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Als internationaler Energie- und Umwelt-Dienstleister bietet die EVN auf Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Wasser, thermische Abfallverwertung und Dienstleistungen "aus einer Hand" an.
Lehrlinge - Fernwärmetechnik
Der Lehrberuf ‚Fernwärmetechnik‘ bietet spannende Perspektiven für junge Menschen. EVN Wärme setzt auf engagierte Nachwuchskräfte – daher werden im September 2026 Lehrlinge an unseren Standorten in ganz Niederösterreich aufgenommen.
Wir bieten spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 
<ul>
<li>Wir bieten auch interessante Zusatzausbildungen, wie eine Metallgrundausbildung, einen ECDL-Kurs und Persönlichkeitstrainings. </li>
<li>Außerdem fördern wir nach Abschluss der ersten Berufsausbildung zumindest eine weitere Lehrausbildung.</li>
<li>Lehre mit Matura ist möglich.</li>
</ul>
Wir erwarten hohe Leistungsbereitschaft, räumliche Flexibilität und die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Natürlich erwarten wir ein gutes Abschlusszeugnis. Die Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr € 1.050,00.
Bis Ende Februar 2026 kann man sich bei EVN Wärme um eine Lehrstelle mittels vollständiger Bewerbungsunterlagen
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben,</li>
<li>Lebenslauf mit Foto,</li>
<li>Kopien der letzten zwei Zeugnisse, bewerben.</li>
</ul>
Bewerben Sie sich online <a href="https://karriere.evn.at/job/2032?referrer=XML" target="_blank">gleich hier</a> 
	Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an: EVN AG | Personalwesen | EVN Konzern | 2344 Maria Enzersdorf, EVN Platz | Doris Scherz | Tel.Nr.: 02236/200-13150
Mehr Infos unter <a href="http://evn.at/lehre " target="_blank">evn.at/lehre </a>

Lehrlinge Fernwärmetechnik

Als internationaler Energie- und Umwelt-Dienstleister bietet die EVN auf Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Wasser, thermische Abfallverwertung und Dienstleistungen "aus einer Hand" an.
Lehrlinge - Fernwärmetechnik
Der Lehrberuf ‚Fernwärmetechnik‘ bietet spannende Perspektiven für junge Menschen. EVN Wärme setzt auf engagierte Nachwuchskräfte – daher werden im September 2026 Lehrlinge an unseren Standorten in ganz Niederösterreich aufgenommen. 
Wir bieten spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten auch interessante Zusatzausbildungen, wie eine Metallgrundausbildung, einen ECDL-Kurs und Persönlichkeitstrainings. Außerdem fördern wir nach Abschluss der ersten Berufsausbildung zumindest eine weitere Lehrausbildung. Lehre mit Matura ist möglich. Wir erwarten hohe Leistungsbereitschaft, räumliche Flexibilität und die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Natürlich erwarten wir ein gutes Abschlusszeugnis. Die Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr € 1.050,00.
Bis Ende Februar 2026 kann man sich bei EVN Wärme um eine Lehrstelle mittels vollständiger Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Kopien der letzten zwei Zeugnisse) bewerben. Sie können sich über unsere Homepage unter <a href="https://karriere.evn.at/Login/1341" target="_blank">https://karriere.evn.at/job/2032?referrer=XML</a> <a href="https://www.evn.at/EVN-Group/Karriere/Bewerbungsformular.aspx" target="_blank"> </a>bewerben oder Sie schicken Ihre Unterlagen an: EVN AG | Personalwesen | EVN Konzern | 2344 Maria Enzersdorf, EVN Platz | Doris Scherz | Tel.Nr.: 02236/200-13150
Mehr Infos unter <a href="https://www.evn.at/EVN-Group/Karriere/Lehrlinge.aspx" target="_blank">https://www.evn.at/EVN-Group/Karriere/Lehrlinge.aspx</a>

Als internationaler Energie- und Umwelt-Dienstleister bietet die EVN auf Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Wasser, thermische Abfallverwertung und Dienstleistungen "aus einer Hand" an.
Lehrlinge - Fernwärmetechnik
Der Lehrberuf ‚Fernwärmetechnik‘ bietet spannende Perspektiven für junge Menschen. EVN Wärme setzt auf engagierte Nachwuchskräfte – daher werden im September 2026 Lehrlinge an unseren Standorten in ganz Niederösterreich aufgenommen.
Wir bieten spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten auch interessante Zusatzausbildungen, wie eine Metallgrundausbildung, einen ECDL-Kurs und Persönlichkeitstrainings. Außerdem fördern wir nach Abschluss der ersten Berufsausbildung zumindest eine weitere Lehrausbildung. Lehre mit Matura ist möglich. Wir erwarten hohe Leistungsbereitschaft, räumliche Flexibilität und die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Natürlich erwarten wir ein gutes Abschlusszeugnis. Die Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr € 1.050,00.
Bis Ende Februar 2026 kann man sich bei EVN Wärme um eine Lehrstelle mittels vollständiger Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Kopien der letzten zwei Zeugnisse) bewerben. Sie können sich über unsere Homepage unter <a href="https://karriere.evn.at/Login/1341" target="_blank">https://karriere.evn.at/job/2032?referrer=XML</a><a href="https://www.evn.at/EVN-Group/Karriere/Bewerbungsformular.aspx" target="_blank"> </a>bewerben oder Sie schicken Ihre Unterlagen an: EVN AG | Personalwesen | EVN Konzern | 2344 Maria Enzersdorf, EVN Platz | Doris Scherz | Tel.Nr.: 02236/200-13150
Mehr Infos unter <a href="https://www.evn.at/EVN-Group/Karriere/Lehrlinge.aspx" target="_blank">https://www.evn.at/EVN-Group/Karriere/Lehrlinge.aspx</a>

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Organisation und Koordination des Gewerkes Oberbau für Projekte im Bahnbau</li> <li>Vertretung der Interessen der Projektleitung gegenüber allen Projektbeteiligten</li> <li>Termin- und Qualitätskontrolle sowie Schnittstellenmanagement</li> <li>Mitwirkung und laufende Kontrolle des Planungs- und Bauprozesses </li> <li>Kommunikationsaufgaben und Leitung von diversen Besprechungen (bahnbetriebliche Besprechungen, Koordinierungsbesprechungen, etc.)</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li> <li>Überwachung der Bauleistungen auf vertragskonforme Ausführung</li> <li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Berichterstattung an die Projektleitung über den Projektfortschritt</li> <li>Unterstützung im Planunsgprozess und in der Ausführungphase</li> <li>Maschineneinsatzplanung plus Logistikbesprechungen</li> <li>Disposition und Bestellung von Stoffenbedarf</li> </ul> <h3>Was sollten Sie mitbringen</h3> <ul> <li>Eine bautechnische Ausbildung - ggf. mit einer bahnbetrieblichen Aus- oder Fortbildung</li> <li>Berufserfahrung mit oder in einem Eisenbahnunternehmen ist von Vorteil</li> <li>Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Sie haben die Chance</h3> <ul> <li>auf eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Mitglied eines jungen und motivierten Teams zu werden</li> <li>von verschiedenen Benefits zu profitieren (flexibles Arbeitszeitmodell - auch 4-Tage-Woche möglich, österreichweites Klimaticket, Weiterbildungsangebote, Home-Office, uvm.)</li> <li>an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Metropolregion (Wien, NÖ, Burgenland) mitzuwirken</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 € (KV für Baugewerbe und -industrie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wäre ein Firmenwagen möglich und es kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen.Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;666 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7892aa32a94aadaddcd7aa2f469a?inseratnummer=103666&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Team-/Bauleiter Oberbau Bahnbau

<h2>Kommerzkundenbetreuung <h2> Standort Nord-Waidhofen/Thaya</h2></h2>Flexible Working HoursMobile workSmartphoneCompany pension provisionProfessional developmentSpezialisiert auf "Financial Services" führt ISG Personalmanagement die besten Arbeitgeber der Branche mit hochqualifizierten Führungs- und Fachkräften zusammen. Wir suchen die Elite - aufstrebende High Potentials gleichermaßen wie routinierte Seniors. Die führende Regionalbank des Waldviertels bietet perfekte Voraussetzungen, um langfristig und nachhaltig Karriere zu machen. Starten Sie in der Kommerzkundenbetreuung (neu) durch und wechseln Sie zum Top-Arbeitgeber der Region!<h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Aktive und verantwortungsbewusste Betreuung des Kundenstocks</li> <li>Entwicklung und Pflege von dauerhaften, vertrauensvollen Kundenbeziehungen</li> <li>Proaktive Akquise und Erschließung neuer Kundenpotentiale</li> <li>Tiefes Verständnis für die Anforderungen und Wünsche der Kunden sowie Lösungen</li> <li>Professionelle Unterstützung und Beratung im anspruchsvollen Kommerzkundengeschäft</li> </ul> <h2>Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung von Vorteil</li> <li>Vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägtem unternehmerischem Denken und starkem Engagement</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken</li> <li>Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Dynamischen und ambitionierten Persönlichkeiten, die Eigenständigkeit, Lernfreude und eine hohe Motivation mitbringen und sich durch ihre Aufgaben kontinuierlich weiterentwickeln möchten, eröffnet sich eine vielversprechende und spannende berufliche Perspektive mit einem attraktiven Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird individuell vereinbart und orientiert sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;144 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=269b2f31613f7c04792611f79645?inseratnummer=103144&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Kundenbetreuer:in Kommerzkundenbetreuer:in

<h2>Kundenbetreuung Corporate Finance <h2>Standort: Zwettl </h2></h2>Flexible Working HoursMobile workSmartphoneCompany pension provisionProfessional developmentSpezialisiert auf "Financial Services" führt ISG Personalmanagement die besten Arbeitgeber der Branche mit hochqualifizierten Führungs- und Fachkräften zusammen. Wir suchen die Elite - aufstrebende High Potentials gleichermaßen wie routinierte Seniors. Die führende Regionalbank des Waldviertels bietet perfekte Voraussetzungen, um langfristig und nachhaltig Karriere zu machen. Sie arbeiten bereits in der Kommerzkundenbetreuung und möchten sich in die "Top-Liga" der großvolumigen Firmenkundenbetreuung Corporate Finance weiterentwickeln, dann haben Sie jetzt die Chance dazu!<h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Selbstständige und proaktive Betreuung des regionalen und überregionalen Kundenportfolios in allen Finanzdienstleistungsbereichen</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger, nachhaltiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Eigenständige Akquise von Neukunden</li> <li>Selbstverantwortlich Entscheidungen treffen im Rahmen des Pouvoirs</li> <li>Fundiertes Verständnis der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen</li> <li>Erstellung von Kundenkonzepten und fachkundige Beratung im anspruchsvollen großvolumigen Firmenkundenbereich</li> </ul> <h2>Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung von Vorteil</li> <li>Vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägtem unternehmerischem Denken und starkem Engagement</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken</li> <li>Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonifikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Dynamischen Persönlichkeiten, die sich für eine vielversprechende Karriere mit tollen Weiterentwicklungs-möglichkeiten begeistern, eröffnet sich eine neue berufliche Perspektive mit einem Monatsbruttogehalt ab € 5.000,-. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird individuell vereinbart und orientiert sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen. Wenn Sie an dieser vielseitigen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;010 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=269b3ddae2bab41cd17da6ce98a3?inseratnummer=103010&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Kundenbetreuer:in Corporate

attraktive Vergütung und Prämien 
 Wertschätzung und Anerkennung 
 ausgezeichneter Arbeitgeber 
 maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme 
 Vielfalt und Abwechslung 
 transparente Aufstiegschancen 
 Teamorientierung und Hilfsbereitschaft 
 betriebliche Gesundheitsförderung 
 Fun und Team-Events 
 Förderung von Mädchen in technischen Berufen 
 Diversität geschätzt

Lehrling Hochbauer/in

Tätigkeiten 
 Hochbauer/innen errichten Bauwerke und Bauwerksteile wie z.B. Wohn- und Bürogebäude, Straßen, Brücken-, und Tunnelanlagen oder Kanal- und Entwässerungsanlagen. Sie verarbeiten Natursteine, gebrannte Ziegel, Beton, Leichtbeton und andere Formsteine. Sie sind außerdem für die Wärmedämmung und für das Verputzen von Wänden zuständig. Neben dem Neubau von Bauwerken zählen auch Reparatur-, Restaurierungs- und Umbauarbeiten an Bauwerksteilen zu ihren Aufgaben. Hochbauer/innen arbeiten in Betrieben des Baugewerbes im Bereich Hoch-, Tief- oder Wasserbau. Sie arbeiten vor Ort auf Baustellen mit Berufskolleginnen und -kollegen sowie mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften des Bauwesens zusammen 
 Lehrzeit: 3 Jahre 
 - Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.308,54 brutto pro Monat - Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 1.692,81 brutto pro Monat - Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.617,08 brutto pro Monat

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