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<h2>Operative:r Finance Allrounder:in <h2>mit erster Berufserfahrung </h2></h2>Interesting JobFurther DevelopmentFriendly climatePublic transport ticketGood connectionsUnser Kunde ist ein global erfolgreiches, großes Beratungsunternehmen mit schönem Büro im ersten Bezirk in Wien. Für die Finanzabteilung wird tatkräftige Verstärkung in Vollzeit (40h) gesucht. Nach einer Einarbeitungsphase nutzen Sie Ihr Wissen in folgenden Bereichen:<ul> <li>Ad-Hoc Anfragen und Erstellung von aussagekräftigen Reports, Statistiken und Analysen im Rahmen des laufenden Controllings, sowohl für die Geschäftsführung als auch für das internationale Netzwerk</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Prozesse im Finance-Bereich zusammen mit dem Team</li> <li>Einarbeitung in die Fakturierung und mögliche Unterstützung des bestehenden Billing Teams</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Budgets, Forecasts sowie monatlicher Auswertungen und Abweichungsanalysen</li> <li>Gemeinsame Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Liquiditätsplanung und AnsprechpartnerIn für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Weitere organisatorische Tätigkeiten für den Finance Bereich</li> </ul> Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Finance Schwerpunkt (z.B. WU) oder HAK Matura</li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung und idealerweise ein steuerlicher Background</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, Schnelles Erfassen von Zusammenhängen </li> <li>Freude an einer Allrounder-Tätigkeit</li> <li>Sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (B2)</li> <li>Routinierte MS Office Kenntnisse (besonders mit Excel) </li> </ul> Package:<ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld geprägt von einer teamorientierten und offenen Atmosphäre </li> <li>Herzliches Willkommen im Team und entsprechende Einschulungen</li> <li>Weiterbildung durch interne oder externe Kurse</li> <li>Zahlreiche Firmenevents</li> <li>Ausgezeichnete Lage im Herzen von Wien mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Zuschuss zum Öffi-Ticket</li> <li>Benefits wie Obst, Gutscheine und Vergünstigungen </li> <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung in Abhängigkeit von der Berufserfahrung, Qualifikation und individuellen Kompetenzen</li> </ul> Wenn Sie an dieser interessanten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf unter der Kennnummer 104&nbsp;770 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b3b5ea67e7ca6a046516fe170e5b?inseratnummer=104770&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Operative:r Finance Allrounder:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech. Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Wir suchen engagierte Pflichtpraktikant:innen für die Monate Juli und August 2025 im Wiener Bereich. Dein Job, Du...<ul><li> startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt die Arbeitswelt der ÖBB Train Tech eintauchen kannst. </li><li> unterstützt das Team je nach Aufgabenbereich manuell und administrativ. </li><li> bist in verschiedene Themen eingebunden und bekommst dadurch einen sehr guten Einblick in den jeweiligen Fachbereich mit all seinen Tätigkeitsfeldern. </li></ul>D ein Profil, Du...<ul><li> bist derzeit Schüler:in einer HTL im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau und hast die 3. Klasse zu Beginn des gewünschten Pflichtpraktikums bereits abgeschlossen. </li><li> suchst ein Pflichtpraktikum in den Sommermonaten Juli oder August 2025. </li><li> besitzt Neugierde, willst gerne Neues lernen und dich weiterentwickeln. </li><li> kannst Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein vorweisen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Im Rahmen des Pflichtpraktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen Arbeitsbereich der ÖBB Train Tech und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft: Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Schüler:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von € 943,- brutto/Monat (Stand 2024) vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Motivationsschreiben (gewünschter Beschäftigungszeitraum, Fachrichtung, die Klasse, die du gerade absolvierst). </li><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse). </li><li> Dein letztes Abschlusszeugnis. </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst). </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Vanessa Decourt-Schöberme Nachname, +43664/2864491 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kund:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Flotte, dieWeiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job <ul><li> Mitarbeit am internen Planungsprozess, Koordination von Planungsthemen als Schnittstelle zwischen der Personenverkehr AG und unserem Instandhaltungsunternehmen (ÖBB-Technische Services GmbH) sowie Kommunikation der Ergebnisse mit Instandhaltungsunternehmen und Stakeholder:innen. </li><li> Strategisches und wirtschaftliches Denken gepaart mit Detailgenauigkeit, der Nutzung großer Datenmengen und sehr guten Excel- sowie Power-Pivot-Kenntnissen. </li><li> Durchführung von Controllingtätigkeiten, Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen, Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Erstellung und Überwachung von Geschäftsplänen, Budgets und Mittelfristplanungen zur Identifizierung von Kostenoptimierungspotenzialen. </li><li> Entwicklung, Optimierung und Hinterfragung von Prozessen der Geschäfts- und Instandhaltungsplanung, Visualisierung und Kommunikation komplexer Datenmengen sowie Kontrolle von Qualitäts- und Leistungsvorgaben mittels Kennzahlen und Verbesserung der Berechnungslogik. </li><li> Sicherstellung des Überblicks über flottenrelevante Reports, Kennzahlen und Investitionen (Bestandsfuhrpark und Neubeschaffungen) sowie Diskussion der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen an Investitionsvorhaben bei Verhandlungen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung oder Erfahrung in der Verkehrs- und Schienenfahrzeugbranche können Sie vorweisen. </li><li> Sie haben Interesse daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln. </li><li> Die Analyse von großen Datenmengen liegt Ihnen und nutzen dafür geeignete Werkzeuge (z.B. Excel, Power BI etc.). </li><li> Hohe Kommunikationskompetenz sowie professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. </li><li> Gutes Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Organisationsgeschick kennzeichnen Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Mitarbeiter:in für Geschäftsplanung, Datenanalyse und Kennzahlen im Flottenmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, des zweitgrößten Bahnlogistikers in Europa mit Aktivitäten bis nach China. Die Rail Cargo Austria AG (RCA) sucht als Leitgesellschaft eine Leitung für den Bereich Human Resources mit Verantwortung für die gesamte Rail Cargo Group. Die Position bietet eine vielseitige Mischung aus operativen und strategischen HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Aktivitäten des gesamten Konzerns und ermöglicht ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Ihr Job<ul><li> Beratung und Unterstützung des Top-Managements in allen HR-Angelegenheiten inklusive Schnittstellenmanagement zu den Lösungscentern im ÖBB-Konzern </li><li> Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten HR-Bereichs (bestehend aus HR-International, HR Business Partner:innen, HR-Development inkl. Lehrlingswesen, HR Controlling &amp; Disposition, Organisationsentwicklung) inkl. Budgetverantwortung </li><li> Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie in Verbindung mit den Unternehmenszielen und inklusive Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen HR-Netzwerks in 18 Ländern der Rail Cargo Group </li><li> Unterstützung des Top-Managements bei der Transformation der Organisation hin zu einem modernen und digitalen Unternehmen </li><li> Weiterentwicklung der Aktivitäten im Bereich Talent- und Generationenmanagement im Einklang mit der HR-Strategie des Konzerns inklusive Weiterbildungsangebot </li><li> Erarbeitung von Konzepten und Lösungen in allen Bereichen des strategischen und operativen HR-Managements </li><li> Leitung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse innerhalb der Rail Cargo Group </li><li> Steuerung und Weiterentwicklung des qualitativen und quantitativen HR-Controllings und Entwicklung und Umsetzung von Performancemanagement </li><li> Kommunikation und Abstimmung von HR-relevanten Themen mit der Belegschaftsvertretung </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir wenden uns an überzeugende Führungspersönlichkeiten, die neben einer abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen, juristischen oder ähnlichen Ausbildung auch mehrjährige Managementerfahrung innerhalb eines Konzernumfeldes vorweisen können. </li><li> Sie haben Erfahrung mit modernen und mitarbeiter:innen-zentrierten Förderungs- und Entwicklungsmaßnahmen im internationalen Kontext. </li><li> In Transformationsprozessen und in der Organisationsentwicklung von Traditionsunternehmen haben Sie umfassende Expertise. </li><li> Ihr Profil zeichnet sich durch fundiertes Know-how im Projektmanagement aus. </li><li> Sie verfügen über Erfahrung und Freude daran, im Konzernumfeld innerhalb klarer Strukturen zu arbeiten und dabei kreative Freiräume zu nutzen, um die Entwicklung unserer Tochtergesellschaft aktiv voranzutreiben. </li><li> Hohe Service- und Kundenorientierung, Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li><li> Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher und sind geübt darin, Besprechungen mühelos auch in englischer Sprache zu führen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgabenstellungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld. </li><li> Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) für die Funktion "Head of Human Resources" beträgt € 81.665,36 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 29.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:vienna@boyden.com" target="_blank">vienna@boyden.com</a> . Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Andreas Hruschka, Managing Partner / Boyden Global Executive Search GmbH, begleitet. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Andreas Hruschka, +43 1 533 83 57 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Head of Human Resources Rail Cargo Group (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech . Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internenn Ausbildungen durchführen. </li><li> Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung von Instandhaltungs- und Aufarbeitungsarbeiten an Komponenten für Elektrotriebwagen. </li><li> Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li><li> Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene Lehre zum/zur Mechaniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kupplungsaufarbeitung mit sich bringen. </li><li> Klare Zielvorstellungen sind für Sie selbstverständlich. </li><li> Verantwortung zu übernehmen ist Ihnen wichtig. </li><li> Fähigkeiten, Lösungen zu finden und umzusetzen, zeichnen Sie aus. </li><li> Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li> Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und Ihren Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke, +43664/78040323 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in - Mechaniker:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen als sinnvolles Unternehmen wahrgenommen werden und den Werbeauftritt und die 23.000 Werbeflächen der ÖBB bestmöglich koordinieren. Wir, das sind rund 40 Möglichmacher:innen der ÖBB-Werbung GmbH , die Inhouse Agentur des ÖBB-Konzerns. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle wickeln Sie Printproduktionen (Folder, Flyer, Plakate, Zeitschriften etc.), Digitalproduktionen (z.B. Videos, Filme, Fotoshootings), Event-Produktionen (Roll-Ups, Transparente, Einladungen etc.) und Merchandising Produktionen (z.B. Kugelschreiber, Blöcke, Rucksäcke) ab. Als Basis dienen Ihnen Kund:innenbriefings. </li><li> Sie beraten die auftraggebenden Konzerngesellschaften bzw. internen Kund:innen, stimmen sich mit dem Fachbereich ab und übernehmen die Briefingkoordination. </li><li> Im operativen Produktionscontrolling (Kalkulation, Durchführen einer Qualitäts- und Erfolgskontrolle für den Auftraggeber und Abrechnung der Leistungen) sind Sie routiniert. </li><li> Sie fungieren als Schnittstelle zu internen Kund:innen sowie Grafik, Kampagnenmanagement, Text, Kreativagenturen, Lektorat, Druckerei, Produktionsfirmen und stimmen gegebenenfalls ggf. mit der Teamkoordination ab. </li><li> Die Marktrecherche zu neuen Technologien und potentiellen Distributionspartner:innen rundet Ihre Tätigkeit ab. Sie nehmen mit potentiellen Partner:innen Kontakt auf und bereiten die Geschäftsanbahnung in Abstimmung mit der Teamkoordination vor. </li><li> Sie unterstützen bei der Vorbereitung der relevanten Kriterien für den Einkauf von Producing-Leistungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und bringen wirtschaftliches Grundverständnis mit. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz aus und Sie agieren stets serviceorientiert. </li><li> Am Umgang mit Menschen haben Sie Freude und begegnen diesen auf Augenhöhe. </li><li> Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft. </li><li> Basiskenntnisse in der Adobe CC (speziell InDesign und Photoshop) sind ein Pluspunkt. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Kampagnenmanagement &amp; Producing" ist ein Mindestentgelt von € 37.297,4 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Karenzvertretung bis zum 30.04.2026 mit der Option auf eine fixe Übernahme. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Zoe Berber-Delano, +43664/88319553. . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Producer (m/w/x) (Karenzvertretung befristet bis 30.04.2026)

Unser Kunde, ein führender Konzern in der Medienbranche mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, bietet ab sofort nachfolgende, spannende Position am Standort Wien: PROJEKT- &amp; PROZESSMANAGER:IN (W/M/X) LOGISTIKDu bist ein erfahrener Projektmanager mit einem ausgeprägten Gespür für Logistik und Prozessoptimierung? Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und kannst Teams zu Höchstleistungen motivieren? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen einen durchsetzungsstarken Logistik Projekt- &amp; Prozess Manager (m/w/x), mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, der innovative Lösungen entwickelt und die Effizienz der Logistikprozesse maßgeblich steigert. Werde Teil des dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik!<h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> <ul> <li>Projektleitung und -koordination: Führung und Koordination von Projekten mit logistischem Schwerpunkt</li> <li>Optimierung der Logistikprozesse: Durch Analyse und Neugestaltung einzelner Prozessabschnitte trägst du maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei. Dabei berücksichtigst du aktuelle Marktstandards und setzt Benchmarks für die Prozesse.</li> <li>Softwareeinführung: Einführung und Integration neuer Softwarelösungen, insbesondere zur Digitalisierung der Zustellorganisation.</li> <li>Kommunikationskonzepte: Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien zur Begleitung der Projekte und Optimierungen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Logistikabteilung und anderen Unternehmensbereichen.</li> <li>Nachhaltigkeit: Sicherstellung der Erfüllung zukünftiger ESG-Kriterien im Bereich Logistik.</li> <li>Innovationstreiber: Impulse setzen für die Zukunftsgestaltung der Logistik und Entwicklung innovativer Lösungen.</li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Logistik und Prozessoptimierung.</li> <li>Du beweist in schwierigen Situationen Durchhaltevermögen und bewahrst stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Du hast ein Gespür für Menschen, kannst sie motivieren und bist in der Lage, dich selbst und andere zu challengen.</li> <li>Du betrachtest und analysierst einzelne Prozessabschnitte und setzt Maßnahmen zur Optimierung um.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und bist in der Lage, neue Kunden und Projekte erfolgreich zu integrieren.</li> </ul> <h3>DEINE BENEFITS:</h3> <ul> <li>Homeoffice: du hast die Möglichkeit, bequem von zu Haus aus zu arbeiten und damit eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen. Damit kannst du dein Berufs- und Familienleben besser aufeinander abstimmen.</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: unser Kunde bietet ein starkes und betriebliches Gesundheitsmanagement mit unsterschiedlichen Services von diversen Sportangeboten bis hin zu verschiedenen Gesundheitsuntersuchungen, um deine Gesundheit langfristig zu fördern.</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung wird unterstützt und das Potenzial der Mitarbeiter:innen wird gefördert, um gemeinsam Karriereziele zu erreichen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und somit deine Karriere erfolgreich zu gestalten.</li> <li>Gesundes &amp; frisches Essen: unser Kunde legt großen Wert auf frische und gesunde Ernährung und bietet die Möglichkeit aus einer Vielzahl an frischen Mittagsmenüs zu wählen. Damit kannst du sicherstellen, dass du dich während der Arbeit gesund und ausgewogen ernährst.</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen: unser Kunde setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und bietet seinen Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Erfolgreiche Verwirklichung der Karriereziele steht im Einklang mit den Bedürfnissen des Familienlebens.</li> <li>Arbeitszeit: bei unserem Kunden sind 37 Stunden bereits Vollzeit! Das gibt dir genügend Spielraum, um Arbeit und Freizeit perfekt zu balancieren. Denn eine gute Work-Life-Balance ist das A und O.</li> <li>Teamkultur: unser Kunde bietet ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.</li> </ul> Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 49.000,- geboten. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h3>BEWIRB DICH GLEICH HEUTE!</h3> Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.742 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e630e4c679cdfa8ee062a7ea9266?inseratnummer=104742&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Projekt- & Prozessmanager:in (w/m/x) Logistik

<h2>Mitarbeiter Schadensmanagement (m/w/d) <h2>Facettenreiches Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Umfeld!</h2></h2> Unser Kunde ist ein im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien. Innovative Ideen und Qualität auf ausgezeichnetem Niveau haben den langfristigen Unternehmenserfolg möglich gemacht. Aufgrund der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung wird das Team um folgende Position erweitert: Ihre Herausforderung: <ul> <li>Abwicklung von Versicherungsanliegen im Bereich (Wohn-) Immobilien</li> <li>Enger Kontakt mit VersicherungsmaklerInnen und Partnerfirmen</li> <li>Erfassung und Handling von Kundenanfragen sowie Bestellungen im CRM-System</li> <li>Erstellung von Schadensmeldungen und deren Nachverfolgung</li> <li>Pflege der Stammdaten und Aktualisierung der Schadensfälle</li> <li>Rechnungslegung und Bearbeitung von Kostenvoranschläge</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Berufserfahrung im Versicherungsbereich von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im bzw. Interesse am Immobilienbereich</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>Technisches Grundverständnis</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientiertheit, Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Lernbereitschaft</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Fixanstellung direkt beim Unternehmen</li> <li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld</li> <li>Angebot von diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits</li> <li>Sehr abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.200,00 - eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li> </ul> Sie bringen die nötige Erfahrung mit? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104 748 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e63107ead332d2a607ad6da2307c?inseratnummer=104748&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Mitarbeiter Schadensmanagement (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2189?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2189?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
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