field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit Standort in Wien, welches im Bereich der B-2-B Dienste tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf maßgeschneiderte Mitarbeiterbenefits und Incentive-Programme spezialisiert. Mit unserem Kunden erwartet Sie ein Unternehmen, welches eine Vielzahl von Produkten und Leistungen, wie Gutscheine und Payment Solutions, anbietet. Bringen Sie das richtige Mindset mit, um Kunden für sich zu gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Großkunden in der Region Salzburg und Tirol über HR-Bereiche oder Betriebsräte, um neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und den Kundenstamm zu erweitern. Der Fokus liegt auf der Neukundenakquise. </li> <li>In Ihrer Funktion betreuen Sie im B2B-Bereich die nationalen Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen permanent weiter aus.</li> <li>Weiters sind Sie für die umfassende Beratung der Kunden über das Dienstleistungs- und Produktangebot des Unternehmens zuständig, um passende Lösungen für ihre Anforderungen zu finden.</li> <li>In regelmäßigen Abständen nehmen Sie an Messen teil und führen im weiteren Verlauf eigenständig Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Vertragsabschluss durch.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Der/die ideale Kandidat:in wohnt im Raum Salzburg oder Tirol, arbeitet hauptsächlich remote und nimmt 1-2 Mal im Monat an Teamtagen in Wien teil.</li> <li>Wir wenden uns an kontaktfreudige Menschen, welche auf mehrjährige Vertriebserfahrung im HR-Netzwerk und B-2-B Selling zurückblicken können.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer lösungs- und kundenorientierten, hochmotivierten sowie vertriebsorientierten Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Als Key Account Manager:in kombinieren Sie Ihr Verkaufstalent bei der Präsentation der Dienstleistungen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Führerschein (Klasse B) setzen wir voraus.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Unser Kunde bietet ein sicheres und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld im 2. Bezirk in Wien mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag am Unternehmenserfolg leisten zu können.</li> <li>Bei unserem Kunden finden Sie einen Arbeitgeber, welcher Leidenschaft, Respekt und Einfachheit lebt.</li> <li>Diverse Benefits, Home Office sowie ein Firmenauto zur Privatnutzung warten auf Sie.</li> <li>Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 (Vollzeitbasis inklusive variablen Anteil) dotiert.</li> </ul> JBTC1_AT

HR - Key Account Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Planung, Optimierung &amp; Monitoring unserer Kampagnen für Facebook, Instagram, TikTok und weitere Social Media Kanäle sowohl für die Marke INTERSPAR als auch für den INTERSPAR Onlineshop</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, Creator:innen und Dienstleistern zur Umsetzung der Kampagnen</li> <li>Grafische Aufbereitung und Erstellung von Werbemittel für die Kanäle sowie selbstständige Erstellung von Social Media Content</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management sowie die Weiterentwicklung der Kanäle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Bereich oder als Content Creator</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie ein hohes Verständnis der jungen Zielgruppe auf Social Media – Agenturerfahrung wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe After Effects und Videobearbeitungstools wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, Teamorientierung sowie eine starke Affinität zu Social Media und eCommerce</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.700,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Social Media Manager (m/w/d)

Als F&amp;B Manager (w/m/d) übernimmst Du die Führung des gesamten F&amp;B Bereiches. So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des gesamten F&amp;B-Bereiches</li> <li>Tägliche Qualitätssicherung, Optimierung und Überwachung der Standards</li> <li>Gastgeber und Kundenbetreuung</li> <li>Planung und Durchführung von Warenbestellungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Inventuren und Monatsabschlüssen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Kontrolle der Forecasts und Budgets</li> <li>Führung, Koordination und kontinuierliche on-the-job Weiterentwicklung aller Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive 13. und 14. Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam.</li> <li>Attraktive Rabatte &amp; Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card</li> <li>Gemeinsam wachsen &amp; internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas.</li> <li>Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.</li> <li>Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- &amp; Trainings-Programm</li> <li>Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung als Manager im Restaurant, Bankett oder Tagung- und Cateringservice</li> <li>Teamleitungserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Begeisterung für den Service am Gast und Kunden</li> <li>Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (w/m/d) - NH Collection Salzburg City

Auerspergstraße 61 5020 Salzburg <a href="https://www.auersperg.at" target="_blank">www.auersperg.at</a> Anstellungsart: Teilzeit AUFGABEN: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung intelligenter, marktorientierter Umsatzstrategien</li> <li>Optimierung von Preisgestaltung, Bestand und Kanalmix zur Steigerung der Leistung</li> <li>Pflege von OTA-, GDS- und Vertriebsbeziehungen zur Steigerung der Direktbuchungen</li> <li>Analyse wichtiger KPIs (ADR, RevPAR, Auslastung) als Grundlage für Entscheidungen</li> <li>Prognose der Nachfrage und Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Durchführung regelmäßiger Wettbewerbsanalysen</li> <li>Erstellung von Reisebüro Firmenverträgen</li> <li>Kreatives Erarbeiten von Packages</li> <li>Unterstützung der Reservierungsabteilung bei Erstellung &amp; Bearbeitung von Reservierungen</li> <li>Schulung des Rezeptionsteams für einen verständisvollen Verkauf</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Revenue Management Bereich Hotellerie</li> <li>Abschluss in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Kenntnisse in den wichtigsten Systemen: MEWS (PMS), Rateboard (RMS), Siteminder (CM)</li> <li>Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Software und Datenanalyse-Tools</li> <li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien umzusetzen</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Strategisches Denken mit Kreativität und Innovationskraft bei der Umsatzplanung</li> <li>Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li> <li>Flüssiges Deutsch und Englisch</li> </ul> WAS WIR BIETEN <ul> <li>Fairness &amp; Wertschätzung: Sehr gute Bezahlung, Monetäre Mitarbeiterbeteiligung bei erfolgreichen Geschäftsjahren</li> <li>Urbanes &amp; modernes Umfeld: Arbeite in einem trendigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Unternehmensführung: Gestalte deine Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb</li> <li>Sinnstiftendes Arbeiten: Werde Teil eines gemeinwohlorientierten Unternehmens (<a href="https://www.gwoe.at" target="_blank">www.gwoe.at</a>)</li> <li>Teamspirit: Erlebe ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Wachstum &amp; Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote, Workshops, Trainings und Coachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzende Zusastzleistungen: Frischgekochtes Mitarbeiteressen, Gesundheitsvorsoroge in Form von Stressprävention, Yoga, Massage u.v.m.</li> <li>Green Foodprint: Bei grüner Anreise zum Arbeitsplatz unterstützen wir beim Klimaticket oder Fahrradservice.</li> <li>Kids for future: Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung</li> </ul> JBTC1_AT

Revenue- & Reservation Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg Unser Kunde vertreibt elektronische und elektromechanische Komponenten, Baugruppen und Module im industriellen Umfeld. Darüber hinaus ist das erfolgreiche Unternehmen in der Projektierung, Produktion und im Vertrieb von Systemlösungen im Bereich Mechatronik, Displays und Bahntechnik tätig. Zur Verstärkung des Verkaufsteams besetzen wir ab sofort eine langfristige Position als Vertriebsmitarbeiter (w/m/x). <ul> <li>Dank deiner wirtschaftlichen und technischen Kompetenz berätst du Neu- und Bestandskunden professionell und sorgst für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen</li> <li>Du planst Kundenbesuche, führst Preisverhandlungen und erstellst Angebote, um eigenständig zu Aufträgen zu gelangen</li> <li>Je nach Bedarf entwickelst du gemeinsam mit Kunden individuelle technisch-wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Du bist alleinige/r Kundenansprechpartner/in und betreust Unternehmen von der Angebotsphase bis zum Abschluss</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im technischen Außendienst</li> <li>Idealerweise eine technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH)</li> <li>Wirtschaftliches und elektrotechnisches Grundverständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen mit niedriger Fluktuation</li> <li>Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiches Onboarding</li> </ul> Benefits <ul> <li>Firmenauto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kein All-In</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Obst</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Sales Manager - Elektronikbauteile (w/m/x)

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werden Sie jetzt Teil davon! Arabella Jagdhof Ressort am Fuschlsee F&amp;B Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Leitung und Koordination der Restaurant-/Bankett - und Bar-Teams</li> <li>Das professionelle Beschwerdemanagement und die stetige Qualitätssicherung</li> <li>Aktive Gestaltung des Angebotes in allen Outlets</li> <li>Die Analyse und Steuerung des Wareneinsatzes</li> <li>Die Kommunikation und Koordination mit allen involvierten Abteilungen und externen Dienstleistern</li> <li>Die Durchführung von Trainings und Coachings der F&amp;B MitarbeiterInnen, Lehrlinge und PraktikantInnen, sowie die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B Bereich in einer vergleichbaren Position vorweisen</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert und besitzen Führungskompetenzen sowie Motivationsgeschick</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist mit freundlichen Umgangsformen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Arbeitsklima</li> <li>Einschulungsprozess und Unterstützung durch unsere Mitarbeiter</li> <li>Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung</li> <li>Sonderkonditionen für Übernachtungen für Familien und Freunde innerhalb der Arabella Hospitality in Deutschland, Schweiz und Spanien</li> <li>Mitarbeiterrabatte in unseren F&amp;B Outlets, auf unsere Anwendungen im Spa, sowie in unserer hauseigenen Fischerei</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Spa-Bereichs und Fitnessraums</li> <li>Wir unterstützen finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig</li> <li>Kostenfreie Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>Raum für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Kostenfreie Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Für 100€ monatlich stellen wir dir gerne eine Wohnung in unserem Personalhaus in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum zur Verfügung</li> <li>Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsärztin, etc.)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung. JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

<h2>Leiter Service &amp; Werkstatt (m/w) | Region Salzburg</h2> Unser Auftraggeber ist ein führendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich, das Premiumprodukte in den Bereichen Kran-, Stapler- und Ladetechnik vertreibt und wartet. Die Organisation ist seit Jahrzehnten etabliert und gilt als erste Adresse für hochwertigen Service, Reparatur und After-Sales-Lösungen. Am Standort Salzburg-Umgebung sucht das Unternehmen nun eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Freude an Teamarbeit. Ihre Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt am Standort Salzburg-Umgebung</li> <li>Planung und Koordination von Service-, Reparatur- und Prüfarbeiten</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstatt-Teams</li> <li>Verantwortung für die Lehrlingsausbildung und Nachwuchsförderung</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und effizientem Ressourceneinsatz</li> <li>Direkte Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung (KFZ-Meister) in Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugtechnik bzw. Mechatronik, oder HTL mit relevanter Erfahrung</li> <li>Mehrjährige Praxis in einem serviceorientierten technischen Umfeld</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Belastbarkeit und organisatorisches Geschick in einem dynamischen Tagesgeschäft</li> </ul> Das Angebot <ul> <li>Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, eingespielten Team</li> <li>Sorgfältig geplante Einschulung (fachlich und organisatorisch)</li> <li>Laufende Weiterbildung in Kooperation mit Premium-Herstellern</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit sehr guter, marktkonformer Vergütung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BLeiter Service %26 Werkstatt %28m%2Fw%29 %7C Region Salzburg%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Leiter Service &amp; Werkstatt (m/w) | Region Salzburg</h2> Unser Auftraggeber ist ein führendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich, das Premiumprodukte in den Bereichen Kran-, Stapler- und Ladetechnik vertreibt und wartet. Die Organisation ist seit Jahrzehnten etabliert und gilt als erste Adresse für hochwertigen Service, Reparatur und After-Sales-Lösungen. Am Standort Salzburg-Umgebung sucht das Unternehmen nun eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Freude an Teamarbeit. Ihre Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt am Standort Salzburg-Umgebung</li> <li>Planung und Koordination von Service-, Reparatur- und Prüfarbeiten</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstatt-Teams</li> <li>Verantwortung für die Lehrlingsausbildung und Nachwuchsförderung</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und effizientem Ressourceneinsatz</li> <li>Direkte Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung (KFZ-Meister) in Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugtechnik bzw. Mechatronik, oder HTL mit relevanter Erfahrung</li> <li>Mehrjährige Praxis in einem serviceorientierten technischen Umfeld</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Belastbarkeit und organisatorisches Geschick in einem dynamischen Tagesgeschäft</li> </ul> Das Angebot <ul> <li>Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, eingespielten Team</li> <li>Sorgfältig geplante Einschulung (fachlich und organisatorisch)</li> <li>Laufende Weiterbildung in Kooperation mit Premium-Herstellern</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit sehr guter, marktkonformer Vergütung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BLeiter Service %26 Werkstatt %28m%2Fw%29 %7C Region Salzburg%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Leiter Service & Werkstatt (m/w) | Region Salzburg

Die Hubexo Austria GmbH (ehemals INFO-TECHNO Baudatenbank GmbH) unterstützt seit 1992 die Bauwirtschaft mit den Portalen Ausschreibung.at und Baudatenbank.at. Mit über 1,5 Mio. jährlichen Besucher:innen bieten wir Unternehmen eine digitale Bühne für ihre Produkte und du kannst als Sales &amp; Customer Success Manager mittendrin sein. <ul> <li>Telefonische Akquise: Firmen kontaktieren, richtige Ansprechpartner:innen identifizieren, unsere Portale, Webinare und Newsletter vorstellen</li> <li>Bedarfsermittlung: Zuhören, gezielte Fragen stellen und passende Lösungen vorschlagen</li> <li>CRM-Pflege: Alle Aktivitäten eintragen und Feedback ans Team weitergeben</li> <li>Teamarbeit: Enges Zusammenarbeiten mit Teamleiter:in und bereichsübergreifenden Kolleg:innen</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit zum Aufstieg ins Key Account Management nach erfolgreicher Etablierung</li> </ul> Deine Kernkompetenzen <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder Telefonmarketing</li> <li>Überzeugendes, professionelles Auftreten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft 365, Teams und CRM-Systemen</li> <li>Starke Analysefähigkeit &amp; aktives Zuhören, um Kundenbedarfe zu erkennen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Deine Zusatzqualifikationen <ul> <li>Erfahrung in der Bau-, Architektur- oder Baustoffbranche </li> <li>Erste Berührungspunkte mit SaaS-Portalen oder digitalen Medienangeboten </li> <li>Ausbildung im Bereich Vertrieb, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar </li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden und einer 5-Tage Woche (Mo bis Fr) </li> <li>Eine umfassende Vermittlung von Wissen zum Thema Portalanwendung und allgemeine Einschulung </li> <li>Eine hybride Arbeitsweise im Büro oder von zu Hause aus ist nach erfolgter Einarbeitung möglich </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und Team Events </li> <li>Benefits wie betriebliche Vorsorge, Obstkorb, Kaffee und Tee sowie Stellplätze direkt vor dem Haus </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, als Teil eines motivierten Teams, in einem werteorientierten und seit mehr als 33 Jahren erfolgreichen österreichischen Unternehmen </li> </ul> Für diese Stelle gilt bei 38,5 Wochenstunden ein Monatsbruttogehalt laut IT-Kollektivvertrag von Euro 3.063,- basierend auf der Einstufung Allgemeine Tätigkeiten, Regelstufe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

57 Management / Geschäftsführung Jobs in 5142 Eggelsberg, Österreich