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<h2>Vertriebsaussendienst Baustoffindustrie (m/w/d)  <br>  <h2>Kundengebiet von Wien bis Salzburg - noch flexibel, je nach Wohnort</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein marktführender Player in der Branche (Dämmen, Dichten, Schützen). Mit der Besetzung dieser Position werden jetzt bereits die Weichen für die Zukunft gestellt. Das Unternehmen ist finanzstark, krisenfest und vor allem sehr innovativ.   </p><p>Sie sind kommunikativ, kompetent und ehrgeizig? Dann packen Sie die Chance und schreiben Sie selbst an der Erfolgsgeschichte mit.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Teil einer wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe</li>   <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Übernahme eines sehr erfolgreichen Verkaufsgebietes</li>   <li>Strukturierte Einschulung und Onboarding</li>   <li>Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Firmenfahrzeug (auf Wunsch Elektrofahrzeug) zur vollen privaten Nutzung</li>  </ul>  <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Bezug zum Bauen ist vorteilhaft) </li>   <li>Verkaufserfahrung im Außendienst</li>   <li>Überzeugendes sowie eloquentes Auftreten</li>   <li>Hohe Zielorientierung und Abschlussstärke</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft</li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Neukundengewinnung sowie Bestandskundenmanagement (Handel, Industrie, Gewerbe)</li>   <li>Aktive Umsetzung von Verkaufsschwerpunkten und Objektverfolgung</li>   <li>Aufbau von langfristigen Kundenbeziehung - Sie punkten mit Ihrer Persönlichkeit und Beratungskompetenz</li>   <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Produkteinführungen und Marketingaktivitäten</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li>  </ul>  <br>   <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.321 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f3c198d2275ba9d1ae34ec194a45?inseratnummer=105321&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: AB ca. € 3.600 Monatsbrutto fix plus Bonusmöglichkeit, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung!  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

Vertriebsaussendienst Baustoffindustrie (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen.</p>  <p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die das Engagement für höchste Standards in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt weiter voranbringt und das Wachstum als innovatives Unternehmen unterstützt.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p> Als HSEQ-Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umweltstandards in unserem Unternehmen.  </p><h3>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h3>  <ul>   <li>Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems (IMS)</li>   <li>Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der relevanten Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SCC** und EN ISO 3834-2)</li>   <li>Durchführung von internen und externen Audits sowie Zertifizierungsprozessen</li>   <li>Fachliche Unterstützung und Übernahme der Funktion der Schweißaufsicht gemäß relevanter Normen</li>   <li>Analyse komplexer technischer Fragestellungen und Entwicklung von Lösungen in den Bereichen Schweißtechnik, Qualitätssicherung und Sicherheitsmanagement</li>   <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, Universität) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Maschinenbau oder vergleichbar</li>   <li>Zertifizierungen: Schweißfachingenieur (IWE) und idealerweise zertifiziert im Bereich zerstörungsfreie Prüfverfahren nach ISO 9712 (mind. Stufe 2)</li>   <li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position sowie mind. 2 Jahre als Schweißaufsicht</li>   <li>Normenkenntnisse: Fundiertes Wissen über Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Schweißrichtlinien (z.B. EN ISO 14731) und Produktnormen (z.B. EN 13480, AD 2000, ASME)</li>   <li>Schweißverfahren: Umfassendes Wissen über verschiedene Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen, etc.)</li>   <li>Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li>   <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Schulungsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungskompetenz</li>  </ul>  <h3>Das erwartet Sie:</h3><p> Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem aufstrebenden Unternehmen. Wird geboten:  </p><ul>   <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li>  </ul>  <h3>Sind Sie bereit, die Zukunft im Anlagenbau gemeinsam erfolgreich zu gestalten? </h3>  <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.318 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f3c1c3ced47251dc920a4ab3c89f?inseratnummer=105318&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HSEQ-Manager (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau 

<h2>Mitarbeiter/in Qualitätssicherung (m/w/d)  <h2>Vollzeit | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2><p>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden dich ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir sind einer der größten Backwarenhersteller Österreichs, beschäftigen ca. 380 Mitarbeiter/innen und stellen sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. Bestimmt hast du schon mal eines unserer Brote in der Hand gehalten oder in einen unserer flaumigen Krapfen gebissen. </p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in Qualitätssicherung (m/w/d)</p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Tägliche Qualitätsprüfung zur Sicherstellung der gleichbleibenden Qualität unseres Gebäck-, Brot- und Krapfensortiments entsprechend der Kundenvereinbarungen</li>   <li>Prüfmittelmanagement (Kalibrierung, Fehlerbehebung von z. B. Waagen, Metalldetektoren, Thermometern)</li>   <li>Durchführung von Rundgängen (Schwerpunkt Hygiene, Fremdkörper und Food Defense)</li>   <li>Kontrolle von Prüfberichten, Durchführung von Schnelltests (Proteintest)</li>   <li>Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Produktüberprüfungen inkl. einfordern von entsprechenden Korrekturmaßnahmen</li>   <li>Terminüberwachung und Durchführung von QS-Kontrollen laut Prüfplan (Sauerteigmessung, Abklatschtests usw.)</li>   <li>Pflege und Wartung des QS-Systems</li>   <li>Bearbeitung und Auswertungen von Kundenreklamationen</li>   <li>Durchführung interner Audits, z.B. im Bereich Produktion, Einkaufsabteilung, Vertrieb</li>   <li>Überwachung der Einhaltung der IFS-Richtlinien in der Produktion (Hygiene, Prozessparameter, Fremdkörpermanagement, Kalibrierungen, Besuchermanagement etc.), auch im Zuge von dokumentierten Hygienerundgängen und um ständige Verbesserung herbeizuführen</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Lebensmitteltechnologische Berufsausbildung (HTL, FH, Uni) – jedenfalls großes Interesse an Lebensmitteln und der Verbesserung und Aufrechterhaltung von Qualität und Lebensmittelsicherheit</li>   <li>Erfahrung in einem lebensmittelerzeugenden Unternehmen von Vorteil</li>   <li>Gute IT-Kenntnisse (Office 365, ERP-System,… von Vorteil)</li>   <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>   <li>Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise</li>   <li>Verständnis für Lebensmittelhygiene und Prozesssicherheit, Fähigkeit zu verknüpfendem Denken, MiBi-Kenntnisse</li>   <li>Eigenes Fahrzeug vorteilhaft (schlechte öffentliche Verkehrsanbindung)</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.</li>   <li>die Chance, selbst den Aufgabenbereich mitzugestalten und das QS-System mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln </li>   <li>Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)</li>   <li>Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, gratis Backwaren aus unserer Produktion und Firmenparkplatz</li>   <li>Wir bieten auf Vollzeitbasis eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 2.800, -- brutto all in mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Kollektivvertrag Bäcker</li>  </ul>  <h3>Werde Teil des Kuchen-Peter-Teams!</h3>  <p>Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der Kennnummer 105.327 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f3c1d941f5866b5d2c1bd937505c?inseratnummer=105327&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Mitarbeiter/in Qualitätssicherung (m/w/d)

<p>Die SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs.</p>  <p>SPIE CEMA sucht Dich ab sofort als</p>  <p>Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d<br> Standort: Wien, Österreich<br> Kennziffer: 2024-2111 <br> Arbeitszeit: Vollzeit</p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Du übernimmst die technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Hochspannungsschaltanlagen in Abstimmung mit der Projektleitung</li>   <li>Darum geht's: Führung und Koordination des Montageteams und der Sub-Unternehmen. Organisation und Koordination der benötigten Betriebsmittel und Materialien, Montage von Elektro- und mechanischen Komponenten und Erstellung der Baustellendokumentation</li>   <li>Du bist Teil des Teams und unterstützt proaktiv und selbstverantwortlich die Projektleitung und Planung bei der Projektrealisierung und Abrechnung bis zur Inbetriebnahme</li>   <li>Du berücksichtigst die allgemeinen Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungsschaltanlagen sowie in der Leitung von Baustellen</li>   <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen</li>   <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Führerscheinklasse B</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li>   <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>   <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Überwiegend 4-Tage-Woche</li>   <li>Modernste Arbeitsausstattung</li>   <li>Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien, Getränke</li>  </ul>  <p>Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 50.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.</p><p> Weitere Details zu dieser spannenden Herausforderung findest Du auf der <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/47978/bauleiterobermonteur-elektrotechnik-fur-energietechnikprojekte-hochspannungsschaltanlagen-mwd" target="_blank">website</a>!  </p><h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3>  <h3>Über SPIE: </h3>  <p>Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. <br> Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a></p>  <h3>Interessiert? </h3>  <p>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.323 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f3c1eaddc4ca2b51c46bbdaa2cab?inseratnummer=105323&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!</p>

Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d

Wir bei hpc DUAL sind die kreativen Köpfe hinter BriefButler, der innovativen Lösung für digitale und nachhaltige Briefzustellung. Unser Ziel: Kommunikation effizienter, moderner und umweltfreundlicher zu gestalten. 
 <br> 
 <br>Werde Teil eines dynamischen Teams in Wien, das sich durch Engagement, Teamspirit und Freude an Innovation auszeichnet! 
 <br> 
 <br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 
<h1>Fullstack-Entwickler (m/w/d) 
<h2>Intermediate/Senior<br>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit initialem Fokus auf PHP</li> 
 <li>Konzeption und Umsetzung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten</li> 
 <li>Integration von APIs und Drittanbieterlösungen</li> 
 <li>Optimierung der Performance bestehender Anwendungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem agilen interdisziplinären Team</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>3+ Jahre Erfahrung als Fullstack Entwickler:in, davon mind. 1 Jahr mit PHP 8</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML5, CSS, JavaScript, sowie mind. ein modernes FrontendFramework wie z.B. Vue, Angular oder React)</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MySQL oder PostgreSQL)</li> 
 <li>Erfahrung im Design und Anbindung von REST-APIs</li> 
 <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (wie z. B. git)</li> 
 <li>Erfahrung mit Testing-Frameworks (z. B. PHPUnit, Cypress)</li> 
 <li>Wissensdrang und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Solange die Grundlagen abgedeckt sind, ist uns was du in den kommenden 2 Jahren lernen könntest, mindestens genauso wichtig wie was du heute bereits kannst</li> 
 <li>Deutsch C1 oder Deutsch B2+Englisch C1</li> 
 <li>Erfahrung mit Java, TypeScript, oder C#</li> 
 <li>Erfahrung mit DevOps-Tools (CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes, ...)</li> 
 <li>Erfahrung mit Testing-Frameworks (z. B. PHPUnit, Cypress)</li> 
 <li>Erfahrung im Design und Entwicklung von barrierefreien Websites</li> 
 <li>Erfahrung mit Message Queues (Apache Kafka) und Design Patterns wie Event Sourcing</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> 
 <li>Eine offene, unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur </li> 
 <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.800 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen</li> 
</ul> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.268 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105268&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Wir bei hpc DUAL sind die kreativen Köpfe hinter BriefButler, der innovativen Lösung für digitale und nachhaltige Briefzustellung. Unser Ziel: Kommunikation effizienter, moderner und umweltfreundlicher zu gestalten. 
 <br> 
 <br>Werde Teil eines dynamischen Teams in Wien, das sich durch Engagement, Teamspirit und Freude an Innovation auszeichnet! 
 <br> 
 <br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 
<h1>Pre-Sales Engineer (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie unterstützen unseren Vertrieb und unser Key Accounting dabei, die Bedürfnisse und Probleme von Kund:innen auf den technische Leistungsumfang unserer Produkte abzubilden, und helfen dabei, die am besten geeignete Lösung auszuwählen</li> 
 <li>Sie helfen Vertrieb und Key Accounting dabei, die Anliegen, Ziele und Wünsche der Kund:innen an Software-Customizing zu formulieren bzw. zu konkretisieren</li> 
 <li>Sie unterstützen den Vertrieb dabei, die am Markt existierenden Bedürfnisse zu erfassen, zu strukturieren und an Produktmanagement bzw. Entwicklung zu kommunizieren</li> 
 <li>Sie fungieren als Ansprechpartner:in für technische Rückfragen von Key Accounts bzw. Projektpartner:innen</li> 
 <li>Sie unterstützen Kund:innen bzw. Partner-Firmen dabei, ihre Software an unsere Systeme anzubinden</li> 
 <li>Sie unterstützen unsere Partnerbetreuer:innen in der Kommunikation von technischen Requirements an Partner:innen</li> 
 <li>Sie führen Schulungen in der Benutzung unserer Software für Kund:innen durch</li> 
 <li>Sie führen Produktschulungen für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen durch</li> 
 <li>Sie erstellen Whitepapers, die unsere Lösungen für technisch versierte Kund:nnen/Interessent:innen darlegen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis, Rechnungswesen, Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling</li> 
 <li>E-Commerce, Digital Business, betriebliche Software-Programme, digitale Anwendungen und Tools</li> 
 <li>Verkauf und Vertrieb, Vertriebsmanagement</li> 
 <li>IT- und Kommunikationstechnologien, technisches Verständnis für Technologien und Anwendungen</li> 
 <li>Customer Relations, Investor Relations, Kunden-, Serviceorientierung</li> 
 <li>Datensicherheit, Datenschutz</li> 
 <li>Gesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation, Konflikt- und Zeitmanagement, Teamleitung</li> 
 <li>Informationsrecherche, Wissensmanagement, betriebliche Dokumentation</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> 
 <li>Eine offene, unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur </li> 
 <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.269 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105269&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Pre-Sales Engineer (w/m/d)

Wir bei hpc DUAL sind die kreativen Köpfe hinter BriefButler, der innovativen Lösung für digitale und nachhaltige Briefzustellung. Unser Ziel: Kommunikation effizienter, moderner und umweltfreundlicher zu gestalten. 
 <br> 
 <br>Werde Teil eines dynamischen Teams in Wien, das sich durch Engagement, Teamspirit und Freude an Innovation auszeichnet! 
 <br> 
 <br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 
<h1>Frontend-Entwickler (m/w/d) 
<h2>Intermediate<br>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Wartung bestehender Webanwendungen in PHP sowie Neuentwicklungen in Angular, Vue oder ähnlichen Technologien</li> 
 <li>Konzeption und Umsetzung von Frontend-Funktionalitäten.</li> 
 <li>UI/UX Design</li> 
 <li>Barrierefreies Design, insbesondere mit Hinblick auf das Barrierefreiheits-Gesetz sowie den European Accessibility Act</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem agilen interdisziplinären Team</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>2+ Jahre Erfahrung mit Frontend-Technologien (HTML5, CSS, JavaScript und/oder TypeScript, sowie mind. ein modernes Frontend-Framework wie z.B. Vue, Angular oder React)</li> 
 <li>1+ Jahre Erfahrung mit PHP 8</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit</li> 
 <li>Erfahrung im Design und Anbindung von REST-APIs</li> 
 <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (wie zB git)</li> 
 <li>Wissensdrang und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Solange die Grundlagen abgedeckt sind, ist uns was du in den kommenden 2 Jahren lernen könntest, mindestens genauso wichtig wie was du heute bereits kannst</li> 
 <li>Deutsch C1 oder Deutsch B2+, Englisch C1</li> 
 <li>Erfahrung mit Java, TypeScript, oder C#</li> 
 <li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MySQL oder PostgreSQL)</li> 
 <li>Erfahrung mit DevOps-Tools (CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes, ...)</li> 
 <li>Erfahrung mit automatisierten Frontend-Testshpc </li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> 
 <li>Eine offene, unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur </li> 
 <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen</li> 
</ul> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.270 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105270&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Frontend-Entwickler (m/w/d)

Wir bei hpc DUAL sind die kreativen Köpfe hinter BriefButler, der innovativen Lösung für digitale und nachhaltige Briefzustellung. Unser Ziel: Kommunikation effizienter, moderner und umweltfreundlicher zu gestalten. 
 <br> 
 <br>Werde Teil eines dynamischen Teams in Wien, das sich durch Engagement, Teamspirit und Freude an Innovation auszeichnet! 
 <br> 
 <br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 
<h1>Marketing Assistent (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen für BriefButler</li> 
 <li>Content-Erstellung für Website, Newsletter und Social-Media-Kanäle</li> 
 <li>Recherche und Marktbeobachtung zur Identifikation von Trends und neuen Chancen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Webinaren und Messen</li> 
 <li>Unterstützung im Bereich PR und Corporate Communication</li> 
 <li>Erstellung von Marketing- und Sales Unterlagen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil (auch Praktika willkommen)</li> 
 <li>Affinität zu digitalen Tools und Plattformen (z. B. Social Media, CMS, Analyse-Tools, AI)</li> 
 <li>Kreatives und strukturiertes Arbeiten mit einem Blick fürs Detail</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Teamplayer-Mentalität und Freude an neuen Herausforderungen</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Eine offene, unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.350,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> 
</ul> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.267 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105267&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Marketing Assistent (m/w/d)

<h2>Controller (m/w/d) <br> <h2>Mittelständisches Produktionsunternehmen</h2></h2><p>Good connections</p><p>Straight organisation</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Further Development</p><p>Parking spot</p><p>Unser Kunde ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen von chemischen Baustoffen. Am Standort südlich von Wien befindet sich die Geschäftsführung, F&amp;E, Produktion, Verwaltung, wie auch der Einkauf/Vertrieb und die Logistik.  </p><p>Zur weiteren Unterstützung suchen wir ab sofort eine verlässliche Persönlichkeit mit dem Potential zu Führungsaufgaben.</p><h3>Ihre Aufgaben im Detail:</h3>  <ul>   <li>Monats- und Jahresabschluss sowie Bilanz inkl. Abschlussgespräche mit dem externen Wirtschaftsprüfer</li>   <li>Planung Forecasting und Budgetierung</li>   <li>Liquiditätsmanagement (Cashflow-Monitoring, -Planung und -Steuerung)</li>   <li>Monatliches Reporting (Vertriebs- und Einkaufsauswertungen, Operations- und Ad-hoc-Analysen, laufende Soll-Ist-Vergleiche inkl. Abweichungsanalysen)</li>   <li>Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und das Management für Investitionen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Buchhaltung und IT</li>   <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Rechnungswesen</li>   <li>Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling</li>   <li>Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung</li>   <li>Ausgezeichneter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Pivot, PowerBI</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>   <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen- und IT-Affinität</li>   <li>Strukturierte, lösungsorientierte und vor allem genaue Arbeitsweis</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet Ihnen:</h3>  <ul>   <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und hohe Eigenverantwortung</li>   <li>Wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>   <li>Engagiertes und kollegiales Team, kurze Entscheidungswege</li>   <li>Gleitzeit und Home Office Möglichkeit</li>   <li>Öffentliche Anbindung zu Wien</li>   <li>Weiterentwicklungspotential (Teil des Management-Teams, Handlungsvollmacht / Prokura)</li>   <li>Jahresbruttogehalt ab € 58.000, das individuell mit Ihnen besprochen wird</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;299 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f3c23800ed36e9fbb9328c87c34a?inseratnummer=105299&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Controller (m/w/d)

<strong>Wir suchen Verstärkung für unser Psycholog:innen-Team in Wien ab März 2025 (Vollzeit).</strong> <br> <br> <strong>Ihr Job</strong><ul><li> In dieser Funktion führen Sie psychologische Diagnostik im Rahmen von Eignungsuntersuchungen und Potenzialanalysen für die verschiedenen Teilkonzerngesellschaften des ÖBB-Konzerns durch. </li><li> Sie halten interne Vorträge und Schulungen zu psychologischen Themen. </li><li> Durch die professionelle Betreuung der psychologischen Helpline und durch persönliche psychologische Beratungsgespräche unterstützen Sie ÖBB-Kolleg:innen in schwierigen Situationen. </li><li> Die Mitarbeit bei diversen Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Sie bringen einen Studienabschluss (Diplom- oder Masterstudium) in Psychologie mit und haben entweder die postgraduale Ausbildung zum/zur Klinischen- oder Gesundheitspsycholog:in abgeschlossen oder sind zertifizierte:r Arbeits- und Organisationspsycholog:in. </li><li> Mit der psychologischen Testdiagnostik und verschiedenen Instrumenten der Potenzialeinschätzungen und Auswahlverfahren sind Sie vertraut. </li><li> Weiters bringen Sie Reisebereitschaft (österreichweit) mit und haben Interesse daran das System Eisenbahn kennenzulernen und einen Beitrag zur Sicherheit im Bahnwesen zu leisten. </li><li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul> <li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in PE/ Talent- und Performancemanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iris Lesacher, +436646173900 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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