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CIS CERTIFICATION &amp; INFORMATION SECURITY SERVICES GMBH - WER WIR SIND 
 
 Wir sind ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz, Cloud Computing, Rechenzentren, IT-Resilienz und IT Service Management. Die CIS ist Marktführer in Österreich für die Zertifizierung von Unternehmen gemäß des anspruchsvollstem Informationssicherheits-Standard ISO27001. 
 
 Wir sind durch das Bundesministerium akkreditiert und berechtigt unsere Kunden gemäß vieler internationaler Normen zu auditieren, zu schulen und zu zertifizieren. Bei Kunden sind wir für unsere Servicequalität und Kompetenz bekannt. Wir hatten wieder ein erfolgreiches Wachstumsjahr und bauen unser Team aus. 
 
 Die Servicekoordination übernimmt eine zentrale Rolle im Unternehmen, da sie als Kernabteilung wesentliche operative Aufgaben der Dienstleitung bündelt und managt. 
 
 Zur Verstärkung unseres Servicekoordinations-Teams in Wien suchen wir ab sofort einen 
<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Auftrags- und Angebotsmanagement</li> 
 <li>Dienstleistungsorientierte Kunden- und Partnerkommunikation</li> 
 <li>Lösungsorientierte Betreuung von Kunden und Partnern</li> 
 <li>Koordination mit anderen Abteilungen (Audit- und Trainings) und externen Partnern (Auditoren und Trainer)</li> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> 
 <li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen</li> 
 <li>Koordination von Projekten zur Prozessoptimierungen</li> 
 <li>Regelmäßige Reporting- und Controlling-Aufgaben</li> 
 <li>Zertifikatsmanagement</li> 
 <li>Fakturierung</li> 
 <li>Teilnahme an Schulungen zur fachlichen Weiterbildung</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung (HAK, Fachhochschule, Universität oder vergleichbar)</li> 
 <li>Führungserfahrung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung mit EDV-Programmen</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Koordination und Kommunikation von Auftragsdurchführung mit mehrfachen Ansprechpartnern.</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li> 
 <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> 
 <li>Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz</li> 
 <li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Kollaboration mit einem motivierten und erfolgreichen Team</li> 
 <li>Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li> 
 <li>Interessante und langfristige Karrieremöglichkeiten in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Persönliche und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Umfangreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office- Vereinbarungen</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche</li> 
 <li>Zentral gelegenes Büro im 1. Wiener Gemeindebezirk</li> 
</ul> Angabe gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 3.708,- brutto monatlich. Überzahlung ist in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil möglich.
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.358 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105358&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik im Bereich Engineering / Flottentechnik arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Instandhaltung von Güterwagen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich der Instandhaltungsentwicklung von Güterwagen und übernehmen dabei eigenständige Tätigkeitsfelder. Zu Ihren Stärken gehört dabei eine genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen bei der Entwicklung von Instandhaltungsvorgaben für den Bereich Güterwagen unter Berücksichtigung der Instandhaltungsentwicklungsfunktion lt. ECM-Verordnung 779/2019 (ECM: Entity in Charge of Maintenance). </li><li> Sie arbeiten bei der laufenden Erstellung und (Weiter-)Entwicklung von Instandhaltungsrichtlinien und technischen Weisungen für Güterwagen mit. </li><li> Sie führen Analysen zur Flottenbeobachtung aus technischer Sicht durch. </li><li> Sie bringen Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung, im Zusammenhang mit den Zuverlässigkeitszielen, ein und unterstützen bei der Umsetzung. </li><li> Sie unterstützen bei technischen Vorschlägen für mechanische Komponenten und Systeme, unter Betrachtung des Gesamtsystems Schienenfahrzeug/Zug/Infrastruktur. </li><li> Sie unterstützen bei der Abwicklung von aktuellen Fahrzeugprojekten. </li><li> Sie wirken bei technischen Konstruktionen für Änderungen an Güterwagen mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau verfügen. </li><li> Sie haben erste Erfahrungen mit Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufen in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Ihre ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung. </li><li> Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik  Flottentechnik Güterwagen

Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und Produktportfoliostrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um sind die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote, Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen Mobilitätsformen im Blick. Die Stelle ist als Karenzvertretung von 01.03.2025 bis 30.04.2026 befristet. Ihr Job<ul><li> Gemeinsam mit einem dreiköpfigen Team stellen Sie den Überblick über alle "Kund:innen-Insights" entlang der Customer Journey für Management, Produktentwickler, Produktmanager und Qualitätsverantwortliche her. </li><li> Dazu bauen Sie den neuen Feedback-Kanal "QR-Codes im Zug" auf und verantworten diesen Kanal von der Implementierung in den Zügen über die Gestaltung der Abfragen bis hin zur Aufbereitung und Darstellung der Daten in allen relevanten Systemen. </li><li> Sie entwickeln das Angebot und die Methoden für das zielgerichtete Einholen von Informationen über bestehende und potentielle Kund:innen gemeinsam mit ihrem Team stetig weiter. </li><li> In Zusammenarbeit mit dem Produktionsbereich verknüpfen Sie die Rückmeldungen der Kund:innen mit den vorhandenen Qualitäts- und Prozesskennzahlen mit dem Ziel die Kund:innenorientierung in der Qualitätssteuerung weiter zu stärken. </li><li> Sie analysieren regelmäßig proaktiv relevantes Kund:innenfeedback und leiten daraus eigenständig neue Ideen und Verbesserungsverschläge für Produkte und Qualitätsmaßnahmen ab. </li><li> Sie stehen im ständigen Austausch mit internen Stakeholdern, holen deren Anforderungen ein und Geben im Gegenzug datengestützten Input zu den Bedürfnissen der Kund:innen und ihren Ideen für Verbesserungen zurück. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht Ihnen eine ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten internen und externen Stakeholdern. </li><li> Sie punkten durch ausgeprägtes kund:innenzentriertes Denken, höchste analytische Fähigkeiten und verfügen große Konzeptionsstärke. </li><li> Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse mit. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige, berufliche Erfahrung im Bereich Marktforschung und Kund:innenfeedback. </li><li> Ein wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium haben Sie abgeschlossen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie sind Teil eines erfahrenen und dynamischen Marktforschungsteams im Bereich "Produkt und Unternehmensentwicklung". </li><li> Sie verfügen in Ihrer Rolle über viel Gestaltungsspielraum und können eigenständig Themen und Schwerpunkte setzen. </li><li> Sie können Ihre Ideen einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung einen erfolgreichen ÖBB-Personenverkehr übernehmen. </li><li> Sie arbeiten stark bereichsübergreifend und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit einer Vielzahl an Stakeholdern. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einen der schönsten Bahnhöfe Österreichs. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Sie haben die Möglichkeit flexibel an mehreren Tagen pro Woche Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Kund:innenfeedback und Marktforschung (Karenzvertretung befristet bis 30.06.2026)

ISG Tech is currently working on behalf of a well-known fintech company in the German-speaking region, which has been a leader in B2C capital investment for over a decade. The company is growing rapidly and is passionate about democratizing the investment market, making successful investing accessible to everyone.They are now looking for a highly motivated Tech Team Lead (m/f/d) who can bring technical expertise, leadership skills, and the ability to drive the right decisions together with the teams. The ideal candidate should also enjoy taking on responsibility and solving complex problems while implementing product ideas. <h2>Key Responsibilities:</h2> <ul> <li>Active participation in planning and implementing new projects</li> <li>Conceptualizing, designing, and developing web and backend services</li> <li>Contributing to solution and domain design</li> <li>Shaping and improving agile processes within the team</li> <li>Leading and developing an agile software development team</li> <li>Collaborating closely with stakeholders within an agile organization</li> </ul> <h2>Ideal Candidate:</h2> <ul> <li>Several years of experience in development with .NET (C#)</li> <li>Proven experience in leading teams</li> <li>A customer- and solution-oriented approach to work</li> <li>A deep understanding of common software and design patterns</li> <li>Strong hands-on mentality, excellent communication skills, and high self-motivation</li> <li>Passionate about creating value without compromising on quality</li> <li>Experience with Elasticsearch, Umbraco, RabbitMQ is a plus</li> <li>Interest in the financial market or experience in a scale-up environment is a plus</li> <li>Familiarity with CI/CD and Azure Cloud is desirable</li> <li>Fluent in both German and English</li> </ul> If you are a Tech Team Lead looking for an exciting opportunity in a growing company that values innovation and collaboration, this could be a fantastic fit for you. Let’s connect to discuss this further! If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,356 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=742a1e3fbd2c9524c2128b88bd80?inseratnummer=105356&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.

Tech Team Lead (m/f/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehört zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. 
 
 Aufgrund von wachsenden Aufgaben wird ab sofort für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position gesucht: 
<h1>Arbeitsvorbereiter / Vorrichtungskonstrukteur (w/m/d) 
<h2>Internationales Unternehmen Standort Wien / Vollzeit</h2></h1>
 In dieser Funktion bist Du für die Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und effizienten Ablaufs des Produktionsprozesses verantwortlich. Du bist zuständig für Entwicklung, Entwurf und Konstruktion von Vorrichtungen und Behelfen für die interne und externe Produktion. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
 
<h2>Was sind Deine typischen Aufgaben?</h2> 
<ul> 
 
 <li>Ausarbeitung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Erstellung der Materialstämme, sowie aller damit verbundenen Tätigkeiten und Bearbeitungsfällen in der Produktion</li> 
 <li>Erstellung und Realisierung von Arbeitsabläufen für die bestmögliche und rationellste Fertigung von Komponenten und Fahrzeugen</li> 
 <li>Planung des gesamten Fertigungs- bzw. Montagesystems, der Arbeitsvorgänge/-folgen sowie Vorgabezeitermittlung</li> 
 <li>Umsetzen der Vorgaben von technischen Zeichnungen in Funktionsfolgen der Arbeitsabläufe</li> 
 <li>Bearbeitung von Konstruktionsmitteilungen sowie Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen</li> 
 <li>Erstellen der Fertigungsdokumentation inkl. Prüfplänen, sowie der Produktions-Datenpakete</li> 
 <li>Konstruktion von Vorrichtungen und Behelfen unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Kostenbewusstsein unter Einhaltung interner Sicherheitskriterien sowie nach ergonomischen Gesichtspunkten</li> 
 <li>Erstellen von 3D-CAD Modellen (Entwürfe und Detailkonstruktionen), abgeleiteten 2D-CAD Zeichnungen und Stücklisten von Baugruppen und Einzelteilen</li> 
 <li>Laufender Kontakt mit der Produktion bezüglich Optimierung der aktuellen Konstruktionen und Ergebnisbewertung der ausgeführten Vorrichtungen im laufenden Einsatz</li> 
 <li>Dokumentation bei Nacharbeiten (Kosten, Aufwand)</li> 
 <li>Mitwirkung und Hilfestellung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen/-umfeld (Ergonomie, Visualisierung,....)</li> 
 
</ul> 
<h2>Was bringst Du mit?</h2> 
<ul> 
 
 <li>Abgeschlossene HTL für Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. artverwandte Ausbildung oder langjährige facheinschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>3-5 Jahre Berufserfahrung erwünscht (als Arbeitsvorbereiter/Konstrukteur im Vorrichtungs-/Maschinenbau)</li> 
 <li>Ausbildung in 3D-CAD (Software PTC CREO 8.0 oder höher)</li> 
 <li>REFA Grundschein von Vorteil</li> 
 <li>Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse</li> 
 <li>SAP Grundkenntnisse erwünscht</li> 
 <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> 
 <li>Persönlich zeichnest Du Dich durch ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität aus</li> 
 
</ul> 
<h2>Unser Angebot an Dich:</h2> 
 
 <ul> 
 <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
 <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe F) mind. EUR 3.728,36 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung</li> 
 <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.354 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105354&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Arbeitsvorbereiter / Vorrichtungskonstrukteur (w/m/d)

Du hast Freude daran, mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Du studierst und suchst nach einem Job, der sich mit deinem Studium gut vereinbaren lässt? Du möchtest deine studienfreie Zeit nutzen, um Geld zu verdienen und Arbeitserfahrung zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte schon bald deine Karriere am Zug als Mitarbeiter:in im Service- und Kontrollteam! Hier siehst du einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst. "Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise." Luca, Zugbegleiter Aufgaben, die dich begeistern: <ul> <li> Zwei Monate Ausbildung in Vollzeit - dann bist du am Zug! Wir bereiten dich mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job vor. </li> <li> Du bist aufmerksame:r Gastgeber:in und erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste. </li> <li> Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich. </li> <li> Mit Charme und persönlichem Einsatz sorgst du für das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Bahngäste. </li> </ul> Erwartungen, die du erfüllst: <ul> <li> Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, um mit unseren Fahrgästen eine erfolgreiche Kommunikation sicherzustellen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich. </li> <li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese. </li> <li> Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus. </li> <li> Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du gut umgehen. </li> </ul>Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild zu bekommen, klicke hier und finde deinen Weg, zu einem Job mit Sinn! Ein Angebot, das dich überzeugt: <ul> <li> Als Markenbotschafter:in der ÖBB begleitest du Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen. </li> </ul> <ul> <li> 100% Beschäftigung in den Monaten Juli/August/September, 50% Beschäftigung in den Monaten Februar/März/April/Mai/November/Dezember, dienstfreie Monate im Jänner/Juni/Oktober. </li> </ul> <ul> <li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Kontroll-/Serviceteam" ist ein ganzjähriges aliquotes Mindestentgelt von € 18.617,41 brutto/Jahr (50% Beschäftigung) exklusive Zulagen (Nacht- und Sonn/Feiertagszuschläge sowie leistungsorientierte Nebenbezüge) vorgesehen. </li> </ul>Klicke hier für weiterführende Infos zum Berufsbild! Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Bestätigungen über Schul-/Lehr-/FH-/Uni-Abschlüsse. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als SKT-Mitarbeiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Karina Beer, +43664/2866291 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Study & Rail - Zugbegleiter:in Quereinstieg, Wien (Teilzeit)​

Sie haben Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst. "Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise." Luca, Zugbegleiter Ein Angebot, das Sie überzeugt: <ul> <li> Als Uniformträger:in sind Sie Markenbotschafter:in der ÖBB und begleiten Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen. </li> <li> Wir bereiten Sie in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf Ihren späteren Job als Zugbegleiter:in vor. </li> <li> Schon während Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Monatsbruttogehalt von € 2.659,63 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion "Zugbegleiter:in" ein Mindestentgelt von € 3.094,29 brutto/Monat vorgesehen. </li> <li> Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhalten Sie ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion "Zugbegleiter:in" von € 3.444,29 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von € 47.520,06 möglich. </li> <li> Sehen Sie hier die Gehalts- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Zugbegleiter:in. </li> <li> Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. </li> </ul> Aufgaben, die Sie begeistern: <ul> <li> Sie sind aufmerksame erste Ansprechpersonen für unsere Fahrgäste und sorgen für die Sicherheit an Bord. </li> <li> Sie kontrollieren Fahrkarten, geben Fahrplan- und Preisauskünfte und sind für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich. </li> <li> Betriebliche Aufgaben, wie Bremsberechnungen und die Zugabfertigung fallen in Ihren Verantwortungsbereich. </li> </ul>Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild Zugbegleiter:in zu bekommen, klicken Sie hier und finden Sie Ihren Weg, zu einem Job mit Sinn! Erwartungen, die Sie erfüllen: <ul> <li> Sie sind mind. 18 Jahre alt und haben den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder sind davon befreit. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und haben Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für Sie ebenfalls jederzeit möglich. </li> <li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig und mit Ihrer freundlichen und offenen Art gehen Sie gerne auf Kund:innen zu und unterstützen. </li> <li> Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlen Sie Ruhe aus. </li> <li> Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu ihren Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li> </ul>Klicken Sie hier für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in! Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul> <li> Lebenslauf </li> <li> idealerweise ein Anschreiben </li> <li> als interne Bewerber:innen fügen Sie bitte den SAP-Auszug hinzu </li> </ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Zugbegleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Karina Beer, +43664/2866291 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Zugbegleiter:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich (Voll- und Teilzeit)​

In unserer modernen Arbeitswelt stehen wir immer häufiger vor neuen Aufgaben und Herausforderungen. Das Lernen, die stetige Weiterentwicklung hat deshalb bei den ÖBB einen hohen Stellenwert. Die konzernübergreifenden Personalentwicklung-Services erarbeitet und liefert Lösungen, Instrumente und Prozesse um unsere Mitarbeiter:innen hervorragend für deren jeweilige Job zu qualifizieren und ist im Unternehmen ein wichtiger strategischer Partner in allen Fragen modernen und digitalen Lernens. Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 31.01.2027 befristet und wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 30 Stunden/Woche angeboten. Ihr Job <ul><li> In dieser Rolle entlasten Sie die Abteilungsleitung proaktiv und eigenverantwortlich in der Personalentwicklung rund um alle Learning Themen. </li><li> Schwerpunktmäßig arbeiten Sie im konzernweiten HR-IT-Transformationsprojekt mit. </li><li> Unter Ihrer Verantwortung liegen die Aufbereitung von fachlichen Themen sowie das Erstellen von Berichten, Besprechungs- und Präsentationsunterlagen. Fachliche Inhalte bereiten Sie managementtauglich auf. </li><li> In der Umsetzung bei Projekten im HR-Bereich unterstützen Sie, vor allem im Bereich Digitalisierung. Zudem erstellen Sie Reportings und koordinieren die inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Berichten. </li><li> In Ihrer Verantwortung liegen die Koordination und Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops. Außerdem dokumentieren Sie selbstständig Projektergebnisse, erstellen Projektberichte und stellen deren strukturierte Ablage sicher. </li><li> Weiters unterstützen Sie den gesamten Serviceabwicklungsprozess im Learning von der Angebotserstellung bis zur Verrechnung. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft bzw. Human Resources besitzen Sie und Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. </li><li> Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität bringen Sie mit. Beispielsweise können Sie mit Tools wie Jira, Confluence, Miro und SAP umgehen und können sich schnell in neue IT-Programme einarbeiten. </li><li> An den Bereichen Personalentwicklung insbesondere in der Aus- und Weiterbildung und deren Digitalisierung sind Sie interessiert. </li><li> Sie verfügen über außergewöhnliche Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. </li><li> Zu Ihren Stärken zählen zielgerichtete Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Sie sind in hohem Maße einsatzbereit, stressresistent und haben ein kompetentes Auftreten. </li><li> In der Aufbereitung von Präsentationen sind Sie versiert und Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine modernes Mitarbeiter:innenrestaurant. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Junior Assistenz (m/w/x)" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von €41 367,98 brutto/Jahr brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fachliche:r- und Projektassistent:in der Abteilungsleitung Personalentwicklung

Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Akquisition von Kunden</li> <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li> <li>Permanente Kundenbetreuung</li> <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li> </ul> <h3>Unsere Unterstützung:</h3> <ul> <li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li> <li>Telemarketing und Research</li> <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li> <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li> </ul> Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 105.353 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c6401405041c97e2364ef089cc16?inseratnummer=105353&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Franchisenehmer/innen Headhunting und/oder Personalberatung

Ihr Job<ul><li> Sie sind Teil des Teams "Governance, Reporting und Systeme". </li><li> Maßgeblich wirken Sie an der Plankonsolidierung in SAP SEM-BCS und der Erstellung des Konzern-Cash Flows mit. </li><li> Sie unterstützen im laufenden Betrieb und bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Planungs- und Reportingsystems SPRINT (SAP-Applikation), dem Single-Point of Truth betreffend GuV, Bilanz, CF und enthaltener KPIs. </li><li> In Abstimmung mit den Bereichen des Konzerns erstellen Sie den Jahres-Planungs und Berichtskalender und stellen die Planungsgrundlagen sicher (inkl. Target-Festlegung). Dabei haben sie ein Auge auf die Abstimmung von Mengen und Werten. </li><li> Sie kümmern sich um die Plattform HORSE (Pattformprovider, Support und Schnittstellenfunktion zur IT) um das kommentierte Management-Reporting sicherzustellen. </li><li> Sie sind zentrale/r Ansprechpartner:in im Hinblick auf die Nutzung des Planungs- und Reportingsystems bei 2nd Level Support-Anfragen unserer User, beraten Anwender:innen und koordinieren in Spezialfällen zwischen der IT-Abteilung und den Anwender:innen. </li><li> Sie entwickeln ein Konzern-Dashboard, das einen Überblick über die Performance des Gesamtkonzerns gibt auf Basis der bestehenden Teilkonzern-Dashboards. </li><li> Sie unterstützen bei spezifischen Anfragen ihre Kolleg:innen aus der Holding in den Bereichen Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Impairmentrechnung, M&amp;A-Projekten, Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling. </li><li> An Controlling-Projekten arbeiten Sie mit, bringen Ideen ein und unterstützen bei der organisatorischen Vor- und Nachbereitung. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität). </li><li> Weiters verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Konsolidierung. </li><li> Erfahrung mit der Administration von integrierten Planungs- und Berichtssystemen auf SAP BW Basis haben Sie bereits. </li><li> Sie bringen ausgezeichnete MS-Excel-Kenntnisse mit, Erfahrung mit Power-BI und Data-Science ist von Vorteil. </li><li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus. </li><li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen </li><li> Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Controlling" ist ein Mindestentgelt von 60.000 € (All-In) brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +43664/8823421 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

1.344 Vollzeit Jobs in Gemeinde Bruck an der Leitha, Österreich