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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In der Position als Project Manager:in verstärkst Du unser 9 - köpfiges Team und bist der/die Fachexpert:in im Bereich Stahlbau/Lagertechnik und Ansprechpartner:in für angrenzende Abteilungen. Du leitest projektspezifische Teams bestehend aus Konstrukteur:innen, Statiker:innen und Kalkulant:innen. Unter Einhaltung des Budgets, der erforderlichen Qualität und der vereinbarten Bauzeit koordinierst Du auf der Baustelle Montagefirmen und Lieferanten. <ul> <li>Eigenständige und kompetente Auftragsabwicklung des Teilgewerks Stahlbau/Regalbau </li> <li>Planung und Betreuung von Lieferanten und Montage </li> <li>Koordinierung der Teilgewerke und der projektbeteiligten Personen (abteilungsübergreifend) </li> <li>Pflichtenhefterstellung sowie Termin- und Kapazitätsplanung </li> <li>Verantwortlich für einen störungsfreien Ablauf des Projektes </li> <li>Laufendes Projektcontrolling und Auftragsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Hoch- und Tiefbau bzw. Bauingenieurwesen</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder Projektmanagement im industriellen Umfeld</li> <li>​Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gesamtheitliche Denkweise</li> <li>Ergebnisorientierung im Zuge Ihres unternehmerischen Denkens</li> <li>Reisebereitschaft von 30-40 %</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 61.701 Euro. (Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch TGW) *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Projektmanager:in - Stahlbau/Lagertechnik

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>standortübergreifende Leitung des Hygieneteams des Kepler Universitätsklinikums</li> <li>Ansprechperson nach intern und extern für Hygienefragen, Planungen, insbes. für die koll. Führung, und speziell koordinierend im Rahmen des Ausbruchsmanagement (Stabstelle der KOFÜ)</li> <li>Beratung und Unterstützung der bettenführenden Stationen hinsichtlich Hygienemaßnahmen bei relevanten Erregern</li> <li>Planung, Durchführung und Beurteilung von Surveillanceprogrammen zu postop. Wundinfektionen (KISS) und gesundheitssystem-assoziierten Infektionen (ANIS/ASDI) und anderer erregerbezogenen Überwachungsmaßnahmen</li> <li>aktive Teilnahme im Antimicrobial Stewardship-Team des KUK</li> <li>Erstellung und Prüfung von Hygienerichtlinien (inkl. Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärzten der OÖG-Regionalkliniken)</li> <li>aktive Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln (Hygienekommission, Qualitätssicherungskommission, Arzneimittelkommission und an internen &amp; externen Arbeitsgruppen (Arbeitskreis Krankenhaushygiene OÖG &amp; OÖ)</li> <li>Schulungs-, Lehr- und Ausbildungstätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Fachärztin/Facharzt für klinische Mikrobiologie &amp; Hygiene ODER Fachärztin/Facharzt beliebiger Fachrichtung mit ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene ODER Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin mit ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>absolvierte Hygienezusatzausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Weiterbildung</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in und Bereitschaft zu wissenschaftlicher Arbeit erwünscht</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt - je nach Qualifikation - von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) bzw. EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

Ärztin/Arzt für die Leitung der Krankenhaushygiene

<h1>Baumaschinentechniker (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit/Regau</h2> Große Maschinen, noch größere Möglichkeiten. Für ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf kompakte, leistungsstarke Baumaschinen suchen wir technische Allrounder:innen, die lieber Probleme lösen als Dienst nach Vorschrift zu machen. Egal ob du schon Profi bist oder gerade den nächsten Karriereschritt planst - wenn du Bock auf Technik, Verantwortung und ein echtes Team hast, bist du hier richtig. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Reparatur-, Wartungs-, Prüf-, Montage- und Umbauarbeiten an modernen Baumaschinen</li> <li>Fehlerdiagnose (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch) - auch mit computergestützten Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Werkstattabläufe</li> <li>Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Techniker</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Baumaschinen von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich, BE von Vorteil</li> </ul> <h3>Deine Perspektiven:</h3> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, modernen Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Monatlicher Essenszuschuss von bis zu € 79,20</li> <li>Kollegiales Team und wertschätzendes Betriebsklima</li> </ul> Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt von € 2.600,- pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Wenn du beim Lesen innerlich genickt hast, wird's Zeit für den nächsten Schritt. Schick uns deine Bewerbung - unkompliziert, schnell und vertraulich unter der Kennnummer 108.666 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108666&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir bringen dich direkt zum passenden Unternehmen - ohne Umwege. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90 @: <a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank">bewerbung.till@isg.com</a> JBTC1_AT

Baumaschinentechniker (m/w/d)

Unser Kunde ist die österreichische Unternehmenstochter eines international tätigen Konzerns Die nationale Konzernsteuerabteilung - mit Sitz im Zentralraum von Oberösterreich - fungiert als starker Partner in allen Belangen der österreichischen Steueragenden. Zur Entlastung des Teams wird ein*e erfahrene*e Experte*in gesucht, der/die die Abteilung weiter stärken soll. Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Themen im Bereich des nationalen Steuerrechts <ul> <li>Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Spezialfragen sowie Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Prüfung internationaler Projekte hinsichtlich ihrer steuerlichen Auswirkungen in Österreich und Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der nationalen Tax Compliance Prozesse</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Transfer Pricing Projekte und zugehörige Dokumentationen</li> <li>Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen</li> </ul> Engagierter, zuverlässiger Steuerprofi mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten <ul> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Konzern-Steuerabteilung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Steuerberaterprüfung</li> <li>Erste Führungserfahrung bzw. Potenzial zur Führungskraft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gewissenhafte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem modernen Unternehmensumfeld <ul> <li>Individuelle Einarbeitung und Führungskräfteprogramm</li> <li>Flexibles Arbeiten und großzügige Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzende DU-Kultur</li> </ul> Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Brutto-Jahresgehalt ab EUR 80.000,-. Die endgültige Gehaltseinstufung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Teamlead Steuerrecht (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, spannenden Aufgaben und viel Abwechslung? Du arbeitest zudem gerne im Team, übernimmst gerne Verantwortung und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein Frontoffice Manager(m/w/d) in Vollzeit. Unser Best Western Parkhotel Hagenberg (4* Superior) verfügt über 90 Zimmer, ein Restaurant mit Bar und Lounge, zwei Tagungsräume und einem Wellnessbereich mit finnischer Sauna, Kräutersauna, eine Infrarotkabine und einem Ruheraum mit Außenterrasse. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Direkte Betreuung und Gastgeber für das nationale und internationale Klientel</li> <li>Auswahl, Personaleinsatzplanung, Führung und Entwicklung des Rezeption Teams und des HSK Teams</li> <li>Definition von Service- und Qualitäts-Standards und Schulung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im gesamten Rooms Bereich</li> <li>Verantwortung für den Finanzfluss im Bereich Rooms und für das Controlling</li> <li>Erstellung von Angeboten und Packages Definition der Upselling-Strategie</li> <li>Prüfung von Reservierungen und Optionen Zusammenarbeit mit der zentralen Reservierung und Revenue</li> <li>Reklamationshandling / Beantwortung von Bewertungen</li> <li>Allgemeine administrative Arbeiten (DE/EN) Stammdatenpflege</li> <li>Übernahme von MOD-Diensten (Duty Manager)</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreicher Abschluss in der Hotellerie mit Erfahrung am Frontoffice.</li> <li>Erfahrung mit Reservierungssystem Sihot erwünscht aber nicht notwendig</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>die Bereitschaft, sich persönlich für unsere Gäste und das Team einzusetzen</li> <li>eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>ein fröhliches, herzliches und kompetentes Auftreten</li> <li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Verständnis und Kritikfähigkeit, damit wir gemeinsam voran kommen</li> <li>Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart.</li> <li>Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode</li> </ul> JBTC1_AT

Frontoffice Manager(m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Werde Inbetriebnahmetechniker/-in in Vorchdorf!Du hast ein technisches Händchen, begeisterst dich für moderne Anlagen und sorgst mit deinem Know-how dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Standort in Vorchdorf suchen wir eine/n engagierte/n Inbetriebnahmetechniker/-in, der/die mit Präzision, Tatkraft und Leidenschaft komplexe Systeme zum Leben erweckt. <ul><li>Reparatur und Wartung von CNC-Steuerungen und Antriebssystemen beim Kunden</li><li>Installation und Hardware- und Softwareerweiterung</li><li>Technische Ausarbeitung von Service-Angeboten</li><li>Beratung und Unterstützung von Werkzeugmaschinenhersteller- und händler bei der Fehlerbehebung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/-in oder Mechatroniker/-in</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungs- und Antriebsbranche von Vorteil</li><li>Gutes technisches Verständnis, flexibel und engagiert</li><li>Österreichweite Reisebereitschaft </li></ul> Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von 2.800€. Arbeitszeiten: Tagesarbeit Interessiert?Dann sende uns deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:vorchdorf@jobsexperts.atFür" target="_blank">vorchdorf@jobsexperts.atFür</a> weitere Fragen stehen wir dir gerne telefonisch unter: +43 7614 52052 zur Verfügung! Gehalt: 2800.00 EUR / monthly JBTC1_AT

Inbetriebnahmetechniker/- in

Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n neuen Kollegen/in als Teamlead SAP Basis System Engineer (m/f/d)- On Premise &amp; Cloud Solutions (Dienstort Linz-Leonding, Hybrid Working) <ul> <li>Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du die aktive Umsetzung von Installationen, Optimierungen und Weiterentwicklungen von SAP Systemlandschaften on Premise und in der Cloud (Windows, Linux, HANA, MaxDB, uvm.)</li> <li>Administration der bestehenden SAP Systemlandschaften (Releasewechsel, Support Package Updates, System- und Mandantenkopien, Performanceanalysen, etc.)</li> <li>Verantwortlich für die fachliche Leitung des SAP Basis Teams</li> <li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Anfragen im Bereich SAP Basis</li> <li>Weiterentwicklung der Teammitglieder, führen von Mitarbeitergesprächen und Vereinbarung von individuellen Zielvereinbarungen</li> <li>Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams</li> <li>Auslastungskoordination und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Projekte den vereinbarten Anforderungen und Terminen entsprechen</li> <li>Reporting an die Geschäftsführung</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Updates, Hosting, Servicespatches, On Premise und Cloudservices sind keine Fremdwörter für Dich</li> <li>Führungserfahrung (Teamführung, Koordination) in einem technischen Bereich</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eine hohe Entscheidungsfindungskompetenz</li> <li>Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten – Du verlierst nie den Überblick</li> <li>Interesse für neue Technologien und einen starken Willen sich technologisch weiterzuentwickeln</li> </ul> Darum ist dieser Job die richtige Wahl für Dich: <ul> <li>Du bist für dein Team der Motivator und zugleich der Fels in der Brandung</li> <li>Du hast Führungserfahrung in einem technischen Bereich und schaffst es, Dein Team positiv zu beeinflussen</li> <li>Du verstehst die Kundensicht und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf</li> <li>Du gestaltest unsere Unternehmenszukunft direkt mit und hast die Chance, aktiv zur Entwicklung und zum Wachstum unserer Firmengruppe beizutragen</li> </ul> <ul> <li>Die fachliche Führung hochmotivierter und engagierter Mitarbeiter</li> <li>Die Weiterentwicklung des SAP Teams maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Die Möglichkeit, in einer flachen Hierarchie und in einer Unternehmenskultur, die viele Freiräume lässt, tätig zu sein</li> <li>Eine vielseitige und herausfordernde interdisziplinäre Aufgabe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hoch­qualifizierten Team</li> <li>Hybrid Working zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)</li> </ul> Das jährliche Bruttogehalt beginnt lt. KV bei € 44.450,-. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen orientiert sich an Deiner Qualifikation und Erfahrung. Eine Überzahlung ist möglich unf wahrscheinlich. Wir sind ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede/r wohl fühlt. Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede/r Bewerber/in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! JBTC1_AT

Teamlead SAP Basis Team (m/f/d)

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Stahlkonstruktionen und die österreichische Nummer 1 für Tankstellenüberdachungen. Unsere Markenzeichen sind Innovationskraft, Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards. Der Erfolg beruht auf unserer langjährigen Erfahrung, modernsten Technologien und einem hochqualifizierten Team, das stets daran arbeitet, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Als Marktführer setzen wir Maßstäbe in der Branche und bieten unseren Mitarbeiter*innen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf Teamarbeit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt setzt. Um auch in Zukunft die besten Lösungen am Markt liefern zu können, benötigen wir engagierte und erfahrene Projektleiter*innen | Konstrukteur*innen, die sich durch ihre Fachkenntnisse und Teamfähigkeit auszeichnen und unsere innovativen Projekte voranbringen möchten. Bewirb dich jetzt als Projektleiter | Konstrukteur (m/w/d) und gestalte mit Hannl Metallbau die Tankstellenüberdachungen von Morgen. <ul> <li>Planung und Entwurf von Stahlkonstruktionen: Du entwickelst anspruchsvolle Stahlkonstruktionen, die den höchsten technischen und sicherheitsrelevanten Standards entsprechen.</li> <li>Erstellung und Prüfung von Werkstattzeichnungen: Du erstellst detaillierte Werkstatt- und Montagezeichnungen und überprüfst diese auf ihre technische Machbarkeit.</li> <li>Lösungsfindung für komplexe Herausforderungen: Du erarbeitest kreative und effiziente Lösungen für technische Herausforderungen und leistest einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Projekte.</li> <li>Ressourcenmanagement: Du koordinierst die Bestellung von Material und Fremdleistungen für deine Projekte.</li> <li>Koordination und Kommunikation: Du arbeitest eng mit unseren Kunden, Planungsbüros, Bauleitern und anderen Technikern zusammen und stellst so sicher, dass alle Aspekte der Stahlkonstruktion nahtlos integriert und umgesetzt werden</li> <li>Besichtigung und Vermessung: Bei Arbeiten am Bestand analysierst du die Situation vor Ort und vermisst die Baustelle mittels 3D-Laser-Scanner um passgenaue Lösungen zu erarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung: Du verfügst über eine technische Ausbildung (HTL, Fachschule) oder eine einschlägige Lehre mit entsprechender Weiterbildung.</li> <li>CAD-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit Auto-CAD, Graitec-3D und Advanced Steel.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung im Bereich des konstruktiven Stahlbaus und der Schlosserei</li> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an analytischem Denken und die Fähigkeit aus, komplexe Probleme kreativ zu lösen.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch im Kontakt mit externen Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz beim Marktführer: Du profitierst von der Sicherheit und Stabilität des führenden Unternehmens in der Branche.</li> <li>Wertschätzendes Umfeld: Wir pflegen eine DU-Kultur und ein teamorientiertes Arbeitsklima, in dem sich jeder wohlfühlen kann.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Du erhaltest eine ausführliche Einarbeitung und Einschulung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte: Du arbeitest an spannenden und vielfältigen Projekten und hast die Möglichkeit, deine Ideen und Lösungsansätze einzubringen.</li> <li>Kreativer Freiraum: Wir bieten dir die Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln und kreative Ansätze in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.</li> <li>Moderne Ausstattung: Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz und hochwertiger technischer Ausrüstung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Wohlergehen und deine Freiheiten sind uns Wichtig und deshalb bieten wir dir mit unseren flexiblen Arbeitszeiten die Möglichkeit dein Berufsalltag mitzugestalten.</li> </ul> Entlohnung: Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 4.200 EUR brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist natürlich gegeben. JBTC1_AT

Projektleiter | Konstrukteur (m/w/d)

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich der ZAUNERGROUP und führen diesen mit unternehmerischem Denken, strukturierter Hands-on-Mentalität und Innovationskraft. Dabei gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens - von der strategischen Ausrichtung über den stabilen Betrieb bis hin zur Integration neuer Technologien. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Haltung, Gestaltungswillen und Erfahrung, die Strategie mit Praxis verbindet und Strukturen schafft, in denen Menschen und Systeme ihr volles Potenzial entfalten können. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - über die Ländergrenzen hinweg. </li> <li>Fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Begeisterung für gemeinsame Ziele. </li> <li>Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs und Schutz sensibler Daten durch vorausschauende Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte. </li> <li>Weiterentwicklung bestehender Services, Einführung neuer Systeme und Technologien, aktives Vorantreiben digitaler Transformationsprozesse. </li> <li>Budgetverantwortung, Ressourcenoptimierung und Management externer Partner:innen - mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Technische und strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Reporting und Mitgestaltung zentraler Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Management, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld.</li> <li>Einschlägige Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation und Fundierte IT-Expertise und Kenntnisse im Umgang mit internationalen Standards, IT Governance, Compliance und regulatorischen Rahmenbedingungen. </li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Teams.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz - Sie gewinnen Menschen für gemeinsame Ziele.</li> <li>Strategische Stärke kombiniert mit operativem Pragmatismus. </li> <li>Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Begeisterung für Veränderungsprozesse.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit internationalen Zusammenhängen. </li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 67.107,18 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 80.000,00 bzw. € 90.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Zusätzlich zu einem attraktiven Jahresgehalt stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung. JBTC1_AT

Leitung IT Service Operations (all genders)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

473 Jobs in Wels, Österreich