit ERP-Systeme, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.</li><li>Sie kommunizieren klar und überzeugend – sowohl mit internen als auch mit externen Partner*innen.</li><li>Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen organisierte, selbständige, analytisch sowie unternehmerisch/wirtschaftlich Denkende Teamplayer*innen. </li><li>Sie bringen zusätzlich Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> </ul> JBTC1_AT

Einkäufer*in - Schwerpunkt Dienstleistung bzw Liefer- und Bauleistungen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen mit starken Wachstumsfokus. Aktuell suchen wir eine zahlenaffine und motivierte Persönlichkeit, die das Team im Einkaufscontrolling verstärkt und gemeinsam am Aufbau eines modernen Controllings für den österreichischen Markt mitarbeitet. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Einkaufscontrolling &amp; Marktanalyse: Erstellung von Sortiments-, Preis- und Spannenanalysen und Ableitung von Maßnahmen für den österreichischen Markt</li> <li>Trend- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Marktentwicklungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Sortiments</li> <li>Assistenz der Geschäftsführung: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Analysen und der Kommunikation zum Einkauf und zur Zentrale in Deutschland</li> <li>Teamarbeit &amp; Projektarbeit: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zum Aufbau eines modernen Controllings für den österreichischen Markt</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Controlling / Einkauf</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Freude an der Analyse und Interpretation von Kennzahlen</li> <li>Interesse für die Handelsbranche</li> <li>Kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit, Teamgeist und ein „Mitanpacken”-Mindset</li> </ul> Das bietet unser Kunde: <ul> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Wachstumsperspektiven</li> <li>Vielfalt &amp; Verantwortung: Abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur ohne Hierarchiebarrieren und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li> <li>Benefits wie die Möglichkeit zu Homeoffice, zusätzlichen Urlaubstagen und auch der Möglichkeit zur Teilzeit</li> <li> Das gebotene Gehalt von ca. € 3.600 Brutto/Monat orientiert sich natürlich an Ihrer bisherigen Erfahrung und Ausbildung und eine entsprechende Anpassung ist vorgesehen</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Controller / Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

A better everyday life starts at home. With smart, sustainable home furnishings and a diverse team, we make great design accessible to millions. That's IKEA. Strengthening the IKEA brand and increase online visits, engagement, and conversion is paramount. To achieve maximum sales growth and profitability in the E-commerce channel by contributing actively to attract and convert more consumers to customers: <ul> <li>You focus on creating strategies for your product range and implement them into our online channels as well as sales steering according to prior analysis. </li> <li>You are planning, servicing, optimizing, and developing your product categories based on business needs and aligned with the general commercial direction and seasonality.</li> <li>You define forecasts for sales and activity needs in range scope, with the larger Commercial team. Together with the Sales Team you will be responsible for reaching sales targets and support conversion rate and sales optimization.</li> <li>You follow sales- and sales margin data and coordinate relevant stakeholders to decide on sales steering and identify needs.</li> <li>You gather and define relevant KPI´s, forecasts, performance analysis as well as following up on them.</li> <li>You contribute to optimize the range changes and offers in collaboration with respective Sales Leaders and work proactively towards stakeholders to secure correct fulfilment and forecast.</li> <li>You create product management strategies and content supporting them as well as SEO texts for your product area.</li> <li>You optimize the user experience and the customer journey as well as the easy buying process.</li> <li>You deliver insights to key stakeholders in the market and the global matrix on how to improve the omnichannel customer experience,</li> </ul> To encourage existing customer to shop more frequently and in larger volumes, by offering and optimizing the best shopping experience through leveraging the home furnishing and in larger volumes, by offering and optimizing the best shopping experience through leveraging the home furnishing competence and commercial advantage of the IKEA concept: <ul> <li>You have minimum 2 years of experience in E-Commerce or similar</li> <li>You have experience of working in a retailer environment as well as experience in digital range presentation techniques.</li> <li>Broad knowledge of direction setting, creation of strategic and operational goals and plans as well as follow up on KPIs &amp; an overall passion for sales and reaching sales goals.</li> <li>Good analytical and strategic skills with ability to balance sales steering, range presentation and commercial priorities when merchandising the product listing pages &amp; an extensive knowledge how to evolve product strategy based on sales, analytics and industry trends.</li> <li>You have experience in driving output within set scope and following up results, experience of taking commercial decisions based on market and digital knowledge, experience of online business, digital media and e-marketing techniques</li> <li>You are passionate about an omnichannel approach and driving change processes; also, customer-oriented service is at the center of your thinking</li> <li>You also have good knowledge of online commerce best practices in the local market as well as of managing digital assets with web design, range &amp; merchandising techniques as well as of SEO and basic Customer Management System (CMS) skills.</li> <li>You have great communication skills, in both German and English.</li> </ul> We welcome all applications and especially applications from people with disabilities as well as from different ethnic backgrounds. Please apply online and do not forget to attach your motivation letter (we think a good and interesting motivation letter often says much more about you than many degrees). We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications. The collective agreement minimum salary for this position is EUR €2471,- gross per month (full-time). For this position, we offer a minimum salary of EUR 2739,- gross per month based on an all-in contract. It is important to us that you are paid fairly and in line with your performance. Therefore, your actual salary will be determined together with you in a personal interview. JBTC1_AT

E-Commerce Specialist (f/m/d) 38,5h/w - IKEA Austria GmbH

Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management:</li> </ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li> <li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung:</li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen</li> <li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen</li> <li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen</li> </ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung:</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement:</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen</li> </ul>​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil</li> <li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul>​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten</li> </ul>​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management: </li></ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li><li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen </li><li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li></ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung: </li></ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen </li><li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen </li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen </li></ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung: </li></ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li></ul> <ul> <li>Projektmanagement: </li></ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen </li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen </li></ul> ​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil </li><li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken </li><li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen </li><li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität </li><li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick </li><li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen </li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul> ​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten </li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase </li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten </li></ul> ​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung JBTC1_AT

Personalberater:in (w/m/d)

Bei bazuba schaffen wir Traumbäder mit hochwertigen Methoden und erstklassigen Dienstleistungen, die Begeisterung auslösen, ganz nach unserer Vision „Jeder fühlt sich in seinem Badezimmer wohl“. <ul> <li>Betreuung von Handwerker:innen</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Ergebniskontrolle</li> <li>Koordination der Arbeiten auf den Baustellen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen</li> <li>Kommunikation zwischen Handwerkern und Endkunden</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Baugewerbe</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Handwerkern</li> <li>sehr gute Führungs- und Sozialkompetenzen</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil</li> <li>exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bist motiviert, den Aufgabenbereich weiterzuentwickeln</li> <li>Du denkst lösungsorientiert</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>ein starkes &amp; sympathisches Team</li> <li>ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst</li> <li>kostenloser Kaffee und täglich frisches Obst zur freien Entnahme</li> <li>Parkmöglichkeiten vor dem Büro</li> <li>direkte Festanstellung</li> <li>Teambuilding Aktivitäten</li> <li>Gehalt ab 3.600,- brutto / Monat (je nach Qualifikation)</li> </ul> Als Bauleiter:in spielst du eine zentrale Rolle im Unternehmen. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen und dir die Möglichkeit zu geben, dich zu verwirklichen. JBTC1_AT

Projektleiter:in / Bauleiter:in für Badezimmer (m/w/d)

Mit unseren österreichweit rund 2.500 Filialen, unseren Zentral- und Logistikstandorten sowie rund 60 Immobilienexpert:innen ist die REWE Group ein großer Player am heimischen Immobilienmarkt. Um unser Immobilienportfolio strategisch und operativ erfolgreich zu steuern, benötigt das Management hochwertige Daten. Das Controlling genießt daher einen hohen Stellenwert im Unternehmen - es bereitet wesentliche Entscheidungsgrundlagen auf und agiert als Sparringspartner. Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Immobilienmanagement suchen wir nun Sie: einen kommunikativen Zahlenmensch mit Faszination für Immobilien, Bilanzierungskenntnissen und Prozessverständnis. Sie haben Freude daran, das Immobilienportfolio buchhalterisch zu analysieren und mit anderen in den Austausch zu gehen sowie kaufmännische Prozesse weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann sind Sie genau die:der Richtige für uns! <ul> <li>Sie erstellen und interpretieren immobilienbezogene Reports und Analysen und wirken an der Maßnahmenableitung und -umsetzung mit.</li> <li>Sie übernehmen wesentliche immobilienspezifische Planungs- und Jahresabschlussagenden, bspw. Budgetierungen und Hochrechnungen, die Mitarbeit im Wirtschaftsprüfungsprozess und Bewertungen von Mietobjekten sowie von Eigenimmobilien im Rahmen des Impairment-Tests gem. IFRS 16.</li> <li>Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie dem Rechnungswesen sind charakteristisch für diese Position.</li> <li>Regelmäßig widmen Sie sich der Optimierung bestehender Controlling-Prozesse, um die Datenqualität sicherzustellen, sowie entwickeln Sie unsere Bewertungstools weiter.</li> <li>Die aktive Mitarbeit an der Implementierung und Optimierung von SAP RE/FX sowie an bereichsübergreifenden, teils konzernweiten strategischen Projekten runden Ihr Aufgabenportfolio ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni/FH mit Wirtschaftsschwerpunkt, HAK o.ä.) mit.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling oder in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Immobilienfokus. Erfahrung mit Immobiliendaten und/oder Mietverträgen und/oder Kenntnisse des Impairment-Tests (IFRS) sind von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete MS Excel- und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. SAP RE/FX- sowie Fabasoft-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind eine zahlenaffine Person mit analytischem Denkvermögen und Prozessverständnis, die sich gerne mit der Aufbereitung und Verknüpfung großer Datenmengen aus mehreren Systemen beschäftigt.</li> <li>Als Teamplayer:in überzeugen Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, genau sowie eigenverantwortlich und treten selbstbewusst auf.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Senior Controller:in | Immobilien

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie sind für die Steuerung der übertragenen Produktkategorien mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung zuständig.</li> <li>Marktbeobachtung und Ableitung relevanter Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Produktentwicklung in Kooperation mit unserer Eigenmarkenabteilung.</li> <li>Sie sind für die Planung, Koordination und Evaluierung von Promotions verantwortlich.</li> <li>Die Führung von Konditions- und Preisverhandlungen mit unseren Lieferant:innen liegt bei Ihnen.</li> <li>Die Abstimmung mit unseren Handelsfirmen und Schnittstellen der Sortimentsplatzierung in unseren Niederlassungen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Als Senior Category Manager:in sind Sie für die Optimierung der Kund:innen-Zufriedenheit anhand umfassender Marktanalysen verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management und/oder im Einkauf sowie im Handel mit.</li> <li>Eine ausgeprägte Expertise im Bereich Produkt- und Beschaffungsknow-how im Lebensmittelsegment zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität für den dynamischen und spannenden Lebensmittelhandel sowie für die Warenbereiche Wurst, Fleisch und Convenience.</li> <li>Kommunikationsstärke, Kreativität, Umsetzungsstärke sowie Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte unternehmerische und strategische Denkweise sowie analytische Fähigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 57.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Senior Category Manager:in

Die Landesholding Burgenland und ihre 80 Konzerngesellschaften verstehen sich als Dienstleister für alle Burgenländer:innen. Als sozial handelndes Unternehmen ist es unser Ziel, Ressourcen verantwortungsvoll und nachhaltig einzusetzen, Wertschöpfung im Land zu halten, den Wirtschaftsstandort Burgenland zu stärken sowie Innovation und Wachstum zu fördern. Zu unseren wichtigsten Aufgaben zählen steuern, lenken und servicieren. Durch Erbringung von verschiedenen Shared-Service-Dienstleistungen für unsere Konzerngesellschaften setzen wir unter anderem Maßstäbe für professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung verschiedener Maßnahmen und Prozesse. Zur Erweiterung unserer Abteilung Finanzen suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich (Rechnungswesen &amp; Controlling) Eisenstadt, Vollzeit <ul> <li>Unterstützung bei laufenden kaufmännischen Tätigkeiten der Abteilung Finanzen</li> <li>Mitarbeit bei Monats-/Quartalsreporting, Budgetierung sowie Konzern-Abschlusserstellung</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau als Erstkontakt für die konzernweiten Softwareprogramme BMD (Buchhaltung) und Corporate Planner (Controlling)</li> <li>Schnittstelle zwischen den Finanzabteilungen des Konzerns und der IT</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungsunterlagen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. HAK-Matura)</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie genaue, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte EDV-Affinität / gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und hohe Interesse für das Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Mitarbeit an interessanten und vielfältigen Aufgaben und Projekten intern und auf der Konzernebene</li> <li>Vielseitiges Angebot für berufsbegleitende und facheinschlägige Weiterbildung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander, gelebtes Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima</li> <li>Gleitzeitmodell, Möglichkeit für Homeoffice und weitere zahlreiche MA-Benefits</li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting (KV I&amp;C), Verwendungsgruppe III, zur Anwendung. Je nach Qualifikation kann sich das tatsächliche Entgelt erhöhen.</li> </ul> JBTC1_AT

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