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Area Project &amp; Sales Manager (w/m/d) Medizintechnik 
Österreich Ost ODER Österreich West<a>ab € 65.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenSinnstiftende TechnologienFirmenwagenBetriebliche Gesundheitsförderung 
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen, das immer wieder neue Maßstäbe in Bezug auf produkttechnische Innovationen, KundInnenbetreuung und Service setzt. Der Erfolg gibt unserem Kunden Recht und macht ihn somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. 
Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Gebiet Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, die im medizintechnischen Projektmanagement tätig sein möchte und gleichzeitig offen ist, sich in den Verkaufsbereich weiterzuentwickeln. 
Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: 
<ul>
<li>Erstellung von Gesamtkonzepten komplexer, klinischer technischer Projekte</li>
<li>Definition von Projektplänen und Budgets, Koordination der Ressourcen, Tracking des Projektfortschritts und der KPIs</li>
<li>Steuerung der externen und internen Kommunikations- und Entscheidungswege</li>
<li>Qualitative Beratung und Betreuung von BestandskundInnen</li>
<li>Verkauf von medizintechnischen Lösungen im Rahmen von komplexen Projektgeschäften</li>
<li>Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und Kongressen </li>
<li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des unternehmensunternen Teams </li>
</ul>
 Fühlen Sie sich angesprochen? 
<ul>
<li>Abgeschlossene (medizin)technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium)</li>
<li>Erfahrung in der Medizintechnik oder großes Interesse am medizintechnischen Bereich </li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder hohes Potential dazu</li>
<li>Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit professionellem und serviceorientiertem Auftreten </li>
<li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Das bietet Ihnen unser Kunde: 
<ul>
<li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li>
<li>Wertschätzendes Betriebsklima </li>
<li>Hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit </li>
<li>Laufende fachliche Fortbildung</li>
<li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langer Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresfixgehalt ab € 65.000,- plus lukrative Prämien mit Überzahlung gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung; neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li>
</ul>
 Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109.217 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

Area Project & Sales Manager (w/m/d) Medizintechnik Österreich Ost ODER Österreich West

Die GEEL Austria GmbH mit Sitz in Oberhofen am Irrsee ist ein führender Hersteller und Händler für Land‑ und Forsttechnik sowie Baumaschinen‑Zubehör. Wir suchen ab sofort einen Marketing Allrounder (m/w/d) für unseren Standort in Oberhofen am Irrsee. Marketing Allrounder:in m/w/d (20-25h Teilzeit oder Vollzeit, zum sofortigen Eintritt) <ul> <li>Erstellung und Pflege von Social-Media-Content</li> <li>Planung, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Marketing/Newslettern</li> <li>Gestaltung von Broschüren, Flyern und Bedienungsanleitungen in Zusammenarbeit mit Technik und Produktmanagement</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website inkl. Onlineshop</li> <li>Organisation von Messeauftritten und Unterstützung der Unternehmensdarstellung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der GEEL Marken- und Kommunikationsstrategie</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Online-Marketing und in der Umsetzung von Kampagnen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit InDesign, Photoshop und E-Commerce-Systemen (ERP, Shopsysteme, z. B. Squarespace)</li> <li>Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Gespür für aktuelle Trends im Marketing</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Modernes Büro, gute Öffi-Anbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team</li> <li>Marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Allrounder:in m/w/d

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen - unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Kundenprojektmanager Quality Control Austria (m/w/d) Arbeitsort: Rankweil APCT1_DE

Kundenprojektmanager Quality Control Austria (m/w/d)

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) 
 
Dienstort Linz, Vollzeitposition<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109007&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Auftraggeber, ein sehr solides Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit Sitz in Oberösterreich besetzt im Zuge einer pensionierungsbedingten Nachfolgeregelung eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Rechnungswesen. 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit starker Marktstellung</li>
<li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Rechnungswesen</li>
<li>Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute regionale Erreichbarkeit und attraktive Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Ihr Kompetenzprofil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung</li>
<li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems sowie MS-Excel</li>
<li>Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Strukturiert, lösungsorientiert und hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Umfassende Teamleitungsverantwortung</li>
<li>Verantwortung für den Jahresabschluss sowie unterjähriges Berichtswesens</li>
<li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung sowie laufende Optimierung der Prozesse</li>
<li>Mitarbeit bei speziellen Finanzprojekten und Sonderthemen</li>
</ul>
 
 Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.007 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109007&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 5.500 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres Erfahrungshintergrunds sowie Aus- und Weiterbildung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Operation Manager:in in der Brand- und Wasserschadensanierung Wenn du Organisation liebst, Qualität lebst und gerne im Dialog mit Menschen arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>Beratung, Coaching und Betreuung unserer Franchise-Partner:innen und Eigenbetriebe</li> <li>Umsetzung der strategischen und betrieblichen Vorgaben der Franchise-Zentrale</li> <li>Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> <li>Analyse und Optimierung betrieblicher Abläufe sowie Überwachung der KPIs</li> <li>Unterstützung beim Unternehmensaufbau und bei der Integration neuer Partner:innen</li> <li>Mitgestaltung der SOLUTO Customer Journey und Weiterentwicklung des Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Brand- und Wasserschadensanierung oder verwandten Bereichen</li> <li>Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Beratungsstärke</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit KPIs</li> <li>Flexibilität, Reisebereitschaft und Freude an Zusammenarbeit</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li> Eine spannende Schlüsselrolle in einem wachsenden Franchise-System </li> <li> Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li> <li> Enger Austausch mit den SOLUTO Standorten in Österreich und Deutschland </li> <li> Ein motiviertes Team in der Franchise-Zentrale </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Umfassendes Onboarding in der SOLUTO Academy </li> <li>Brutto-Jahresgehalt ab € 85.000,- , E-Firmenfuhrpark</li> </ul> JBTC1_AT

Operation Manager:in in der Brand- und Wasserschadensanierung

<h2>Leitung Personalwesen (m/w/d)</h2> Eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Europa befindet sich in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung. Im Zuge dieser Modernisierung soll das Personalwesen neu ausgerichtet und professionell ausgebaut werden. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen Personalagenden innerhalb der Gruppe. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die zukünftige Personalarbeit maßgeblich mit. Ihre Hauptaufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Personalstrategie</li> <li>Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einer modernen, serviceorientierten Organisation</li> <li>Aufbau eines professionellen Recruiting-, Onboarding- und Employer-Branding-Prozesses</li> <li>Verantwortung für Personaladministration, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung am österreichischen Standort</li> <li>Koordination einheitlicher HR-Standards für internationale Einheiten</li> <li>Einführung moderner HR- und Payroll-Systeme</li> <li>Etablierung von Talent-Management-, Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen</li> <li>Begleitung von Veränderungs-, Effizienz- und Digitalisierungsinitiativen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten HR-Funktion</li> <li>Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen</li> <li>Hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und digitale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Ihre Persönlichkeit <ul> <li>Moderne, dynamische HR-Führungspersönlichkeit</li> <li>Kombination aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikations- und durchsetzungsstark, souveräner Umgang mit Führungskräften</li> <li>Freude an Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Veränderungsarbeit</li> </ul> Was Sie erwartet <ul> <li>Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe</li> <li>Möglichkeit, den Personalbereich umfassend neu aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>Moderne Projekte im Bereich Digitalisierung, Systemeinführung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BLeitung Personalwesen %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Leitung Personalwesen (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! As the central competence center within the Plansee Group, you will hold strategic responsibility for advancing and implementing our export control processes. In this role, you will ensure strict compliance with international regulations while operating in a dynamic, global business environment. <ul> <li> Drive the continuous development of the export compliance strategy, including process optimization and digitalization initiatives</li> <li> Ensure full compliance with national and international export control regulations (e.g., EU Dual-Use Regulation, U.S. EAR, ITAR) across the Plansee Group</li> <li> Advise business units and executive management on all matters related to export control</li> <li> Design, implement, and manage comprehensive training programs</li> <li> Act as the primary point of contact for relevant institutions, authorities, and internal stakeholders, while leading and further developing the Export Compliance team</li> </ul> <ul> <li> Completed degree in Business Law, International Relations, Economics, or a comparable qualification</li> <li> Several years of relevant professional experience in export control, with in-depth knowledge of applicable national and international regulations</li> <li> Proven experience in implementing compliance systems and managing interactions with regulatory authorities</li> <li> Leadership experience, strong communication skills, and excellent proficiency in German and English</li> <li> Familiarity with SAP Global Trade Services (SAP GTS) or similar IT systems</li> </ul> <ul> <li> Opportunities for specialized professional development and training</li> <li> Engaging responsibilities within a dynamic team and an excellent working environment</li> <li> Flexible working hours through a flextime model</li> <li> Fresh and healthy meals provided daily</li> <li> Comprehensive health and wellness programs, including on-site medical services and first-aid facility</li> </ul> Legally required notice in Austria: Minimum salary according to the collective agreement for the metal industry (ST2) is € 62.790, - gross per year, paid over 14 installments. The actual offer takes market prices, qualifications and professional experience into account. JBTC1_AT

Head of Export Control

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Von der Entstehung der Kulturen im frühen östlichen Mittelmeerraum bis zum Untergang des Imperium Romanum. Am Institut für Antike wird die Vergangenheit erforscht, um die Gegenwart mit kritischem Geist zu reflektieren. Office Manager:in mit Schwerpunkt Drittmittelkoordination (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.01.2026</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 37.788,79</li> <li>Wochenstunden: 40* h/W</li> <li>Befristung: 30h befristet auf 1 Jahr mit Option auf Dauerstelle / 10h befristet bis 31.08.2029</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIa</li> <li>Dienstbeginn: Februar 2026</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Administration im Drittmittelbereich des Instituts für Antike, vorrangig im European Research Council-Projekt: "The Present Dead. Investigating the practical, conceptual and emotional dimensions of engagements with the dead in early medieval Central and Eastern Europe from the 5th to 8th centuries CE."* in den Bereichen Organisation, Budget und Personal</li> <li>Selbstständige Führung des Projektsekretariats des EU-Projektes</li> <li>Koordination mit und administrative Unterstützung der Projektleitung bei der laufenden Dokumentation des Projektfortschritts, u.a. im EU Funding &amp; Tender Portal und in der EU-Forschungsdatenbank SyGMa, im Forschungsportal der Universität Graz, bei den vorbereitenden Arbeiten von Audits, Projektevents und Projektfeldkampagnen</li> <li>Unterstützung in den Publikationsvorbereitungen im Rahmen der Endpublikation des EU-Projektes inkl. dem Lektorat in deutscher Sprache</li> <li>Schnittstelle zwischen Projektleitung und dem Personalressort, dem Forschungsservice der Universität Graz, den internationalen Projektpartner:innen und den Projektfördergeber:innen in überwiegend englischer Sprache (schriftliche und mündliche Kommunikation)</li> <li>Berichtslegung und Bestellwesen (Abbildung der Geschäftsprozesse in SAP) der Drittmittelprojekte, vorrangig des EU-Projektes und der Exkursionen der Studienfächer am Institut für Antike</li> <li>Selbstständige Administration aller Personalagenden der Mitarbeiter:innen im Drittmittelbereich des Instituts für Antike, insbesondere des EU-Projektes (u.a. Stellenausschreibung, Reisen)</li> <li>Eigenständige Administration und Organisation von Veranstaltungen im Drittmittelbereich, die aktive Unterstützung des Veranstaltungsmanagements des Instituts für Antike mit eigenständiger Berichtslegung in SAP</li> </ul> * 10h/Wo befristet bis 31.08.2029 und 30h/Wo befristet auf 1 Jahr mit Option auf Dauerstelle <ul> <li>Abschluss auf Maturaniveau (AHS- bzw. BHS-Abschluss) oder Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>BA-Abschluss wünschenswert</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Exzellentes, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Programmen und SAP</li> <li>Fähigkeit sich in neue Programme und Datenbanken (z.B. SyGMa, ePas+, ESS, UNIGRAZonline) einarbeiten zu können</li> <li>Berufserfahrung im (universitären) Administrations- und Organisationsbetrieb von Vorteil</li> <li>Engagement und selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

296 Management / Geschäftsführung Jobs