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Das Hotel MOHR life resort ist ein 4 Sterne Superior Lifestyle Hotel in der Tiroler Zugspitzarena mit 81 Zimmern, Appartements und Suiten mit fantastischem Blick auf die Zugspitze. Ein Restaurant mit 180 Sitzplätzen mit Blick auf das Moos, ein fantastischer, erweiteter Spa-Bereich mit Dampfbädern, Sauna und Whirlpool, ein Westernreitstall, sowie 3 hauseigene Privatseen mit Tauch- und Fischereirechten, vervollständigen unser ausgezeichnetes Angebot. Komfort trifft auf regionale Tradition. Anstellungsart: Vollzeit AUFGABENBEREICHE: <ul> <li>Verantwortung über den gesamten Rezeptionsbereich</li> <li>Einschulung, Schulung und Führung der Rezeptionsmitarbeiter</li> <li>Koordination der Rezeption mit allen anderen Abteilungen</li> <li>Mitarbeiterplanung (Dienstpläne und Urlaubspläne)</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Abwicklung von Reservierungsanfragen</li> <li>Umsetzung von Unternehmens- &amp; Betriebszielen im Rezeptionsbereich</li> <li>Rechnungskontrollen</li> <li>Ablaufprozesse der Rezeption</li> </ul> ...und einige weitere interessante Aufgaben FACHLICHE KOMPETENZ: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li> <li>ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion der Stellvertretenden Rezeptionsleitung</li> <li>selbständige und überaus genaue Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> <li>hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Führungsqualitäten</li> </ul> SOZIALE KOMPETENZ: <ul> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationstalent</li> <li>Freundlichkeit und Herzlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Umsetzungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir sind stolz auf die coole und lässige MOHR-life-Atmosphäre, nicht nur unsere Gäste sollen sich bei uns wohl fühlen, sondern auch unsere MOHR-life-Mitarbeiter. Folgende BENEFITS erwarten Sie: <ul> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Leistung und Erfahrung</li> <li>Eine 5-Tage-Woche</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Eine gesicherte Jahresstelle</li> <li>freie Verpflegung in unserem Mitarbeiter-Restaurant (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Unterbringung im eigenen Personalhaus (im Einzelzimmer) mit eigenem/r Bad/Dusche, WC, W-Lan</li> <li>Ermäßigungen für Wellnessbehandlungen sowie unseren Ducati-Verleih</li> <li>Sonderpreise für Mitarbeiter und deren Verwandte für Unterkunft</li> <li>kostenlose Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter z.B. Skipass u.v.m.</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein junges, kreatives Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Empfangs- & Reservierungsleiter

<h1>Junior HR Partner DACH (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit (38,5h)</h2> Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Broadcast-Technologie und Medienproduktion. Seit vielen Jahren zählt es zu den Innovationsführern in der Entwicklung von Softwarelösungen für die visuelle Gestaltung und Automatisierung von Live-Produktionen. Der Fokus liegt dabei auf leistungsstarken Tools für Echtzeit-Grafiken, Videoproduktion und Automatisierung von Sendeabläufen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums sucht es zur Verstärkung seines Teams eine engagierte Persönlichkeit! Wir suchen in Innsbruck Umgebung zur Unterstützung des HR Teams DACH eine/n <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Leitung nationaler und internationaler HR-Projekte mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Übernahme von generalistischen HR-Aufgaben - von Eintritt bis Austritt</li> <li>Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und sowie Kollektivvertrags-Themen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li> Erstellung und Analyse von HR-Daten, Reports und Kennzahlen zur internen Entscheidungsunterstützung</li> </ul> <h3>Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>2-3 Jahre Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hybrid-Work mit 3 Tagen im Office</li> <li>Arbeiten im internationalen Umfeld</li> <li>Bike-Leasing und vergünstigtes Tirol-Ticket für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Kostenloser Tiefgaragenplatz am Unternehmensstandort</li> <li>Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes, dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab €50.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.477 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107477&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a> JBTC1_AT

Junior HR Partner DACH (m/w/d)

gerne auch aus der 2. Reihe Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung des gesamten Restaurantbereiches</li> <li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li> <li>Überwachung und Instandhaltung des Restaurants in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Führung der Mitarbeiter und Diesplanerstellung für ca. 35 Servicemitarbeitern</li> <li>Intensives Mitarbeitertraining</li> <li>a la Carte Geschäft und HP</li> <li>Planung und Weiterentwicklung der Servicestandards</li> <li>Tischplanerstellung</li> <li>Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Übersicht und Sauberkeit im gesamten Bereich</li> <li>Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter</li> <li>Kontrolle hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Atmosphäre in allen Arbeitsbereichen und Team</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie in vergleichbarer Position</li> <li>Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Service - und Qualitätsansprüche</li> <li>Erfahrung bei Standards und Abläufen</li> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Kommunikative Persölichkeit</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Liebe zum Beruf</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit gewünscht</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Parkplatz direkt bei Hotel / Mitarbeiterhaus</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, großen Team</li> <li>Zimmer mit Du, Wc, TV, Wlan, Balkon</li> <li>Die Möglichkeit, bisherige Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern</li> <li>Bezahlung über KV</li> <li>Jahresstelle</li> <li>Freizeitvergünstigungen innerhalb der Schultz Gruppe</li> <li>Exclusive Spa-Benutzung für Mitarbeiter</li> <li>Gereglete Arbeitszeit</li> <li>Volle Verpflegung und Unterkunft</li> <li>Mitarbeiterhaus mit Fitnessraum</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Sicherheit einer familiär geführten Tiroler Unternehmensgruppe</li> <li>gratis Schipass / gratis Gondelbenutzung auch im Sommer</li> <li>gratis WLAN</li> </ul> JBTC1_AT

Stv. Restaurantleiter

Die VAHLE Group entwickelt hochwertige Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssysteme, die bei mobilen Industrieanwendungen weltweit im Einsatz sind. Dabei sind Qualität, Dynamik, Innovation und Passion die Grundpfeiler unseres Handelns. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen mit heute über 750 Mitarbeitende, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Neben unserem Hauptsitz in Kamen, mit Fertigungs- und Entwicklungsstandort, entwickeln wir neue Automationslösungen in unserem Kompetenzzentrum in Schwoich (Österreich). Unser Portfolio umfasst Produkte aus den Bereichen Energieübertragung, Datenkommunikation, Positionierung und Steuerung. Mit unseren flexiblen Lösungen wenden wir uns primär an Kunden aus den Branchen Automobil, Intralogistik, Hafentechnik sowie Krantechnologie. Ab sofort suchen wir Sie an unseren Standort Schwoich bei Kufstein in Vollzeit als Produktmanager / Induktive Energieübertragung (m/w/d) <ul> <li>Produktverantwortung für das VAHLE Produktportfolio „Induktive Energieübertragung“ entlang des gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>Durchführung von Projekten zur Analyse von Markttrends, Konkurrenzaktivitäten und Identifikation von Marktpotenzialen </li> <li>Überwachung von Umsatz, Marktanteilen und anderen relevanten Leistungskennzahlen </li> <li>Aufbau und kontinuierliche Pflege einer marktbezogenen Wissensbasis für Produkte und Anwendungen</li> <li>Durchführung von Segmentierung und Zielgruppenanalyse, um Marktsegmente gezielt anzusprechen und relevante Angebote zu entwickeln</li> <li>Erstellung eines Business Case und Positionierung der Produkte, um den Erfolg zu sichern</li> <li>Entwicklung einer umfassenden Produkt- und Portfoliostrategie und Definition einer klaren Vision für das Produktportfolio</li> <li>Entwicklung einer Preisstrategie sowie Planung von Markteinführungsstrategien, abgestimmt auf Markt- und Kundenbedürfnisse</li> <li>Ableitung detaillierter Produkt-Roadmaps und Umsetzung der geplanten Aktivitäten</li> <li>Anstoßen von Neuentwicklungen, Weiterentwicklungen, Prototypen als auch Modelle zur Validierung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li> <li>Durchführung globaler Schulungen für Basis- und Expertenthemen im Rahmen des Launch-Prozesses</li> <li>Bereitstellung von ad hoc-Schulungen nach Bedarf, um spezifische Anforderungen abzudecken</li> <li>Begleitung von Vertriebsteams und Abteilungen bei der Durchführung von Kundenbesuchen und Messeauftritten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit einer kaufmännischen Ausbildung (bspw. MBA oder vergleichbar) </li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im technischen oder kaufmännischem Produktmanagement, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens </li> <li>Erfahrung in der induktiven Energieübertragung wünschenswert </li> <li>Betriebswirtschaftliches Knowhow (z. B. Forecastplanung, GuV, Deckungsbeitragsanalysen) sowie Erfahrung in der daten- und kennzahlengestützten Analyse von Informationen</li> <li>Erfahrung in der methodischen und strukturierten Bearbeitung von strategischen Projekten</li> <li>Erfahrung in der erfolgreichen Lösungsfindung im Umgang mit komplexen Sachverhalten oder Kundenanforderungen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen wie Excel, Power Point und Visio sowie SAP-Kenntnisse</li> <li>Sicheres Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache (fließend in Wort und Schrift) im Austausch mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen </li> </ul> <ul> <li>Vergütung über dem Kollektivvertrag Metallgewerbe</li> <li>Moderne und familienfreundliche Arbeitszeitregelung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Büroarbeitsplatz mit Bergblick</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>VAHLE spezifische Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents</li> <li>Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die VAHLE ACADEMY</li> <li>Top ausgestattete Arbeitsumgebung</li> </ul> JBTC1_AT

Produktmanager / Induktive Energieübertragung (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist. Wen suchen wir? Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit Wo suchen wir? Oniverse – Tirol – Innsbruck <ul> <li>Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele</li> <li>Führung und Motivation der MitarbeiterInnen </li> <li>Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen</li> <li>Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf</li> <li>Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.471,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)</li> <li>Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung</li> <li>Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen</li> <li>MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)</li> <li>Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)</li> <li>Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen</li> <li>Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta &amp; Drei</li> <li>Star of the Area Award</li> <li>Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag </li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit

Be part of our Team Unser TOP Hotel Hochgurgl lebt von seinem Team. Hochmotivierte, wertvolle Mitarbeiter, die unseren hohen Anspruch gegenüber unseren Gästen leben. Wenn Du ein Teil unseres Teams im TOP Hotel Hochgurgl werden möchtest, wenn Du Dich für die internationale Hotellerie und Gastronomie begeisterst, wenn Pioniergeist, Mut, Ausdauer und Kreativität Dich auszeichnen und Du Lust auf die Arbeit mit einem dynamischen Team hast, bewirb Dich für unser Top Team im TOP Hotel Hochgurgl. Vakante Positionen in unserem Hause findest Du auf dieser Seite. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Gemeinsam mit dem F&amp;B Manager führst Du das Team mit Herz und Verstand</li> <li>Sicherstellung einer hervorragenden Gästeerfahrung durch persönlichen Service</li> <li>Aktive Unterstützung Deine Mitarbeitenden im täglichen Ablauf des Betriebes</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung Deines Teams im operativen Geschäft</li> <li>Fortlaufende Schulung der Mitarbeiter im Hinblick auf Service, Produktwissen und Verkaufstechniken</li> <li>Gewissenhafte Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards</li> <li>Bearbeitung von Gästewünschen und Beschwerden.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Küche, Bar und Rezeption</li> </ul> Das macht DICH aus <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung</li> <li>Hohes Maß an Gastfreundschaft und Serviceorientierung</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch in schwierigen Situationen (Beschwerdemanagement)</li> <li>Fundiertes Wissen über Weine, Getränke und Menüs, sowie die Fähigkeit, Empfehlungen auszusprechen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Das Glück der Gäste liegt in Deinen Händen. Das macht UNS aus <ul> <li>Saisonale Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, sowie anteilig 13. /14. Gehalt</li> <li>Faire Bezahlung nach KV und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>6 Tage / 48 Stunden</li> <li>Kost und Logis werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt</li> <li>Eintrittsdatum November 2025 für die Wintersaison</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeitersauna und Fitnessraum, Vergünstigung auf Skipässe/Verleih, Gemeinschaftsraum, etc.</li> <li>Die Möglichkeit in der Sommersaison in einem unserer Partner-Hotels zu arbeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantmanager (m/w/d) Wintersaison 2025/26

Die Tirol Lodge Ellmau mit brandneuem Hotelkonzept sucht ab sofort dynamische und hochmotivierte Mitarbeiter. Wir lieben den Umgang mit Menschen und verwirklichen gemeinsam in einem jungen Team unser Hotelkonzept mit Leidenschaft. Unsere Lodge liegt am Fuße des Hartkaisers, direkt an der Hartkaiser Gondelbahn. Sie ist der perfekte Ausgangspunkt für Sport, Spaß und Abenteuer. Durch unser lässiges Konzept – Rooms Only können unsere Gäste ihren TirolLodgeStay so gestalten, wie sie ihren Urlaub am liebsten verbringen. Durch unsere Lage stehen bei uns Sport und Aktivität im Vordergrund. Unsere Panorama Sauna und unser beheizter Outdoor-Pool sind dabei unsere Relax-Goodies für eine Chillout Einheit nach einem Tag in den Bergen. Mit Casual-Look in die Arbeit, raus auf den Berg! Erklimme die Spitze des Karriereberges. Zudem gibt es viele weitere coole Mitarbeiter Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie erstellen die Einsatzplanung, führen das Team und unterstützen Ihre Kollegen bei der Entwicklung in Zusammenspiel mit der Salesmanagerin</li> <li>Sie erstellen die Dienstpläne rechtzeitig, fair und unternehmerisch</li> <li>Sie arbeiten mit unserem Reservierungsprogramm Websline</li> <li>Sie arbeiten mit dem Hotelprogramm Casablanca</li> <li>Sie sorgen für einen ruhigen Ablauf beim Empfang der Gäste im Hotel und für saubere administrative Abläufe im Team</li> <li>Sie stehen Ihren Kollegen mit einem ansteckenden Lächeln bei, wenn mal wieder alle Gäste gleichzeitig zum Check-in einlaufen. Zudem behalten Sie auch bei spontanen Planänderungen Oberwasser</li> </ul> <ul> <li>Einwandfreies Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder berufsbildende höhere Schule)</li> <li>Deine Kollegen kannst du genauso begeistern wie deine Gäste. Außerdem kennst Du dich am Wilden Kaiser aus und hast immer Freizeit-Tipps in der Hinterhand</li> <li>Professionelles, freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten, sowie Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Loyalität, Flexibilität</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent sowie Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit unseren Gästen</li> </ul> <ul> <li>Ein Hotel mit brandneuem Hotelkonzept</li> <li>Ein von Respekt und Unterstützung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>6-Tage-Woche / 48 Stunden, sowie 5 Tage-Woche / 45 Stunden</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Neue, moderne Personalzimmer</li> <li>Bergbahnticket ermäßigt / kostenlos</li> <li>Fahrradverleih ermäßigt</li> <li>Freie Logis, auch an freien Tagen</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen qualitätsbewussten Chef de Partie (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li> <li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li> <li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li> <li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li> <li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li> <li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li> <li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li> <li>Erfahrung als Chef de Partie</li> <li>Kostenbewusstes Arbeiten</li> <li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Du stehst voll im Leben und suchst einen zuverlässigen und fairen Partner für Dein Arbeitsleben? Deinen Charme hätten wir gern! Umgeben von majestätischen Gipfeln liegt das Travel Charme Fürstenhaus am Achensee direkt am tiefblauen Achensee und bietet Dir zahlreiche Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Als Vier-Sterne-Superior-Hotel stehen wir für eine exzellente Küche, einen großzügigen Wellnessbereich und vor allem herzliche Gastfreundschaft. Jedes Travel Charme Hotel &amp; Resort versteht seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Partner, die für ihre Leistungen wertgeschätzt werden und deren Meinung wichtig ist. Denn die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen spielt bei den Travel Charme Hotels &amp; Resorts eine außerordentlich große Rolle. Um die individuellen Stärken jedes Einzelnen auszubauen, haben wir innerhalb unseres Unternehmens ein attraktives Weiterbildungssystem entwickelt. Daher schätzen wir die Fachkompetenz von Profis ebenso wie die Offenheit und Erfahrung von Quereinsteigern. Wer neue Herausforderungen sucht, Flexibilität und Engagement mitbringt und die Arbeit mit Menschen liebt, ist herzlich willkommen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Tägliche Erstellung des Mise en place</li> <li>Produktion der Speisen in der warmen + kalten Küche für das Restaurant</li> <li>Kontrolle des Warenbestandes sowie Verräumen der Lieferung</li> <li>Zubereitung verschiedenster nationaler sowie internationaler Speisen</li> <li>Aktive Mitarbeit im täglichen Arbeitsablauf in der Küche</li> <li>Ordnung und Mithilfe im gesamten Küchenbereich</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards nach HACCP</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrungen in vergleichbarer Position oder mindestens 2 Jahre Erfahrung als Chef de Partie</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit auch in stressigen Situationen</li> <li>Hygiene- und HACCP-Auflagen sind dir vertraut</li> <li>Kontrolle der anderen Posten in zusammen Arbeit mit dem Souschef und Küchenchef</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Erstellung von neuen Gerichten und Ideen mit dem Gesamten Team</li> <li>Bestellung bei Abwesenheit des Küchenchefs</li> <li>Du bringst dich in eine neue, junge, kreative, motivierte Küchenmannschaft voll ein und</li> <li>bist ein zuverlässiges und flexibles Crewmitglied, verantwortungsbewusst und handelst als Vorbild</li> </ul> Du suchst mehr als nur einen Job als Junior Souschef (m/w/d) ? Bei uns bekommst du die Sicherheit, die du brauchst, die Flexibilität, die du Dir wünschst, und die Wertschätzung, die du verdienst: <ul> <li>Jahresstelle mit 14 Gehältern</li> <li>Bezahlung via Kollektivvertrag, Überbezahlung anhand der Qualifikation möglich</li> <li>Du bekommst bei uns 28 Urlaubstage anstatt den üblichen 25 Urlaubstagen</li> <li>Freie Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen)</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums</li> <li>Attraktive Reisevergünstigen in all unseren Resorts und Hotels</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten</li> <li>Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team</li> <li>Jubiläumsprämien schon ab dem ersten Jahr bei uns</li> <li>Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungssprogramms</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien - gemeinsam wachsen wir weiter</li> <li>Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken</li> <li>Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir - inklusive Reinigung</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Souschef (m/w/d)

Du stehst voll im Leben und suchst einen zuverlässigen und fairen Partner für Dein Arbeitsleben? Deinen Charme hätten wir gern! Umgeben von majestätischen Gipfeln liegt das Travel Charme Fürstenhaus am Achensee direkt am tiefblauen Achensee und bietet Dir zahlreiche Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Als Vier-Sterne-Superior-Hotel stehen wir für eine exzellente Küche, einen großzügigen Wellnessbereich und vor allem herzliche Gastfreundschaft. Jedes Travel Charme Hotel &amp; Resort versteht seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Partner, die für ihre Leistungen wertgeschätzt werden und deren Meinung wichtig ist. Denn die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen spielt bei den Travel Charme Hotels &amp; Resorts eine außerordentlich große Rolle. Um die individuellen Stärken jedes Einzelnen auszubauen, haben wir innerhalb unseres Unternehmens ein attraktives Weiterbildungssystem entwickelt. Daher schätzen wir die Fachkompetenz von Profis ebenso wie die Offenheit und Erfahrung von Quereinsteigern. Wer neue Herausforderungen sucht, Flexibilität und Engagement mitbringt und die Arbeit mit Menschen liebt, ist herzlich willkommen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Begrüßung und Betreuung unserer internationalen und anspruchsvollen Gäste</li> <li>Reibungslose Abwicklung von Check-In und Check-Out</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben wie Schriftverkehr, Telefonvermittlung etc.</li> <li>Individuelle Bearbeitung von Gästeanfragen und Hotelreservierungen (Voicemodul)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen machen Dich zum perfekten Kandidaten</li> </ul> Du liebst es eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste zu schaffen, diese zu verwöhnen und zu entschleunigen? Bei folgenden Punkten findest Du Dich wieder? <ul> <li>Liebe zu den Bergen und der Natur</li> <li>Lebensfreude, natürliche Freundlichkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zählen zu Deinen Stärken</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten</li> <li>Herzlichkeit &amp; authentischer dienstleistungsorientierter Service liegt Dir im Blut</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation</li> <li>Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen</li> <li>Mitglied bei der Charta der Vielfalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung</li> <li>Mitarbeiterkantine</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft</li> </ul> JBTC1_AT

121 Management / Geschäftsführung Jobs in Tirol