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Als Scrum Master (m/w/x) unterstützt du Product Teams als Facilitator und Coach bei der Erreichung ihrer Delivery-Ziele. Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern und Release Train Engineers zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Damit sorgst du langfristig für mehr Business Agilität in den ÖBB. Dein Job, Du...<ul><li> vermittelst im Team Wissen zu agilen Methoden (Scrum, etc.), Praktiken (Lean, WIP-Limits, etc.) und Werten (Respekt, Offenheit, etc.), und sorgst so für die Verbreitung und Etablierung eines agilen Mindsets. </li><li> arbeitest mit Teammitglieder daran, durch agile Methoden die Effizienz und Produktivität im Team zu steigern. </li><li> erzeugst wertvolle Einblicke im Hinblick auf Effizienz und Fortschritt des Teams durch Messung von relevanten Metriken (Durchsatz, Zykluszeit, etc.) und leitest etwaige Verbesserungsmaßnahmen ein. </li><li> unterstützt Product Teams und/oder einzelne Kolleg:innen in der Optimierung ihrer Zusammenarbeit sowie ihrer Kommunikation. </li><li> bist in der Lage durch Veränderungsprozesse zu begleiten und mit Widerständen und Konflikten umzugehen. </li><li> planst und leitest selbstständig Zeremonien, Workshops, Trainings oder Präsentationen zur Vermittlung von agilen Werten und Arbeitsweisen. </li><li> hilfst mit, das Scaled Agile Framework (SAFe) in den ÖBB zu verankern. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> bringst einen Hochschulabschluss oder dementsprechende vergleichbare Berufserfahrung mit. </li><li> hast selbst bereits mehrjährige Erfahrung in einer agilen Rolle wie z.B. Team Coach, Scrum Master, etc gesammelt. </li><li> verfügst über eine Zertifizierung als Scrum Master, Scrum Coach oder Team Coach o.ä. - ergänzende, relevante Ausbildungen sind ein Plus. </li><li> hast nachweisliche Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking, etc.) sowie Tools (Miro, Mural, Atlassian Suite, etc.) und idealerweise bereits Praxiserfahrung mit SAFe gesammelt. </li><li> bringst die nötige Resilienz, den Humor und das Durchhaltevermögen mit, die eine agile Transformation in einem Konzern benötigt. </li><li> lebst das agile Mindset (being agile &gt; doing agile) und stellst die Menschen in den Mittelpunkt deines Tuns. </li><li> zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie systemisches/ganzheitliches Denken aus und bist interessiert dich eigeninitiativ und proaktiv weiterzuentwickeln. </li><li> zählst einen strukturierten Arbeitsstil, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse zu deinen Stärken. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "Experte:in IT Projekt-/Programm-Management" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katharina Mörtl, +43664/88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Scrum Master/Agile Coach (m/w/x)

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. Ihr Job<ul><li> Die Bearbeitung von Aufträgen unter Einhaltung der Produktionsziele und gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie auf Basis interner Ausbildungen gehören zu Ihren Aufgaben </li><li> Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Elektrotriebwagen ist Ihre Verantwortung. </li><li> Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li> Sie arbeiten mit bei der Arbeitsablaufoptimierung und zeigen Abweichungen auf. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Elektriker:in oder Elektroniker:in bzw. (KFZ-)Mechaniker:in oder Mechatroniker:in vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen. </li><li> Vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen (Mechaniker,:in Mechatroniker:in) sowie im Schaltplanlesen (Elektriker:in, Elektroniker:in) ist vorhanden. </li><li> Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li> Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben kein Problem im 2-Schichtdienst - inkl. Wochenende - zu arbeiten </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten gute Entwicklungschancen: bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter: in Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monatt x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, einem Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Mara Szöke unter +43664/78040323 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Facharbeiter:in Wochenendwartung E-Lok

Ihr Einsatzbereich Als Fertigungstechniker:in erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, sowie technisches Verständnis und eine gute Kommunikationsfähigkeit. Ihr Job<ul><li> Die Implementierung und laufende Weiterentwicklung der Produktionsprozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erreichung einer nachhaltigen Produktqualität und führen stichprobenartige Untersuchungen der Produktqualität durch. </li><li> Auch die Vorbereitung für Audits und Zertifizierungen sowie die Umsetzung der daraus generierten Maßnahmen sind Teil des Tätigkeitsfeldes. </li><li> Sie haben den Überblick über die Qualifikation der Mitarbeiter:innen und unterstützen bei der Organisation von Schulungsmaßnahmen. </li><li> Ereignisberichte und Kundenreklamationen werden bearbeitet, um daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten. </li><li> Sie achten darauf, dass Richtlinien und Arbeitnehmerschutzmaßnahmen eingehalten werden und sind an der ständigen Anpassung der Schutzvorrichtungen beteiligt. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Reifeprüfung (LAP, HTL) in den Fächern Mechatronik, Elektrotechnik o.ä. und besitzen erste Berufserfahrung - bevorzugt in der Schienenfahrzeugbranche, in einer Fertigung oder einem Industriebetrieb. </li><li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind vorhanden, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit ERP-Programmen. </li><li> Es macht Ihnen Freude, sich in unterschiedliche technische Themenbereiche einzuarbeiten und Ihr Wissen laufend zu erweitern. </li><li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und Sie scheuen sich auch nicht, Fragen zu stellen, um die benötigten Informationen zu erhalten. </li><li> Sie sind belastbar, flexibel, kommunizieren gerne und haben keine Angst vor Konflikten. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Es erwartet Sie ein wichtiger, abwechslungsreicher Beruf mit viel Eigenständigkeit. </li><li> Sie erwarten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wer mag dem stehen bei uns viele Karrierewege offen. Und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa Weiterentwicklung zu Werkstättenkoordinator: in. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist: in FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) . Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fertigungstechniker:in Simmering (Railjet)

Sie bringen bereits Berufserfahrung in den Bereichen HR und HR Business Change mit, haben Interesse große konzernweite HR Transformationsvorhaben zu begleiten und konzernweite HR Themen zu koordinieren und möchten mit Ihrer Wissbegier die Zukunft der ÖBB und somit die Mobilität Österreichs aktiv mitgestalten? Als Teil des Stabs HR Governance, Prozesse &amp; Systeme im Business Competence Center unterstützen Sie die ÖBB bei konzernweiten Veränderungsprozessen, Steuerungsprozessen und Maßnahmenumsetzungen im HR. Ihr Job<ul><li> Sie gestalten einen konzernweiten, mehrjährigen HR IT Transformationsprozess. Dabei entwickeln Sie selbstständig Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Transformation in der HR Organisation und setzen diese gemäß Programmvorgaben um. </li><li> Als zentrale Ansprechperson für Maßnahmen im HR Veränderungsprozess übernehmen Sie die Koordination im Programm und wirken an spezifischen Plattformen aktiv mit. </li><li> Sie beraten und begleiten die HR-Community zu diversen Fragestellungen im HR Veränderungsmanagement. </li><li> Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Steuerungs- und Qualitätsvorgaben, einschließlich der Erstellung von Regelwerken und der Koordination von Maßnahmen zur Wissenssicherung gehört zu ihren Aufgaben. </li><li> Sie sind für die Koordination und Nachverfolgung von konzernweiten HR Revisionsmaßnahmen inkl. Maßnahmenumsetzungsmonitoring und -Reporting verantwortlich. </li><li> Darüber hinaus, arbeiten Sie bei übergreifenden HR Projekten mit. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen eine langjährige Berufserfahrung in der Begleitung von HR IT bzw. IT Veränderungsprozessen sowie in HR oder in Governance-Funktionen mit. </li><li> Selbständiges konzeptionelles Arbeiten mit lösungsorientierte Hands-on Mentalität und Eigeninitiative ist Ihr bevorzugter Arbeitsstil. </li><li> Über ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke verfügen Sie. </li><li> Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. </li><li> Ein sicherer Umgang mit Kommunikations- und sonstigen Microsoft Office Tools (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Notes, Planner etc.) sind eine Selbstverständlichkeit für Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Für die Funktion Expert:in Strat. Steu. Proz./Qual/CSR ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in für HR Governance, Prozesse & Systeme

Die Sicherheit aller Mitarbeiter:innen der ÖBB und unserer Fahrgäste hat oberste Priorität. Wir erbringen die Security-Leistungen für den gesamten ÖBB Konzern. Die Prävention und Bekämpfung von Kriminalität an den Bahnhöfen ist unsere Verantwortung. Wenn Ihnen Sicherheit genauso am Herzen liegt wie uns, ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Senior Produktmanager:in für Sicherheitstechnik und Künstliche Intelligenz Ihr Job<ul><li> In dieser spannenden Position tragen Sie maßgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der Strategie im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotik im Bereich der operativen Sicherheit sowie neuer Geschäftsmodelle bei. </li><li> Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit internen und externen Stakeholder:innen durch, um Anforderungen zu sammeln und sicherzustellen, dass die Projektziele den Erwartungen entsprechen. </li><li> Als Umsetzungsspezialist:in begleiten Sie Projekte zur Prozessoptimierung, Automatisierung, dem Einsatz von Sensorik und Künstlicher Intelligenz - von der Konzeption bis zum erfolgreichen "Go Live". </li><li> Sie arbeiten sowohl Hands-on im Feld als auch in der konzeptionellen und organisatorischen Planung, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. Eine hohe Usability sowie Akzeptanz in enger Zusammenarbeit mit den Endanwender:innen stehen hier an oberster Stelle. </li><li> Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Test-, Schulungs- und Rollout-Phasen und übernehmen das Fehlermanagement sowie Reporting und Analyse. </li><li> Ebenso erstellen Sie Präsentationen und regelmäßige Updates über den Fortschritt der Projekte, auch auf Management-Ebene. </li><li> Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden Prozessen und Systemen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Automatisierung. </li><li> In Ihrer Key User:in Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für relevante Prozesse und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und konnten Ihre Fähigkeiten bereits in vergleichbaren Positionen erfolgreich unter Beweis stellen. </li><li> Eine hohe digitale Affinität, ausgeprägtes organisatorisches Talent und eine starke Umsetzungsorientierung aus zeichnen Sie aus. </li><li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, -verarbeitung und -modellierung, sowie Verfahren des maschinellen Lernens (z.B. Deep Learning) und sind motiviert, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. </li><li> Neben sehr guten Kenntnisse in MS Office bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools mit. Als proaktive Persönlichkeit arbeiten Sie gerne im Team und überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben stets das "große Ganze" im Blick und verstehen es, langfristige Ziele mit konkreten Maßnahmen zu verbinden. </li><li> Mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul> Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ebenso wartet ein nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen auf Sie. </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Zudem erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Uns ist eine Work-Life-Balance wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen Sie dabei einen nahegelegenen Betriebskindergarten zu finden. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanager:in" ist (laut KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe) ein Mindestentgelt von € 53.432,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Produktmanager:in Sicherheitstechnik/KI

Ihr Job<ul><li> In dieser Position arbeiten Sie an der strategischen Weiterentwicklung von Konzernbetriebs- und Produktionsprozessen unter Berücksichtigung von neuen Technologien und im Zusammenwirken von Infrastruktur und Fahrzeugen. </li><li> Sie erstellen Strategien zu wesentlichen Herausforderungen des Systems Bahn aus integrierter Sicht (z.B. ERTMS-Zielbild, Kapazität und Betrieb) inklusive zugehöriger Migrationspläne sowie unter Berücksichtigung europäischer Entwicklungen. </li><li> Sie führen und organisieren konzerninterne Boards und Plattformen und wirken bei konzernweiten Projekten mit. </li><li> Sie bewerten maßgebende Investitionsvorhaben des Konzerns aus produktioneller Sicht und unterstützen den CTO entsprechend. </li><li> Außerdem gestalten Sie Präsentationen, Berichte, Positionspapiere, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium vorweisen und bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahnumfeld mit. </li><li> Eisenbahntechnischen Betriebs- und Produktionsprozesse sind Ihnen vertraut, Sie bringen neue Ansätze und erkennen Optimierungspotenzial. </li><li> Sie besitzen gute Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kosten-Nutzen-Analysen. </li><li> Mit Stichworten wie Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Internationalität und Reisebereitschaft können Sie sich identifizieren. </li><li> Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und können diese einfach darstellen. Sie sind fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Als Mitglied des Teams Konzernproduktion und Systemtechnik haben Sie die Chance, die Zukunft der ÖBB aktiv mitzugestalten. </li><li> Es erwarten Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Strategische Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Sie suchen ein vielseitiges Aufgabengebiet und langfristige Perspektiven in der Zukunftsbranche Bahn und wollen mit viel Leidenschaft und Initiative an unserem Erfolg mitwirken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Gesamtsystem Bahn

Als Microsoft Power Platform Spezialist:in bist du Teil eines spezialisierten und dedizierten Product Teams. Du unterstützt als interne:r Dienstleister:in den gesamten Entwicklungsprozess und bietest 2nd- und 3rd-Level-Support für neue oder bestehende Anwendungen im Microsoft Power Platform und SharePoint Umfeld. Dein Job, Du...<ul><li> verantwortest die Anforderungsanalyse sowie Entwicklung &amp; Implementierung von individuellen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li> erstellst und stellst Anwendungen,Workflows und Automatisierungen in der Microsoft Power Platform (v.a. in Power Apps, Power Automate) bereit. </li><li> führst Wartungen und Tests durch, sowie machst 2nd-Level- &amp; 3rd-Level Support für neue oder bestehende Anwendungen. </li><li> kümmerst dich um die Integration von Drittanbieter:innen-Systeme und -Tools über APIs und Konnektoren. </li><li> bist für das Einsetzen der Power Platform-Goverance und definierte Compliance-Vorgaben zuständig. </li><li> verantwortest die laufende Verwaltung von Benutzerrollen &amp; Berechtigungen. </li><li> führst Schulungen &amp; Beratungen von User:innen in der effektiven Nutzung der Microsoft Power Platform durch. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. </li><li> bringst mehrjährige spezifische Berufserfahrung als Developer:in im Microsoft Power Platform &amp; SharePoint Umfeld mit. </li><li> hast sehr gute Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Projektarbeit sowie gute Kenntnisse in der Automatisierung von Build- Deployment- und Konfigurationsprozessen und Application Lifecycle Management. </li><li> hast idealerweise gute Kenntnisse in C#, .NET und Know-How mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) sind von Vorteil. </li><li> bringst eine hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine Leidenschaft für moderne Arbeitsmethoden und Technologie mit. </li><li> bringst Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen in crossfunktionalen Teams mit. </li><li> hast sehr gute Präsentations- &amp; Kommunikationsfähigkeiten und dich zeichnen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch, +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Microsoft Power Platform Spezialist:in

Unsere Aufgabe Für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen stellen wir die mittel- und langfristige Verfügbarkeit von Materialien und Komponenten sicher. Darüber hinaus entwickeln wir Komponenten- und Materialstrategien und managen den monetären Materialbestand. Ihr Job<ul><li> Sie führen die Kundenbetreuung in Ihrem Fahrzeug-Flottenbereich durch. </li><li> Die Planung für Materialbedarfe auf Materialnummernebene für Plan- und korrektive Materialien fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Informationen zu einer flottenbezogenen Materialbedarfsplanung bereiten Sie auf und aktualisieren diese, weiters initiieren Sie den Beschaffungsprozess. </li><li> Sie koordinieren Machbarkeitsanfragen und erarbeiten Erstbevorratungsstrategien. </li><li> Die Durchführung des Bestandscontrollings liegt in Ihrem Aufgabenbereich, Sie steuern und kontrollieren die Materialverfügbarkeit bei Versorgungsaufträgen. </li><li> Kundenaufträge erfassen Sie, leiten die Auftragsabwicklung ein und übernehmen die Kundenbetreuung. </li><li> Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie entwickeln Kennzahlen und Messsysteme (weiter). </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li><li> Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS-Office. </li><li> Sie zeigen Eigeninitiative, überzeugen durch ein professionelles Auftreten und haben Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie erwartet ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet in welchem Sie schnell Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten können. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung" ist ein Mindestentgelt von € 3.835,44 brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine! </li><li> Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten! </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job Sie betreuen selbstständig Geschäftsfälle der Anlagenbuchhaltung und Auftragsabrechnung<ul><li> Anlage und Administration von Stammdaten in SAP und im Zeit- und Leistungserfassungssystem TAR. </li><li> Eröffnung, Überwachung, Abschluss von CO-Aufträgen, insbesondere Investitionsaufträgen sowie Erhaltungs- und Kundenaufträgen sowohl in SAP als auch im e-Workflow. </li><li> Durchführung der internen Leistungsverrechnung, der ICV-/ILV-Verrechnung von Kundenaufträgen und Pflege des Schadensmanagementtools (SMT). </li><li> Anlage und Administration von Anlagenstammsätzen. Überwachung der Einhaltung der Aktivierungsvorschriften. </li><li> Verwaltung des Anlagevermögens (z.B. Erstellung Anlagengitter, AfA-Simulationen, Durchführen von außerplanmäßigen Abschreibungen). </li><li> Durchführung von periodischen Abschlussarbeiten im Haupt- und Nebenbuch. </li><li> Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten, Aufbereitung von Unterlagen für die Wirtschaftsprüfer. </li><li> Erstellung und Gestaltung von Berichten, Durchführung von Auswertungen. </li><li> Unterstützung der anlagenverantwortlichen Techniker hinsichtlich Fragen der Auftragsstruktur und Anlagenbuchhaltung; klären von Sonderfragen hinsichtlich der Anlagenbuchhaltung, Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung bzw. Abrechnung. </li><li> Archivierung der Unterlagen gemäß internen Vorschriften. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> AHS/BHS mit Reifeprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxis. </li><li> Mehrere Jahre facheinschlägige Berufserfahrung. </li><li> Gute MS Office- (Fokus Excel) Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und besitzen ein ausgeprägtes Gefühl für Zahlen. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen" Euro brutto/Jahr 49.016,38. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Anlagen-/Auftragsrechner:in

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job<ul><li> Koordination und Weiterentwicklung von übergeordneten Testmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Sicherstellung der Vorgaben im Rahmen von SIL relevanten Testprozessen. </li><li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für alle Zugsteuerungssysteme. </li><li> Verantwortung für die übergeordneten Vorgaben zur Steuerung und Durchführung geeigneter Qualitätsprüfungen und fachliche Unterstützung der Technologie- bzw Projektleiter bei der Implementierung. </li><li> Bereitstellen von Grundlagen und Prozessen, um reibungslose Testabläufe sicherzustellen. </li><li> Fachliche Unterstützung bei spezifischen Testmanagementprozessen, sowie Challenging der Umsetzung im Rahmen von Quality Gates. </li><li> Aufbereitung und Durchführung von managementrelevanten Berichten, Erstellung von Mindestvorgaben des Testreportings und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung mittels Confluence/Jira/PowerBI. </li><li> Operative Mitarbeit für normative und prozessuale Anpassungen aus der Zugsteuerung bzw. dem Digitalen Bahnbetrieb. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Technisches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss im Bereich IT oder Bahntechnologie. </li><li> Mehrere Jahre Berufserfahrung im Test- und Qualitätsmanagement, idealerweise in der IT- bzw. Bahnindustrie. </li><li> Vertieftes IT-Wissen sowie Kenntnisse im Anforderungs-, Release- und Changeprozess. </li><li> Praxiserprobte Kenntnisse von agilen sowie konservativen Vorgehensmodellen. </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement. </li><li> Neben der fachlichen Kompetenz gehört eigenverantwortliches Arbeiten, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung zu Ihren Stärken. </li> </ul>Unser Angebot Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem:<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich Zugsteuerung bzw. der Digitalisierung des Bahnbetriebes. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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