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IHR HIDEAWAY AUF DER SONNENSEITE DER ZUGSPITZE. Das 4-Sterne-Superior Hotel Post liegt ruhig im Ort von Lermoos auf 1.000 Höhenmetern mit beeindruckendem Panorama auf das Massiv der Zugspitze und die umliegenden Tiroler Berge. Von Familie Dengg mit viel Herzblut persönlich geführt, entstand hier ein ganz besonderer Rückzugsort zum Wohlfühlen, Kraft tanken und voller kulinarischer Highlights. Starte deine Karriere AN EINEM DER SCHÖNSTEN PLÄTZE WEIT UND BREIT Entwickle deine Talente und deine Persönlichkeit und bring dich aktiv in ein erfolgreiches Familienunternehmen ein! Das Alpine Luxury Gourmet &amp; SPA Hotel Post in Lermoos zählt, genauso wie seine 80 Mitarbeiter, zu den besten weit und breit! Das bestätigen nicht nur viele Auszeichnungen des Hotels, sondern auch ganz viele liebe Gäste, die unter anderem wegen dem freundlichen und kompetenten Team immer wieder zu uns kommen. Ein großes Kompliment an unser Team, das auch stetig wächst und sich weiterentwickelt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führen eines Postens</li> <li>Produktion und Anrichten der Mittags-A la Carte sowie Abend-Halbpensionsgerichte (3-Hauben Gault&amp;Millau)</li> <li>Qualitätssicherung und Kontrolle</li> <li>Pflege des Kühlhauses und der Ware</li> <li>Organisation, Verantwortung und Überwachung der Arbeitsabläufe Mitarbeiterführung und Motivation</li> <li>Für Übersicht und Sauberkeit sorgen</li> <li>Umsetzung der HACCP Standards</li> <li>Bedienung der Übergaben und Aufgaben in unserer Hotelinternen App Hotelkit®</li> </ul> Idealerweise… <ul> <li>bist du ein Teamplayer und deine Kollegen können sich auf dich verlassen</li> <li>möchtest du deine Kreativität einbringen und hast Lust Neues zu lernen</li> <li>hast du bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>hast du gute Deutsch- &amp; evtl. auch Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>lebst du gern in den Bergen &amp; liebst die Tiroler Gastfreundschaft</li> <li>bist du ein herzlicher und freundlicher Mensch!</li> </ul> <ul> <li>dein Leben, dein Arbeitszeitmodell (5 Tage oder 6 Tage Woche)</li> <li>unbefristete Jahresstelle</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt) &amp; betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Möglichkeit Fortbildungen &amp; Kurse zu machen</li> <li>kostenloses Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer &amp; W-LAN</li> <li>kostenpflichtige Waschmaschine/Trockner stehen zur Verfügung</li> <li>kostenlose Verpflegung (Vollpension, auch an freien Tagen)</li> <li>kostenlose Benützung: täglich Fitnessraum, 3x wöchentlich Wellnessanlage, Crossfit Kurse</li> <li>ermäßigte Behandlungen in unserem Post Alpin SPA</li> <li>ermäßigte Hotelaufenthalte in allen Best Alpine Wellness Hotels &amp; Fair Job Hotels</li> <li>kostenlose Tickets für Tiroler Zugspitzbahn und Skigebiet Ehrwalder Almbahn</li> <li>gemeinsame Freizeitaktivitäten und jährliche Staff Party</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) im 3-Hauben Restaurant

Das Schlosshotel Ischgl ist ein 5 Sterne Superior Hotel in Ischgl und begeistert mit Luxus und Exklusivität in bester Lage. Das Schlosshotel Ischgl im Überblick <ul> <li>70 luxuriöse Zimmer &amp; Suiten</li> <li>Schloss SPA mit Pool - Sauna- und Beautywelt</li> <li>Schlossherrnstube - 4 Hauben / 17 Punkte Gault Millau</li> <li>Weinstube - 2 Hauben / 13 Punkte Gault Millau</li> <li>Kristallsaal - Fine-Dining Restaurant im Rahmen der Halbpension</li> <li>Exklusive Schlosslounge</li> <li>Champagner Hütte &amp; Club</li> </ul> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Verantwortung über den reibungslosen Abendservice</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Koordination zwischen dem Service und der Küche</li> <li>Kontrolle der Hygienestandards</li> <li>Mitarbeiterschulungen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Fachausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Betrieben</li> <li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation</li> <li>Genauigkeit, hervorragendes Auftreten und Loyalität</li> <li>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung</li> </ul> <ul> <li>Garantiert qualitätsvolles, professionelles Arbeiten in einem 5-Sterne-Superior-Hotel</li> <li>Sehr gute Bezahlung bei einer 6-Tage-Woche</li> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Umfeld</li> <li>Ein professionelles und familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team</li> <li>Geregelter Dienstplan im Voraus für optimale Freizeitplanung</li> <li>Beste Aufstiegschancen &amp; Karrieresprungbrett</li> <li>kostenlose Unterkunft im eigenen Mitarbeiterhaus und Verpflegung (auch an den freien Tagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Family &amp; Friends Rate für Hotelübernachtungen</li> <li>Stark ermäßigter Saison-Skipass für das Skigebiet Ischgl/Samnaun</li> <li>Zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d) Halbpension

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit. M2SR_12506 Service Technician (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet <ul> <li>Fehleranalyse, Reparatur und Messung von Servicegeräten</li> <li>Arbeiten unter dem Mikroskop und nach detaillierten Qualitätsvorschriften</li> <li>Mithilfe an der Statistikerstellung, Fehleranalysen an Verbrauchsteilen</li> <li>Beiträge zur Produktverbesserung</li> <li>Mitwirken an der Organisation des Reparaturablaufes, sowie Sicherstellen des Ersatzteilnachschubes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder Fachschule mit dem Schwerpunkt Elektronik bzw. Elektrotechnik</li> <li>Sehr gute Feinmotorik, Lötkenntnisse und Lötpraxis von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66). JBTC1_AT

Service Technician (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens. Strategischer Einkäufer, Vollzeit (w/m/d) Mögliche Dienstorte: Hallein/ Klagenfurt/ Innsbruck/ Braunau (je nach Wohnort des Bewerbers) <ul> <li>Strategische Einkaufsverantwortung und Umsetzung der Einkaufsstrategie</li> <li>Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarks</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Ausgestaltung bestehender und zukünftiger Einkaufsprozesse</li> <li>Permanente Zusammenarbeit und Koordination mit internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium, FH ...)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Buyer</li> <li>Genaue, selbstständige und zielorientierte proaktive Arbeitsweise und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>MS-Office Kenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem Familienunternehmen mit einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung genauso wie selbständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle, kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Diverse Benefits (Mitarbeiterrabatte, E-Mobilität, Events, ....)</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte in Handelsbetrieben. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. JBTC1_AT

Strategischer Einkäufer, Vollzeit (w/m/d)

Mit insgesamt 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Wir suchen Sie ab sofort als Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Söll ab 30 Wochenstunden <ul> <li>Bedienung und Beratung unserer Kunden</li> <li>Kassiertätigkeiten</li> <li>Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation</li> <li>Bearbeitung der Warenlieferungen (Lieferung nur 1x wöchentlich in Rollcontainern)</li> <li>Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren</li> </ul> <ul> <li>Sie begeistern sich für Mode und aktuelle Trends?</li> <li>Serviceorientiertes und flexibles Arbeiten sind für Sie selbstverständlich?</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung?</li> <li>Sie bringen Verkaufserfahrungen mit?</li> <li>Sie sind innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten zeitlich flexibel?</li> </ul> <ul> <li>20% Mitarbeiterrabatt für Ihren Einkauf bei NKD</li> <li>Familienfreundliche Öffnungszeiten: Kernöffnungszeiten von 08:30Uhr bis 18:30Uhr</li> <li>Keine Vor- und Nacharbeitszeiten</li> <li>Keine schweren körperlichen Tätigkeiten</li> <li>Kleines und familiäres Team, eingegliedert in einen sicheren Konzern </li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung lt. KV Handel ab € 2.471,00. Das Bruttogehalt wird kollektivvertraglich Ihren Berufsjahren angepasst. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit) innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten in unseren Filiale in Söll. JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Söll ab 30 Wochenstunden

<h3>fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion</h3>Die fh gesundheit in Tirol hat sich auf Studiengänge und Lehrgänge in den Gesundheits- und sozialnahen Berufen spezialisiert. Mit ca. 2.000 Studierenden am Standort Innsbruck sowie an acht Kooperationsstandorten unterstützt die fh gesundheit die Gesundheitsstrukturen im Land Tirol. Aktuell werden 11 Bachelor-, 14 Master-Programme und zahlreiche Lehrgänge angeboten. Das Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe der Tirol Kliniken GmbH bietet weitere Ausbildungen im Pflegebereich, in medizinischen Assistenzberufen sowie im Bereich Massage &amp; Prävention an. Derzeit absolvieren rund 1.000 Personen ihre Ausbildung am AZW. Zudem bietet die azw:academy zahlreiche Fort- und Weiterbildungen in Sozial- und Gesundheitsberufen an. Zur optimalen Nutzung der Synergien zwischen beiden Einrichtungen sucht die Tirol Kliniken GmbH und die fh gesundheit in Personalunion ab Oktober 2025 eine fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion. Wir bieten eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem modernen Unternehmen sowie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld mit angemessener Vergütung. Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte bis 4. Juli 2025 Ihre Bewerbung schriftlich an: Univ.-Prof. Dr. Christian Haring, Medizinischer Geschäftsführer der Tirol Kliniken GmbH, Anichstraße 35, 6020 Innsbruck, E-Mail: Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.<h3>Ihre berufliche Zukunft</h3><ul><li>Unternehmerische Führung unter Berücksichtigung der drei Säulen der Nachhaltigkeit: Ökologie, Wirtschaft und Soziales</li><li>Budget- und Personalverantwortung</li><li>Strategische und operative Leitung der fh gesundheit und des AZW nach wirtschaftlichen und rechtlichen Grundsätzen</li><li>Steuerung und Abstimmung der Leistungsangebote sowie Mitarbeit bei der Digitalisierung und Organisationsentwicklung</li><li>Strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gesundheitsdienste und des Landes Tirol</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern und Behörden</li><li>Vertretung der Einrichtungen nach außen</li><li>Sicherstellung einer angemessenen Infrastruktur für Lehre und Forschung</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige leitende Erfahrung, vorzugsweise im Bildungs-, Gesundheits- oder Wissenschaftssektor</li><li>Juristische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Vernetzung in der österreichischen Gesundheits-, Bildungs- und Wissenschaftslandschaft</li><li>Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Persönliche Integrität, Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Strukturen im Gesundheits- und Wissenschaftsbereich</li><li>Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>Eine große Auswahl an Sozialleistungen, darunter das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und mehr: Mobilität, Familie/Kinder, Weiterbildung, Arbeitszeit, Gesundheit, Wohnen, Essen, Sparhilfen.
#J-18808-Ljbffr

fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion

Du behältst gern den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird? Du hast ein gutes Gespür für Timing, liebst es, Dinge zu koordinieren, und willst einen Job, in dem was los ist? Dann komm zu uns! Wir sind ein dynamischer Lebensmittelgroßhandel, in dem kein Tag wie der andere ist. Bei uns läuft's schnell, direkt und lösungsorientiert – und genauso suchen wir auch neue Kolleg*innen: klare Kommunikation, eigenständiges Arbeiten, gute Zusammenarbeit im Team. <ul> <li>Tägliche Warenbestellungen – du sorgst dafür, dass unsere Regale nicht leer werden</li> <li>Disposition &amp; Planung – du weißt, was wann wohin muss</li> <li>Bestände im Blick – du merkst, wenn was fehlt, bevor es fehlt</li> <li>Datenpflege &amp; Lieferantenkommunikation – sauber, verbindlich, lösungsorientiert</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Team &amp; Partnern – hier läuft nichts ohne dich</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Einkauf, in der Dispo oder Logistik? Perfekt - ABER kein Muss!</li> <li>Fit am PC und sicher mit MS Office, vor allem Excel</li> <li>Kommunikationsstark – du weißt, wie man sich ausdrückt</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, auch wenn's mal hektisch wird</li> <li>Teamplayer mit einem Auge fürs Detail und einer „Pack ma's“-Mentalität</li> <li>Serviceorientiert, zuverlässig und mitdenkend</li> </ul> <ul> <li>Mittagspause mit Geschmack </li> <li>Täglich frische Mahlzeit inklusive Getränk – und das für nur 2,50 €.</li> <li>Shoppen &amp; Sparen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserer Markthalle – Lebensmittel, wie du sie willst.</li> <li>Flexibel bleiben: Dank Gleitzeit kannst du Job und Alltag entspannt unter einen Hut bringen.</li> <li>Parkplatz? Gesichert. Kostenlose Parkplätze – kein Stress, kein Suchen.</li> <li>Deine Entwicklung zählt: Individuelle Weiterbildungen – du entscheidest, wohin du dich entwickeln willst.</li> <li>Team mit Herz und Tempo: Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrlicher Umgang – wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander.</li> <li>Events, die verbinden:Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li> <li>Wohlfühl-Arbeitsplatz: Familiäres Klima, offenes Miteinander und ein sicheres Umfeld, auf das du dich verlassen kannst.</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent:in Einkauf (m/w/d)

2
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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Schutztechnik (Kraftwerkstechniker:in)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Junior Spezialist:in Schutztechnik (Kraftwerkstechniker:in)
ÖBB-Infrastruktur AG 
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 
req22950
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Dein Job
<ul>
<li>Gemeinsam mit dem engagierten Team der Schutztechnik im Geschäftsbereich Energie, bist Du ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich.</li>
<li>Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeitest Du im Bereich Schutztechnik des ÖBB – Bahnstromleitungsnetzes, der Kraft- und Umformer-/Umrichterwerke sowie der Unterwerke der ÖBB Infrastruktur AG.</li>
<li>Bearbeiten von Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen. Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung bist Du für die Projektabwicklung im Bereich Schutztechnik zuständig.</li>
<li>Durchführen von Netzberechnungen und Festlegung von Schutzeinstellparametern.</li>
<li>Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führst Du Abnahme- und Inbetriebnahmemessungen (Netzdatenermittlung, Netzversuche) durch.</li>
<li>Analyse der Netzstörungen und Behebung von Störungen an Schutzsystemen.</li>
<li>Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Schutzeinrichtungen der Bahnstromversorgung.</li>
<li>Du bist zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios. </li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit dem Team der Schutztechnik an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung), zusätzliche Berufserfahrung im Bereich Schutztechnik von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung.</li>
<li>Flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen und für den Einsatz im gesamten Bundesgebiet. (Unterwerke sind im ganzen Bundesgebiet verteilt).</li>
<li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li>
<li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li>
<li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.&nbsp;</li>
<li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 49.016,38 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Junior Spezialist:in Schutztechnik (Kraftwerkstechniker:in)

2
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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Fernwirk-Leittechnik Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Junior Spezialist:in Fernwirk-Leittechnik Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik
ÖBB-Infrastruktur AG 
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 
req22954
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Ihr Job
<ul>
<li>Gemeinsam mit dem engagierten Team der Fernwirk-/Leittechnik im Geschäftsbereich Energie, sind Sie ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich.</li>
<li>Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeiten Sie im Bereich Fernwirk-/Leittechnik an den Systemen der Fernwirkanlagen des Geschäftsbereichs Energie zur Steuerung und Überwachung unserer Bahnstromversorgung.</li>
<li>Sie bearbeiten im Team Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen und sind nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung für die Projektabwicklung im Bereich Fernwirk-/Leittechnik West zuständig.</li>
<li>Sie führen Planungen im Bereich der Fernwirktechnik durch (wie z.B. Planung für die Einbindung der Oberleitungsanlagen des Brennerbasistunnels in das Fernwirksystem der ÖBB Infrastruktur AG, damit diese von einer zentralen Stelle aus gesteuert und überwacht werden können).</li>
<li>Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führen Sie Abnahme- und Inbetriebnahmeüberprüfungen durch.</li>
<li>Sie analysieren Störungen und unterstützt unser Team im Fernwirktrupp bei Störungen an Fernwirksystemen und Leittechniksystemen.</li>
<li>Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Fernwirk- und Leittechniksystemen der Bahnstromversorgung.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios. </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs-/Regeltechnik oder vergleichbare Ausbildung).</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung.</li>
<li>Sie sind flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen.</li>
<li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li>
<li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li>
<li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.&nbsp;</li>
<li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 49.016,38 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Junior Spezialist:in Fernwirk-Leittechnik Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik

Die REISETHEK mit Sitz in Kufstein ist eine Reiseplattform mit Fokus auf selektive, hochwertige und anspruchsvolle Gruppenreisen. In exklusiver Kooperation mit der Tageszeitung „Die Presse“ entwickelt die REISETHEK ausgewählte und einzigartige Reiseangebote. Die REISETHEK ist eine Marke des renommierten Reiseveranstalters COLUMBUS Reisen, einem österreichischen Familienunternehmen. Als Teil unseres engagierten Teams unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung einzigartiger Reiseprodukte. Bei uns arbeitest du im Herzen Kufsteins in einem modernen, familiären Umfeld, das dir Raum zur Entfaltung bietet. Du übernimmst als Reiseprofi verantwortungsvolle Aufgaben im Einkauf und Produktmanagement, verhandelst mit internationalen Partnern und trägst aktiv zur Optimierung unseres Reiseportfolios sowie zum Erfolg unseres Unternehmens bei. <ul> <li>Planung und Entwicklung von internationalen Reiseprodukten: Konzeption und Umsetzung neuer Reiseangebote in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern</li> <li>Einkauf und Verhandlung: Führung von Vertragsverhandlungen mit Agenturen, Hotels, Transportunternehmen und anderen Dienstleistern zur Sicherstellung optimaler Konditionen</li> <li>Marktanalyse und Trendbeobachtung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung aktueller Trends und Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> <li>Qualitätssicherung: Überwachung der Produktqualität und Bearbeitung von Kundenfeedbacks zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote</li> <li>Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Kundenservice zur erfolgreichen Vermarktung und Umsetzung der Reiseprodukte</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Kaufmännische oder touristische Ausbildung; ein Studium im Bereich Tourismusmanagement ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung: Erfahrungen im Einkauf, Produktmanagement oder in der Tourismusbranche sind wünschenswert</li> <li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit touristischen Buchungssystemen sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und sicheren Familienunternehmen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein respektvolles, herzliches Team</li> <li>Mitarbeiterreisen: Vergünstigte Konditionen für private Reisen sowie regelmäßige Inforeisen zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt</li> </ul> Arbeitszeit: <ul> <li>Vollzeit</li> <li>ab sofort</li> </ul> Vergütung: Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.160,- brutto monatlich. (C/1, 38,5 Wochenstunden). Natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra. JBTC1_AT

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