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Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on <a href="https://ams-osram.com" target="_blank">https://ams-osram.com</a> The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier. <ul> <li>Drives, manages, coordinates and is responsible for the ramp-up phase of product launches to ensure smooth introduction of new products</li> <li>Identifies addresses solves or escalates issues that could jeopardize the customer ramp already during project phase</li> <li>Enables product, process and supply chain readiness to meet customer demands in the ramp-up phase</li> <li>Enables production capacity and BOM is in place (alignment with production sites, subcontractors etc…)</li> <li>Interface to project team for operations related topics before ramp-up starts: close cooperation with production, engineering, quality, supply chain, purchase teams</li> <li>Enables product release status fits to customer ramp-up plan (in-time C-sample release)</li> <li>Responsible for keeping product cost according to the target values throughout the project phase</li> <li>Supports and drives Sourcing Strategy decisions at the beginning of the project phase within a x-fctl team (including manufacturing, quality, supply chain and project members)</li> </ul> <ul> <li>Technical University/University of Applied Sciences in electronics, telematics, physics or equivalent areas</li> <li>Solid understanding of integrated circuit development and manufacturing processes (design, fabrication, packaging, test)</li> <li>Project management education and experience &gt; 3 years</li> <li>Experience in dealing with customers is beneficial</li> <li>Highly structured and organized way of working</li> <li>High self-organizing skills and team player</li> <li>Fluent in English, German is beneficial</li> </ul> For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

NPI Manager (d/m/f)

Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen. Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht. Anstellungsart: Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben im Detail – was wir unter Ihren Qualifikationen verstehen:</h3> <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Küchenbetrieb, von der Speisenproduktion über Auslieferung bis zum Einkauf</li> <li>Führung und Einteilung des Küchenteams – mit Fokus auf Teamgeist, klare Kommunikation und effiziente Abläufe</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt auf Qualitätssicherung, HACCP-konforme Umsetzung, Inventur, Lagerhaltung und Wareneinsatz</li> <li>Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Küche – Sie arbeiten mit, führen vor und packen selbst an</li> <li>Vertretung der Betriebsleitung in deren Abwesenheit – kompetent, lösungsorientiert und verlässlich</li> <li>Schnittstelle zu Einkauf, Logistik und Verwaltung – mit einem Blick für effiziente Abläufe und Optimierungspotenzial</li> </ul> <h3>Anforderungen – das bringen Sie idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit LAP und bringen fundierte Kenntnisse in HACCP, Lagerlogistik, Wareneinsatzplanung und Inventur mit</li> <li>Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position oder als Stellvertretung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder Großküche</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, sind fair, lösungsorientiert und packen selbst mit an.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, der mit gutem Beispiel vorangeht</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B und idealerweise Wohnort in der Region runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt?</h3> <ul> <li>Ein sicher Arbeitsplatz, eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Sie haben einen fixen Platz in einem steirischen Team und arbeiten, wo Sie zuhause sind - in der Region, die Sie kennen und schätzen.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten im Tagdienst (Mo–Fr): Sie profitieren von verlässlichen Arbeitszeiten unter der Woche – ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste. So bleibt genügend Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen.</li> <li>Ein Job mit Handschlagqualität und direktem Draht zur Geschäftsführung: Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.</li> <li>In Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie persönlich von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. So erhalten Sie rasch Orientierung und können Ihre neue Rolle aktiv mitgestalten.</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während Ihres Dienstes: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – genießen Sie täglich eine ausgewogene Mahlzeit direkt an einem unserer Standorte.</li> <li>Wertschätzung und gelebte Gemeinschaft: Ob bei der traditionellen Weihnachtsfeier oder anderen Teamveranstaltungen – wir nehmen uns Zeit, gemeinsam Erfolge zu feiern und den Zusammenhalt zu stärken.</li> <li>Eine faire und markkonforme Bezahlung ab € 2.800,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.800 € brutto pro Monat (Gehalt ab € 2.800,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation) JBTC1_AT

Küchenleitung (m/w/x) Mo-Fr

Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Regelmäßig begehst du Bahnhöfe, Gebäude und Grundstücke, nimmst Schäden und Störungen auf und veranlasst deren Behebung (Störungsmanagement).</li> <li>Du unterstützt das Bahnhofs- &amp; Liegenschaftsmanagement sowie das Technikmanagement bei der Erstellung der Instandhaltungs- und Investitionsplanung und bringst ggf. Sanierungsvorschläge mit ein.</li> <li>Bei der Leistungsbeauftragung von betriebskostenrelevanten Leistungen (z.B. Grünschnitt, Winterdienst) arbeitest du mit.</li> <li>Du liest Verbrauchszähler ab, überwachst und begleitest Drittfirmen vor Ort und dokumentierst das Vorgehen mit.</li> <li>Du stellst ein gepflegtes Erscheinungsbild im Sinne der Kund:innenenzufriedenheit sicher (Qualitätskontrollen).</li> <li>Bei Maßnahmen zur Kund:inneninformationen und bei Veranstaltungen hilfst du mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (technische Handwerkslehre vorteilhaft).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, ein Interesse an Immobilien &amp; Liegenschaften sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse bringst du mit.</li> <li>Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu gewährleisten, bist du bereit, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten.</li> <li>Es bereitet dir Freude, einem wichtigen und abwechslungsreichen Beruf mit viel Eigenständigkeit auszuüben.</li> <li>Ein einwandfreier Leumund und Führerschein B liegen vor.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringst als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an dein Ziel.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'Objektbetreuer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.432,84 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort

The world's first Indie Burger restaurant offers a hand-crafted menu featuring deliciously juicy smashed burgers (beef or vegan), seasoned crinkle fries, feastable soft serve ice cream, and fresh, local craft beer. Wanna bring flavor to the people? Join the Indie family — apply now. Go ahead, stay indie, my friend. Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung &amp; Tagesgeschäft <ul> <li>Unterstützung des Betriebsleiters bei der Führung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung der operativen Abläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Schulungen sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Erstellung von Dienstplänen und kurzfristige Personaldisposition</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards im Tagesgeschäft</li> </ul> Gästebetreuung &amp; Teamführung <ul> <li>Aktive Gästebetreuung und Beschwerdemanagement zur Sicherstellung eines exzellenten Gasterlebnisses</li> <li>Förderung der Teamentwicklung und Motivation des Teams</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Standards</li> </ul> <ul> <li>Erste Führungserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in der Systemgastronomie</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Erfahrung in Personalschulung und -entwicklung von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Gehalt: ab € 3.200,- brutto auf Vollzeitbasis (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich) Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 250,-</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir sind so bunt wie unser Regenbogen - ein internationales und multikulturelles Team</li> </ul> JBTC1_AT

Operations Manager (m/w/d)

Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams in Graz suchen wir eine:n <a href="https://www.steiermarkbahn.at/wp-content/uploads/2025/08/leiterin-stabsstelle-strategisches-controlling-2025.pdf" target="_blank">Leiter:in der Stabsstelle "Strategisches Controlling"</a> Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet! <ul> <li>Langfristige Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensaktivitäten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Formulierung neuer Unternehmensstrategien und -ziele</li> <li>Monitoring der strategischen Initiativen und Entwicklung von Frühwarnsystemen in Bezug auf die Umsetzungserfolge</li> <li>Sicherstellung der rechtzeitigen Kommunikation der strategischen Ziele und Maßnahmen und rechtzeitige Intervention aufgrund entwickelter Kennzahlensysteme bzw. Berichte</li> <li>Durchführung von Umfeldanalysen (Beobachtung von Absatzmärkten, Kunden und Lieferanten und Durchführung von Wettbewerbsvergleichen)</li> <li>Analyse von Geschäftsmodellen und Produkten sowie deren Chancen und Risiken</li> <li>Laufende Evaluierung von Optimierungspotentialen und Maßnahmenentwicklung</li> <li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationsunterlagen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung sowie Projektleiter bei Projektkalkulationen und Projektcontrolling sowie bei der Leistungsabrechnung</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in Bezug auf kaufmännische Themen in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Universitäts- oder Fachhochschulniveau mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Excel, BMD und branchenspezifischer Software</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie im Einsatz moderner Präsentations- und Kommunikationstechniken</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, einer strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents</li> <li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten; Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!</li> <li>Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld und betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!</li> <li>Ein vielseitiges Führungskräfteausbildungsprogramm</li> <li>Die Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine Zuzahlung zum Klimaticket</li> <li>Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.609,56 brutto monatlich und je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung; Details besprechen wir gerne persönlich</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter:in Stabsstelle "Strategisches Controlling"

Unser Kunde ist ein international tätiges Hightech-Unternehmen mit Sitz im Burgenland, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen in der Luftfahrt, Automobil- und Industriebranche spezialisiert hat. In einem hochmodernen Technologieumfeld eröffnet das Unternehmen ambitionierten Fach- und Führungskräften vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Begleitung des erfolgreichen Wachstumskurses wird die Position Technischer Sales Manager (f/m/d) für die Bereiche Aerospace &amp; Defence vakant. <ul> <li>Kundenakquise und strategische Netzwerkpflege</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Bewertung und Verhandlung von Kundenanfragen</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Produktion</li> <li>Verantwortung für komplexe Projekte </li> <li>Marktausbau durch Identifikation von Potenzialen und Messepräsenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb </li> <li>Technisches Expertise und fundierte Marktkenntnisse </li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-Skills (D/E)</li> <li>Teamfähigkeit und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden High-Tech Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, dynamische und modere Arbeitsumgebung</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Sales Manager (f/m/d) Aerospace & Defence

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Wir von BHM sind ein erfolgreicher Hersteller von Medizinprodukten für Menschen mit Hörminderung unterschiedlichster Art. BHM-Tech, Gewinner des Innovationspreises Burgenland 2024, ist Vorreiter für moderne Hörtechnologien. Mit unseren Produkten setzen wir neue Maßstäbe im Bereich der Medizintechnik – und dafür suchen wir dich! Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort: Marketing Manager (m/w/d) Entwicklung und Herstellung von Medizinprodukten Vollzeit 38,5 h Grafenschachen 242 Die BHM Tech ist ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Innsbruck, Tirol. Wir entwickeln und produzieren hochqualitative medizinische Hörlösungen für Kinder und Erwachsene – mit dem Ziel, Lebensqualität durch Technologie nachhaltig zu verbessern. Unsere Produkte vereinen Präzision, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit und kommen weltweit in klinischen und privaten Anwendungen zum Einsatz. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Marketingstrategie für unsere Medizinprodukte</li> <li>Identifikation und Erschließung neuer digitaler Marktzugänge und Zielgruppen</li> <li>Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Kampagnen (SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Content)</li> <li>Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung, Personalisierung und Performance-Steigerung</li> <li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Nutzerverhalten zur Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle digitalen Kanäle</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im MedTech- oder B2B-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen</li> <li>Kreatives Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Produkten, die das Leben vieler Menschen verbessern</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Onboarding-System und Vergütung über Kollektivvertrag der Metaller Verwendungsgruppe III - Bruttomonatsgehalt € 3415,--</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Manager (m/w/d)

Die Regionalmanagement Südweststeiermark GmbH sucht DICH als Leiter*in des Naturparks Südsteiermark (40 h) Der Naturpark Südsteiermark ist ein Geschäftsbereich innerhalb der Regionalmanagement Südweststeiermark GmbH und damit ein wichtiger Bestandteil für eine integrierte nachhaltige Regionalentwicklung in der Südweststeiermark (Leibnitz und Deutschlandsberg). Der Schutz der Natur sowie die nachhaltige Entwicklung der südsteirischen Kulturlandschaft sind das Fundament der Aktivitäten im Naturpark. Neben der Verantwortung für die Umsetzung des Naturpark Managementplans und Unterstützung in der Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie der Südweststeiermark spielen die Strategie der Steirischen Naturparke (Umsetzung des 4-Säulenmodells) sowie die Umsetzung der Österreichischen Biodiversitätsstrategie eine zentrale Rolle in der Arbeit. <ul> <li>Führung des Geschäftsbereichs Naturpark Südsteiermark (Inhaltliche Leitung, Finanzverantwortung sowie Mitarbeiter*innenführung)</li> <li>Umsetzung des Managementplans Naturpark Südsteiermark</li> <li>Planung, Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von Projekten</li> <li>Entwicklungs- und Netzwerkarbeit mit u.a. Naturpark Kooperationspartner*innen, Gemeinden, Land, Bund, Vereinen, Verbänden, Tourismus, Landwirtschaft, Jägerschaft, Naturschutzorganisationen, etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen Akteur*innen sowie Landes- und Bundesstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium, idealerweise der Biologie, Landschaftsplanung, Land- und Forstwirtschaft, Umweltsystemwissenschaften (sowie vergleichbare Disziplinen)</li> <li>Kenntnisse der Land- und Forstwirtschaft, des fachlichen Naturschutzes, der Tourismusregion Südsteiermark, der Naturvermittlung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Projektmanagement (Erfahrung in EU-finanzierten Projekten von Vorteil)</li> <li>Führungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität in einem spannenden, aber fordernden Umfeld</li> <li>Führerschein, Zugriff auf einen PKW, Bereitschaft zu Außendiensten und Abendterminen</li> <li>Regionsbezug von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein motiviertes und interdisziplinäres Team in angenehmer Atmosphäre </li> <li>Die Möglichkeit unmittelbar an der Entwicklung unserer Region mitzuwirken</li> <li>Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Teleworking-Vereinbarung</li> <li>Onboarding durch geschulte Kolleg*innen</li> <li>Öffentliche Verkehrsanbindungen, Mitarbeiter*innenparkplatz </li> <li>Einstiegsgehalt auf Basis Vollzeit (40 h) von mindestens € 4.375,90 brutto, Überzahlung je nach Vorerfahrung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter*in des Naturparks Südsteiermark (40 h)

Unser Auftraggeber ist ein modernes, nachhaltig wirtschaftendes Energiehandelsunternehmen mit regionaler Verankerung im Waldviertel und langer Tradition. Fachliche Kompetenz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf die nachhaltige Nutzung regionaler Ressourcen, moderne Logistik und eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Der Standort im Zentrum des Waldviertels bietet eine gute Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte. <ul> <li>Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe</li> <li>Als Top-Manager steuern Sie die weitere strategische Ausrichtung und setzen operative Maßnahmen zielgerichtet um</li> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle kaufmännischen Prozesse (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling), inklusive Finanz- und Investitionsmanagement, Sie fühlen sich aber auch im operativen Tagesgeschäft über die Zahlen hinaus wohl und treffen hier kleine und wegweisende Entscheidungen</li> <li>Die Optimierung von Geschäftsabläufen und Strukturen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Förderung von Innovationen</li> <li>In Ihrer Funktion vertreten Sie die Unternehmensgruppe professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und bringen fundiertes Praxiswissen mit, idealerweise verfügen Sie zudem über sehr gutes juristisches Know-How</li> <li>Ihre langjährige Erfahrung in leitenden Positionen, im Optimalfall im Energie- oder Ölgeschäft, macht Sie zu einem versierten Generalisten mit umfassendem Überblick</li> <li>Als kommunikative und souveräne Führungspersönlichkeit treffen Sie klare Entscheidungen und steuern das Unternehmen mit strategischem Weitblick</li> <li>Ihr verantwortungsbewusstes Handeln, Ihr ausgeprägtes Engagement und Ihr Fokus auf nachhaltigen Unternehmenserfolg zeichnen Sie besonders aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bilden die zentrale Schnittstelle innerhalb eingespielter Strukturen und tragen federführend zur Erreichung der Unternehmensziele bei</li> <li>In Ihrer Rolle erhalten Sie umfassenden Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li> <li>Die Arbeitsumgebung ist modern gestaltet und bietet eine angenehme Atmosphäre für konzentriertes Arbeiten</li> <li>Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist zentral im Waldviertel gelegen und mit dem Auto gut erreichbar</li> <li>Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 130.000,- erwartet Sie, die tatsächliche Gehaltshöhe hängt von Ihren Vorerfahrungen und Qualifikationen ab</li> </ul> JBTC1_AT

62 Management / Geschäftsführung Jobs in 8221 Hirnsdorf, Österreich