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<h2>Franchisepartner (m/w/d) <h2>Standort: Zwettl/Horn | Eigener Standort | Starke Bildungsmarke |</h2></h2> Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit! <h3>Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen …</h3> <ul> <li>Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts</li> <li>Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten</li> <li>Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts</li> <li>Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen</li> <li>Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort</li> <li>Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld </li> </ul> <h3>Damit können Sie uns überzeugen …</h3> <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Team- und Führungsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li> <li>Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend</li> <li>Starke organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Lokales Netzwerk von Vorteil</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie …</h3> <ul> <li>Hohe Autonomie und Flexibilität</li> <li>Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erprobtes und etabliertes Franchise-System</li> <li>Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise</li> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke</li> <li>Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort</li> <li>Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen</li> </ul> Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;159 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=aadf664966c78850c3d9672640dc?inseratnummer=109159&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Franchisepartner NÖ (m/w/d)

Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Managing Partner (m/w/d)

Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.Ihre Aufgaben<ul> <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li> <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1b211f696df81eb03b61cc8825c?inseratnummer=105342&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Betriebsleiter (m/w/d)

it's all about people! Bei uns bist Du Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Betriebsleiters in allen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Belangen des Tagesgeschäftes sowie bei strategischen Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Budgeterstellung, Forecasts und operativen Planungen</li> <li>Selbstständige Koordination von Meetings und Besprechungen</li> <li>Kompetente und verbindliche Kommunikation mit internen Abteilungen, Eigentümern, Partnern sowie Gästen</li> <li>Organisation von Veranstaltungen sowie internen Projekten im Auftrag des Betriebsleiters</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung unserer Standards</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li> <li>Überwachung von Projektfortschritten und eigenverantwortliches Einhalten von Deadlines und To-dos</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomiespezifische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Exzellente organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und professionelles Auftreten</li> <li>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Diskretion, Loyalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Leidenschaft für exzellenten Service, Gastorientierung und höchste Qualitätsansprüche</li> <li>Positive „can do“ Einstellung</li> </ul> <ul> <li>Anstellungsart: Vollzeit</li> <li>Entlohnung: Netto ab € 1.850,--</li> <li>Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung jederzeit gerne möglich.</li> <li>Wohnmöglichkeit kostenlos vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration in die Gesellschaft. Unser Verein betreibt Einrichtungen an neun Standorten in St. Pölten, begleitet Menschen in herausfordernden Lebenslagen und bietet bei Bedarf auch ein Zuhause auf Zeit. Dazu verfügen wir über ein Netzwerk aus Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnhäusern, einer Beratungs-stelle, Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie Tagesstätten. Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling. Gemeinsam mit den weiteren Geschäftsführer:innen und dem Obleute-Team legen Sie die langfristige Unternehmensstrategie fest und gestalten deren operative Umsetzung. Sie vertreten die Werte des Unternehmens im Umgang mit Gästen (Klient:innen), Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, Budgetierung, Kostenkontrolle und Risikomanagement</li> <li>Aufbau und Implementierung eines nachhaltigen Controllings gemeinsam mit Ihrem Team</li> <li>Führung der relevanten Abteilungen Buchhaltung und Controlling sowie der zugehörigen Stabstelle Projektkoordination</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit beiden Geschäftsführungskolleg:innen in allen Belangen sowie operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen und Controlling</li> <li>Veranwortung für das Tagesgeschäft und Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien</li> <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen mit Fördergeber:innen und in Fachgremien</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung, Versicherungen und Banken</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben</li> <li>über eine mind. 5-jährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Sozial- oder Gesundheits- bzw. im Non-Profit-Bereich, verfügen (BMD-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>eine integrative und starke Persönlichkeit besitzen sowie aktiv eine positive Unternehmenskultur mitgestalten wollen und</li> <li>in Ihrem Auftreten entsprechend unserem Leitbild wertschätzend, empathisch und selbstreflektiert sind.</li> </ul> <ul> <li>Offene, transparente und wertschätzende Arbeitsweise sowie viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie Supervision und Weiterbildungen</li> <li>Entlohnung nach SWÖ KV - Einstufung Gruppe 9: mind. Euro 4.129,60 brutto (37h, Stand 2025) zzgl. Zulagen</li> <li>Zurverfügungstellung eines Firmen-PKW mit Privatnutzung und Möglichkeiten zum Mittagessen</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Für unsere zwei Schlacht- und Zerlegebetriebe in Österreich suchen wir einen übergreifenden EHS Manager (m/w/d) entweder am Standort Ruprechtshofen oder Kirchschlag in der Buckligen Welt. <ul> <li>Analyse und Implementierung genehmigter Richtlinien und Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- und Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften </li> <li>Coaching aller Mitarbeiterebenen, um eine erstklassige EHS-Leistung zu erzielen</li> <li>Bereitstellung von Anweisungen zur konformen Durchführung von EHS-Programmen im gesamten Werk</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Programmen und Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team </li> <li>Vertretung des Unternehmens bei Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen von OSI-Einrichtungen auf Bundes‍-, Landes‍- und Kommunalebene</li> <li>Koordinierung und Verwaltung der Sicherheitsaufgaben in den Werksteams</li> </ul> <ul> <li>Bachelorabschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Fachkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung in einem Sicherheits- und Umweltumfeld im Produktionsumfeld</li> <li>Kenntnisse der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften</li> <li>Einschlägige Erfahrung auf den Gebieten Gesundheits- und Sicherheitszertifizierung (z. B. IOSH, CIEH, NEBOSH, Sifa BG usw.) sowie Umweltmanagement (ISO 14001 / EMAS)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Pro­grammen, Richtlinien und Verfahren</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen </li> <li>Beherrschung der Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Nutzung von Daten zur Entscheidungs­findung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und regelmäßiger Weiterbildung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer werteorientierten Unternehmenskultur und ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Für die ausgeschriebene Position wird ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000 brutto auf Vollzeitbasis angesetzt. Ab­hängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung üblich. JBTC1_AT

EHS Manager (m/w/d)

Quality Manager -Bereich Verpackung/Produktion/Pharma ab sofort gesucht m/w/d VZ 
Ort: Scheibbs 3270
Für unseren Kunden in Scheibbs suchen wir motivierte und verlässliche Mitarbeiter in der Produktion im Quality Bereich.
Willkommen sind uch Juniors, mit Erfahrung im Bereich Pharma/Chemie.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Qualitätskontrolle der verpackten Produkte.</li>
<li>Dokumentation der Arbeitsprozesse gemäß pharmazeutischen Standards.</li>
<li>Batch Record Review und Vorbereitung für die Freigabe</li>
<li>Wareneingangskontrolle von Packmitteln, inkl. Dokumentation</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Erfahrung in der Produktion oder Verpackung, idealerweise im pharmazeutischen Bereich.</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Kenntnisse/Erfahrung im Quality Management im Pharma-/GMP-Bereich</li>
<li>Kenntnisse/Erfahrung im Review von Qualitätsdokumenten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Deine Benefits:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Pharmaindustrie.</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Für diese Tätigkeit ist ein Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR 3000,- Brutto vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wenn du dich für diese Position angesprochen fühlst, dann freue ich mich auf deine Bewerbung.

Quality Manager -Bereich Verpackung/Produktion/Pharma ab sofort gesucht m/w/d VZ

Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich 
Organisationsentwicklung im Wachstumskurs<a>ab € 100.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109057&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige PerspektiveGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeTeameventsHome Office 
 Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich.
 Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung.
Ihre zukunftsorientierte Mission: 
<ul>
<li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams (Payroll | Business Partner | Administration)</li>
<li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li>
<li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li>
<li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li>
<li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li>
<li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li>
<li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li>
<li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li>
</ul>
Ihr überzeugendes Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li>
<li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li>
<li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li>
<li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li>
<li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch)</li>
<li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li>
<li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li>
</ul>
Unser ansprechendes Angebot: 
<ul>
<li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li>
<li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li>
<li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li>
<li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li>
</ul>
Starten wir los … 
 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen im diskreten Rahmen ab Dezember 2025. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109057&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>.
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @: <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Head of Human Resources (m/w/x) | Österreich

Produktmanager (m/w/d) 
 Installations- und Spülsysteme 
Vollzeit | St. Pölten<a>Brutto-Monatsgehalt ab € 4.359,00</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108842&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeKantineTeameventsÖffi-TicketBetriebliche Gesundheitsförderung
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Produktmanager (m/w/d) Installations- und Spülsysteme
In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung einer etablierten Produktlinie über den gesamten Lebenszyklus – von der Einführung über die Vermarktung bis zur Ablösung der Produkte.
WIR BIETEN 
<ul>
<li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung</li>
<li>Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li>
<li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li>
<li>Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis</li>
<li>Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Für diese Position ist ein Brutto-Monatsgehalt ab € 4.359,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. </li>
</ul>
IHRE HAUPTAUFGABEN 
<ul>
<li>Sie entwickeln ein marktgerechtes Produkt- und Dienstleistungsprogramm</li>
<li>Sie liefern Inputs für die Entwicklung neue Produkte und Modifikationen in enger Abstimmung mit der Gruppe</li>
<li>Sie erstellen technische Dokumentationen, Preislisten, Verkaufsunterlagen und überzeugende Nutzenargumentationen.</li>
<li>Sie beraten interne und externe Kunden, führen Schulungen durch und treten bei Fachveranstaltungen auf</li>
<li>Sie initiieren Zulassungen, wirken in Normungsausschüssen mit und beobachten und analysieren systematisch den Markt und Wettbewerb</li>
<li>Sie betreuen definierte Kompetenzbereiche wie Brand- und Schallschutz</li>
</ul>
IHR PROFIL 
<ul>
<li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder Planung in der Gebäudetechnik, im Produktmanagement oder in angrenzenden Gebieten</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.</li>
<li>Sie bringen Offenheit für digitale Produkte und Softwarelösungen sowie analytische und strategische Fähigkeiten mit.</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. 
Interessiert? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter Angabe der Kennnummer 108.842 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108842&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dkff. Gabriele Wachter, M: +43 676 7045900 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wachter@isg.com" target="_blank">bewerbung.wachter@isg.com</a>

28 Management / Geschäftsführung Jobs in 3390 Melk, Österreich