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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job<ul><li> Gemeinsam mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur arbeiten Sie an der Bereitstellung und Implementierung des neuen Zugfunkstandards Future Railway Mobile Communication System (FRMCS), basierend auf dem Mobilfunkstandard 5G und schaffen damit die notwendige Konnektivität für betriebliche digitale Zukunftstechnologien. </li><li> Die Bereitstellung der technischen Expertise für den Aufbau der hochredundanten kritischen Infrastruktur im Bereich des 5G Core (5GC) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Vertretung der ÖBB-Infra AG in internationalen Arbeitsgruppen und Gremien. </li><li> Mitverantwortung für die technologische Weiterentwicklung der jeweiligen Technologie sowie Planung, Überwachung und Steuerung der Umsetzung von technischen Projekten im Bereich des 5G Core Netzes unter Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen. </li><li> In Ihr Aufgabenfeld fällt die Koordinierung und Zusammenstellung von Projektteams bestehend aus Fachspezialist:innen der jeweiligen Unternehmensbereiche. </li><li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie sowie der Steuerung und Überwachung von Systemänderungsprozessen (Change-, Problem Management). </li><li> Erstellung von Betriebsführungsrichtlinien, Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Beschaffung. </li><li> Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Fortschreibung von Systemstandards und Planungsgrundsätzen in Form von technischen Planungsrichtlinien und Regelwerken. </li><li> Erstellung und Mitwirkung bei der Systemdimensionierung, beim Lizenzmanagement und bei der Kapazitäts- und Performanceplanung. </li><li> Mitwirkung beim Anlagendatenmanagement, der Datenanalyse und Reporting, sowie bei der Erstellung der Budgetplanung und Produktentwicklung. </li><li> Übersetzung der Kundenanforderungen in technische Beschreibungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen. </li><li> In Ihr Tätigkeitsfeld fällt die Erstellung und Überprüfung von Zulassungskriterien für Bahnsysteme und sie übernehmen die Abnahme von neu errichtet Anlagen auf Basis von geltenden Richtlinien. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss und fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk 5G NR SA. </li><li> Fundierte Kenntnisse im Bereich 5G Core, (IMS, SIP-Core, MCx, IP Netzwerke) und neue Telekom-Technologien. </li><li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Containerisierung und Virtualisierung. </li><li> Kenntnisse im Bereich Netzwerksecurity und Cybersecurity. </li><li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office. </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und unternehmerisches Denken zeichnen Sie persönlich aus. </li><li> Eine hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit stellen keine Herausforderung dar. </li><li> Sie haben ein höfliches und kompetentes Auftreten. </li><li> Verhandlungssicheres Englisch. </li><li> Die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Aus- und Weiterbildung sind gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem: </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Projektmanager:in FRMCS 5G Core

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher: innen der ÖBB-Technische Services-GmbH . Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. Ihr Job<ul><li>Sie führen standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch.</li><li>Für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Reisezugwagen, Nightjet und Railjet sind Sie verantwortlich.</li><li>Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen.</li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über eine positiv abgeschlossene Lehre als Mechaniker:in / Metallbautechniker:in - vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen. </li><li> Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis. </li><li> Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li> Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben kein Problem im Schichtdienst zu arbeiten. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir bieten Ihne eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Sie finden bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Johanna Gasche, +43664/2867793 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in - Mechaniker:in

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. Für den Bereich IT-Infrastruktur und Rechenzentrum suchen wir eine/n engagierte/n Leiter*in SAP Basis (m,w,d). Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Teams mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>SAP-Basisadministration und Betreuung der (HANA)Datenbanken entlang umfassender Härtungs- und Securitykonzepte</li> <li>SAP-Lifecycle Management</li> <li>System-Operating (System-Upgrades und Updates, Monitoring, Performanceanalyse, Systemkopien)</li> <li>Application-Operating (Scheduling und Durchführung der Batch-Jobs, Jobkontrolle, Schnittstellenübertragung)</li> <li>Durchführung von SAP-Transporten und Deployments für Webportal und Homepage</li> <ul> <li>Sie verwalten und gestalten das SAP-Berechtigungs- und Rollenmanagement.</li> <li>Sie erstellen Konzepte im IT-Infrastrukturbereich und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Dokumentationen und Prozessbeschreibungen gemäß den vorgegebenen Richtlinien vollständig sind.</li> <li>Sie begleiten Audits. </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>IT-bezogene Ausbildung z.B. HTL und/oder Studium Informatik, SAP-Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>Fundierte SAP-Basis-Kenntnisse sowie gute Informatikkenntnisse</li> <li>Datenbank-Kenntnisse (HANA, SQL-Server)</li> <li>Vertrautheit mit modernen Leadership-Prinzipien</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Home-Office Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterschiedliche Benefits (z.B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, ect.)</li> <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 80.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;503 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dca57fa7b98a44f5e1d0f86e6b37?inseratnummer=102503&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Leitung SAP-Basis (m,w,d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Wir suchen eine:n erfahrene:n IT-Allrounder:in, der:die sowohl IT-Risikomanagement-Tätigkeiten als auch die Betreuung des zugrundeliegenden technischen IT-Services übernimmt. In dieser vielseitigen Rolle hast du sowohl strategische sowie operative Aufgaben. Dein Job, Du...<ul><li> führst IT-Risikoanalysen sowie -bewertungen für die BCC und deren Kund:innen innerhalb des ÖBB-Konzernes durch. </li><li> bist Teil des CRISAM Reportings für den ÖBB-IS-Risikomanagement-Arbeitskreis. </li><li> betreust im Rahmen der Serviceverantwortung die CRISAM Service Administration (z.B. Berechtigungsvergabe, Koordination von Upgrades/ Updates, Workflowkonfiguration inkl. Formulare, etc.). </li><li> koordinierst Serviceanfragen und -störungen. </li><li> führst neue Technologien oder neue Services ein. </li><li> managst Fachabteilungen und externe Dienstleister:innen. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> hast eine EDV- oder technisch orientierte Ausbildung an einer HTL, ein Wirtschafts-/Informatik-Studium abgeschlossen und/oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld. </li><li> zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung und eine analytische Denkweise gehört zu deinen Stärken. </li><li> besitzt Erfahrung in den Bereichen IT-Risikoanalyse oder IT-Service-Management. </li><li> kannst Kenntnisse im Umgang mit einer Enterprise GRC-Plattform (z.B. CRISAM, ServiceNow, etc.) vorweisen. </li><li> bringst technischen Affinität und Lernbereitschaft mit, um passende Aus- und Weiterbildungen zu absolvieren. </li><li> hast den Wunsch, die ÖBB im Bereich IT-Risikomanagement auch in der Zukunft fit zu halten. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen krisensicheren Job, flexible Arbeitszeiten, top IT-Hardware, zahlreiche Sozialleistungen und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katharina Mörtl, +43664/88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

IT-Risikomanager:in

epunkt GmbH

DevOps Engineer (w/m/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als fachliche:r Berater:in Payroll ist im Bereich HR Services, operative Payroll angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. Ihr Job <ul><li> Aufgrund Ihres fundierten Wissens im Bereich Payroll zählt die eigenverantwortliche und spezialisierte Recherche von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themenstellungen sowie die diesbezügliche Beratung der HR-Ansprechpartner:innen und Führungskräfte des Konzerns zu Ihren Hauptaufgaben. </li><li> Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen sind Sie Bindeglied zwischen dem Bereich Arbeitsrecht und der operativen Payroll und sind für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorgaben sowie für die fachliche Umsetzung gesetzlicher Änderungen für das SAP HCM zuständig. </li><li> Für das Team der operativen Payroll fungieren Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen als 2nd Level Support bei neuartigen und komplexen Themen und Anfragen. </li><li> Payrollbezogene Projekte werden im Team in steuernder Funktion übernommen und mit den internen Ansprechpersonen abgestimmt. </li><li> Die Durchführung von speziellen Berechnungen, Kostenkalkulationen und Massendatenverarbeitungen runden Ihre Tätigkeit ab. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich überzeugen Sie. </li><li> Über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine abgelegte Prüfung zum/zur Personalverrechner:in verfügen Sie. </li><li> Sehr hohe IT-Affinität bringen Sie mit und haben Erfahrung mit Konzernprojekten im Bereich Payroll. </li><li> Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse bringen Sie mit und haben idealerweise Erfahrung mit SAP HCM. </li><li> Sie verkörpern Innovationsfähigkeit und verfügen über eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob mit einem Mindestausmaß von 30 Wochenstunden an. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Fachliche:r Berater:in Payroll

<h2>Store Manager / Standortleiter (m/w/d) <h2>in Wiener Neustadt - Vollzeit</h2> </h2>Interesting JobProfessional developmentbonus programmeFurther DevelopmentParking spot Unser internationaler Firmenkunde mit 20 Filialen in Westeuropa ist seit mehr als 16 Jahren der Spezialist für Motorradbekleidung und -ausrüstung. Das topausgebildete und motivierte Team garantiert durch Leidenschaft und Erfahrung exzellenten Service und ehrliche Beratung mit einer umfangreichen Produktpalette für alle Kundenwünsche und Erwartungen. Für den Hauptstandort in Österreich in Wr. Neustadt suchen wir ab sofort einen engagierten Standortleiter. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele als "Unternehmer/in im Unternehmen"</li> <li>Einstellung, Coaching, Bewertung, Weiterentwicklung und Motivation der FilialmitarbeiterInnen</li> <li>Verantworung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Flächenmanagement</li> <li>Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktivitäten und Events</li> <li>Hauptverantwortung für Inventur und Bestandskontrolle</li> <li>Selbständige Entwicklung von Prozessverbesserungen </li> <li>Pflege des Store-Images und der Betriebsatmosphäre </li> <li>Richtige Priorisierung von notwendigen Maßnahmen</li> <li>Aufzeigen von Entwicklungen und Trends im Verbraucherbereich</li> <li>Sorge um die Sicherheit der Filiale inkl. Wohlbefinden des Teams</li> <li>Laufende Überprüfung der Qualität und des Serviceniveaus </li> <li>Hauptansprechpartner/in für die Zentrale inkl. Abteilungen</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel oder als Store Manager erwünscht</li> <li>Soziale Kompetenz mit Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Personalentwicklung</li> <li>Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gutem Zahlenverständnis</li> <li>Zielstrebigigkeit, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Kundenorientierung</li> <li>Organisationstalent mit Umsetzungsstärke und Stressresistenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssysteme, etc.)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zum Motorsport von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Interessante Führungsposition in einem aufstrebenden und erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine intensive fachliche Einschulung durch erfahrene KollegInnen und durch die Zentrale</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Bruttojahresgehalt ab 45.000 € plus Erfolgsbonis vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;407 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a74e5ea89c9ead68ce0e33e57f98?inseratnummer=102407&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Store Manager

Unser Auftraggeber ist eine dynamische, mittelgroße, kundenorientierte und seit vielen Jahren am Markt tätige Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit dem Sitz im 3. Bezirk in Wien (Nähe Schwarzenbergplatz). Kompetente und umfassende Beratung sowie Qualitätsorientierung stehen bei dem Wiener Unternehmen ganz oben auf der Prioritätenliste. 
 
 Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten 
<h1>Steuerberater (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen</li> 
 <li>steuerliche,betriebswirtschaftliche, arbeits-und sozialversicherungsrechtliche Beratung und eigenständige Betreuung des Klientenstocks</li> 
 <li>direkter Kundenkontakt eingebunden in ein erfahrenes Team</li> 
 <li>Kontakt mit Finanzämtern und Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen mit: </h3> 
<ul> 
 <li>mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Steuerberater</li> 
 <li>sehr gute BMD NTCS Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Eigenverantwortlichkeit, Freude an der Tätigkeit, guter Umgang mit Klienten</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten: </h3> 
<ul> 
 <li>angenehmes Arbeitsklima, kein Großraumbüro</li> 
 <li>Laufende Fortbildungen gewährleistet</li> 
 <li>Interessante Enwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Essenszuschuss</li> 
 <li>Job Ticket</li> 
 <li>mittelfristig Partnerschaft möglich</li> 
 <li>Einstiegsgehalt von mindestens EUR 80.000,- p.a. mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung zuzüglich Prämien für Sonderleistungen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.384 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102384&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rauchwarter@isg.com" target="_blank">bewerbung.rauchwarter@isg.com</a>

Steuerberater (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine dynamische, mittelgroße, kundenorientierte und seit vielen Jahren am Markt tätige Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit dem Sitz im 3. Bezirk in Wien (Nähe Schwarzenbergplatz). Kompetente und umfassende Beratung sowie Qualitätsorientierung stehen bei dem Wiener Unternehmen ganz oben auf der Prioritätenliste. 
 
 Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten 
<h1>Wirtschaftsprüfer (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Prüfung von Jahres-und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards</li> 
 <li>Prüfung von internen Kontroll-und Risikomanagementsystemen</li> 
 <li>Durchführung von Sonderprüfungen</li> 
 <li>Selbstständige Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen</li> 
 <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochschulabschluss mit einschlägigen Studienschwerpunkten</li> 
 <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfer</li> 
 <li>Analytisches Denken und gutes Urteilsvermögen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit</li> 
 <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> 
 <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes fachliches Wissen, Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit interner Qualitätssicherung</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten: </h3> 
<ul> 
 <li>Angenehmes Arbeitsklima, kein Großraumbüro</li> 
 <li>Laufende Fortbildungen gewährleistet</li> 
 <li>Interessante Enwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Essenszuschuss</li> 
 <li>Job Ticket</li> 
 <li>Mittelfristig Partnerschaft möglich</li> 
 <li>Einstiegsgehalt von mindestens EUR 90.000,- p.a. mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung zuzüglich Prämien für Sonderleistungen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.383 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102383&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rauchwarter@isg.com" target="_blank">bewerbung.rauchwarter@isg.com</a>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> IAM-Consultant: <ul> 	<li>Beratung von Kunden bei der Auswahl und Implementierung von IAM-Lösungen unter Verwendung von SAAS</li> 	<li>Definition von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement</li> 	<li>Integration von IAM-Lösungen in bestehende Systeme</li> 	<li>Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf IAM-Best Practices und Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> IAM-Engineer: <ul> 	<li>Konfiguration und Wartung von IAM-Plattformen</li> 	<li>Entwicklung von Schnittstellen zur Integration mit anderen Systemen</li> 	<li>Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement</li> 	<li>Behebung von technischen Problemen im Zusammenhang mit der Identitäts- und Zugriffsverwaltung</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung auf Hochschulniveau oder adäquate Berufserfahrung</li> 	<li>Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von IAM-Lösungen, bzw. mit einem der gängigen Produkte aus dem Portfolio (u.a. Sailspoint, One Identity)</li> 	<li>Geeignete Persönlichkeit für die Interaktion mit Kunden, idealerweise bereits in einer Schnittstellenrolle oder auf Kundenseite tätig gewesen</li> 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Einzigartige Chance, Teil eines dynamischen Teams im Bereich Identity and Access Management zu werden</li> 	<li>Start-up-Atmosphäre mit viel Autonomie und einer offenen und innovativen Kultur, die die Entfaltung des vollen Potenzials der Mitarbeiter ermöglicht</li> 	<li>Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mitarbeiter werden von Anfang an als Allrounder aufgebaut und können verschiedene Bereiche kennenlernen</li> 	<li>Investition in Weiterbildungen und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter</li> 	<li>Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und State of the Art-Technologien</li> </ul>

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