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BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Innsbruck/Völs Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Kassenkräfte (m/w)</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Ihre Hauptaufgaben an der Kasse umfassen das genaue, reibungslose Abscannen der Ware mit unserem Kassensystem. Durch Ihre zügige, verantwortungsvolle und korrekte Arbeitsweise mit Einhaltung der entsprechenden Prozesse vermeiden Sie Wartezeiten an der Kasse und gewährleisten Sie höchste Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer kommunikativen und freundlichen Einstellung sichern Sie bei unseren Kunden einen bleibenden positiven letzten Eindruck des Einkaufserlebnisses. Des Weiteren unterstützen Sie die MitarbeiterInnen im Verkauf bei der Regalpflege und Warenpräsentation in der Kassenzone. Bei Bedarf unterstützen und entlasten Sie die Kollegen und Kolleginnen an der Hauptinformation. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und Kassieren der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Persönlichen Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle. </li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Kassenwesen, und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten. </li> <li>Eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich </li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.242,- (€ 2.303,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Kassenkräfte (m/w)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li> Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mittels CAM-System zur Bearbeitung unserer Werkstoffe</li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Förderung der CAM-Programmierung (ca. 6 Mitarbeiter:innen)</li> <li> Enge Zusammenarbeit, Koordination und Abstimmung mit Produktion und Servicebereichen</li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Arbeitsabläufen in der CAM-Programmierung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen</li> <li> Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung bzw. bei Investitionen </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der CAM-Programmierung – idealerweise mit Siemens NX</li> <li> Technische Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung (Meister, Kolleg etc.) oder HTL-Abschluss, jeweils mit langjähriger Praxiserfahrung, alternativ ein technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li> Kompetenzen und mehrjährige Praxis im Bereich CNC-Zerspanung</li> <li> Team- und lösungsorientiere Persönlichkeit mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und weiterzuentwickeln – erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben und Integration in ein starkes Team</li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und ein professioneller interner Wissenstransfer</li> <li> Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li> <li> Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und halten unsere Mitarbeiter:innen am neuesten Stand</li> <li> Starke internationale Zusammenarbeit</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (G) € 59.766,98 / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Teamleiter:in CAM Programmierung

RedBull - BORA - hansgrohe ist das einzige deutsche Team in der UCI WorldTour - der weltweiten Topliga des Radsports. Als Außenseiter gestartet, hat sich die Mannschaft zwischenzeitlich in der Weltspitze etabliert. Fast 300 Rennen wurden gewonnen, darunter Gesamtsiege beim Giro d'Italia und der Vuelta a España, Etappensiege bei allen Grand Tours und Siege bei den großen Klassikern. Neben dem Eliteteam umfasst die Struktur auch eines der besten Juniorenteams der Welt sowie eine U23-Mannschaft. Dieses Setup unterstreicht die Vision von RedBull - BORA - hansgrohe, ikonische Fahrer aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Du hast die einzigartige Möglichkeit, Teil eines der weltweit erfolgreichsten Radsportteams zu werden und spannende Einblicke in unsere Welt zu bekommen sowie dazu beizutragen, unser Team zur attraktivsten Marke des Profiradsports zu machen. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Ganzheitliche Umsetzung unserer Coaching-Philosophie: Athlete centered – Coach driven – Performance oriented</li> <li>Leitung, Unterstützung und Betreuung des Coaching-Teams und Gesamtverantwortlichkeit für den gesamten Coaching Staff</li> <li>Erstellung umfassender Berichte mit detaillierten Informationen über die Entwicklung und Potenziale unserer Fahrer</li> <li>Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Coaches und weiteren Stakeholdern bei der Planung der individuellen Rennkalender</li> <li>Enger Austausch mit Sportdirektoren, um einen objektiven Blick auf Trainings- und Wettkampfleistungen zu erhalten sowie effektives Leistungserwartungsmanagement betreiben zu können</li> <li>Begleitung und Überwachung der Umsetzung unserer Trainingsstrategie vor Ort</li> <li>Standort-Evaluierung und -Entscheidung für Trainingslager</li> <li>Initiierung von performance-orientiertem R&amp;D zur Generierung von herausragenden datengetriebenen Erkenntnissen für Spitzenleistungen im Sport</li> <li>Erarbeitung innovativer Ideen für Entwicklungspotenziale innerhalb des gesamten Sportbereichs</li> <li>Budgetverantwortung für den Gesamtbereich Coaching &amp; Sports Science</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Umfassende Erfahrung in den Bereichen Sportmanagement, Coaching und Datenanalyse sowie in der Steuerung und Durchführung von wissenschaftlich getriebenen Initiativen</li> <li>Internationale Erfahrung im professionellen Sport, idealerweise im Bereich Radsport oder Ausdauersport</li> <li>Führungserfahrung sowie souveränes Management vielfältiger Teams und fachlicher Entwicklung von Teammitgliedern</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die sowohl der alltäglichen Kommunikation als auch wissenschaftlichem Diskurs auf hohem Niveau genügen</li> <li>Bereitschaft, Deine idealerweise bereits vorhandenen Deutschkenntnisse weiter zu verbessern</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 20-30% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2603,59 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Director of Coaching & Sports Science

Guten Morgen im Alpenrose - Familux Resort! DU bist ein leidenschaftlicher Koch, der den perfekten Start in den Tag kreieren kann? Wenn ja, dann haben wir den perfekten Job für DICH! Wir suchen dich, weil du die Kunst der Zubereitung von frischen und schmackhaften Frühstücksgerichten beherrschst. Deine Fähigkeit, Eierspeisen, Pancakes, Waffeln, Müsli und vieles mehr mit Leidenschaft und Kreativität zuzubereiten, wird unsere Gäste jeden Morgen aufs Neue begeistern. Anstellungsart: Vollzeit Einige Deiner Aufgaben: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards in unserer Küche</li> <li>Gewährleistung der Qualitätsanforderungen beim Frühstücksbuffet und Zusatzbestellungen</li> <li>Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen und dem Serviceteam</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wenn du diese Qualitäten mitbringst und Freude daran hast, unsere Gäste mit einem köstlichen Frühstück zu verwöhnen, dann suchen wir genau dich! Deine Leidenschaft und Engagement sind der Schlüssel zu einem unvergesslichen Frühstückserlebnis für unsere Gäste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Frühstücksküche</li> <li>Leidenschaft für die Zubereitung von hochwertiger und abwechslungsreicher Frühstücksgerichte</li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsgefühl, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten</li> </ul> Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied. Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir: <ul> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li> <li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li> </ul> Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: <a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank">Familux Benefits </a> Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu: € 2920,00 brutto bei 45 h/Woche möglich. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.500 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus) JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d)

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz unge­brochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. Zur Verstärkung unseres technischen Kundenservice im Westen Österreichs suchen wir Dich aus dem Raum TIROL als Elektrotechniker für Service und Inbetriebnahmen im Bereich Verkehrssysteme <ul> <li>Du nimmst die Installation und Inbetriebnahme von (projektbezogenen) Kundensystemen vor und schulst unsere Kunden in der Benutzung der Systeme</li> <li>Die Reparatur und Wartung unserer Systeme vor Ort beim Kundengehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Du unterstützt Projekt- und Rollouts diverser Verkehrssysteme</li> <li>Du bist für die Kundenbetreuung im Service Desk inklusive Teleservice zur Störfalldiagnose und Störfallbehebung sowie Fernwartung zuständig</li> <li>Mit Deinen Erfahrungen in der Installation und Inbetriebnahme trägst Du in Zusammenarbeit mit der Entwicklung dazu bei, unsere Produkte und Services weiter zu optimieren</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, HTL) in einem elektro­technischen Beruf und hast etwas Berufserfahrung.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du gute Kenntnisse in PC- und Netzwerktechnik sowie in MS-Office mit.</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.</li> <li>Wenn Du außerdem teamfähig bist und zuverlässig arbeitest, dann passt Du perfekt in unser Team!</li> <li>Für diese Stelle solltest Du gut Deutsch sprechen und einen Führerschein der Klasse B besitzen. Außerdem solltest Du Spaß an Dienstreisen haben. Von Vorteil für die Stelle, aber kein Must-have, ist praktische Berufserfahrung im Service.</li> </ul> <ul> <li>Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein spannendes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld</li> <li>Spürbar flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Open-Door-Politik mit netter Du- Kultur in einem wachsenden Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Wochenstunden (mehrheitlich im Außendienst) und mit 30 Urlaubstagen</li> <li>Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgaben hinaus</li> <li>Kundendiensteinsätze mit sehr guten ausgestattetem Servicefahrzeug von Deinem Homeoffice aus</li> </ul> Bezahlung nach KVAngFEEI. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Elektrotechniker für Service und Inbetriebnahmen im Bereich Verkehrssysteme

TROFANA ROYAL*****SUPERIOR RESORT Das Trofana Royal, idyllisch eingebettet in die Bergwelt der Silvretta Arena, ist ein 5 Sterne Superior Resort mit 111 luxuriösen Zimmern und Suiten in 14 verschiedenen Zimmerkategorien. Eine ganze Reihe von internationalen Auszeichnungen adeln das Haus zu einem der führenden Hotels in Europa: vom SSI (Skiresort Service International) etwa wird das Trofana Royal regelmäßig als eines der weltweit besten Skihotels ausgezeichnet, außerdem sind wir Österreichs einziges 5 Sterne Superior Resort mit sieben Gault Millau Hauben in zwei verschiedenen Restaurants.­­ Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Tägliche operative Leitung des Spa-Bereichs (Empfang, Behandlungsräume, Ruhebereiche)</li> <li>Unterstützung der Spa-Leitung bei der Organisation und Führung des Spa-Teams</li> <li>Mitverantwortung für die Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Empfang &amp; professionelle Beratung und Betreuung unserer Royal Spa-Gäste</li> <li>Vereinbarung von Terminen, Telefondienst (Spa Software TAC)</li> <li>Verkauf von Behandlungen und Produkten (Sisley Paris, LIGNE St. Barth)</li> <li>Einhaltung und Überwachung unserer strengen Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft und hoher Gästezufriedenheit</li> <li>Mitverantwortung für die Sauberkeit, Sicherheit &amp; Hygiene</li> <li>Ansprechpartner*in für Gäste und Teammitglieder bei Fragen, Wünschen oder Problemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in einer Führungs- oder Supervisor-Rolle im Spa- oder Wellnessbereich</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Spa Software TAC</li> </ul> <ul> <li> Einen abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsplatz</li> <li> Geregelte Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung</li> <li> Kostenlose Verpflegung - 7 Tage in der Woche / Frühstück, Mittag- und Abendessen</li> <li> Einzelzimmer in unseren Top-Mitarbeiterhäusern direkt in Ischgl, W-lan kostenlos</li> <li> Nutzung des Fitnessraums mit den neuesten Geräten von TechnoGym</li> <li> Ischgl Crew Card - zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li> Vergünstigte Behandlungen – Massage &amp; Kosmetik</li> <li> Im Sommer - 50% Family &amp; Friends Rabatt auf Übernachtungen im Hotel</li> </ul> JBTC1_AT

Supervisor Spa Rezeption (m/w/d) - ab Mitte Juli 2025

Wir definieren neuen Lebensluxus. Lust, dabei zu sein? Das Alpine Lifestyle Hotel DAS KRONTHALER****S am Tiroler Achensee hat sich zu einem Fixpunkt in der alpinen Hotellerie etabliert: Dank seiner klaren Philosophie, markanten Architektur und hohen Qualität. Vor allem aber Dank authentischer Begegnungen auf Augenhöhe, Service mit Persönlichkeit und einem Team, das den neuen DAS KRONTHALER Lebensluxus jeden Tag mit Esprit und Freude füllt. Wir suchen Menschen, die lieben was sie tun und es außergewöhnlich gut können – und damit Erlebnisse schaffen, die für unsere Gäste wie auch Mitarbeiter unvergleichlich lebenswert sind. Anstellungsart: Vollzeit Als Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) im DAS KRONTHALER sorgen Sie dafür, dass <ul> <li>unsere Gäste ein erstklassiges Serviceerlebnis auf hohem Niveau genießen.</li> <li>ein reibungsloser Ablauf im Tagesgeschäft sowie im Frühstücks-, Mittags- und Abendservice gewährleistet ist.</li> <li>Sie das Serviceteam führen, motivieren und gemeinsam mit dem Restaurantleiter weiterentwickeln.</li> <li>Standards im Bereich Qualität, Hygiene (HACCP) und Gastfreundschaft eingehalten und gelebt werden.</li> <li>Dienst- und Urlaubspläne mitgestaltet sowie Bestellungen und Inventuren unterstützt werden.</li> <li>Sie ein kompetenter Ansprechpartner für Gäste und Teammitglieder sind und auch in herausfordernden Situationen Lösungen finden.</li> </ul> Sie bringen Folgendes mit <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.</li> <li>mehrjährige Erfahrung im gehobenen Restaurantservice, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.</li> <li>Leidenschaft für Gastgeberqualität und ein Auge für Details.</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität auch bei hohem Gästeaufkommen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse in Warenwirtschaft, Dienstplanung sowie idealerweise Kassensystemen.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Unser Versprechen an Sie ist <ul> <li>ein familiärer Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung</li> <li>ein faires und zeitgemäßes Gehalt, 13. &amp; 14. Monatsgehalt</li> <li>individuell abgestimmte Arbeitszeiten in einem Ganzjahresbetrieb</li> <li>leistungsorientiertes Gehalt und Prämien</li> <li>modernes Mitarbeiterhotel mit Fitnessraum und Sauna</li> <li>kulinarische Verpflegung, auch an freien Tagen</li> <li>Sport- und Aktivprogramm</li> <li>zahlreiche Mitarbeiterrabatte- und Aktionen</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Lifestyles und bereichern Sie unser Serviceteam! Jetzt bewerben! Ob als Mitarbeiter im 4-Sterne-Superior-Hotel DAS KRONTHALER am Achensee in Tirol oder ganz privat in der RESIDENZ 154: Wir möchten Sie einladen, den einzigartigen DAS KRONTHALER Lebensluxus zu Ihrem neuen Lebensstil zu machen und gemeinsam mit uns herzlich Menschen zu begeistern! Eintrittsdatum: ab 01.05.2025 Gehalt: Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106185 Einsatzort: Innsbruck Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.200,- <ul> <li>Gewährleistungsarbeiten an Triebzügen in Innsbruck</li> <li>Inbetriebsetzung von Fahrzeugsteuerungen sowie Inbetriebnahme diverser im Fahrzeug eingebauter Komponenten</li> <li>Systemtests, Typprüfungen und Stückprüfungen am Triebzug anhand von Prüfanweisungen durch und begleiten Erstfahrzeugprüfungen und Zulassungsaktivitäten</li> <li>Lesen und Interpretation von Stromlaufplänen</li> <li>Commissioning der hochmodernen und umweltfreundlichen Schienenfahrzeuge</li> <li>Sicherheitsbewusste Durchführung von Arbeitsschritten bei Hochspannung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Inbetriebsetzung und Gewährleistung der Fahrzeuge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, etc.) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme oder Elektrotechnik ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li> <li>Gutes Know-How im Lesen von Stromlaufplänen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft, für die Einschulung für 1 bis 2 Monate nach Wien zu kommen (Unterkunft wird vom Unternehmen gestellt)</li> <li>Engagement, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einsatzort in Innsbruck</li> <li>Umfassende Einschulungsphase in Wien Floridsdorf</li> <li>Online Skillboosting mit LinkedIn Learning</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Langfristige Karriereplanung</li> <li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungslaufbahn</li> <li>Gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> <li>Gehalt zzgl. diverser attraktiver Zulagen</li> </ul> JBTC1_AT

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Das über Generationen familiengeführte Haus, umgeben von Wald, Wiesen und Bergen, am Ufer eines der schönsten Tiroler Bergseen gelegen, folgt der Philosophie der „neuen Einfachheit“. Ein hochwertiges Ambiente in klaren Linien, eine regionale Küche mit Leidenschaft für die Gaben der heimischen Natur und eine Vitalitätswelt, die zur Erholung von Körper und Geist einlädt, zeichnen uns aus. Anstellungsart: Vollzeit Zwei Passagierschiffe fahren nach festem Fahrplan von Mitte Mai bis Mitte Oktober über die beiden Seen. Ihre Aufgabe ist es, Verantwortung für ein Schiff zu übernehmen, dieses zu steuern und die Gäste an Bord sicher von A nach B zu bringen. <ul> <li>Schiffsführerpatent für die Beförderung von Personen</li> <li>Körperliche Fitness</li> <li>Gute Computerkenntnisse</li> <li>Freundlich-bestimmtes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Erste Hilfe Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li>Umfassende, sorgfältige Einschulung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz von Mitte Mai – Mitte Oktober auf Jahre</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt – freie Verpflegung</li> <li>Ein Team, bei dem jeder jedem hilft und auf das Sie sich verlassen können</li> </ul> JBTC1_AT

Schiffskapitän (m/w/d)

Bei Swarovski trifft Innovation auf Inspiration. Die Mitarbeiter*innen bei Swarovski wollen entdecken, erleben und erschaffen. In deiner Ausbildung bekommst du die Möglichkeit in einem vielfältigen Team zu arbeiten. Lerne und wachse mit uns. Wir sind mutig, innovativ und verblüffen, wie kaum ein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet dich bei Swarovski. Wir suchen für September 2025 dich (w/m/d) als Lehrling für den Lehrberuf METALLTECHNIK - MASCHINENBAUTECHNIK <ul> <li>Maschinenteile herstellen (Drehen, Fräsen, konventionell oder CNC-gesteuert)</li> <li>Maschinen und Anlagen zusammenbauen und in Betrieb nehmen (Montage)</li> <li>Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen durchführen</li> <li>Werkzeuge fertigen</li> </ul> <ul> <li>Du hast die Schulpflicht erfüllt oder die Matura abgeschlossen</li> <li>Du bist technisch interessiert</li> <li>Du kannst selbstständig arbeiten und dich auch in ein Team einfügen</li> </ul> <ul> <li>Eigene Berufsschule in Jahresform (1x pro Woche im Haus)</li> <li>Eine modern ausgestattete Lehrwerkstätte zum Lernen und Üben</li> <li>Qualifizierte Ausbilder, die nur für dich da sind</li> <li>Kostenloser Werksverkehr und Arbeitskleidung</li> <li>kostenlose Jause oder Mittagessen</li> <li>Umfangreiche Prüfungsvorbereitung und Zusatzkurse</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Lehrzeit 3,5 Jahre (mit bereits bestandener Matura nur 2,5 Jahre)</li> <li>Prämienmöglichkeit von mehr als EUR 3.000,- über die gesamte Lehrzeit</li> <li>Gütesiegel 'ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb' &amp; „Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“</li> <li>Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für Glashütten (Stand Juni 2024 brutto/Monat): 1.Lehrjahr: EUR 985,39 - 4.Lehrjahr: EUR 2.371,49</li> </ul> JBTC1_AT

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