field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die GIESSWEIN WALKWAREN AG, ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation. Wir sind international erfolgreich mit einzigartigen Produkten aus Wolle und setzen auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Produkte weiterentwickeln und unsere Kunden weltweit begeistern. WERDE TEIL UNSERES TEAMS! JUNIOR DEVELOPER (m/w/d) Programmierung IBMi / RPG EINSATZORT: BRIXLEGG / TIROL WIR SUCHEN DICH! Du bist IT-affin, hast eine Ausbildung oder Studium im ITBereich oder bereits privat oder beruflich Programmiererfahrung gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig <ul> <li>Entwicklung und Anpassung von Software auf der IBMi-Plattform mit RPG</li> <li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten</li> <li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und IT-Spezialisten</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse in der Programmierung bzw. eine IT-Ausbildung</li> <li>Informatik-Studium oder einschlägige Erfahrung in der Programmierung (auch privat möglich)</li> <li>Interesse an RPG-Programmierung und der IBMi-Plattform</li> <li>Analytisches Denken und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben</li> <li>Motivation, Neues zu lernen und Dich in die Welt der Unternehmenssoftware einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Intensive Einarbeitung und Ausbildung in IBMi / RPG</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine moderne und unkomplizierte Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Gratisparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen und Vorteile in unseren Shops</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Developer (m/w/d) Programmierung IBMi / RPG

Die GIESSWEIN WALKWAREN AG, ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation. Wir sind international erfolgreich mit einzigartigen Produkten aus Wolle und setzen auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Produkte weiterentwickeln und unsere Kunden weltweit begeistern. WERDE TEIL UNSERES TEAMS! MEDIEN-DESIGNER FÜR PRINT &amp; ONLINE-INHALTE (M/W/D) VOLLZEIT, AM STANDORT BRIXLEGG <ul> <li>Gestaltung und Reinzeichnung von Printmaterialien wie Katalogen, Beilagen, Broschüren und Verpackungen</li> <li>Entwicklung und visuelle Umsetzung digitaler Inhalte – darunter Social Media Visuals, Newsletter-Grafiken, Banner und Landingpages – in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team</li> <li>Durchführung von Bildbearbeitung und Fotoretusche für hochwertige visuelle Ergebnisse im Web- und Printbereich</li> <li>Kreative Erstellung von Bildwelten unter Einsatz von KI-Technologien als Bestandteil unserer modernen Content-Produktion</li> </ul> Es erwarten Dich bei dieser Position Aufgaben sowohl im klassischen Print-Bereich als auch im Bereich Web und Social-Media. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediendesign oder Kommunikationsdesign</li> <li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (insb. InDesign, Photoshop, Illustrator)</li> <li>Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Kreativtools (z. B. Midjourney, ChatGPT)</li> <li>Strukturierte, eigenständige und kreative Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein junges Team in flachen Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li> <li>Gratisparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen und Vorteile in unseren Shops</li> <li>Moderne Mitarbeiter Lounge für Deine Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten und gratis Salatbuffet</li> <li>Unsere Mitarbeiter genießen täglich frisches Obst, kostenlose Getränke und gratis Kaffee.</li> </ul> JBTC1_AT

Medien-Designer:in für Print- & Online-Inhalte (m/w/d)

Synedra ist ein Unternehmen mit über 85 Mitarbeiter:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln, implementieren und supporten in unserem Headquarter in Innsbruck seit über 15 Jahren Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du bist technische Ansprechperson für Kund:innen (2nd/3rd-Level-Support).</li> <li>Du arbeitest an der technischen Planung und Umsetzung von Kundenprojekten.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören auch die Wartung, Konfiguration und Überwachung der Kundensysteme.</li> <li>Im Team entwickelst und optimierst du unsere Lösungen stetig weiter.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT (HTL, Lehre, IT-Kolleg oder Studium) oder mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (z. B. im Bereich Windows, Linux, Datenbanken, Storage-Systeme, virtualisierte Umgebungen)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Lösungs- und kundenorientiert</li> </ul> Das Bruttogehalt liegt bei € 3.200 – € 4.200 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>Moderne Unternehmenskultur  – Gleichberechtigung, Flexibilität &amp; Familienfreundlichkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeiten auf Vertrauensbasis)</li> <li>4-Tage-Woche möglich</li> <li>Homeoffice (bis 60 % | 3 Tage pro Woche)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Weiterentwicklung (z. B. Weiterbildungsbudget von € 1.000 pro Jahr, Schulung zum/zur Medizinprodukteberater:in)</li> <li>Karrierechancen (z. B. Ausweitung des Tätigkeitsfeldes innerhalb der Firma)</li> <li>Individuelle Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical, länger zusammenhängende Freizeit als Zeitausgleich)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (freiwillige Zusatzversicherung)</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. Corporate Benefits)</li> <li>IVB Jobticket</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Lage nahe Innsbrucker West- &amp; Hauptbahnhof)</li> <li>Kostengünstiger Parkplatz verfügbar (Sachbezug von € 14,53 pro Monat)</li> <li>Voll ausgestattete Mitarbeiterküche (Basics zum Kochen werden kostenlos bereitgestellt )</li> <li>Team-Events (Weihnachtsfeier, Grillfeiern, Betriebsausflüge, monatliches „Feature Frühstück“)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, Duschmöglichkeiten, jährliches Pflanzenbudget, modernes IT-Equipment – auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li> <li>Gratis Kaffee und Obst</li> <li>Hunde erlaubt </li> </ul> JBTC1_AT

IT-Support-Mitarbeiter:in bei synedra information technologies GmbH

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Z ur übergreifenden Identitäts- und Systemverwaltung in SAP-, AD- und IAM-Systemen freuen wir uns auf engagierte Verstärkung für unser Team! <ul> <li> Unterstützung interner Kunden und Projektteams in Bezug auf das SAP FIORI Berechtigungsmanagement im S/4HANA und Fiori Umfeld </li> <li> Konzipierung/Implementierung von komplexen, maßgeschneiderten Berechtigungslösungen, Auflösung von SoD Konflikten</li> <li> Kontinuierliche Optimierung eingesetzter Berechtigungskonzepte in diversen Systemen</li> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Begleitung von Audits, Workshops und Schulungen</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Bewerbende mit einschlägiger Ausbildung (z.B. Fachinformatiker, HTL, HAK, IT-Kolleg,...) sind willkommen</li> <li> Grundlegende Erfahrungen mit SAP und/oder Programmierkenntnisse in einer Sprache ABAP, C#, JavaScript (optional)</li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer kundenorientierten Persönlichkeit und einer "Hands on-Mentalität"</li> <li> Freude an neuen Herausforderungen und stetiges Streben nach Verbesserung</li> <li> Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Interesse an gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li> Festanstellung in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet</li> <li> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns</li> <li> Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einer kontinuierlicher Weiterentwicklung (wie bspw. einem kostenlosen Zugang zum SAP Learning Hub mit Lernmöglichkeiten während der Arbeitszeit) </li> <li> Attraktives Gehaltspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,...)</li> <li> Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, Kantine am Firmenstandort u.v.m</li> </ul> Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir g esetzlich verpflichtend ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44. 450,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Consultant SAP Fiori Authorizations (f/m/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist im HR-Bereich angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten in der fachlichen Projektbetreuung mit gleichzeitig detaillierten Arbeiten in den verschiedensten Anwendungen <ul> <li> Fachliche Betreuung &amp; Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der IT</li> <li> Fachliche Systembetreuung für bereits implementierte HR-Anwendungen (Change Requests, Support-Funktion etc.)</li> <li> Zusammenarbeit mit Kompetenzzentren bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme</li> <li> Kooperation mit internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie zur Gewährleistung einer hohen Qualität der Projektergebnisse</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: HR-Digitalisierung / IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement - idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li> Als Grundlage ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / HR-Management / IT-Projektmanagement etc.; Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li> <li> Erfahrung mit globalen Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS Szenarien, HR Digital Services, ATOSS etc.), idealerweise Praxis in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS sowie Berechtigungskonzepten</li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Von Vorteil sind SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen PA, PY, PT, OM</li> </ul> <ul> <li> Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li> <li> Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse zu leisten</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li> <li> Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld wie auch umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Projektmanagement oder Culture</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich : Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 62.790, - brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in HR-Digitalisierung & Systeme

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2900 Mitarbeiter*innen weltweit. IT_12504 Lehrling, IT Betriebstechnik (m/w/d) Information Technology Innsbruck, Österreich Lehre Vollzeit 38,5h Unbefristet Hast du Interesse an einer Ausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Zukunft? Dann starte ab Herbst 2025 deine Lehre bei MED-EL! Während deiner 4-jährigen Lehrzeit erwartet dich eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem innovativen Unternehmen. Du lernst die wichtigsten Prozesse und Arbeitsschritte kennen und bist im IT Support regelmäßig mit verschiedenen Fachabteilungen in Kontakt. Dabei steht besonders die Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Soft- und Hardwarekomponenten im Vordergrund. * <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule oder Umsteiger*innen von höher bildenden Schulen</li> <li>Gute PC- und Windows-Kenntnisse</li> <li>Begeisterung für Computer Hard- und Software</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Team, freundliche Persönlichkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Praxisorientierte Ausbildung</li> <li>Prämien für Jahreszeugnisse mit gutem/ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team, welches dich während deiner gesamten Ausbildungszeit begleitet</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Zentrale Lage</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einschulung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Lehrlingsentschädigung € 975,10 brutto im ersten Lehrjahr JBTC1_AT

Lehrling, IT Betriebstechnik (m/w/d)

Mit Begeisterung für Service und Qualität betreut das WH-Team seine Kundinnen in Baumärkten und Baustoffniederlassungen und vereint rund 800 Kolleg*innen an 40 Standorten in Österreich, der Schweiz und Deutschland (Fritz Baustoffe) zu einem starken Netzwerk aus Fachwissen, Engagement und Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich noch heute bei der Würth Hochenburger Unternehmensgruppe! <ul> <li>Leitung des Technikteams</li> <li>Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Server-, Client- und Netzwerkadministration</li> <li>Betrieb der Virtualisierungsinfrastruktur (VMware)</li> <li>Bereitstellung und Betrieb von Windows- und Linuxserversystemen</li> <li>Betreuung der Microsoft M365 Umgebung</li> <li>Koordination der IT-Servicepartner</li> </ul> <ul> <li>Hohe berufliche Identifikation mit den skizzierten Themenbereichen und mindestens 3-jährige einschlägige Berufspraxis in leitender Position</li> <li>Problemlösungskompetenz und gutes technisches Verständnis</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Windows Client – Server Umgebung und Active Directory sowie gute Kenntnisse in virtueller Umgebung (VMware)</li> <li>Selbständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil, ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Mitarbeiter* innenrabatt Weiterbildung Firmenrad Firmenparkplatz VergünstigungenEintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Teamleitung IT-Technik (w/m/d)

Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM und SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit. Standort: St. Johann in Tirol, Unterradlberg oder Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 4999 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen </li> <li>Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen</li> <li>Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit</li> <li>Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie den externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Ein einschlägiges Studium oder Berufserfahrung im SAP Umfeld bringen Sie mit</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR können Sie vorweisen</li> <li>Ein Quereinstieg bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist möglich</li> <li>Sie sind eigenverantwortlich, flexibel, teamorientiert mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen und blicken gerne über den Tellerrand</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Inhouse Consultant HR Systeme (w/m/d)

Zünde mit uns den Booster für verkaufsfördernde Projekte in der Marketingabteilung eines international agierenden Industrieunternehmens! Werde Teil unseres POS, Showrooms &amp; Exhibitions Team und entwickle unsere weltweite Darstellungen der Produkte im Bereich Möbel und Innenausbau weiter. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5066 Abteilung: Marketing, PR, Grafik Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die technische Projektleitung und die bauliche Umsetzung des einheitlichen Konzepts für Messen, Foren und Schauräume</li> <li>Sie übernehmen die Projektkoordination und sind verantwortlich für das Aufsetzen und Ausrollen entsprechender Prozesse sowie für die Qualitätssicherung</li> <li>Die Stelle umfasst die strategische Weiterentwicklung der Foren, Schauräume und Messeauftritte in allen Märkten weltweit</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Unterstützung lokaler Sales Promotion Projekte </li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion, Einkauf, Produktmanagement und anderen Marketingabteilungen runden Ihre Tätigkeit ab</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes technische Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Holztechnologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil und Sie besitzen eine Affinität für den Werkstoff Holz sowie technisches Verständnis</li> <li>Sie überzeugen uns durch Ihre Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und kommunikationsstark aufzutreten</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verfügen über gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 51.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Projektmanager (w/m/d) - Schwerpunkt Messebau und Schauräume

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Während Ihrem Traineeship erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in unsere SAP-Umgebung im Bereich Finance &amp; Controlling, sowie in den zugehörigen Fachabteilungen (sowohl lokal als auch an den Standorten in Luxemburg und Besigheim). <ul> <li> 2nd-Level-Support zu eingehenden Tickets</li> <li> Anwendungsbetreuung und -entwicklung (ABAP, ABAP-OO) in den SAP Modulen FI und CO</li> <li> Erlernen unserer internationalen Geschäftsprozesse</li> <li> Mitwirkung bei Konzeptionierung, Design und Implementierung der Geschäftsprozesse in einer modernen S/4HANA Systemumgebung</li> <li> Mitarbeit in internationalen IT-Projekten zusammen mit einem erfahrenen Team</li> </ul> <ul> <li> E rfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschafts-Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT wie z.B. HAK, HTL für Betriebs-/ Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg</li> <li> Erste SAP-Praxiserfahrung und Prozesswissen im Buchhaltungsbereich gepaart mit hoher IT-Affinität sind von Vorteil</li> <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet</li> <li> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns</li> <li> Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einer kontinuierlicher Weiterentwicklung (wie bspw. einem kostenlosen Zugang zum SAP Learning Hub mit Lernmöglichkeiten während der Arbeitszeit) </li> <li> Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du </li> <li> Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung, Sanitätsstelle und verschiedene Sportangebote)</li> </ul> In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) €44.450,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. JBTC1_AT

28 IT / EDV Jobs in Tirol