field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM und SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit. Standort: St. Johann in Tirol, Unterradlberg oder Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 4999 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen </li> <li>Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen</li> <li>Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit</li> <li>Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie den externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Ein einschlägiges Studium oder Berufserfahrung im SAP Umfeld bringen Sie mit</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR können Sie vorweisen</li> <li>Ein Quereinstieg bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist möglich</li> <li>Sie sind eigenverantwortlich, flexibel, teamorientiert mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen und blicken gerne über den Tellerrand</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Inhouse Consultant HR Systeme (w/m/d)

Zünde mit uns den Booster für verkaufsfördernde Projekte in der Marketingabteilung eines international agierenden Industrieunternehmens! Werde Teil unseres POS, Showrooms &amp; Exhibitions Team und entwickle unsere weltweite Darstellungen der Produkte im Bereich Möbel und Innenausbau weiter. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5066 Abteilung: Marketing, PR, Grafik Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die technische Projektleitung und die bauliche Umsetzung des einheitlichen Konzepts für Messen, Foren und Schauräume</li> <li>Sie übernehmen die Projektkoordination und sind verantwortlich für das Aufsetzen und Ausrollen entsprechender Prozesse sowie für die Qualitätssicherung</li> <li>Die Stelle umfasst die strategische Weiterentwicklung der Foren, Schauräume und Messeauftritte in allen Märkten weltweit</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Unterstützung lokaler Sales Promotion Projekte </li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion, Einkauf, Produktmanagement und anderen Marketingabteilungen runden Ihre Tätigkeit ab</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes technische Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Holztechnologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil und Sie besitzen eine Affinität für den Werkstoff Holz sowie technisches Verständnis</li> <li>Sie überzeugen uns durch Ihre Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und kommunikationsstark aufzutreten</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verfügen über gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 51.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Projektmanager (w/m/d) - Schwerpunkt Messebau und Schauräume

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Während Ihrem Traineeship erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in unsere SAP-Umgebung im Bereich Finance &amp; Controlling, sowie in den zugehörigen Fachabteilungen (sowohl lokal als auch an den Standorten in Luxemburg und Besigheim). <ul> <li> 2nd-Level-Support zu eingehenden Tickets</li> <li> Anwendungsbetreuung und -entwicklung (ABAP, ABAP-OO) in den SAP Modulen FI und CO</li> <li> Erlernen unserer internationalen Geschäftsprozesse</li> <li> Mitwirkung bei Konzeptionierung, Design und Implementierung der Geschäftsprozesse in einer modernen S/4HANA Systemumgebung</li> <li> Mitarbeit in internationalen IT-Projekten zusammen mit einem erfahrenen Team</li> </ul> <ul> <li> E rfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschafts-Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT wie z.B. HAK, HTL für Betriebs-/ Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg</li> <li> Erste SAP-Praxiserfahrung und Prozesswissen im Buchhaltungsbereich gepaart mit hoher IT-Affinität sind von Vorteil</li> <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet</li> <li> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns</li> <li> Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einer kontinuierlicher Weiterentwicklung (wie bspw. einem kostenlosen Zugang zum SAP Learning Hub mit Lernmöglichkeiten während der Arbeitszeit) </li> <li> Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du </li> <li> Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung, Sanitätsstelle und verschiedene Sportangebote)</li> </ul> In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) €44.450,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. JBTC1_AT

Trainee SAP Finance & Controlling Applications (f/m/d)

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich des Industrieanlagenbaus und zählt zu den führenden unabhängigen Ingenieurgesellschaften in Europa mit über 50 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen bietet vollumfängliche Engineering-Leistungen für den Neubau und die Modernisierung von Anlagen in verschiedenen Branchen wie Raffinerien, Chemie und Pharmazie an. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort einen HKLS-Ingenieur (m/w/d) am Standort im Bezirk Kufstein. Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle wird ein Jahresbruttogehalt ab ca. 65.000 EUR (ohne ALL-IN) angeboten mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Leistung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Der Einsatzort: Kufstein <ul> <li>(Mit)Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HKLS-Projekten</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen</li> <li>Überwachung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) der Bereiche HKLS, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik, Mechatronik o.ä.</li> <li>Teamfähigkeit, Präzision und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, von Vorteil sind Fertigkeiten in AutoCAD und/oder Plancal sowie Microstation</li> </ul> <ul> <li>KEIN All-In Vertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Option auf HO-Office</li> <li>Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima</li> <li>Direkte und unkomplizierte Kommunikationswege</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem technologischen Umfeld</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegschancen</li> <li>Parkmöglichkeiten und eine gute öffentliche Anbindung, Tankkarte, Essenszuschuss, Firmenevents, Firmenreisen und vieles mehr</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS Projektmanager (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,900 employees around the world. IT_22503 ERP Expert – SAP, Oracle or D365 (m/f/d) Information Technology Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent APCT1_DE

ERP Expert – SAP, Oracle or D365 (m/f/d)

Live the cabin crew life Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work. This is your opportunity to be part of the world’s largest international airline. Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family. Make Dubai your home and enjoy all the benefits of this vibrant city. If you’re ready for a career that takes you places, apply online now and start your adventure with Emirates. Starting Salary &amp; Flying Pay Your pay is made up of three components: a fixed basic salary, an hourly pay for operated flights and an overseas meal allowance. Basic salary: AED 4,430 / month Flying Pay: AED 63.75 / hour based on avg. 80-100 hours / month Average Total Pay: AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280) These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. We are looking for: <ul><li>1+ year of hospitality or customer service experience</li><li>Positive attitude with the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures</li><li>High school graduate (Grade 12)</li><li>Fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage)</li><li>Arm reach of 212 cm while standing on tiptoes and minimum height of 160 cm which will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types</li><li>No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed)</li><li>Can adapt to new people, new places and new situations</li><li>As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need to meet the UAE’s employment visa requirements</li></ul> For further information and to apply click the Apply Now button Fly Emirates. Fly Better.

34 IT / EDV Jobs in Tirol