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Auerspergstraße 61 5020 Salzburg <a href="https://www.auersperg.at" target="_blank">www.auersperg.at</a> Anstellungsart: Teilzeit DEINE AUFGABEN: <ul> <li> Ambiente &amp; Material: Tägliche Qualitätskontrollen, Organisation von Arbeitsmaterialien und Bestellungen.</li> <li> Controlling: Kontrolle der Verbuchung und Lagerbestände</li> <li> Teamführung: Führung und Unterstützung des Teams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Meetings &amp; Weiterbildungen: Leitung von Teammeetings und Organisation von Schulungen.</li> <li> Dienstplangestaltung</li> <li> Warenangebot &amp; Veranstaltungen: Kreative Gestaltung unseres Speisen &amp; Getränkeangebotes.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung &amp; praktische Erfahrung im F&amp;B-Bereich in gleichwertiger oder Assistenzposition</li> <li> Organisationstalent</li> <li> Positive Führungsstärke</li> <li> Kreativität &amp; ein Auge fürs Detail</li> <li> Talent zur Prozessoptimierung</li> <li> Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Lösungsorientiert und Verantwortungsbewusst</li> </ul> WAS WIR BIETEN <ul> <li>Fairness &amp; Wertschätzung: Sehr gute Bezahlung, Monetäre Mitarbeiterbeteiligung bei erfolgreichen Geschäftsjahren</li> <li>Urbanes &amp; modernes Umfeld: Arbeite in einem trendigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Unternehmensführung: Gestalte deine Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb</li> <li>Sinnstiftendes Arbeiten: Werde Teil eines gemeinwohlorientierten Unternehmens (<a href="https://www.gwoe.at" target="_blank">www.gwoe.at</a>)</li> <li>Teamspirit: Erlebe ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Wachstum &amp; Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote, Workshops, Trainings und Coachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzende Zusatzleistungen: Frischgekochtes Mitarbeiteressen, Gesundheitsvorsorge in Form von Stressprävention, Yoga, Massage u.v.m.</li> <li>Green Foodprint: Bei grüner Anreise zum Arbeitsplatz unterstützen wir beim Klimaticket oder Fahrradservice.</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) Organisatorische & Operative Leitung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschland- und österreichweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein zu einer Gruppe gehöriges 4 *****S - Hotel in einzigartiger Lage im Salzburger Land / Pinzgau, das seine internationalen und nationalen Gäste und viele davon zum wiederholten Mal zu jeder Jahreszeit mit außergewöhnlichem und stilvollem Ambiente, erstklassiger Servicequalität, einem leidenschaftlichen und professionellen Team sowie einer Vielfalt an Aktivitäten sowie Genusserlebnissen und Wellness beeindruckt. Gemeinsam mit diesem Mandanten suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reservierungs-Leitung (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team die optimale Auslastung des Hotels sicherstellt, die richtigen Akzente setzt und so einen wichtigen Beitrag zur weiteren Erfolgsgeschichte des Hauses leistet. Sie bringen Erfahrung in ähnlicher Verantwortung mit, leben Ihr Arbeitsfeld mit Freude und möchten gern diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem gehobenen Hotel in einer der schönsten Gegenden Österreichs übernehmen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Für diese Position ist ein Mindest-Bruttojahresgehalt ab 47.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul><li>Leitung und Steuerung der Reservierungsabteilung, Führung eines kleinen Teams</li><li>Steuerung und Sicherstellung der optimalen Hotel-Auslastung</li><li>Erstellung von Forecasts %26 daily pick-ups</li><li>Maximierung der Logisumsätze durch effektive Kontrolle von Preisen und Verfügbarkeit</li><li>Überwachung der Vertriebskanäle und Koordination aller Reservierungsvorgänge</li><li>Sicherstellung eines ausgezeichneten Gästeservices sowie der hohen Qualitätsstandards </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Hoteldirektion und anderen Abteilungen, z.B. Sales, Marketing</li><li>Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie regelmäßige Schulung</li><li>Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanungen</li></ul> <ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung Hotelkaufmann/-frau oder Reiseverkehrskaufmann/-frau oder andere vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung als Reservierungs-Leitung oder Reservation Manager in einem idealerweise gehobenen Umfeld</li><li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortliche und effiziente Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise</li><li>Gepflegtes Auftreten und professionelles Verhalten</li><li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort %26 Schrift) </li><li>Freude am Verkauf und Beratung des internationalen Gästekreises </li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamplayer-Mentalität</li></ul> <ul><li>Außergewöhnliches, attraktives Ambiente und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ganzjahresbetrieb und sicherer Arbeitsplatz </li><li>Individuelles Arbeitszeitmodell: 5-Tage-Woche, leistungsgerechte Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ganztagesverpflegung, auch an freien Tagen, Family %26 Friends-Arrangements innerhalb der Hotelgruppe</li><li>Dauerhafte Unterbringungsmöglichkeiten vorhanden</li></ul> JBTC1_AT

Reservierungs-Leitung oder Reservation Manager (m/w/d) für 4****S-Hotel

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit Standort in Wien, welches im Bereich der B-2-B Dienste tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf maßgeschneiderte Mitarbeiterbenefits und Incentive-Programme spezialisiert. Mit unserem Kunden erwartet Sie ein Unternehmen, welches eine Vielzahl von Produkten und Leistungen, wie Gutscheine und Payment Solutions, anbietet. Bringen Sie das richtige Mindset mit, um Kunden für sich zu gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Großkunden in der Region Salzburg und Tirol über HR-Bereiche oder Betriebsräte, um neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und den Kundenstamm zu erweitern. Der Fokus liegt auf der Neukundenakquise. </li> <li>In Ihrer Funktion betreuen Sie im B2B-Bereich die nationalen Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen permanent weiter aus.</li> <li>Weiters sind Sie für die umfassende Beratung der Kunden über das Dienstleistungs- und Produktangebot des Unternehmens zuständig, um passende Lösungen für ihre Anforderungen zu finden.</li> <li>In regelmäßigen Abständen nehmen Sie an Messen teil und führen im weiteren Verlauf eigenständig Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Vertragsabschluss durch.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Der/die ideale Kandidat:in wohnt im Raum Salzburg oder Tirol, arbeitet hauptsächlich remote und nimmt 1-2 Mal im Monat an Teamtagen in Wien teil.</li> <li>Wir wenden uns an kontaktfreudige Menschen, welche auf mehrjährige Vertriebserfahrung im HR-Netzwerk und B-2-B Selling zurückblicken können.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer lösungs- und kundenorientierten, hochmotivierten sowie vertriebsorientierten Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Als Key Account Manager:in kombinieren Sie Ihr Verkaufstalent bei der Präsentation der Dienstleistungen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Führerschein (Klasse B) setzen wir voraus.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Unser Kunde bietet ein sicheres und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld im 2. Bezirk in Wien mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag am Unternehmenserfolg leisten zu können.</li> <li>Bei unserem Kunden finden Sie einen Arbeitgeber, welcher Leidenschaft, Respekt und Einfachheit lebt.</li> <li>Diverse Benefits, Home Office sowie ein Firmenauto zur Privatnutzung warten auf Sie.</li> <li>Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 (Vollzeitbasis inklusive variablen Anteil) dotiert.</li> </ul> JBTC1_AT

HR - Key Account Manager (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie sind Gastgeber mit Herz und gelebter Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sie motivieren und entwickeln ihr Team – von der Auswahl bis zur Einteilung und Führung der Mitarbeiter*innen.</li> <li>Sie gestalten die strategische Positionierung des JUFA Hotel Schladming*** aktiv mit.</li> <li>Sie führen selbständig und eigenverantwortlich das JUFA Hotel Schladming***.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis.</li> <li>Sowohl berufserfahrene Touristiker*innen als auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern.</li> <li>Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar. Sie lieben es, Projekte voranzubringen.</li> </ul> ab sofort | flexible Arbeitszeitgestaltung | Leistungsprämie <ul> <li>Wir bieten ein Gehalt ab € 4.300,- brutto/Monat (Basis all-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monatsgehältern.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Unterkunft bei Bedarf vorhanden</li> <li>Genießen Sie den Vorteil des kostenlosen Essens mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag – von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel.</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte </a>und Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> <li>Teilnahme am JUFA Hotels Kongress zwei Mal/Jahr</li> <li>Attraktive und individuelle <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Weiterbildungsangebote</a></li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.</li> <li>Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt.</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Planung, Optimierung &amp; Monitoring unserer Kampagnen für Facebook, Instagram, TikTok und weitere Social Media Kanäle sowohl für die Marke INTERSPAR als auch für den INTERSPAR Onlineshop</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, Creator:innen und Dienstleistern zur Umsetzung der Kampagnen</li> <li>Grafische Aufbereitung und Erstellung von Werbemittel für die Kanäle sowie selbstständige Erstellung von Social Media Content</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management sowie die Weiterentwicklung der Kanäle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Bereich oder als Content Creator</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie ein hohes Verständnis der jungen Zielgruppe auf Social Media – Agenturerfahrung wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe After Effects und Videobearbeitungstools wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, Teamorientierung sowie eine starke Affinität zu Social Media und eCommerce</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.700,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Social Media Manager (m/w/d)

Als F&amp;B Manager (w/m/d) übernimmst Du die Führung des gesamten F&amp;B Bereiches. So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des gesamten F&amp;B-Bereiches</li> <li>Tägliche Qualitätssicherung, Optimierung und Überwachung der Standards</li> <li>Gastgeber und Kundenbetreuung</li> <li>Planung und Durchführung von Warenbestellungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Inventuren und Monatsabschlüssen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Kontrolle der Forecasts und Budgets</li> <li>Führung, Koordination und kontinuierliche on-the-job Weiterentwicklung aller Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive 13. und 14. Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam.</li> <li>Attraktive Rabatte &amp; Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card</li> <li>Gemeinsam wachsen &amp; internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas.</li> <li>Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.</li> <li>Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- &amp; Trainings-Programm</li> <li>Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung als Manager im Restaurant, Bankett oder Tagung- und Cateringservice</li> <li>Teamleitungserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Begeisterung für den Service am Gast und Kunden</li> <li>Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (w/m/d) - NH Collection Salzburg City

Auerspergstraße 61 5020 Salzburg <a href="https://www.auersperg.at" target="_blank">www.auersperg.at</a> Anstellungsart: Teilzeit AUFGABEN: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung intelligenter, marktorientierter Umsatzstrategien</li> <li>Optimierung von Preisgestaltung, Bestand und Kanalmix zur Steigerung der Leistung</li> <li>Pflege von OTA-, GDS- und Vertriebsbeziehungen zur Steigerung der Direktbuchungen</li> <li>Analyse wichtiger KPIs (ADR, RevPAR, Auslastung) als Grundlage für Entscheidungen</li> <li>Prognose der Nachfrage und Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Durchführung regelmäßiger Wettbewerbsanalysen</li> <li>Erstellung von Reisebüro Firmenverträgen</li> <li>Kreatives Erarbeiten von Packages</li> <li>Unterstützung der Reservierungsabteilung bei Erstellung &amp; Bearbeitung von Reservierungen</li> <li>Schulung des Rezeptionsteams für einen verständisvollen Verkauf</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Revenue Management Bereich Hotellerie</li> <li>Abschluss in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Kenntnisse in den wichtigsten Systemen: MEWS (PMS), Rateboard (RMS), Siteminder (CM)</li> <li>Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Software und Datenanalyse-Tools</li> <li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien umzusetzen</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Strategisches Denken mit Kreativität und Innovationskraft bei der Umsatzplanung</li> <li>Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li> <li>Flüssiges Deutsch und Englisch</li> </ul> WAS WIR BIETEN <ul> <li>Fairness &amp; Wertschätzung: Sehr gute Bezahlung, Monetäre Mitarbeiterbeteiligung bei erfolgreichen Geschäftsjahren</li> <li>Urbanes &amp; modernes Umfeld: Arbeite in einem trendigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Unternehmensführung: Gestalte deine Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb</li> <li>Sinnstiftendes Arbeiten: Werde Teil eines gemeinwohlorientierten Unternehmens (<a href="https://www.gwoe.at" target="_blank">www.gwoe.at</a>)</li> <li>Teamspirit: Erlebe ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Wachstum &amp; Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote, Workshops, Trainings und Coachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzende Zusastzleistungen: Frischgekochtes Mitarbeiteressen, Gesundheitsvorsoroge in Form von Stressprävention, Yoga, Massage u.v.m.</li> <li>Green Foodprint: Bei grüner Anreise zum Arbeitsplatz unterstützen wir beim Klimaticket oder Fahrradservice.</li> <li>Kids for future: Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung</li> </ul> JBTC1_AT

Revenue- & Reservation Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg Unser Kunde vertreibt elektronische und elektromechanische Komponenten, Baugruppen und Module im industriellen Umfeld. Darüber hinaus ist das erfolgreiche Unternehmen in der Projektierung, Produktion und im Vertrieb von Systemlösungen im Bereich Mechatronik, Displays und Bahntechnik tätig. Zur Verstärkung des Verkaufsteams besetzen wir ab sofort eine langfristige Position als Vertriebsmitarbeiter (w/m/x). <ul> <li>Dank deiner wirtschaftlichen und technischen Kompetenz berätst du Neu- und Bestandskunden professionell und sorgst für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen</li> <li>Du planst Kundenbesuche, führst Preisverhandlungen und erstellst Angebote, um eigenständig zu Aufträgen zu gelangen</li> <li>Je nach Bedarf entwickelst du gemeinsam mit Kunden individuelle technisch-wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Du bist alleinige/r Kundenansprechpartner/in und betreust Unternehmen von der Angebotsphase bis zum Abschluss</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im technischen Außendienst</li> <li>Idealerweise eine technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH)</li> <li>Wirtschaftliches und elektrotechnisches Grundverständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen mit niedriger Fluktuation</li> <li>Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiches Onboarding</li> </ul> Benefits <ul> <li>Firmenauto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kein All-In</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Obst</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Sales Manager - Elektronikbauteile (w/m/x)

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werden Sie jetzt Teil davon! Arabella Jagdhof Ressort am Fuschlsee F&amp;B Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Leitung und Koordination der Restaurant-/Bankett - und Bar-Teams</li> <li>Das professionelle Beschwerdemanagement und die stetige Qualitätssicherung</li> <li>Aktive Gestaltung des Angebotes in allen Outlets</li> <li>Die Analyse und Steuerung des Wareneinsatzes</li> <li>Die Kommunikation und Koordination mit allen involvierten Abteilungen und externen Dienstleistern</li> <li>Die Durchführung von Trainings und Coachings der F&amp;B MitarbeiterInnen, Lehrlinge und PraktikantInnen, sowie die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B Bereich in einer vergleichbaren Position vorweisen</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert und besitzen Führungskompetenzen sowie Motivationsgeschick</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist mit freundlichen Umgangsformen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Arbeitsklima</li> <li>Einschulungsprozess und Unterstützung durch unsere Mitarbeiter</li> <li>Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung</li> <li>Sonderkonditionen für Übernachtungen für Familien und Freunde innerhalb der Arabella Hospitality in Deutschland, Schweiz und Spanien</li> <li>Mitarbeiterrabatte in unseren F&amp;B Outlets, auf unsere Anwendungen im Spa, sowie in unserer hauseigenen Fischerei</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Spa-Bereichs und Fitnessraums</li> <li>Wir unterstützen finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig</li> <li>Kostenfreie Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>Raum für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Kostenfreie Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Für 100€ monatlich stellen wir dir gerne eine Wohnung in unserem Personalhaus in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum zur Verfügung</li> <li>Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsärztin, etc.)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung. JBTC1_AT

52 Management / Geschäftsführung Jobs in Bischofshofen, Österreich