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epunkt GmbH

Servicetechniker (m/w/x) Technik-Ass für Sonderfahrzeuge WEST

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du steuerst bis zu 10.000 PS starke Lokomotiven und modernste Triebwägen auf unterschiedlichen Strecken im großen ÖBB Schienennetz.</li> <li>Du bringst Personen und Güter verantwortungsvoll und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Dabei beeindruckst du unsere Kund:innen mit bis zu 230 km/h schnellen oder bis zu 3.000 Tonnen schweren Zügen.</li> <li>Von uns erhältst du dazu eine deinem Vorwissen angepasste, fundierte Spezialausbildung sowie laufend technische und betriebliche Fortbildungen.</li> </ul> Du bist bereits fertig ausgebildete:r leidenschaftliche:rLokführer:in, hast bereits eine Ausbildung zur:zum Lokführer:in absolviert und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest Teil eines zukunftsorientierten und stabilen Unternehmens werden, das dir einsicheres Arbeitsumfeld bietet? Dann bist du bei uns richtig! Durch deine Erfahrung und Expertise gliederst du dich perfekt in unser bestehendes Lokführer:innen Team ein. <ul> <li>Du hast deine Lokführer:innen-Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen und besitzt eine gültige EU-Fahrerlaubnis.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgäst:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li> <li>Du bist verlässlich, absolut pünktlich und Sicherheit hat für dich oberste Priorität.</li> <li>Du kannst einen einwandfreien Leumund vorweisen.</li> </ul> <ul> <li>Einmaliger Bonus von € 5.000,-- brutto (gilt nur für Bewerber:innen, die in den letzten 12 Monaten nicht im ÖBB-Konzern tätig waren) nach mindestens 6 Monaten Betriebszughörigkeit und bestandener Prüfung zum Erhalt einer Zusatzbescheinigung der ÖBB-Produktion GmbH für alle Klassen A und B auf dem Netz der ÖBB.</li> <li>Für die Funktion „Triebfahrzeugführer:in“ ist ein Mindestentgelt von €44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen, wobei eine überkollektivvertraglicheEntlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden, geleistete Überstunden werden ausbezahlt.</li> <li>Frühzeitige Dienstplanerstellung und –gestaltung.</li> <li>Beginn und Ende der Dienstschicht an deinem Dienstsitz.</li> <li>Leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich € 600,-/Monat exkl. Überstunden.</li> <li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li> <li>Jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Ausgebildete:r Lokführer:in Vorarlberg

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen.</li> <li>In deiner täglichen Arbeit führst du Werkstättenleistungen an unseren E- und Dieselbussen durch. (Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen).</li> <li>Dein Wissen setzt du bei Arbeiten am Betriebsgelände (z. B. Wartung von fahrbetriebsnotwendigen Anlagen) oder bei flexiblen Arbeitseinsätzen (z. B. Abschleppfahrten, Kleinreparaturen an Außenstandorten) ein.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau eines nachhaltigen E-Bus Kompetenzcenters in Vorarlberg.</li> <li>Die Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment mit digitalen Medien gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li>Du bist KFZ-Techniker:in oder KFZ-Mechatroniker:in.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen ist von Vorteil.</li> <li>Du bist örtlich flexibel und möchtest Teil der Postbus-Geschichte in Vorarlberg sein.</li> </ul> <ul> <li>Mobilität macht sich bezahlt: Wenn du bereit bist, für mindestens 1 Jahr in unserer Werkstätte in Wolfurt (Vorarlberg) als Facharbeiter:in tätig zu sein, dabei dein Bestes geben und mit viel Freude und Leidenschaft am Aufbau eines E-Bus Kompetenzcenters mitarbeiten möchten, dann kannst du in diesem Jahr bis zu € 72.640,- brutto verdienen (abhängig von der Entfernung deines Wohnortes zum Standort Wolfurt).</li> <li>Kollektivvertragliche Überzahlung: Für die Funktion „Facharbeiter:in Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 3.674,- brutto/Monat (€ 53.640,- brutto/Jahr) bezahlt. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.</li> <li>Sign-on Prämie: Außerdem bieten wir dir – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – eine Sign-on Prämie, da du dein Dienstverhältnis in Wolfurt beginnst. Diese Sign-On Prämie in der Höhe von 2 x € 2.500.- brutto wird 6 Monate bzw.12 Monate nach Beginn des Dienstverhältnisses ausbezahlt.</li> <li>Mobilitätsprämie: Als besonderen Anreiz erhältst du für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes eine Mobilitätsprämie, die je nach Anreisezeit von deinem Wohnort zwischen € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr betragen kann. Voraussetzung ist, dass du mindestens 1 Jahr in der Werkstätte in Wolfurt arbeitest.</li> <li>Je nach Verfügbarkeit kann auch ein kostenloses Dienstzimmer zur Verfügung gestellt werden.</li> <li>Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (ÖBB-Wohnungsservice,Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

KFZ-Techniker:in Busse – Mobilitätsprogramm für Wolfurt (Vorarlberg)

<h1>Marktleitung (m/w/d) Lebensmittel-Einzelhandel </h1> <h2>Kaufmann:frau auf selbstständiger Basis</h2> Ein starkes WIR-Gefühl, welches Tradition, Kompetenz und Herzlichkeit verbindet, machen die Märkte unseres Mandanten zum Treffpunkt der Menschen. Dadurch entsteht ein heimeliges Umfeld, welches Bodenständigkeit, Regionalität und Kundennähe vermittelt. Mit Ihrer Passion für den Lebensmittel-Einzelhandel verbinden Sie Land &amp; Leute und werden der "Lebensmittelpunkt" Ihrer Region. Für die Übernahme eines erfolgreich etablierten Marktes in Bludenz, suchen wir ab sofort eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit für den Einstieg als Selbstständige:r Kauffrau:mann. Diese spannende Chance gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Träume in einer zukunftssicheren Branche zu verwirklichen. Darüber hinaus sind Sie in ein starkes Netzwerk von engagierten Kaufleuten eingebunden und profitieren von der Sicherheit eines starken sowie etablierten Markt-Systems beziehungsweise eines verlässlichen Partners mit hochwertigen, bekannten Produkten. <h3>Ihre Aufgaben als Unternehmer:in:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Marktes mit hohen Qualitätsansprüchen (Einkauf, Verkauf, Marktgestaltung ...) als selbstständige:r Unternehmer:in</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams mit dem Ziel einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Umsetzung spezifischer Kunden-Aktionen und Durchführung regionaler Werbung</li> <li>Einbindung in die Gemeinde zur Positionierung als beliebtes Lebensmittelgeschäft der Stadt/Region</li> <li>Enge Zusammenarbeit und partnerschaftliche Abstimmung mit dem Großhandelspartner bezüglich Warenlogistik, Marktausstattung, Marketingmaterialien, Systemnutzung usw.</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung</li> <li>Routine im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. als Abteilungs-/Marktleiter:in) oder in der Gastronomie/Hotellerie (z.B. als Koch/Köchin)</li> <li>Unternehmerische Denkweise, Zahlenaffinität und Leidenschaft für die selbstständige Tätigkeit</li> <li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel inkl. Frische-Produkte</li> <li>Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung | Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise | Priorisierungs- und Organisationsstärke | Hands-on Mentalität</li> <li>Sicheres Auftreten mit Führungskompetenz (mehrjährige Führungserfahrung bevorzugt)</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Umfassende Begleitung beim Einstieg sowie Förderungs- und Gründungsunterstützung</li> <li>Laufende Beratung und Trainings (vor, während und nach der Übernahme des Marktes)</li> <li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung in der unternehmensinternen Akademie</li> <li>Möglichkeit, die bestehende Filiale einer etablierten Kette bzw. bekannten Marke als Selbstständige:r zu übernehmen</li> <li>Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrem unternehmerischen Einsatz und verspricht Entwicklungspotenzial</li> </ul> <h3>Willkommen bei den Kaufleuten von heute!</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108.274 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108274&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @: <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> JBTC1_AT

Marktleitung (m/w/d) Lebensmittel-Einzelhandel

Momentaufnahme von Ihrem Tag&nbsp; Als Industriemechaniker (w/m/d) sind Sie in unserem Generatorenwerk in Erfurt tätig. Dort produzieren rund 500 Mitarbeitende große elektrische Generatoren, elektrische Antriebsmaschinen und rotierende Netzstabilisatoren für die weltweite Energieversorgung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Elektrifizierung und zur Energiewende. Wie Sie etwas bewirken können&nbsp; <ul><li>Betriebsmittel und Vorrichtungen unter Berücksichtigung von betrieblichen Standards aufbauen und anwenden</li><li>Schichten von Teilblechpaketen am Schichtroboter, Umsetzen von Teilblechpaketen, Pressen und Schließen von Blechpaketen</li><li>Selbstprüfung der durchgeführten Arbeitsschritte</li><li>Spezialisierung hinsichtlich Schweißen (MAG) möglich</li><li>Fehlerschwerpunkte und Störungen lokalisieren und beheben bzw. beheben lassen</li></ul>Was Sie mitbringen&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe</li><li>Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Handwerkliches Geschick sowie 3-Schichtbereitschaft</li><li>Maschinenaffinität sowie ggf. Stapler- und Kranschein</li><li>Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)&nbsp;</li></ul>Über das Team&nbsp;&nbsp; Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy?&nbsp; Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.&nbsp;&nbsp; Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.&nbsp;&nbsp; Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:&nbsp;<a href></a>&nbsp;&nbsp; Unser Engagement für Vielfalt&nbsp; Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.&nbsp; Benefits&nbsp;<ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.&nbsp; <a href></a>

Elektromaschinenmonteur (w/m/d) Schichterei

Momentaufnahme von Ihrem Tag&nbsp; Als Industriemechaniker (w/m/d) sind Sie in unserem Generatorenwerk in Erfurt tätig. Dort produzieren rund 500 Mitarbeitende große elektrische Generatoren, elektrische Antriebsmaschinen und rotierende Netzstabilisatoren für die weltweite Energieversorgung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Elektrifizierung und zur Energiewende. Wie Sie etwas bewirken können&nbsp; <ul><li>Angelieferte Teile auf Vollständigkeit und Maßhaltigkeit prüfen</li><li>Betriebsmittel und Vorrichtungen unter Berücksichtigung von betrieblichen Standards aufbauen und anwenden</li><li>Fertigung von Stäben (Formgebung auf halbautomatischen Anlagen und maschinelle sowie händische Isolation)</li><li>Montage nach Wickelvorschriften und vorliegenden Arbeitsplänen, sowie Hartlöten von Stabenden mit Wasserkammer&nbsp;</li><li>Selbstprüfung der durchgeführten Arbeitsschritte sowie fachliche Einweisung von Aushilfskräften</li></ul>Was Sie mitbringen&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektromaschinenmonteur (w/m/d) oder vergleichbar (Industriemechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), etc.)</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Stabfertigung oder andere kupferverarbeitende Industriebereiche</li><li>Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Maschinenaffinität sowie ggf. Kranschein</li><li>Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)&nbsp;</li></ul>Über das Team&nbsp;&nbsp; Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy?&nbsp; Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.&nbsp;&nbsp; Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.&nbsp;&nbsp; Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:&nbsp;<a href></a>&nbsp;&nbsp; Unser Engagement für Vielfalt&nbsp; Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.&nbsp; Benefits&nbsp;<ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.&nbsp; <a href></a>

Elektromaschinenmonteur / Industriemechaniker (w/m/d) Stabfertigung

Boho Lifestyle meets alpine energy Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen, im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur – ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen – die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich – multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN. Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz unsere, unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen – hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch – vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unsrer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern. Das Restaurant „Alter Goldener Berg“, ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert, ist der Hotspot für Hochzeiten, von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten. Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit: Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe. Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene. Wir suchen dafür Menschen die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich an zu kommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit auf die wir uns freuen – seien Sie dabei! . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Strukturen schaffen und halten: Dienstpläne gestalten, Tischpläne ausarbeiten – zweimal täglich.</li> <li> Operative Präsenz: Sie packen zu Spitzenzeiten mit an und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Outlets.</li> <li> Vertretung der Restaurantleitung: Sie übernehmen Verantwortung in deren Abwesenheit.</li> <li> Schulung &amp; Training: Sie coachen und schulen Mitarbeitende nach klar definierten Plänen, geben Feedback und fördern kontinuierlich deren Entwicklung.</li> <li> Gäste­betreuung: Sie begeistern unsere Gäste durch herzliche Präsenz, ungeahnte WOW-Erlebnisse und exzellenten Service.</li> <li> Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung unserer Standards und arbeiten eng mit der Küche zusammen. </li> </ul> Wir suchen kein Mittelmaß. Wir suchen Sie – eine Persönlichkeit, die: <ul> <li> Hands-on Mentalität: Sie lieben es, mitten im Geschehen zu sein und packen selbst mit an.</li> <li> Führungsqualitäten: Führungserfahrung ist ein Muss, aber wichtiger ist Ihr natürlicher Umgang mit Menschen.</li> <li> Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Service, Produkten, Gastronomie und Wein sowie Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.</li> <li> Struktur &amp; Flexibilität: Sie arbeiten organisiert, bleiben in dynamischen Situationen jedoch gelassen.</li> <li> Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich – weitere Sprachen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Karrierechance: Perspektive auf weitere Führungsverantwortung im F&amp;B-Bereich.</li> <li>Beste Entlohnung: Höchster Kollektiv in Österreich und Überzahlungen nach Vereinbarung und Können.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie unser Team und Angebot mit.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Coachings, Trainings und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Top-Arbeitsbedingungen: Unterkunft mit Bergblick, attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Einzigartige Benefits: Spa-Zugang, rabattierte Skipässe, Teamevents und vieles mehr.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält: Offen, herzlich und international – werden Sie Teil unserer „goldenen Familie“.</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Höchster Kollektiv in Österreich - Überzahlung nach Können und Vereinbarung JBTC1_AT

F&B Operations Manager/in (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag&nbsp; Ein typischer Arbeitstag als Elektromaschinenmonteur (w/m/d) beginnt damit, sicherzustellen, dass alle benötigten Materialien und Werkzeuge vorhanden und in gutem Zustand sind. Sie montieren verschiedene Teile, überprüfen sorgfältig, ob alles richtig funktioniert und den Qualitätsstandards entspricht. Bei Bedarf führen Sie kleinere Reparaturen und Reinigungsarbeiten durch, um sicherzustellen, dass die Maschinen reibungslos laufen. Zusätzlich arbeiten Sie eng mit den Kollegen zusammen, achten auf Sicherheitsstandards und unterstützen eine sichere Arbeitsumgebung. Wie Sie etwas bewirken können&nbsp; <ul><li>Verfügbarkeit von Teilen und Material prüfen, Material abrufen, reinigen und gemäß Vorgabe zusammenstellen; Abweichungen im Montageablauf abstimmen</li><li>Prüf- und Montagevorrichtungen bereitstellen, umstellen, sichern und justieren</li><li>Komponenten nach Vorschriften (z. B. Arbeitspläne, Zeichnungen) mit elektrischen, pneumatischen oder hydraulischen Werkzeugen montieren, justieren und festsetzen</li><li>Sauberkeit kontrollieren, Schwachstellen in der Montageabfolge identifizieren, Verbesserungsvorschläge machen sowie Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen gemäß Prüfanweisungen durchführen; Mängel dokumentieren und beheben</li><li>Geplante und bedarfsorientierte Pflege-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten durchführen sowie Krananlagen, Stapler und Hebebühnen sicher führen und bedienen</li><li>Die Zero Harm-Kultur aktiv unterstützen sowie Integrations- und Teamfähigkeit einbringen</li></ul>Was Sie mitbringen&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metall- oder Elektroindustrie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Wartung von Elektrogeräten, idealerweise in einem industriellen Umfeld</li><li>Erweiterte Kenntnisse über Fertigungsprozesse und -technologien, insbesondere in der Endmontage</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit DMV (Dokumentenverwaltungssystemen)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li></ul>Über das Team&nbsp;&nbsp; Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy?&nbsp; Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.&nbsp;&nbsp; Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.&nbsp;&nbsp; Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:&nbsp;<a href></a>&nbsp;&nbsp; Unser Engagement für Vielfalt&nbsp; Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.&nbsp; Benefits&nbsp;<ul><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li><li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li><li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li><li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.&nbsp; <a href></a>

Elektromaschinenmonteur (w/m/d) Endmontage

Das Hotel Austria ist ein sehr familiär geführtes 4****S Hotel in Lech - zentral aber ruhig gelegen, in dem die „Gastfreundschaft“ wirklich GROSS geschrieben wird. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wie zu Hause fühlen. Durchschnittlich beherbergen wir während der Wintersaison ca. 120 Gäste, aufgeteilt auf unsere Hotelzimmer und Appartements und bieten unter anderem tägliche Kinderbetreuung in unserem Teddy Club, einen großen Indoor-Pool, einen modern gestalteten Wellness-Bereich mit Saunen, Dampfbad, Whirlpool, Massagen und vieles mehr. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Führung: Leitung und Schulung des Service-Teams in Zusammenarbeit mit dem Restaurantleiter</li> <li>Organisation: Planung und Koordination des Serviceablaufs</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Servicestandards und Gästebetreuung</li> <li>Gastkommunikation: Direkter Kontakt zu Gästen, Umgang mit Beschwerden und Sonderwünschen</li> <li>Kollaboration: Zusammenarbeit mit der Küche und anderen Abteilungen</li> <li>Ereignisse: Durchführung von besonderen Veranstaltungen oder Events</li> </ul> Wir sind ein Daheim am Berg für unsere Gäste, aber auch für unser Team. Sowohl wir als Familie, als auch unsere langjährigen Mitarbeiter:innen schaffen ein gutes Arbeitsklima. Für die Wintersaison 25/26 - gerne für eine langfristige Zusammenarbeit für Winter- und Sommersaison - suchen wir einen Restaurantleiter-Stellvertreter (m/w/d) für unser Halbpensionsrestaurant. <ul> <li> Anforderungen:</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise in der Hotellerie</li> <li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation</li> <li>Teamarbeit: Starke Team- und Kooperationsfähigkeiten, um eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu fördern</li> <li>Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Fähigkeit, hohe Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich zu gewährleisten</li> <li>Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und schnelle Problemlösung</li> <li>Organisationstalent: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Planung und Durchführung des Servicebetriebs</li> </ul> Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen. Dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft (auch ganzjährig verfügbar) direkt beim Hotel mit eigenem Bad/WC, Küchenzeile, TV, WLAN und Verpflegung während der Saison. Für Unterkunft und Verpflegung werden keine Abzüge getätigt. Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter:innen gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum zu gewissen Zeiten benützen. Mindestlohn ist der Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation, Sonderzahlungen werden zusätzlich ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). JBTC1_AT

Restaurantleiter-Stellvertreter (m/w/d)

Das Boutique-Hotel Schmelzhof ist ein Ort, an dem man sich wie zuhause fühlt, das Hotel zum Daheim sein – sowohl für unsere geschätzten Gäste als auch für unsere engagierten Mitarbeiter. Mit unserer einzigartigen und besonders herzlichen Betreuung möchten wir unseren Gästen jeden Wunsch von den Augen ablesen und ihnen unvergessliche Erlebnisse bereiten. Unser Haus ist ein Treffpunkt für kreative Köpfe aus aller Welt, die hier zusammenkommen, wachsen, Spaß haben und Großes bewirken können. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ihr Wohlbefinden der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Anstellungsart: Vollzeit Die Leitung der Hotel Rezeption <ul> <li>Leitung des Empfangsteams: Führung, Motivation und Schulung des Rezeptionsteams, um einen exzellenten Gästeservice sicherzustellen.</li> <li>Organisation und Verwaltung: Überwachung und Optimierung aller Abläufe an der Rezeption, inklusive Check-in und Check-out Prozesse.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Gästebetreuung und im Service.</li> <li>Gästekontakt: Persönliche Betreuung unserer Gäste und Bearbeitung von besonderen Anliegen und Beschwerden auf professionelle und freundliche Weise.</li> <li>Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hotels, um einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Gästezufriedenheit zu gewährleisten.</li> <li>Finanzmanagement: Verantwortung für die Kassenführung, Rechnungsstellung und Abrechnungen.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rezeption/Empfang, idealerweise in leitender Position in der Hotellerie.</li> <li>Führungskompetenz: Nachweisliche Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Hotelsoftware-Systemen und MS Office.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li> <li>Serviceorientierung: Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit: Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in stressigen Situationen.</li> <li>Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li> </ul> <ul> <li>angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer/WC</li> <li>TV im Zimmer</li> <li>Arbeitskleidung wird bereitgestellt</li> <li>Benützung Fitnessraum kostenlos</li> <li>Aufenthaltsraum</li> <li>Verpflegung kostenlos (auch an freien Tagen)</li> <li>Waschmaschine &amp; Trockner kostenlos</li> <li>WLAN kostenlos</li> <li>Ski-/Bergbahntickert ermäßigt</li> <li>ausgezeichnete Bezahlung - Euro 2.450,-- bis Euro 2.600,-- Netto</li> </ul> JBTC1_AT

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