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Die <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/233a87d65b3e51e0b393d44e917c64897f94f25e/L8112138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">SAN Group</a> ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- &amp; Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz. In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle. </li> <li>Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des </li>Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses. <li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.</li> <li>Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.</li> <li>Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich</li> <li>Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken</li> <li>Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> <ul> <li>Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer</li> <li>Keine Krawatten und offene Türen</li> <li>Kleine Teams und Platz für Wachstum</li> <li>Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen</li> <li>Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/f29098598f705c5c8b7b084dd665c640ab5530/L8112139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbS9jYXJlZXIvd2h5LXRvLWFwcGx5IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Benefits</a> wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle &amp; Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...</li> </ul> Was muss man sonst noch wissen? <ul> <li>Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)</li> <li>Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.</li> <li>Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior HR Manager (w/m/d)

Möchten Sie in einem internationalen Handelsunternehmen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele leisten? Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und schätzen den internationalen Austausch? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Als Teil unseres Nachhaltigkeit Teams tragen Sie dazu bei, die Einhaltung der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) im Lebensmittelbereich sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Ideen ein und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Maßnahmen bei. Diese Position kann in Teilzeit ab 32 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für die Identiﬁkation und Lösung von Herausforderungen mit unseren Lieferant:innen, insbesondere in Bezug auf die EUDR-Compliance für Lebensmittelprodukte. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Zufriedenheit unserer Partner:innen ein und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in der dynamischen FMCG-Branche.</li> <li>Mit Ihrem analytischen Denken nutzen Sie unser Fallmanagement-Handbuch, um versch. Szenarien zu bewerten, passende Maßnahmen zu deﬁnieren und somit eine konsistente, faire und vollständige Lösung sicherzustellen.</li> <li>Sie arbeiten regelmäßig in einem Team aus Einkauf, Nachhaltigkeit, IT und Fallmanagement und sorgen dafür, dass unsere EUDR-Maßnahmen in Österreich abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.</li> <li>Im System „osapiens“ koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und internen Abteilungen, um unsere Compliance sicherzustellen.</li> <li>Sie unterstützen aktiv laufende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, indem Sie innovative Ideen einbringen und zur Verbesserung von Prozessen beitragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem wirtschafts- oder nachhaltigkeitsnahen Bereich und bringen bereits erste relevante Berufserfahrungen mit, etwa durch Praktika oder Projekte im Bereich Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen.</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mit Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie sowohl im Team als auch im Austausch mit den Ansprechpartner:innen überzeugend auftreten.</li> <li>Der Umgang mit digitalen Tools ist für Sie kein Neuland. Sie haben Erfahrung mit Fallmanagement-Systemen wie osapiens oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Mit Ihren ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren.</li> <li>Ihre proaktive, lösungsorientierte Denkweise hilft Ihnen, souverän durch komplexe Lieferantenbeziehungen zu navigieren und nachhaltig positive Partnerschaften zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Nachhaltigkeitsmanager:in | Fokus Lieferkettenmanagement

Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible. Key responsibilities:<ul><li>Sales force activities for the assigned region with focus on our Oncology portfolio</li><li>Drives initiatives to grow the existing business and successfully launch new products, closely aligned with the cross-functional Brand Team</li><li>Development and execution of strategic outcome-based plans for the responsible territory and key accounts</li><li>Organization of educational events including monitoring the expense budget for the own territory field activities</li><li>Continuous analyses of own market figures including competition and discuss with Sales Manager</li><li>Seeks in-depth information from customers to thoroughly understand their needs</li><li>Analyzes and shares relevant insights from the field with his/her manager and peers and develops effective ways to deliver on customer feedback and to ensure business growth</li><li>Close collaboration with the Sales Manager and the cross-functional team in particular with the Marketing, Medical and Market Access teams</li><li>Accountable for targeting &amp; segmentation</li><li>Brings up innovative ideas to overcome challenges in the marketplace</li><li>Drives omnichannel activities and engage in digital ways of working</li></ul> Desired Skills and Knowledge:<ul><li>Self-motivated and independent person with the ability to think strategically, drive performance, foster customer relationships and build alignment positive working relationships through a strong cross-functional collaboration.</li><li>Good scientific understanding with the ability to simplify complex clinical data to concise and convincing messages</li><li>Solution-oriented can-do mentality and ability to work effectively in complex, rapidly changing environment</li><li>Open to new technologies and digital ways of working</li><li>Good organizational skills, along with the ability to work on multiple tasks, and to effectively prioritize</li><li>Strong motivation to continuously learn and improve skills</li><li>Passionate focus on what brings value for customers and patients</li><li>Strong identification with BMS company values</li></ul>Requirements:<ul><li>Certified Pharma Representative (Pharmareferentenprüfung) or any study that replaces the exam</li><li>Several years of experience in pharmaceutical industry in customer-facing commercial field roles</li><li>Strong preference for knowledge and experience in Oncology</li><li>Fluent in German and English</li></ul> Uniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as “Transforming patients' lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.Salary: 2 EUR / YEAR JBTC1_AT

Therapeutic Area Specialist, Oncology (m/w/d) – Westösterreich (Salzburg, Tirol, Vorarlberg)

Als Junior Sales Manager bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen</li> <li>Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern</li> <li>Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team</li> <li>Recherche, Markt- und Trendbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick   </li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse  </li> <li>Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte, faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Professionelle, serviceorientierte Kommunikation &amp; gepflegtes Auftreten  </li> <li>Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li> <li>Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> <li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:  <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien

<h1>Bilanzbuchhalter:in | Vollzeit </h1> <h2>Sie lieben Umsatzsteuer-Fragestellungen?</h2> Auf nachhaltigem Wachstumskurs setzt unser Mandant aus der Rohstoff-Distribution (HQ in Hamburg) mit internationaler Ausrichtung die Segel für den nächsten Entwicklungsschritt. Zur langfristigen Teamverstärkung mit Zukunftsorientierung und i m Zuge einer strukturierten Pensionsnachfolge (Sommer 2026) bieten wir Ihnen ab sofort die Chance zum Einstieg in das motivierte Team im südlichen Niederösterreich ( Bad Vöslau) als Bilanzbuchhalter:in. Im Shared-Service-Center für die AT-Gruppe übernehmen Sie als wertvolles Mitglied des fünfköpfigen Rechnungswesen-Teams die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und agieren als kompetente:r Accounting-Ansprechpartner:in für alle 6 CEE-Vertriebsgesellschaften. Spannende Projekte im Zuge der weiteren Digitalisierung (z.B. SAP S/4 HANA Implementierung) sorgen für Abwechslung und Weiterentwicklung. <h3>Ihre Aufgaben | vielseitig</h3> <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen mit Schwerpunkt auf Umsatzsteuer, insbesondere bei grenzüberschreitenden Sachverhalten wie Dreiecksgeschäften</li> <li>Eigenständige Durchführung der laufenden Hauptbuchhaltung einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie des Zahllaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen</li> </ul> <h3>Ihr Profil | überzeugend</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | FH ) + Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter:in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/Accounting (Unternehmensgruppe und/oder Kanzlei)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im UGB sowie im internationalen Steuerrecht</li> <li>Routine im Umgang mit SAP (FI) + MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Flexibilität + Lernbereitschaft für neue Themen sind Voraussetzung</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch + Englisch zum (inter-)nationalen Austausch (+ CEE-Sprachkenntnisse ideal)</li> <li>Ausgeprägter Teamspirit + Einsatzbereitschaft</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen | Zuverlässigkeit | hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h3>Unser Angebot | wertvoll</h3> <ul> <li>Langfristige Karrierechance in familiengeführter Unternehmensgruppe mit &gt;100-jähriger Erfolgsgeschichte</li> <li>Vielseitiges Aufgabenportfolio mit Verantwortung + Gestaltungsspielraum</li> <li>Motiviertes Team mit Freude + Einsatz für das gemeinsame Ziel | Management-Kolleg:innen als Sparring-Partner</li> <li>Werteorientierte, inklusive Unternehmenskultur + ausgezeichnete Referenzen für positives Image am Markt</li> <li>Duale Working-Space-Möglichkeiten | Home Office + modernstes Office im Grünen inkl. GRATIS-Kantine</li> <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 56.000,-- + Benefits | überdurchschnittliche Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich im möglichen Rahmen honoriert</li> </ul> <h3>Steuern wir gemeinsam!</h3> Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108.132 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108132&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter:in | Vollzeit

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Baden-Mödling suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für folgende Bereiche: Als Teil des multiprofessionellen Teams pflegen, betreuen und versorgen Sie Patientinnen und Patienten mit akuten Erkrankungen. Sie können als Teil des Teams zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung der Patientinnen und Patienten mitwirken. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Überwachungsbereich Stroke Unit und CCU, Teilzeit (mit 30 oder 35 Wochenstunden) oder Vollzeit</li> <li>Überwachungsbereich Neurologie Phase A und Phase B, Teilzeit (mit 30 Wochenstunden) oder Vollzeit</li> <li>Anästhesiologische Intensiv- und Überwachungsheinheit, Standort Mödling, Teilzeit (mit 30 oder 35 Wochenstunden) oder Vollzeit</li> <li>Dialyse-Station, Standort Baden, Teilzeit (mit 30 oder 35 Wochenstunden) oder Vollzeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,00 und € 4.533,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Berndorf suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit 20 bis 40 Wochenstunden Unser Haus bietet 108 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause im letzten Abschnitt ihres Lebens. Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie achten dabei die vielseitigen Bedürfnisse der Menschen. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,00 und € 4.156,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Empowering movement at Arjo Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Dann ist hier Deine Chance! Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Service Techniker (m/w/x) im Bereich Elektrotechnik und HKLS in Vollzeit oder Teilzeit für die Regionen Salzburg <ul> <li>Betreuung unseres Produktportfolios von medizintechnischen Systeme (Hebesysteme, Leibschüsselspüler, Betten, Pfelgewannen etc.) vor Ort bei Kunden</li> <li>Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen bei Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlerdiagnose und -behebung</li> <li>Eigenständige Tourenplanung in deinem gesamten Gebiet sowie Unterhaltung der notwendigen Montage- und Ersatzteile</li> <li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und eigenständige Reklamationsbearbeitung</li> <li>Aufrechterhaltung eines intensiven Kundenkontaktes und Verkauf von Zubehör bzw. Zusatzleistungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und interne Abstimmung mit dem Vertrieb, technischen Support und Innendienst</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Nachweis Elektrofachkraft)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst im Bereich Elektro-, Sanitär- oder Medizintechnik</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft verbunden mit einem Führerschein der Klasse B</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick</li> <li>Engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Ein strukturiertes Onboarding Konzept mit internen Schulungen und Produkttrainings</li> <li>Regelmäßige Team Aktivitäten und Produkt / Servicetrainings</li> <li>Moderne IT-Arbeitsmittel in Form von Laptop und Smartphone</li> <li>Servicebus – optional auch zur Privatnutzung </li> <li>Corporate Benefits Portal</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 2.750 brutto (Handel-KV-Mindestlohn € 2.471,-) zuzüglich Diäten. Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein Leistungsorientiertes Bonussystem, das dir die Möglichkeit gibt, dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch darüber aus.</li> </ul> JBTC1_AT

Service Techniker (m/w/x) im Bereich Elektrotechnik und HKLS

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Hollabrunn suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Gehobenen medizinisch-technischen Dienst (Biomedizinische Analytikerin bzw. Biomedizinischer Analytiker) mit 40 Wochenstunden Als Teil des Teams der Abteilung Medizinische und Chemische Labordiagnostik sind Sie tätig im mitverantwortlichen und interdisziplinären Bereich (Hämatologie, Klinische Chemie, Gerinnungs- und Harndiagnostik, Blutgruppenserologie, etc.). Sie übernehmen Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes in fachlicher und aufbau- und ablauforganisatorischer Hinsicht und der Qualitätssicherung. <ul> <li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD-Gesetz, BGBl. Nr. 460/1992 i.d.g.F.</li> <li>und idealerweise Berufserfahrung</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.032,-- und € 4.198,-- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. JBTC1_AT

Biomedizinische Analytikerin bzw. Biomedizinischer Analytiker

Hier bei uns dreht sich alles um mehr als nur ums «Geschäft». Wir sind Account ManagerInnen, die Deals abschließen, mit individuellen Angeboten unsere Kunden begeistern und Customer Care Agents, die mit Leidenschaft die Telefonleitungen zum Glühen bringen und sich um äußerste Kundenzufriedenheit kümmern. Zusammen sind wir ein Team, welches stets an einem Strang zieht und unsere Mission – Kunden zu begeistern – leidenschaftlich verfolgt. Hier bei uns dreht sich alles um mehr als nur ums „Geschäft“. Als führender Anbieter von mobilen Sanitärlösungen ist TOI TOI &amp; DIXI landesweit in Österreich präsent und sticht hervor durch seine starke Markenpräsenz, Innovationen, Digitalisierung, sowie erstklassigem Service und Dienstleistung. Unsere Toilettenkabinen, Trailer und Sanitärcontainer sind die treuen Begleiter der "MacherInnen" auf Baustellen und Events. Nachfolge aufgrund anstehender Pensionierung gesucht Account ManagerIn Bestands- und Neukunden EVENTS (m/w/d) Bist du ein kreatives, eigenständiges Vertriebstalent mit hoher Eigenmotivation? Kundenzufriedenheit steht auch für dich an oberster Stelle? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Nachfolger unseres Event Profis bekommst du die Chance das komplette Netzwerk an VeranstalterInnen und zugehörigen AnsprechpartnerInnen kennenzulernen. Als Unterstützung stehen dir zudem 2 Mitarbeiterinnen zur Verfügung, welche für die zugehörige Auftragserfassung- und Abwicklung zuständig sind. Nach Pensionsantritt unseres Außendienstmitarbeiters hast du die Möglichkeit, den Eventbereich vollständig zu übernehmen. In dieser Rolle wirst du zum Spezialisten / zur Spezialistin unserer mobilen Sanitärkonzepte – Container, Trailer und mobile Toiletten in der Kurzzeitvermietung für Veranstaltungen aller Größenordnungen. Es erwartet dich eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe - dein Aktionsradius erstreckt sich österreichweit (Ausnahme Vorarlberg und Tirol). Ein Markt mit beachtlichem Wachstumspotenzial erwartet deine Gestaltung. <ul> <li>Akquirieren neuer Kunden - du bist der / die geborene GewinnerIn in einem wettbewerbsintensiven Umfeld</li> <li>Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Beratung sowie Betreuung der jährlich wiederkehrenden Events</li> <li>Entwickeln von kundenspezifischen Lösungen und Angeboten im Rahmen unserer mobilen Raumkonzepte</li> <li>Präsenz und AnsprechpartnerIn unserer Großevents während der Aufbauphase</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Operations- und dem Customer Care Team, um eine reibungslose Projektabwicklung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li> <li>Vor- bzw. Nachbesprechungen mit den GroßveranstalterInnen</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Fortschritte an die Vertriebsleitung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als erfolgreiche(r) Account ManagerIn oder Business Development ManagerIn, idealerweise im Eventbereich (aber nicht zwingend)</li> <li>Wohnort Nähe 2281 Raasdorf bei Wien da sich hier unser Eventstandort befindet</li> <li>Starkes Verhandlungsgeschick und nachweisbare Abschlusserfolge</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Selbstmotivation und Lösungsorientierung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen auch an Wochenenden zu unseren Großevents</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell zzgl. zum Grundgehalt ab brutto € 3000,-</li> <li>State of the art Equipment wie Laptop, Smartphone &amp; Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer lockeren und unkomplizierten Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und rasche Entscheidungswege</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche, die unbeeindruckt von Krisen ist</li> <li>Die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und das Wachstum aktiv mitzugestalten</li> </ul> JBTC1_AT

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