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Wir verstärken unser Team am Standort Elsbethen und suchen engagierte HAK/HLW/HBLA-Absolventen/innen, die gerne in der Buchhaltung arbeiten möchten. Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase umfasst dein Verantwortungsbereich die Buchung von Eingangsrechnungen, die damit verbundenen Kontenabstimmungen und administrative Aufgaben. Darüber hinaus wirkst du unterstützend bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Eingangsrechnungen scannen und erfassen</li> <li>Prüfung der Eingangsrechnungen: rechnerisch, steuerrechtlich (insbesondere Umsatzsteuer, Quellensteuer), Check der Signing Limits, Überprüfung der Kontierung (Konto, Kostenstelle, Innenauftrag (Projekt), ev. Anlage), Check Bankverbindung und Zahlungskonditionen</li> <li>Verteilung der Eingangsrechnungen an die diversen Sachbearbeiter zur sachlichen Prüfung/Kontierung/Freigabe</li> <li>Buchung der Eingangsrechnungen</li> <li>Verbuchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs</li> <li>Kontenabstimmung (OP-Listen)</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Interesse für den Bereich Buchhaltung, idealerweise bereits erste Praxiserfahrung</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Matura</li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Excel)</li> <li>SAP-Erfahrung von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit,Zuverlässigkeit,Genauigkeit,Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke,Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Berufseinsteiger für die Buchhaltung - HAK/HLW/HBLA-Absolventen

Du stehst kurz vor Abschluss deines Studiums in dem du dich vertiefend mit österreichischem Steuerrecht befasst hast? Du möchtest dein erworbenes Wissen gerne in einem Praktikum anwenden und erste Praxiserfahrungen sammeln? Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Juli 2025 für bis zu zwei Jahre eine studentische Aushilfe im Bereich Rechnungswesen und Konzernsteuer (ca. 20 Stunden pro Woche). Du sammelst Einblicke im Bereich des Rechnungswesens und der indirekten Steuern, indem du an fachlichen Diskussionen teilnimmst, erste Aufgaben übernimmst und an Projekten mitarbeitest. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du unterstützt bei der Verwaltung und Abstimmung von Inter-Company Transaktionen und hilfst dabei, dass alle Buchhaltungsprozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> <li>Du unterstützt das Team bei der termingerechten Erstellung und Analyse von Monatsabschlüssen, um die finanzielle Transparenz und Genauigkeit zu gewährleisten.</li> <li>Deine Aufgabe ist es, Berichte zu erstellen und Daten mithilfe von MS Excel und SAP auszuwerten, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.</li> <li>Du wirkst aktiv bei Projekten mit, die sich mit indirekten Steuern und allgemeinen Rechnungswesen-Themen befassen.</li> <li>In dieser Funktion analysierst und bearbeitest du steuerliche Fragestellungen und trägst zur Entwicklung von Lösungen bei.</li> <li>Du hilfst bei der Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen für in- und ausländische Verpflichtungen, um die korrekte Abwicklung sicherzustellen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Laufendes bzw. abgeschlossenes Wirtschafts- oder Jusstudium mit Schwerpunkt im Bereich des österreichischen Steuerrechts sowie grundlegende Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse.</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. JBTC1_AT

Working Student Taxes & Group Accounting

Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen steht für hochwertige, nachhaltige Lösungen im Bereich Heiz- und Speichertechnik – mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Technik versteht, gern auf Menschen zugeht und eigenständig im Außendienst agiert. Senior Account Manager Österreich West (w/m/d) #MitgestaltenStattMitanpassen #Außendienst #NachhaltigeEnergie <ul> <li>Kunden überzeugen: Sie bringen unsere Produkte vor allem Wärmepumpen erfolgreich zu Installateurbetrieben.</li> <li>Neue Kontakte, neue Produkte: Sie bauen Netzwerke auf und platzieren Innovationen gezielt am Markt.</li> <li>Technisch beraten: Sie sind erste Wahl für Wohnbaugesellschaften und Planer*innen – kompetent und lösungsorientiert.</li> <li>Vertriebsprofi mit Verantwortung: Sie führen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig und treiben dessen Wachstum aktiv voran.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.</li> <li>Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.</li> <li>Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- oder Speichertechnik und ein stabiles Branchennetzwerk.</li> <li>Digital fit: Digitale Tools wie MS Office und Teams sind für Sie gelebter Alltag.</li> <li>Überzeugend auftreten: Sichere Kommunikation – ob bei Kund*innen oder im Team.</li> <li>Mobil und flexibel: Führerschein Klasse B und Freude an Kundenkontakt vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Rundum mobil: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Handy inklusive.</li> <li>Für Gesundheit &amp; Bewegung: Fahrradleasing und Fitness-Angebote halten Sie fit.</li> <li>Selbstbestimmt arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung.</li> <li>Neues Lernen, neue Chancen: Fachliche und persönliche Weiterbildungen warten auf Sie.</li> <li>Mehr fürs Team: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Account Manager Österreich West (w/m/d)

Unsere weltweit über 4000 RedBull Student Marketeers repräsentieren Produkt und Marke in ihrer Region. Sie kennen die RedBull Zielgruppe und ihre Aufgabe ist es, das Markenimage und Produktverständnis an ihrem Campus und in ihrer Region voranzutreiben. Das Student Marketeer Programm zielt darauf ab, neue Konsumenten zu erreichen, Studierende an Universitäten zu begeistern und die Marke RedBull am Campus spürbar zu machen. Hierfür treten die Student Marketeers in direkten Kontakt mit Konsumenten und Kunden, identifizieren die richtigen Konsumgelegenheiten und wirken außerdem bei RedBull Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du kannst dich mit den Unternehmenswerten identifizieren und repräsentierst die Marke erstklassig durch tägliche Interaktion mit Konsumenten und Kunden. Du inspirierst und überzeugst neue Konsumenten von unseren Produkten, indem du Konsumgelegenheiten erkennst und zur richtigen Zeit am richtigen Ort Flügel verleihst – und dabei alle Fragen der Konsumenten kompetent beantwortest. Du konzipierst einen maßgeschneiderten und innovativen Campus-Plan und verwirklichst diesen, um die Studierenden zu begeistern und die Marke am Campus erlebbar zu machen. Du baust ein starkes Netzwerk auf, knüpfst und pflegst Beziehungen zu wichtigen Opinion Leadern in der Region. Du förderst den Markenauftritt durch authentische Inhalte auf deinen Social Media Kanälen. Du wirkst bei RedBull Events und gesponserten Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinem regionalen Sales Team zusammen, um neue Absatzkanäle am Campus und darüber hinaus zu identifizieren. Du bist motiviert, deine Fähigkeiten im Bereich Verkauf weiterzuentwickeln. Du sorgst für eine flächendeckende Verfügbarkeit und Sichtbarkeit von RedBull, indem du unsere Point-of-Sale Standards umsetzt.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und beweist Liebe fürs Detail in allen Aspekten deiner Aufgaben. Du planst gerne innovative und wirkungsvolle Initiativen um unsere Konsumenten für Marke und Produkt zu begeistern und hältst diese detailgetreu fest.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Eingeschrieben an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsumfang: mindestens 38 Stunden pro Monat</li> <li>Charismatische, dynamische, positive und offene Persönlichkeit</li> <li>Du hast Freude daran, bei zahlreichen Gelegenheiten Kontakte zu unterschiedlichen Menschen zu knüpfen</li> <li>Aktive Beteiligung am Studentenleben und ein tiefgründiges Know-How der Universität, der Stadt und Region, einschließlich der bekannten und weniger bekannten Hot-Spots</li> <li>Kreativität und Unternehmergeist in Kombination mit ausgeprägtem</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und großer Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, Teilzeitbeschäftigung und Studium zu vereinen und idealerweise gelegentlich abends und am Wochenende verfügbar zu sein</li> <li>Hohes Interesse daran, neue Kenntnisse zu erlangen und anzuwenden, insbesondere im Bereich Marketing und Verkauf</li> <li>Gutes Netzwerk mit einer Vielzahl einflussreicher Gruppen und Personen am Campus</li> <li>Begeisterung für die Marke und das Produkt</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei € 15,66 brutto pro Stunde liegt. JBTC1_AT

Red Bull Student Marketeer - Salzburg

Vom anfänglich kleinen Tischlereibetrieb zu einem der bedeutendsten Hotelausstatter Europas realisieren wir heute mit über 400 Mitarbeitern qualitativ hochwertigste Hotel-Innenausbauten - beginnend von der professionellen Beratung und Planung bis hin zur vollständigen Umsetzung aller Kundenanforderungen. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern bzw. Bauherrn und Architekten bedienen wir sowohl privat geführte Hotelbetriebe wie auch Hotels internationaler Ketten im Premiumsegment. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir in Salzburg ein neues Familienmitglied als <h1>Verlademitarbeiter (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Be- und Entladen von LKWs und Kontrolle der Ladungssicherung</li> <li>Kommissionierung und Vorbereitung von Waren für den Versand</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager- und Verladebereich</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Flexibilität</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Unterstützung durch unser kompetentes Team aus allen Fachbereichen</li> <li>Einbindung in ein funktionierendes, dynamisches Team mit kollegialem Betriebsklima und modernem Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Voglauer Akademie, KVP, Kantine und Mitarbeitershuttle oder Klimaticket</li> <li>Ein überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt gemäß KV mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.978 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106978&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 @: <a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a> JBTC1_AT

Verlademitarbeiter (m/w/d)

Werde Teil unseres Accounting-Teams in Elsbethen bei Salzburg! Du bist zahlenaffin und hast ein Auge für Details? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres dynamischen Buchhaltungsteams. Bei RedBull erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kreditorenbuchhaltung und der Buchung von Reisekostenabrechnungen. Zudem unterstützt du uns bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und trägst zum finanziellen Erfolg unseres Unternehmens bei. Werde Teil einer Marke, die weltweit für Energie und Innovation steht, und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du prüfst die Eingangsrechnungen sowohl rechnerisch als auch steuerrechtlich (insbesondere Umsatzsteuer, Quellensteuer) und prüfst die Bankverbindung und die Zahlungskonditionen.</li> <li>Im Zusammenhang mit der Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen verteilst du diese an diverse Sachbearbeiter zur sachlichen Prüfung sowie Kontierung (Konto, Kostenstelle, Innenauftrag (Projekt)) und Freigabe.</li> <li>Die Verbuchung der Reisekostenabrechnungen und die Unterstützung bei der Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs sind ebenfalls Bestandteil dieser Position.</li> <li>Du unterstützt als Accountant bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Du wirst auch bei der laufenden Optimierung von Prozessen der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung mitarbeiten und an Abstimmungen mit internen Abteilungen teilnehmen sowie mit diversen internen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännischer Schulabschluss</li> <li>Buchhalterprüfung</li> <li>Du bringst im besten Fall bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA mit</li> <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und arbeitest sehr gewissenhaft und zuverlässig</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Accountant / Buchhaltung

Gesellschaft: Ö – Rohrdorfer Sand und Kies Beteiligungen GmbHArbeitsumfang: VollzeitArbeitsbeginn: Ab sofort<h3>Ihre Aufgaben</h3><ol><li>Betriebsleitung für unser Werk in Ranshofen</li><li>Bedienung der Produktionsanlage</li><li>Führen von Radlader und Mulde</li><li>Planung und Koordination der Produktion hinsichtlich Quantität und Qualität einschließlich des Personal- und Maschineneinsatzes</li><li>Optimierung von Produktionsprozessen</li><li>Laufende Abstimmung hinsichtlich Qualität und Menge mit unseren Hauptkunden</li><li>Planung und Durchführung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die Produktionsanlagen und den Werksfuhrpark einschließlich Materialeinkauf in Abstimmung mit der technischen Leitung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher behördlicher Bescheide und Auflagen für den Verantwortungsbereich</li><li>Laufende Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Arbeitszeitvorschriften</li><li>Regelmäßiges Berichtswesen an den Regionalgeschäftsleiter sowie an die technische Leitung</li><li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung</li><li>Betriebsleiterbefähigung gem. MinRoG von Vorteil, kann aber auch im Zuge der Einarbeitung nachgeholt werden</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der rohstoffverarbeitenden Industrie</li><li>Führungstalent sowie -Erfahrung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel, Word</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Hoher Grad an Eigenständigkeit sowie Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und erfolgreichen Industrieunternehmen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen</li><li>Betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-)Bike-Leasing</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung laut Kollektivvertrag Stein und Keramische Industrie ab € 4.211,70</li><li>Jährliche kollektivvertragliche Gehaltsanpassungen, sowie Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter beruflicher Qualifikation und Berufserfahrung</li></ol>
#J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter*in (m/w/x) – Kieswerk Kfm. Bereich Ranshofen (Ö)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Liftsysteme, das mit modernster Technologie weltweit individuelle Mobilitätslösungen realisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d), der innovative Konzepte entwickelt und technische Lösungen für anspruchsvolle Projekte erarbeitet. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Konstrukteur (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Die Aufgaben umfassen die Entwicklung, Planung, Konstruktion und Abwicklung von Projekten im Bereich Liftsysteme</li>
<li>Dazu gehört die Erstellung von Konzepten und Detaillösungen sowie die technische Abklärung für barrierefreie Mobilitätslösungen in Zusammenarbeit mit dem globalen Händlernetz</li>
<li>Zudem erfolgt eine fertigungstechnische Projektbetreuung, wobei die Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion eine zentrale Rolle spielt</li>
<li>Auch die Einholung und Bewertung von Angeboten sowie die Auswahl geeigneter Lieferanten sind Teil des Verantwortungsbereichs</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Metalltechnik (Lehre, Meister, HTL) sowie Berufserfahrung in der Projektabwicklung bilden die Grundlage für diese Position</li>
<li>Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in AutoCAD und Inventor, sind erforderlich</li>
<li>Zudem sind eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefragt</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden das Profil ab</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Die Anstellung erfolgt bei einem internationalen Branchen-Innovator, der einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bietet</li>
<li>Regelmäßige gemeinsame Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist</li>
<li>Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Benefits, wie einem Mobilitätsbonus</li>
<li>Eine familiäre Unternehmenskultur mit einer offenen "per Du"-Mentalität, die bis in die Chefetage reicht, sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Konstrukteur (m/w/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit Unser Chef de Partie: <ul> <li>Ferfügt über ein Stattliches Auftreten und eine gepflegte Erscheinung</li> <li>zeigt Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Geradlinigkeit und Teamgeist</li> <li>arbeitet stehts nach seinem bestem ermessen</li> <li>sieht sich als Teil des Ganzen und leistet seinen Beitrag zum Erfolg des Hauses</li> </ul> <ul> <li>Gewährleistung einer kontinuierlich hochwertigen sowie dem Hause angemessenen Qualität der Speisen nach höchsten fachlichen Ansprüchen, Lückenlose Kenntnis des gesamten Getränke- und Speisenangebotes des betreffenden Bereiches</li> <li>Zubereitung von Speisen nach Anleitung des Vorgesetzten</li> <li>Unterstützung anderer Posten – je nach Situation des eigenen Arbeitsaufkommens</li> <li>Erstellen des mise-en-place für die à la carte- und Bankettküche</li> <li>Mitarbeit am Auf- und Abbau von Buffets und anfallenden Arbeiten bei Catering</li> <li>Kontrolle, Lagerung und Verarbeitung bestehender und angelieferter Ware</li> <li>Unterstützung des Executive Chefs und des Souschefs bei der Warenbestellung, mise-en-place Arbeiten und der Speisekartenerstellung</li> <li>Überwachung der Arbeit der ihm unterstellten Kollegen</li> <li>Unterweisung der auf dem Posten eingeteilten Auszubildenden</li> <li>Reinigung von Küche und Kühlhäusern</li> <li>Durchführung von erforderlichen Trainingsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Einarbeitung und Weiterentwicklung sämtlicher Beschäftigten</li> <li>Produkt- und Kostenbewusstsein</li> </ul> MITARBEITERFÜHRUNG Kontrollfunktion aller Demi Chef de Partie, Commis de Partie und Trainees hinsichtlich der Einhaltung der Kempinski Palace Engelberg Standards und der LQA Standards. <ul> <li>Vorbildwirkung und Führungsqualität gegenüber allen Mitarbeitern</li> <li>Sorgfältige und genaue Einweisung neuer Mitarbeiter in die Abteilung</li> <li>Förderung des Qualitätsdenkens innerhalb des Teams zur Erreichung höchster Kundenzufriedenheit</li> <li>Förderung des Teamgedankens zur Erreichung höchster Mitarbeitermotivation- und Zufriedenheit</li> <li>Mitarbeiter-Zufriedenheit von min. 85% im ESS (Employee Satisfaction Survey)</li> </ul> HYGIENE UND INSTANDHALTUNG <ul> <li>Tägliche Kontrolle und Gewährleistung der Sauberkeit und Hygiene im gesamten Küchenbereich</li> <li>Tragen einer sauberen Uniform nach Vorgaben und Standards</li> <li>Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Kontrolle des Zustandes sämtlicher Einrichtungen, des Mobiliars, etc</li> </ul> ALLGEMEIN <ul> <li>Teilnahme am Küchenmeetings</li> <li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li> <li>Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Serviceabteilungen, Stewarding Einkauf, Human Resources etc.</li> <li>Verpflichtung zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in relevanten Fachbereichen</li> </ul> SICHERHEIT Unser Chef de Partie nimmt an Sicherheitsausbildungen sowie Sicherheitsweiterbildungen teil und kennt die Feuer-, Flucht und Evakuierungsmassnahmen. Weiters gibt er Sicherheitsmängel umgehend an seinen Vorgesetzten oder den Technischen Leiter weiter. Neben den hier aufgeführten Aufgaben ist der Stelleninhaber verpflichtet, auf Weisung seines Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seiner Tätigkeit gehören bzw. sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben. Diese Stellenbeschreibung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Sie kann regelmäßig überarbeitet und aktualisiert werden, um jederzeit den Bedürfnissen des Kempinski Palace Engelberg gerecht zu werden. KENNTNISSE: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Küche Internationale Erfahrung wird bevorzugt Erfahrung im Bankettbereich ist von Vorteil KOMPETENZEN: Kenntnis der Vorschriften zur Lebensmittelsicherheit Fähigkeit zur Teamarbeit, Belastbarkeit unter schwierigen Bedingungen und zur Erarbeitung proaktiver, rationeller Lösungen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Lieferanten aufzubauen und zu pflegen Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten Sicheres, umsichtiges und organisiertes Arbeiten Sprachen: English / Deutsch <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im Schlosshotel Mondsee Mitten im wunderschönen Salzkammergut, in den historischen Mauern eines ehemaligen Benediktinerklosters, erwartet Dich ein Arbeitsplatz voller Charme und Geschichte. Unser 4-Sterne-Haus mit 65 stilvollen Zimmern, vielseitiger Kulinarik und einzigartigen Veranstaltungsräumen bietet Gästen – und auch Dir als Teammitglied – ein inspirierendes Umfeld. Ob im neuen Restaurantkonzept „AURA - Alpe-Adria Sushi, Tapas &amp; More“ mit der "Castello Bar", im mediterranen „ Restaurant Culinaro“ oder in der vielseitigen "Restaurant Benediktus": Bei uns steht Genuss, Gastfreundschaft und Authentizität im Mittelpunkt. Werde Teil eines besonderen Teams Du liebst es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick und bringst Teamgeist sowie ein gepflegtes Auftreten mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement dabei sind – und mit uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und Mitarbeiter schaffen. Wir freuen uns auf Dich! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gastgeberrolle: Aktive Präsenz im Haus, Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses.</li> <li> Mitarbeiterführung &amp; Unterstützung: Betreuung und Steuerung der Teams in den Bereichen Culinaro, Castello, Küche, Benediktus &amp; Veranstaltung.</li> <li> Koordination zwischen Küche und Service: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und optimalen Zusammenspiels der Abteilungen.</li> <li> Getränke-, Wein- &amp; Speisekarten: Kontrolle und Erstellung in Kooperation mit den jeweiligen Verantwortlichen und in Zusammenarbeit mit Marco Romano.</li> <li> Frühstücksüberwachung: Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Frühstücksangebots sowie Gastgeberfunktion.</li> <li> Schulungen: Durchführung von Schulungen, insbesondere für das Team in der Küche des Benediktus.</li> <li> Mithilfe beim Aufbau eines Kontrollsystems im F&amp;B Bereich: Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Lagerbuchhaltung.</li> <li> Annoncieren in der Küche Culinaro/Benediktus/Aura: Unterstützung nach Bedarf.</li> <li> MOD (Manager on Duty) Telefon: Übernahme im Wechsel mit anderen Verantwortlichen.</li> <li> Teilnahme an Meetings: Teilnahme am wöchentlichen Meeting sowie eigenständige Meetings zur Optimierung der Abläufe.</li> <li> Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden nach festgelegten Standards und Weiterentwicklung des Systems.</li> </ul> · Erfahrung im F&amp;B Management, vorzugsweise mit Schwerpunkt Küche. · Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit. · Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zur Gastronomie. · Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken. · Kommunikationsstärke und Gastgebermentalität. · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. <ul> <li>Wir schwören auf unser familiäres Betriebsklima</li> <li>Gemeinsame Feste, Stammtische und Ausflüge schweißen uns zusammen</li> <li>Alle unsere Mitarbeiter arbeiten maximal 5 Tage/Woche – wir haben ein offenes Ohr für Deine Vorstellungen</li> <li>Freie Nutzung unserer Sport- und Freizeitgeräte</li> <li>Für die freie Verpflegung an Arbeitstagen ist bestens gesorgt</li> <li>Bezahlung über kollektiv je nach Qualifikation und Vereinbarung</li> </ul> JBTC1_AT

37 Management / Geschäftsführung Jobs in Salzburg, Österreich