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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Montage von Holzelementen – Wände, Decken, Dächer und Brettschichtholzkonstruktionen</li> <li>Einsätze im gesamten Bundesgebiet &amp; Nachbarländern – spannende Projekte in verschiedenen Regionen</li> <li>Aufbau von Streusalzsilos aus Holz – nachhaltige und langlebige Konstruktionen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Montagearbeit mit wöchentlicher Heimkehr</li> <li>Führerschein B, E zu B (Anhänger) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Projekten</li> <li>Team-Fahrzeug (auch für wöchentliche Heimfahrt)</li> <li>Quartier und Verpflegung am Einsatzort wird bereitgestellt</li> <li>Langfristige und sichere Anstellung</li> <li>Lohn lt. KV brutto (39h/Wo.) von EUR 2.700,- bis EUR 3.500,- (Hilfsarbeiter*in, Facharbeiter*in, Vorarbeiter*in) exkl. Zulagen (Seilzulage, Tagesdiäten durchschnittlich EUR 510,-/Monat ); Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich</li> <li>Verschiedene Betriebsaktivitäten mit Kolleg*innen</li> <li>Gute Erreichbarkeit in zentraler Lage in OÖ, öffentliche Verkehrsmittel in Betriebsnähe</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Montage-Zimmerer:in (Team und:oder Einzelpersonen)

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause. Verkaufsberater (m/w/d) für Bosch Store PlusCity Samstagskraft BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Teilzeit | geringfügige Beschäftigung | PlusCity Pasching Oberösterreich Du bist Ansprechpartner für unsere Hausgerätekunden und beratest diese zu Klein- und Großgeräten. Insbesondere wirst du <ul> <li>Beratungs- und Verkaufsgespräche führen</li> <li>Nutzen und Vorteile unserer Geräte erläutern und ihre Funktionsweise erklären</li> <li>Für die Beratung und den Verkauf von Zubehör sowie weiteren Dienstleistungen verantwortlich sein</li> <li>Unsere Waren präsentieren</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Berater und Verkäufer im Bereich Weißware oder Umgang mit beratungsintensiven Produkten ist von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Förderung und internationale Perspektiven</li> <li>Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge</li> <li>Das Gehalt liegt für bis zu 9 Stunden pro Woche jeden Samstag bei monatlich bis zu 497,00 Euro</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsberater (m/w/d) für Bosch Store PlusCity Samstagskraft

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung <ul> <li>Durchführung von Diagnostik und Therapie unter fachärztlicher Anleitung entsprechend der aktuellen Ärzte-Ausbildungsverordnung</li> <li>Mitarbeit in einem multidisziplinären Team</li> <li>Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen &amp; Institutionen (z.B. Angehörige, interne &amp; externe BehandlerInnen und BetreuerInnen, Sachwalterschaft, ...)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde (gemäß ÄAO 2006) zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlernen moderner suchtspezifischer Behandlungsansätze und des gesamten Spektrums der psychischen Störungen inkl. somatischer Komorbiditäten</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit an unserem multimodalen Therapieprogramm, Einbindung in unsere suchtspezifischen Spezialambulanzen und bei Interesse Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten</li> <li>wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen ÄrztInnen-Team</li> <li>Erwerb des Ärztekammer-Diploms 'Psychotherapeutische Medizin' (Psy3) - die Kosten der Seminare, Supervision und Lehrtherapie werden vollständig vom KUK übernommen. Zudem sind 260 Stunden der Ausbildung als Arbeitszeit anrechenbar.</li> <li>im Laufe der Ausbildung Rotationen durch alle psychiatrischen Abteilungen für eine breite und praxisnahe Qualifikation</li> <li>bei Interesse unterstützen wir wissenschaftliche Karriere und Habilitation über die Johannes Kepler Universität Linz (innerhalb der Dienstzeit)</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin für die Klinik für Psychiatrie - Schwerpunkt Suchtmedizin

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist. Wen suchen wir? Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit Wo suchen wir? Oniverse – Linz – Oberösterreich <ul> <li>Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele</li> <li>Führung und Motivation der MitarbeiterInnen </li> <li>Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen</li> <li>Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf</li> <li>Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.471,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)</li> <li>Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung</li> <li>Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen</li> <li>MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)</li> <li>Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)</li> <li>Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen</li> <li>Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta &amp; Drei</li> <li>Star of the Area Award</li> <li>Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag </li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

In unseren Logistikzentren in ganz Österreich sortieren wir Millionen von Sendungen mit modernster Technologie. Unser Logistiknetzwerk, vernetzte Prozesse und innovative Lösungen sorgen dafür, dass unsere Kund*innen ihre Sendungen schnell, effizient und zuverlässig erhalten. <ul> <li>Diverse Kontrolltätigkeiten &amp; Ordnungsdienste sowie alle Arbeiten im Zusammenhang mit diesem Bereich gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben, z.B. Bedienung der Videoüberwachung für den Außenbereich</li> <li>Du beaufsichtigst die ein- und austretenden Personen in Verbindung mit etwaigen Kontrollen (Erfassung von Personendaten etc.)</li> <li>Du führst alle mit dem Wachdienst zusammenhängenden schriftlichen Aufzeichnungen und ergreifst die nötigen Maßnahmen. Weiters überwachst und bedienst Du alle Kontrollanlagen und setzt die richtigen Schritte im Alarmfall</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein ausgesprochen freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten. Eine selbstständige und genaue, qualitätsorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und verfügst über einen Schulabschluss sowie gute MS Officekenntnisse.</li> <li>Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in Englisch mit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert – werde ein*e Logistikpionier*in! <ul> <li>Faire Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.090,- Euro Bruttomonatsgehalt </li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz und loyales Miteinander bei Österreichs führenden Logistik- und Postdienstleister</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> <li>Laufende Weiterbildungen: wir investieren in deine Zukunft</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter*in (w/m/d) Sicherheitszentrale Logistikzentrum 4511 Allhaming

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis Bankkonto</li> </ul> JBTC1_AT

Samstagszusteller*in (w/m/d) 4720 Pötting (8 Wst.)

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support us in shaping the future of construction! Doka´s digital solutions include a wide range of digital services (SAAS, IOT,…) where our flagship initiative, Doka 360, is a customer-centric SaaS platform designed to support construction professionals throughout the entire lifecycle—from engineering and demand to logistics, material tracking, and returns. As Group Technical Lead (m/f/d) at Doka, you will take on the most important technical leadership role in the organizational structure of our digital development teams. You will lead our architects and Software &amp; IOT developers to peak performance and ensure that technical excellence, clear direction and a strong team culture go hand in hand. In this key position, you will be the central strategic and technical anchor point of our technical organization and enjoy a high reputation throughout the company. Your focus will be on developing people and teams and shaping an organization that sets technological and cultural standards. What You'll Do – Your Responsibilities <ul> <li>Ensure technical excellence: Ensure clear technical decisions and strategic architecture decisions in close coordination with the Senior Technical Architect.</li> <li>Overall technical leadership: Management and coaching of several development teams and architects with clarity, empathy and a high level of professional competence.</li> <li>Develop employees: Individual support for your team members to fully exploit their potential.</li> <li>Organizational Building: Designing a technical organization that is scalable, agile, and future-proof.</li> <li>Strengthen team culture: Build a culture of trust, open communication, and continuous improvement.</li> <li>Enabling Results: Helping teams achieve ambitious goals and overcome challenges.</li> </ul> Your profile <ul> <li>Experience: Several years of successful leadership and development of technical teams, including management of architects and developers.</li> <li>Leadership competence: Strong coaching and communication skills, organisational talent and prioritisation skills.</li> <li>Technical foundation: Solid understanding of key technologies like C# / .NET, Azure cloud infrastructure, and React – you don't need to code, but you can challenge and support those who do.</li> <li>Architectural awareness: Confident grasp of microservice architectures, API design, and scalable systems – you're a sparring partner for architects, not a bystander.</li> <li>Technical leadership experience: You've successfully led teams through complex technical environments and know how to grow organizations both structurally and culturally.</li> <li>Way of working: Strategic, visionary, empathetic, structured and motivating with a role model effect.</li> <li>Languages: Very good knowledge of German and English.</li> </ul> Why Join Us - What we offer <ul> <li>Strategic, high-impact role in a global digital transformation</li> <li>Greenfield SaaS product with executive-level support</li> <li>Culture of agility, ownership, and modern product thinking in an international team with flat hierarchies</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 52,344 . Ready to build the digital future of construction with us? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Technical Group Lead Digital Solutions – Development Software & IOT (m/w/d)

Innovation mit Substanz – gestalten Sie die Zukunft hochwertiger Fleischprodukte mit! Als einer der Top-Player der Fleischverarbeitung verbindet unser Auftraggeber traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie – immer mit dem Fokus auf Qualität, Kundenbedürfnisse und zukunftsweisende Produktideen. Als Impulsgeber*in für unsere Produktentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie verbinden Marktgespür mit technologischem Know-how, bringen neue Ideen auf den Weg und steuern die Umsetzung. Von der Rezeptur bis zum Regal: Führung, Entwicklung und Umsetzung für Fleisch- und Wurstinnovationen <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung</li> <li>Entwicklung neuer Fleisch- und Wurstprodukte unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Verbraucherwünsche</li> <li>Optimierung bestehender Produkte (Rezepturen, Rohstoffe...) hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Marketing</li> <li>Steuerung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zur Markteinführung</li> <li>Verantwortung für sensorische Prüfungen, Rohstoffauswahl und industrielle Umsetzung</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und lebensmittelrechtlicher Standards</li> <li>Teamführung</li> <li>Mitgestaltung von Maßnahmen zur konsequenten Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean-Standards</li> </ul> Gesucht: Praktiker*in mit Innovationskraft und Erfahrung in der Fleischwirtschaft <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie und/oder Fleischwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder der Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>Organisationstalent, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Innovationskraft</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Lebensmittelsicherheit</li> <li>Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken</li> </ul> Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Traditionsbetrieb <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld und Equipment </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel</li> <li>Attraktives Gehaltspaket (ab 70.000,- Jahresbrutto bei Erfüllung des Anforderungsprofils) und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Im Bedarfsfall kann eine kleine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Fleisch- und Wurstwaren

Über die PLAZA Hotelgroup Die PLAZA Hotelgroup mit Hauptsitz in Heilbronn zählt zu den führenden Hotelbetreibern im deutschsprachigen Raum. Mit über 50 Hotels in Deutschland, Österreich und den Niederlanden bietet die Gruppe ein vielfältiges Portfolio – von Businesshotels bis hin zu Cityhotels in zentraler Lage. Unsere Gäste schätzen den persönlichen Service, moderne Ausstattung und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Rezeptionstätigkeiten (Check-in, Check –out, Gästebetreuung , Beschwerdemanagement usw.)</li> <li>Selbständiges Führen von Schichten am Front Office</li> <li>Verantwortung für Hotelbuchungen</li> <li>Einhaltung und Weiterentwicklung der Servicestandards</li> <li>Dienstzeiten von 06:30- 15:00 sowie 14:30-23:00</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>Erfahrung im Front -/ und Backoffice Bereich von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit PMS Systemen (vorzugsweise Protel)</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Loyalität werden vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Tätigkeiten in einem internationalen Hotelbetrieb.</li> <li>Ein umfangreiches Schulungsangebot (internen und extern)</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li> <li> Prämien sowie Mitarbeiterbonussystem.</li> <li>FEEL-GOOD-Atmosphäre- Mitarbeiterfeiern/-ausflüge.</li> <li>Mitarbeiterraten in sämtlichen Hotels der Hotelgruppe.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2026,- auf 40h Basis (KV BG5). Das tatsächliche Entgelt ist natürlich leistungsabhängig und orientiert sich nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

742 Vollzeit Jobs in 4540 Mühlgrub, Österreich