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Als F&amp;B Manager (m/w/d) im Alpenhotel Kaiserfels sind Sie für die Leitung und Weiterentwicklung unseres gesamten Food &amp; Beverage Bereichs verantwortlich. Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der strategischen Neuausrichtung und konzeptionellen Überarbeitung unserer Rockbar, die im Winter als Skihütte mit starkem Mittagsgeschäft betrieben wird und im Sommer als einzigartiger Veranstaltungsort mit Potenzial zur Erlebnislocation positioniert werden soll. Darüber hinaus treiben Sie den aktiven Ausbau des MICE-Segments (Meetings, Incentives, Conventions, Events) voran – mit dem Ziel, die Rockbar verstärkt als attraktiven Raum für exklusive Veranstaltungen, Hochzeiten und Firmenfeiern zu etablieren. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gesamtverantwortung für alle F&amp;B Outlets (Restaurant, Hotelbar, Rockbar)</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines neuen Rockbar-Konzepts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li> Proaktive Positionierung der Rockbar im regionalen und überregionalen Event- und MICE-Markt</li> <li> Operative und strategische Steuerung des gesamten F&amp;B-Teams (inkl. Dienstplanerstellung, Schulungen, Qualitätskontrolle)</li> <li> Verantwortung für Einkauf, Lagerhaltung und Kostenkontrolle im F&amp;B-Bereich</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Küche, dem Sales- &amp; Event-Team sowie externen Partnern</li> <li> Gastgeberrolle mit Vorbildfunktion: aktive Präsenz bei Veranstaltungen und im Gästekontakt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Hotel- / Restaurantfach oder Studium im Bereich Hotel Management o.ä. mit Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position</li> <li>Kenntnisse von gängigen POS Systemen und Excel</li> <li>Unternehmerisches Denken und analytisches Denkvermögen mit Affinität für betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>offene, herzliche, selbstbewusste Art und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung</li> <li>Einsatzbereitschaft und Detailgenauigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>EU-Bürger oder im Besitz einer gültigen Arbeitsgenehmigung für Österreich</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit der Möglichkeit sich zu verwirklichen</li> <li>Hochwertige Verpflegung mit saisonaler Küche in unserer Tiroler Stubn</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit zahlreichen Freizeitangeboten</li> <li>Team Card mit vielen Vergünstigungen bei Partnern in der Region</li> <li>Vergünstigte Konditionen für Wellness- und Kosmetikanwendungen und bei Sport Patrick</li> <li>Bezahlung nach KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Unterkunft nach Absprache (Zimmer mit Balkon, TV, WLAN, privatem WC + Dusche)</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Rockbar & MICE

Das Restaurant Kabooom Zillertal in Kaltenbach ist ein modernes Restaurant im Herzender Freizeitanlage. In gemütlicher Atmosphäre genießt du hier herzhafte Gerichte, abwechslungsreiche Gerichte (auch vegetarisch) und erfrischende Drinks. Der Restaurantbereich bietet Platz für rund 60 Gäste auf ca. 200 m², dazu gibt's teilweise Live-Sportübertragungen, Billard, Darts und eine Terrasse mit Blick auf die Kids beim Spielen oder Eislaufen. Bewertungen loben besonders die „großartige Küche“ mit „top Preis‑Leistung“ und den freundlichen Service . Ob gemütliches Dinner, geselliger Abend mit Freunden oder spontanes Bar‑Treffen – das Kabooom verbindet Sport, Genuss und gute Stimmung unter einem Dach. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gästeservice im Restaurant</li> <li> Unterstützung an der Bar</li> <li> Betreuung und Beratung unserer Gäste mit einem Lächeln</li> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft</li> <li> Mitgestaltung eines positiven Gasterlebnisses</li> </ul> <ul> <li> Erfahrung in der Gastronomie</li> <li> Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li> Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine positive Einstellung</li> <li> Kein hochtrabender Lebenslauf – Erfahrung zählt bei uns mehr als Titel!</li> </ul> <ul> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Fixe Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterwohnung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (öffentlich geführte GmbH)</li> <li>Weit überdurchschnittliche Bezahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Service Allrounder (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Finanzbereich mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter! Ihre Aufgaben <ul> <li>Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Durchführung des Mahnwesens</li> <li>Abstimmung der Debitorenkonten</li> <li>Klärung von Zahlungsdifferenzen und offenen Posten</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 2800 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. JBTC1_AT

Debitorenbuchhaltung (w/m/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! In dieser spannenden Funktion als Supply Chain Koordinator sind Sie der Schlüssel zur Optimierung unserer Produktionsprozesse und zur Verbesserung unserer Lieferperformance. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Supply Chain mit! <ul> <li> Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Kunden bezüglich Anfragen, Angeboten und Aufträgen</li> <li> Key Account Management für strategische Kundenprojekte zur Abstimmung von Terminen und Mengen</li> <li> Erstellung von Produktionsprogrammen unter Berücksichtigung von Kapazitäts- und Materialverfügbarkeiten</li> <li> Analyse und Erstellung von KPIs zur Messung und Verbesserung der Lieferperformance</li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Aufgabenbereich zur Umsetzung von Verbesserungen und Effizienzsteigerungen</li> </ul> <ul> <li> Technische Ausbildung mit umfangreicher Praxis und fachspezifischer Zusatzausbildung (Meister:in, HTL, Kolleg etc.) alternativ ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung von Vorteil</li> <li> Gute Englischkenntnisse</li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> <li> Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP</li> </ul> <ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen</li> <li> Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen und Ländern</li> <li> Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern</li> <li> Wir setzen uns hohe Ziele und haben dabei viel Spaß. Das sagen nicht nur wir, sondern bestätigt auch unsere Mitarbeiterbefragung</li> <li> Ein in der Region stark verwurzeltes, beliebtes Unternehmen und einer der bedeutendsten Arbeitgeber</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) € 52.197,04 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Supply Chain Koordinator (f/m/d)

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes, mittelständisches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Standorten in Österreich und Deutschland. Zukunftsweisende, innovative und nachhaltige Produkte und Lösungen von hoher Qualität, zufriedene Kunden, ein starkes, internationales Vertriebspartnernetz sowie klare strategische Ausrichtung, Unternehmenswerte und engagierte Mitarbeiter stellen kontinuierliches und gesundes Wachstum sicher. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung besetzt unser Mandant die Position des Chief Digital Officers (m/w/d), der mit relevanter Führungserfahrung, fachlicher Kompetenz, strategischer, unternehmerischer sowie bereichsübergreifender Denkweise die (Weiter-)Entwicklung im Bereich Digitale Transformation und IT-Lösungen vorantreibt und verantwortet. Für diese mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum ausgestattete, systemrelevante Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an den Eigentümer ist ein Bruttojahresgehalt ab 140.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen, eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen</li><li>Gesamtverantwortung für die digitale Transformation und Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Treiber und Unterstützer von Digitalisierung, Innovation und der technologischen Umsetzung</li><li>Integration digitaler Lösungen und Modelle in bestehende Geschäftsbereiche zur Effizienzsteigerung und Kundenzentrierung</li><li>Steuerung, Optimierung und technische Anbindung aller digitalen Plattformen, Prozesse und Systeme</li><li>Technische Verantwortung der digitalen User Experience über alle Kanäle hinweg</li><li>Führung unterstellter Teams und interdisziplinärer Teams</li><li>Budget- und Erfolgsverantwortung für alle digitalen Initiativen</li></ul> <ul><li>Relevante und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren, Führungsposition im internationalen Industrieumfeld</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation, IT-Infrastruktur, E-Commerce und datengetriebene Geschäftsmodelle</li><li>Fundierte technische Kompetenzen einer modernen IT-Landschaft, bis zu IoT und AI</li><li>Erfahrung mit digitalen Produkten oder digitalen Komponenten von Consumer-Produkten im internationalen Kontext</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, Innovationskraft und strategisches Denken</li><li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit stark strategischer und internationaler Ausrichtung und direkter Berichtslinie an den Eigentümer </li><li>Viel Gestaltungsfreiraum in der digitalen Transformation, bei einem modernen, zukunftsträchtigen und werteorientierten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. weiterer Benefits sowie ein sehr professionelles und kollegiales Umfeld</li></ul> JBTC1_AT

Bereichsleiter Digitale Transformation CDO (m/w/d)

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führen &amp; Gestalten – du hast den Überblick und gestaltest aktiv mit <ul> <li>Du leitest das Front Office und externe Housekeeping, übernimmst Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der Standards. Du bist erste Ansprechperson bei Abwesenheit der Hotelleitung und sorgst für klare Prozesse, hohe Servicequalität und starke Teamführung.</li> </ul></li> <li>GastgeberIn sein – Service ist für dich HerzenssacheDu betreust Gäste persönlich, kümmerst dich um <ul> <li>Bewertungen und Guestrelation, gestaltest Aufenthalte mit Liebe zum Detail und bist gleichzeitig ProblemlöserIn und MöglichmacherIn.</li> </ul></li> <li>Organisation &amp; Kontrolle – du sorgst für Struktur und Effizienz <ul> <li>Du planst vorausschauend, kontrollierst technische Mängel, koordinierst externe Reparaturen, und gibst Bestellungen frei. Auch CI und Aufenthaltsräume hast du im Blick – du denkst mit, planst voraus und setzt um.</li> </ul></li> <li>Finance &amp; Buchhaltung – wirtschaftlich und gewissenhaft arbeiten <ul> <li>Du übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung, kontrollierst Abrechnungen, bearbeitest OP-Listen und Mahnungen. Auch bei Preisgestaltung und Betriebsergebnissen wirkst du mit und hast die Zahlen im Griff.</li> </ul></li> <li>MICE &amp; F&amp;B – starke Zusammenarbeit im operativen Bereich <ul> <li>Du bist zweite Ansprechperson für MICE-Anfragen, begleitest Begehungen und Besprechungen gemeinsam mit dem F&amp;B-Manager. Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie im laufenden F&amp;B-Betrieb - immer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gästeservice.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Rooms Division oder als Assistant GM</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfahrung in Buchhaltung, Abrechnung und betriebswirtschaftlicher Steuerung</li> <li>Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität (Hotelsoftware)</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und ein offener, empathischer Führungsstil </li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 4.000,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 4.000 € brutto pro Monat (je nach Qualifikation + Bonusmodell) JBTC1_AT

Stellvertretender Hoteldirektor – Schwerpunkt Rooms Division (m/w/d)

<h1>Department Manager (m/w/d) Modebranche </h1> <h2>Führungskraft für die Abteilungsleitung</h2> Unser Mandant, ein international erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, überzeugt mit Trendkollektionen und großartiger Produktvielfalt bei unübertrefflichem Preis-Leistungs-Verhältnis. Höchste Serviceorientierung gegenüber den Kund:innen sowie Diversität in der Personalauswahl spiegeln die gelebten Unternehmenswerte wider und festigen den nachhaltigen Erfolg. Zur Verstärkung des Teams ergibt sich ab sofort in Innsbruck DIE Chance zum sofortigen Einstieg in diese Vollzeitposition. <h3>Deine Aufgaben:</h3> Führe deine Abteilung mit viel Eigenständigkeit zum Erfolg und halte gleichzeitig die Kundenzufriedenheit hoch. Als Department Manager:in begleitest und leitest du Teams, welche es als Ziel haben, Kund:innen ein großartiges Einkaufserlebnis zu bieten. <ul> <li>Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen (z.B. Übermittlung deines kaufmännischen Wissens)</li> <li>Management sämtlicher Prioritäten der Abteilung und Einteilung der Ressourcen (z.B. Zeit und Personal)</li> <li>Ableitung von Aktionen und Maßnahmen aus dem übergeordnetem Berichtswesen</li> <li>Gestaltung der Verkaufsfläche, um aktuelle Trends für die Kund:innen zum Erlebnis zu machen</li> <li>Steigerung der Umsätze durch perfektionierte Warenpräsentation</li> <li>Planung, Umsetzung und Kontrolle eines reibungslosen Warenflusses (Steuerung der Warenverfügbarkeit über Systeme)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung in einem dynamischen Handelsumfeld (muss nicht im Textilgeschäft sein)</li> <li>Disziplinäre Leadership-Praxis im Einzelhandel und/oder FMCG-Umfeld</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich der Planung und Präsentation von Waren</li> <li>Routine im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>Fließende Deutsch- und konversationssichere Englisch-Kenntnisse</li> <li>Teamplayer:in mit selbständiger Arbeitsweise, Organisationsstärke und ausgeprägter Serviceorientierung</li> <li>Interesse für Mode und Trends sowie positive Einstellung hinsichtlich Diversity</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Position in einem interkulturellen Team mit humorvoller Professionalität</li> <li>Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima + motiviertes und dynamisches Umfeld + Wertschätzung und Menschlichkeit</li> <li>Fundierte Einarbeitungsphase von Beginn an</li> <li>Mitarbeiterrabatt im Store für das gesamte Warenangebot</li> <li>Bruttojahresgehalt von € 49.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)</li> </ul> <h3>Du möchtest Verantwortung übernehmen?</h3> Dann sende uns noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107 408 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107408&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Wir sichern dir höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @: <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> JBTC1_AT

Department Manager (m/w/d) Modebranche

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a (Junior) Product Manager (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. Exciting opportunity with high responsibility: Swarovski is seeking a dynamic and innovative (Junior) Product Manager to join our Created Stones team, focusing on Swarovski Zirconia and Swarovski Ceramics. Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. In this role, you will be responsible for growing our B2B business within the bridge and fine jewelry market. You will ensure our portfolio not only meets but exceeds customer expectations, managing customer-specific requests and collaborating with global clients. <ul> <li>Oversee all aspects of product lifecycle management, ensuring your product portfolio meets defined sales, cost, and profit targets</li> <li>Define and implement the assortment strategy, considering trends and pricing to expand into new markets and attract new customer groups</li> <li>Manage international product developments and customers special requests in close cooperation with internal and external partners</li> <li>Define product pricing, value propositions, and monitor commercial performance, market trends, and competitor activity</li> <li>Collaborate closely and proactively with various departments including Sales, Design, Controlling, Segment Management, Communications, Production, and Supply Chain Management</li> </ul> We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: <ul> <li>A strong academic background (ideally with a focus on marketing, international management, strategy and innovation or fashion/luxury goods management)</li> <li>First experience in product management or similar roles, preferably in FMCG, consumer goods, or consulting</li> <li>A strategic mindset with strong analytical skills, able to balance long-term vision with short- and mid-term goals</li> <li>A proactive attitude, fast learning ability, and a hands-on approach to getting things done</li> <li>Ideally fluent in English and German, additional languages and experience abroad a strong plus</li> </ul> We offer exciting and rewarding opportunities and provide a wide range of attractive benefits (Swarovski products discounts, learning and development programs, training and further education offers, flexible working time models, company subsidy for lunch in the canteens and much more). Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this full-time position is at least € 3.725,23 gross. Please note that the salary will be adjusted based on the agreed working hours. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration. #Li-Hybrid JBTC1_AT

(Junior) Product Manager (f/m/d) Part-Time 25h/week

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns! Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können. Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>das Housekeeping Management-Team ist verantwortlich für das gesamte Erscheinungsbild unseres 5 Sterne Luxushotels (Housekeeping Rooms &amp; Pubilc, Veranstaltungsräume, Back of House, Wäscherei, Dekoration, Uniformen)</li> <li>du bist in Abwesenheit des Housekeeping Managers die Ansprechperson im Hotel</li> <li>Sicherstellung der höchsten Sauberkeits- und Qualitätsstandards in allen verantwortlichen Bereichen inklusive Qualitätskontrolle im operativen Tagesablauf (Kontrollen von Zimmern und öffentlichen Bereichen)</li> <li>Unterstützung bei der effizienten Führung, Schulung und Motivation des Reinigungsteams sowie der Fremdfirma</li> <li>Koordination mit anderen Abteilungen, insbesondere der Rezeption und dem technischen Dienst, um besondere Gästewünsche zu berücksichtigen</li> <li>besonderes Augenmerk auf eine wirtschaftliche und nachhaltige Materialnutzung</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen Anliegen wie Bestellung, Inventur, Lagerverwaltung und Pflege von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen und Standards</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Ferienhotellerie und/oder der gehobenen Resort-Hotellerie</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem vielseitigen Team</li> <li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Liebe zum Detail</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Multitasking</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Diskretion, Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten</li> <li>Begeisterung für die Ferienhotellerie​​​​​​</li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels</li> <li>Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen</li> <li>Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon</li> <li>Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa</li> <li>MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel</li> </ul> JBTC1_AT

Assistant Housekeeping Manager (m/w/d)

Willkommen im Kohlerhof, Ihrem familiengeführten 4-Sterne-Hotel in Fügen, direkt an der Talstation der Spieljochbahn. Hier vereinen sich herzliche Gastfreundschaft, Tiroler Charme und eine einzigartige Lage, die Ihren Urlaub unvergesslich machen. Front Office Manager/in in Vollzeit mit einer 5-Tage-Woche Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich <ul> <li>Sicherstellen, dass die Rezeption aufgeräumt ist und über alle erforderlichen Unterlagen und Materialien verfügt (z. B. Stifte, Formulare und Informationsblätter)</li> <li>Schulen, Beaufsichtigen und Unterstützen des Teams</li> <li>Schichtplanung</li> <li>Umgang mit Beschwerden und speziellen Kundenwünschen</li> <li>Überwachen und Nachbestellen von Büroartikeln</li> <li>Begrüßung der Gäste und Check-In</li> <li>Gästebetreuung vor Ort</li> <li>Check-Out mit Rechnungslegung</li> <li>Arbeiten im Protel Buchungsprogramm (Anwenderprogramm wird vor Ort geschult)</li> <li>Ansprechpartner für unsere Gäste vor Ort und am Telefon</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Frontofficebereich, dazu gehören vor allem die Vorbereitung der Gästeankünfte sowie die Angebotserstellung und der Verkauf von Gutscheinen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Front Desk Manager oder Empfangsleiter</li> <li>Solide Kenntnisse im Bereich Kundendienst</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Entlohnung nach Vereinbarung,</li> <li>Unterkunft und Verpflegung</li> <li>Ein respektvolles und familiäres Arbeitsklima</li> <li>Business Casual Look</li> <li>Jahresstelle mit 13 und 14 Monatsgehalt</li> <li>Gehalt: 2.135 € / Monat</li> </ul> JBTC1_AT

117 Management / Geschäftsführung Jobs in Tirol