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epunkt GmbH

Senior Java Developer (w/m/x)

Leitung IT-Infrastruktur (w/m/x)

Mit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".
  Zur Verstärkung des Teams in Wien sucht Sto einen engagierten
<h1>Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) 
<h2>zur Unterstützung des Vertriebsteams in Wien </h2></h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Berater und technischer Ansprechpartner im Innendienst für Kunden und den Außendienst</li> 
 <li>Assistenz des Gebietsverkaufsleiters in technischen Fragen</li> 
 <li>Unterstützung bei Objektkalkulationen und Ausschreibungstexten</li> 
 <li>Erstellen von bauphysikalischen Berechnungen</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>erste Berufserfahrung innerhalb der Bauindustrie</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Bauphysik, statische Bemessungen und Baustofftechnik</li> 
 <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)</li> 
 <li>verbindliches und sicheres Auftreten</li> 
 <li>lösungsorientierte Denkweise</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team</li> 
 <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>div. Sozialleistungen</li> 
 <li>Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 

 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.
  Details zu Sto und dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/c3e4035af2a1cde9f21e1ae1951ac80b_10/2164/Hochbautechniker_im_Innendienst_m_w_d.htm?b=5" target="_blank">website!</a>
  Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 104.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104715&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) (Sto/Wien)

<h2>Expert Regulatory Compliance (m/w/d)  <h2>Vollzeit I Unbefristet</h2></h2> <p>Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.   </p><p> Damit uns das gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT ist AES für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.  </p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Du sorgst dafür, dass wir stets den aktuellen Regulativen entsprechen, indem du den Informationsfluss im Regulierungsmanagement sicherstellst und die Verantwortlichen bei der Umsetzung unterstützt.</li>   <li>Du nutzt und optimierst kontinuierlich die Applikationen, die für das Compliance Management eingesetzt werden.</li>   <li>Du koordinierst die Compliance-Meldungen mit den zuständigen Behörden.</li>   <li>Du bist Teil der zentralen Koordinationsstelle für Airport-Anliegen in der AES und organisierst die Abstimmungen zwischen Behörden, Flughäfen und den jeweiligen Serviceverantwortlichen.</li>   <li>Du unterstützt das AES-Standortmonitoring und bewertest elektrische Störwirkungen gemäß § 94 LFG.</li>   <li>Du bist mitverantwortlich für den Support von Behördenverfahren und unterstützt bei der Erstellung interner Dokumente und Verfahren. </li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Du hast einen technischen oder rechtswissenschaftlichen (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit einer wirtschaftlichen Zusatzausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li>   <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Compliance Management mit und hast ein ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien.</li>   <li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich der Air Navigation Services sowie dessen technischer Dienste.</li>   <li>Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.</li>   <li>Du bist ein engagierter Teamplayer, der eine lösungsorientierte, innovative und interdisziplinäre Denkweise einbringt.</li>  </ul><p> Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 84.700 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.  </p><h3>Unsere Benefits</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Familienförderungen: Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul>  <h3>Deine Bewerbung</h3>  <p>   Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.   </p><p> Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.   </p>  <p> Wenn Du dich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche und Technik interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/242504" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=21e4f6064656538c8740d683fae0?inseratnummer=104703&amp;refererId=623" target="_blank"></a></p>

Expert Regulatory Compliance (m/w/d)

<p>Flexible Working Hours</p><p>Further Development</p><p>Good connections</p><p>Canteen</p>   <p>    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Handelsunternehmen. Durch engagierte Mitarbeiter*innen und gelebte Kund*innenorientierung kann der Erfolg stetig ausgebaut werden.   </p>   <p>Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien mit sehr guter öffentlicher Anbindung sucht unser Kunde eine motivierte, serviceorientierte Allroundkraft, die sich für das Office verantwortlich fühlt. Als umsetzungsstarkes Organisationstalent stellen Sie den reibungslosen Bürobetrieb sicher und unterstützen das (Management)team in administrativen und organisatorischen Belangen.  </p><h3>Ihre abwechslungsreichen Aufgaben - Sie: </h3>  <ul>   <p>    <li>kümmern sich um die gesamte Büroorganisation (u.a. Sicherstellung der Verfügbarkeit des Büromaterials, Organisation des Reinigungsdienstes) sowie um anfallende operative und administrative Themen</li>    <li>übernehmen Reiseplanung und -buchung für die Mitarbeitenden sowie Organisation von internen und externen Meetings</li>    <li>erstellen diverse Unterlagen, Dokumente und Präsentationen und übernehmen im Zuge dessen die dazugehörige Datenverwaltung</li>    <li>agieren als Kommunikationsdrehscheibe innerhalb des Teams und zur Konzernzentrale </li>    <li>verantworten die Terminkoordination für die Geschäftsführung</li>    <li>übernehmen in kleinem Umfang den Empfangsdienst (Telefonannahme, Besucher*innenempfang, Posteingang und -ausgang)</li>   </p>  </ul>  <h3>Ihre Skills? Mehr als interessant. </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene, kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung</li>   <li>Vergleichbare Berufserfahrung in einer Assistenzposition</li>   <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>   <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>   <li>Strukturierte Aufgabenerledigung und hohe Zuverlässigkeit</li>   <li>Positiver, optimistischer, lösungsorientierter Arbeitsstil inkl. ausgeprägtem Selbstmanagement </li>  </ul>  <h3>Sie können sich auf folgendes freuen: </h3>  <ul>   <li>Langfristige Herausforderung in einem internationalen Unternehmen</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li>   <li>Breitgefächertes Aufgabengebiet ab 30 Wochenstunden</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,- (Vollzeit) sowie attraktive Sozialleistungen mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul>     <p>Wenn Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team schätzen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.674 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=eb88e7eb96ef66a4d39bf673311d?inseratnummer=104674&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

Assistenz / Office Manager (m/w/d) Bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein

<h2>Technischer Berater im Außendienst (w/w/d)  <h2> Karrierechance für Installateure in der Region Niederösterreich und Wien</h2></h2><p>   Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und feiert im Jahr 2024 ihr 150 jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meistern Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11‘000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).“  </p>     Sind Sie bereit andere zu inspirieren?         Wir investieren schon jetzt in die Zukunft und suchen eine weitere Verstärkung für unser Team        Technischer Berater (m/w)<br> Karrierechance für Installateure in der Region Niederösterreich und Wien  <h3>WIR BIETEN</h3>  <ul>   <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li>   <li>Kompetente Unterstützung durch unser starkes Innen- und Außendienstteam</li>   <li>Onboarding vor Ort und in der Schweiz, sowie interne Schulungen und Weiterbildungsprogramme</li>   <li>Freie Fenstertage ohne Urlaubsabzug</li>   <li>Flexible Zeiteinteilung je nach Arbeitsbereich</li>   <li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li>   <li>Firmenwagen ohne Aufschrift und zur Privatnutzung</li>   <li>Individuell nutzbarer Vitalgutschein zur Erhaltung Ihrer Gesundheit wie z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li>   <li>Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 53.500,- (excl. Leistungsprämien) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung.</li>   <li>Zudem achten wir auf ein individuelles Angebot an Benefits, das sich an Ihre Bedürfnisse und Lebenssituation flexibel anpasst.</li>  </ul>  <h3>IHRE HAUPTAUFGABEN</h3>  <ul>   <li>Sie begeistern Installateure und Planer von unseren Produkten und Systemen.</li>   <li>Sie präsentieren unsere Produktvorteile - in kaufmännischer und technischer Hinsicht.</li>   <li>Sie sorgen dafür, dass Ihre Kunden unsere Produkte in konkreten Bauvorhaben selbstständig ausschreiben und einsetzen.</li>   <li>Als Verkäufer/in pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden hinzu.</li>  </ul>  <h3>IHR PROFIL</h3>  <ul>   <li>Sie sind Installateur/in (Meisterprüfung von Vorteil, aber nicht Bedingung) mit Außendiensterfahrung und fundiertem Fachwissen im Bereich Haus-/Versorgungstechnik.</li>   <li>Wir freuen uns aber ebenso über Quereinsteiger/innen aus dem Installationshandwerk.</li>   <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in CRM Systemen sind von Vorteil aber keine Voraussetzung</li>   <li>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Ihre überzeugende Kommunikation, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken.</li>  </ul>  <p>   Sie haben Interesse an der Position oder möchten weitere Informationen? Bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 104.602 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=691383a1cd845714a0c5942f337f?inseratnummer=104602&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Technischer Berater (w/w/d) NÖ und Wien

IT-Systemadministrator (w/m/x)

<p>   Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen und schafft in 68 Ländern die zukunftsorientierten Schlüsseltechnologien von morgen. In Wien sind es rund 450 Personen, die Technologien für Kunden im Bereich Schienenverkehr maßschneidern. Mit einer einzigartigen Kombination aus Technologieführerschaft, Kreativität und Mitarbeiterengagement spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle bei der digitalen Transformation.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Testplanung, -spezifikation, -durchführung sowie -dokumentation von anlagenspezifischen Tests im Labor und auf den Feldanlagen/Bahnhöfen</li>   <li>Erstellung von Zulassungsdokumenten gemäß definierten Genehmigungsverfahren</li>   <li>Interne Abstimmung mit den Projekt- und Montageabteilungen zur termingerechten Projektumsetzung</li>   <li>Tätigkeiten bei der Inbetriebnahme unserer Systeme beim Kunden:</li>   <ul>    <li>Kundenseitige Abnahmeprüfung unterstützen</li>    <li>Betriebliche Maßnahmen für die Inbetriebnahme planen</li>    <li>Begleitung und Prüfung der Systeme bei Inbetriebnahme vor Ort</li>   </ul>   <li>Erstellung und Pflege der Prüfspezifikationen zu unseren Eisenbahnsicherungsprodukten wie Stellwerkssysteme, Arbeiterwarnsysteme und Zugsicherungssysteme </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Bahntechnologie, Elektrotechnik, Elektronik, Informatik o.ä.</li>   <li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Prüftechnik, Elektrotechnik oder Bahninfrastruktur</li>   <li>Grundkenntnisse der Eisenbahnsicherungstechnik von Vorteil</li>   <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>   <li>Interesse für Bahntechnik (Anlagen, Signaltechnik, etc.)</li>   <li>Genaues, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>   <li>Flexible Reise- und Einsatzbereitschaft (ca. 10%)</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Onboarding und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Beruf</li>   <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit für Homeoffice</li>   <li>Sehr gute öffentliche Anbindung sowie Jahreskarte der Wiener Linien</li>   <li>Flache Unternehmenshierarchie &amp; sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Offene Unternehmenskultur sowie eine starke, teamübergreifende Kooperationsgemeinschaft</li>   <li>Ermäßigungen für Mitarbeitende (Kantine, Vergünstigungen für bestimmte Shops, usw.)</li>   <li>Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 49.000 brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt hängt von der individuellen Erfahrung und Qualifikation ab. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 696 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3d9633d5fc166456b48f688b5287?inseratnummer=104696&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Prüftechniker (m/w/d)  - Eisenbahnsysteme

<h2>Mietvertragsmanagement  <h2>Hybrid: Wien 1030, Homeoffice / Vollzeit (38,5 h) oder Teilzeit (30 h)</h2></h2><p>Company pension provision</p><p>company kindergarten</p><p>Meal allowance</p><p>Public transport ticket</p><p>Homeoffice</p><p>   Unser Kunde, ein Vollservice-Dienstleister für aktive und passive Mobilfunkinfrastruktur, akquiriert, plant, realisiert, betreibt und vermarktet Funkstandorte. Zum Standortportfolio gehören Masten, Dachstandorte und Small Cells.   </p><p> Um den Ausbau der Infrastruktur für die Mobilfunkanbieter in Österreich zu gewährleisten, wird das Contracting Team verstärkt. Zum baldigen Einstieg werden MitarbeiterInnen (m/w/d) für den Bereich Mietvertragsmanagement gesucht.  </p><p>Ihre Aufgabe: </p><ul>   <li>Koordination des gesamten internen Mietvertragsprozesses (technisch, juristisch und kaufmännisch) </li>   <li>Erfassung der Verträge und Aktualisierung in SAP</li>   <li>Schnittstelle zum Accounting Team</li>   <li>Ansprechperson der internen und externen VertragspartnerInnen bei Anfragen</li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Matura</li>   <li>Erste Berufserfahrung (3 Jahre) im administrativen Bereich - im Vertragsmanagement wäre optimal</li>   <li>Gute MS Office Kenntnisse und Praxis mit einem ERP-System (SAP wünschenswert)</li>   <li>Kommunikative und proaktive Persönlichkeit, die strukturiert und präzise arbeitet</li>  </ul> <p>Geboten wird:</p><ul>   <li>Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche im Büro - sonst Homeoffice)</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten</li>   <li>27 Urlaubstage</li>   <li>Freie Fahrt mit den Wiener Öffis</li>   <li>Essenszuschuss und Kantinen</li>   <li>Betriebskindergarten</li>   <li>Gesundheitsvorsorge &amp; Pensionsplan</li>   <li>Ein Bruttomindestgehalt von € 2.600,-- pro Monat (14 x / auf Vollzeitbasis) mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.673 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3d965315bea0c6647c050ccc2f72?inseratnummer=104673&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Mietvertragsmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br> Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.<br> Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech .<br><br><strong>Ihr Einsatzbereich</strong> <br><br> In dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung des Obsoleszenzmanagements zuständig.<br> Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem crossfunktionalen Obsoleszenzmanagement-Team betreuen Sie Prozesse und Tools zur Bearbeitung von Obsoleszenzfällen und wirken beim Aufbau eines proaktiven Managementansatzes mit. Einsatz, Durchführung und Weiterentwicklung von dafür erforderlichen Tools, Auswertungen und Reports und Risikoanalysen zählen zu Ihrem Einsatzgebiet. So bauen wir die Brücke zwischen den langen Nutzungsdauern unserer Fahrzeuge und den oft kurzen Produktlebenszyklen der Ersatzteile.<br><br> <strong>Ihr Job</strong><ul><li> Sie betreuen die technische Weiterentwicklung, mit Fokus auf das Obsoleszenzmanagement, im Gesamtsystem Schienenfahrzeuge bzw. von Fahrzeugflotten (Know-how). Außerdem liefern Sie fachlichem Input für die Weiterentwicklung von Technologien. </li><li> Die fachliche Beratung von Führungskräften und Schnittstellenpartner:innen, speziell in Hinblick auf Obsoleszenzfälle, sowie das Aufsetzen und Betreuen von entsprechenden Projekten zählen zu Ihren Aufgaben. Die Projekte unterstützen Sie tatkräftig und entwickeln Prozesse laufend weiter (KVP). </li><li> Analysen für übergreifende technische Probleme im Produktlebenszyklus bei Schienenfahrzeugen und ihren Ersatzteilen führen Sie durch und leiten Maßnahmen (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, umweltbewusst, innovativ, nachhaltig - unter Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen) ein. Dazu liefern Sie auch Grundlagen für Wirtschaftlichkeitsüberlegungen.<br> </li><li> Sie wirken beim Erstellen von technischen Lastenheften sowie ggf. Vertragstexten, sowie derer fachlicher Endabnahme für den zugewiesenen fachlichen Bereich mit.<br> </li><li> Kontakt mit anderen Bahnen zum Thema Obsoleszenzmanagement und der Austausch über Gremienarbeit mit vergleichbaren Unternehmen, gehören zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.<br> </li><li> Sie begleiten Prozesse im Bereich der Instandhaltung in Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit über die technische Nutzungsdauer. Des Weiteren stellen Sie eine strukturierte Dokumentation und die Nutzung von zukunftsorientierter Technologie zur Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit sicher. </li><li> Sie erarbeiten Strategien für materialwirtschaftliche Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, dauerhafte Ersatzteil-Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit. </li><li> Fachlichen Input liefern Sie für die Verhandlung von Optimierungs- und Instandhaltungskonzepten bei Neubau/Assembling (bzw. im zugewiesenen Fachbereich mit div. Herstellerfirmen, Lieferfirmen) mit Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Lieferkette. </li><li> Sie analysieren proaktiv bestehende Fahrzeugprodukte &amp; -komponenten und scannen den Lieferantenmarkt zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken. </li><li> Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Obsoleszenzteams und der betroffenen Bereiche erarbeiten Sie Strategien zum frühzeitigem Erkennen und Erarbeiten vorausschauender Lösungen. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung und mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen. </li><li> Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen, vorteilhaft sind Kenntnisse sowie bestehende Ausbildungen zu Methoden des Obsoleszenzmanagements. </li><li> Sie sind IT-affin, verfügen idealerweise über Kenntnisse in PowerBI und SQL (Basics). </li><li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Lösungsfindung aus. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Sie führen Dienstreisen durch und nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Für die Funktion "Expert:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,15 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. <br><br> Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) . <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes , +43664/8110204 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

1.232 Vollzeit Jobs in Gemeinde Bruck an der Leitha, Österreich