field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1: Online-Bewerbung
Sie werden direkt zur Bewerbung auf die Website des Wiener Gesundheitsverbundes (WIGEV) weitergeleitet.
Dort bewerben Sie sich zunächst für die Ausbildung.
Schritt 2: Aufnahmeverfahren beim Wiener Gesundheitsverbund („Ausbildung“)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Auswahlverfahren:
<ol>
<li>EDV-gestützter Test</li>
<li>Interview</li>
</ol>
Sie erfahren das Ergebnis direkt vom Wiener Gesundheitsverbund. Wenn Sie eine bedingte Zusage erhalten, bedeutet das, das Sie einen Schritt weiter sind aber noch weitere Unterlagen vorlegen müssen, um endgültig aufgenommen zu werden.
Schritt 3: Online-Registrierung beim waff
Sie erhalten eine genaue Anleitung vom Wiener Gesundheitsverbund.
Registrieren Sie sich bitte so schnell wie möglich nach Erhalt der Registrierungsinformation.
Schritt 4: Die Ausbildung
Sie absolvieren die Ausbildung an einem Ausbildungsstandort des Wiener Gesundheitsverbundes. Die Ausbildung ist ein Mix aus Theorie und Praxis und schließt mit einer kommissionellen Prüfung ab.
Schritt 5: Bewerbung beim Wiener Gesundheitsverbund („Job“)
Bewerben sie sich 3 Monate vor Ausbildungsende an Einrichtungen des Wiener Gesundheitsverbunds. Sie haben dabei eine große Auswahl und können selbst entscheiden. Nach einem Bewerbungsgespräch erhalten Sie eine Zu-/Absage direkt vom Wiener Gesundheitsverbund. Haben sie zum Ausbildungsende, obwohl Sie sich nachweislich beworben haben, noch keine Zusage, erhalten sie von der Schule Informationen über die freien Stellen.

Fachassistent/in

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1: Online-Bewerbung
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website des Wiener Gesundheitverbunds weitergeleitet. Dort finden Sie weitere Informationen zum Studium und Bewerbungsprozess.
Die Ausbildung findet an folgenden Standorten des Wiener Gesundheitsverbunds statt: Campus Donaustadt – Campus Favoriten – Campus Floridotower
Sie dürfen bereits während der Bewerbung zwischen den drei Wiener Gesundheitsverbund-Standorten wählen.
Schritt 2: Auswahlverfahren
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Auswahlverfahren an der FH Campus Wien und Bewerbungsgespräch beim Wiener Gesundheitsverbund
<ul>
<li>Auswahlverfahren der FH Campus Wien(„Ausbildung“) (Online-)Aufnahmetest (Stufe 1)</li>
<li>Auswahlverfahren des Unternehmens („Ausbildung“) (Online-)Bewerbungsgespräch direkt am gewählten Studienstandort (Stufe 2)</li>
</ul>
Nach der Bewerbungskommission (Ende xxx) erhalten Sie vom Wiener Gesundheitsverbund eine Zu- oder Absage per Mail. Außerdem erhalten Sie ein Informationsblatt zur Registrierung beim waff.
Schritt 3: Online-Registrierung beim waff
Registrieren Sie sich sofort nach Erhalt des Informationsblattes.
Schritt 4: Job-Zusage vom Wiener Gesundheitsverbund
Der Wiener Gesundheitsverbund entscheidet auf Basis der erzielten Punkte im Bewerbungsverfahren wer einen Platz bekommt. Haben Sie eine Job-Zusage vom Wiener Gesundheitsverbund, erhalten Sie eine Einladung zu einer waff-Informationsveranstaltung, wo Sie über alle weiteren Schritte informiert werden.
Schritt 5: Start des Studiums
Vor Studienbeginn findet eine waff-Eintrittsveranstaltung statt. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Dort erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.

Ausbildung ein sicherer job und vorher eine gute ausbildung! mit dem abschluss bachelor of science

Hintergrund-Informationen zum Beruf
Der Beruf war früher unter dem Begriff Krankenschwester oder Krankenpfleger bekannt. Vor mehreren Jahren wurde die Berufsbezeichnung auf Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in kurz DGKP geändert.
Die Ausbildung konnte bis Jänner 2024 auch an Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege absolviert werden. In Wien wurde die schulische Ausbildung nur bis 2018 angeboten.
Die Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege wurden durch das Fachhochschulstudium abgelöst.
Im Rahmen von Jobs PLUS Ausbildung kann das Studium seit 2021 absolviert werden.
Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag zwischen 2.347 und 3.413 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
<ul>
<li>Krankenhäuser</li>
<li>Pensionistenwohnhäuser</li>
<li>Bei Klient*innen zu Hause (Hauskrankenpflege)</li>
<li>Hospizeinrichtungen</li>
<li>Pflegewohnhäuser</li>
<li>Und viele mehr</li>
</ul>
Arbeitsbereiche
Als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc) können Sie entweder stationär, ambulant oder operativ, mobil oder in der stationären Langzeitpflege eingesetzt werden.
Stationär
<ul>
<li>Sie arbeiten immer an dem selben Ort zum Beispiel im Krankenhaus, Pflegeheim oder Tageszentrum.</li>
<li>Hier sind Sie nie alleine. Sie arbeiten meistens in einem großen Team.</li>
<li>Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.</li>
</ul>
Ambulant
<ul>
<li>Sie arbeiten meistens in einem Krankenhaus. Klient*innen gehen nach dem Eingriff sofort nach Hause. </li>
<li>Die ambulante Pflege ist sehr abwechslungsreich und Sie arbeiten meistens in einem großen Team.</li>
<li>Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.</li>
</ul>
Operativ
<ul>
<li>Sie arbeiten im Krankenhaus und betreuen Patient*innen während und nach Operationen.</li>
<li>Sie arbeiten intensiv mit ärztlichem Personal zusammen.</li>
<li>Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.</li>
</ul>
Mobil (Hauskrankenpflege)
<ul>
<li>Sie arbeiten bei den Klient*innen zu Hause.</li>
<li>Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, sind jedoch mit Kolleg*innen stets in Kontakt.</li>
<li>Im mobilen Bereich gibt es keine Nachtdienste.</li>
</ul>
Arbeitszeiten
<ul>
<li>Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>zwischen Montag und Sonntag (auch am Wochenende und an Feiertagen)</li>
<li>im mobilen Bereich zwischen 6 und 22 Uhr</li>
<li>im stationären, ambulanten und operativen Bereich auch in der Nacht von 22 bis 6 Uhr</li>
</ul>

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Flexible Working HoursFree drinksfriendly climateGood connectionsRegular career- and feedback meetings<h2>Position Overview:</h2> Our client is seeking a talented Senior Software Engineer to join their dynamic team in Vienna. The successful candidate will play a pivotal role in leading a team of two software engineers, driving the development and implementation of their new social platform. Reporting directly to company leadership, the Senior Software Engineer will be responsible for architecting solutions, implementing best practices, and ensuring the successful delivery of high-quality software products.<h2>Key Responsibilities:</h2> <ul> <li>Lead and mentor a team of two software engineers, providing technical guidance and support throughout the development lifecycle.</li> <li>Collaborate closely with company leadership to define project goals, requirements, and timelines, ensuring alignment with business objectives.</li> <li>Architect, design, and develop scalable, secure, and maintainable software solutions using C# .NET and other relevant technologies.</li> <li>Coordinate with cross-functional teams, including product management, design, and QA, to deliver integrated, end-to-end solutions.</li> <li>Implement and optimize backend services, APIs, and database schemas to support the functionality of the new social platform.</li> <li>Utilize experience in message queuing systems, databases, and content management systems (CMS) to enhance platform performance and functionality.</li> <li>Conduct code reviews, unit testing, and debugging to ensure code quality, reliability, and security standards are met.</li> <li>Stay abreast of emerging technologies, industry trends, and best practices, advocating for continuous improvement and innovation within the team.</li> </ul> <h2>Requirements:</h2> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field.</li> <li>Proven experience (5+ years) in software development, with a focus on C# .NET development.</li> <li>Strong leadership skills, with experience leading and mentoring software engineering teams.</li> <li>Expertise in designing and developing scalable web applications and services using C# .NET, ASP.NET, and related frameworks.</li> <li>Experience with message queuing systems (e.g., RabbitMQ, Kafka), relational databases (e.g., SQL Server, MySQL), and NoSQL databases (e.g., MongoDB) is highly desirable.</li> <li>Familiarity with content management systems (CMS) and experience integrating third-party APIs is a plus.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and articulate technical concepts to non-technical stakeholders.</li> <li>Passion for innovation, continuous learning, and driving technical excellence in a fast-paced, agile environment.</li> </ul> <h2>Benefits:</h2> <ul> <li>Competitive salary and additional perks.</li> <li>Flexible work hours and 2x per week remote work options.</li> <li>Professional development opportunities and support for continued learning.</li> <li>Vibrant company culture with regular team events and social activities.</li> </ul> If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 102,599 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=73d47ee31e2e31db86b867dccf31?inseratnummer=102599&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.

ISG Personalmanagement GmbH

Lead Software Engineer - .NET - Fintech

<h4>Werden Sie ein Teil der Ströck Familie und bewerben Sie sich für unser Reinigungsteam!</h4><h5>Wir suchen zuverlässige und eigenständige Reinigungskräfte ( 40h / Woche)</h5>Dienstort: Johann-Ströck-Gasse 1, 1220 Wien 
 
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
 <ul><li>hygienisches, genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>flexible, freundliche und belastbare Persönlichkeit</li><li>Keine Ausbildung und Vorkenntnisse erforderlich</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Korrekte Einhaltung der Hygienevorgaben</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Wechseldienst</li><li>Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li></ul>
 
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul><li>Maschinelle und händische Reinigung</li><li>Reinigung von Böden, Wänden</li><li>Blech-und Kübelreinigung</li><li>Reinigung der Wägen</li><li>Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Produktion</li></ul>
 
<h2> Unser Angebot</h2>
 <ul><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li><li>100% Familienunternehmen</li><li>Einbindung in ein kollegiales Team</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten durch Fleiß und Einsatz</li><li>6-Tage-Woche im Wechseldienst</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 <ul><li>Grundlohn € 1910 brutto/Monat (je nach Qualifikation höherer Grundlohn)</li><li>Zusätzlich Zulagen und Zuschläge (z.B. Nacht-, Feiertagsdienst)</li></ul>
 
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1924?jkey=PRODUCTION&amp;title=Reinigungskraft" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1924?jkey=PRODUCTION&amp;title=Reinigungskra…</a> Produktion (m/w/d)

Ströck Brot GmbH

Reinigungskraft Produktion (m/w/d)

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1. Online-Bewerbung Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Sie direkt zur Bewerbung auf die Website der Ausbildungseinrichtung weitergeleitet (Vinzentinum Wien). Sie bewerben sich zunächst für die Ausbildung.
Schritt 2: Auswahlverfahren beim Vinzentinum Wien („Ausbildung“) Sie durchlaufen ein 2-stufiges Auswahlverfahren: Schriftlicher Aufnahmetest und Bewerbungsgespräch. Sie erfahren bis spätestens Ende Juni, ob Sie das Auswahlverfahren bestanden haben.
Schritt 3: Online-Registrierung beim waff Mit dieser Bestätigung von der Ausbildungseinrichtung, bekommen Sie auch ein Informationsblatt für die Registrierung beim waff. Registrieren Sie sich sobald wie möglich. Sie werden dann zu einer Online-Informationsveranstaltung eingeladen. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung und lernen Unternehmen kennen, die Ihnen im Anschluss an die Ausbildung ein Dienstverhältnis anbieten.
Schritt 4: Bewerbungsverfahren beim Unternehmen („Job“) Nach der Veranstaltung können Sie sich bei den Unternehmen bewerben. Interessierte Unternehmen laden Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Danach erhalten Sie bis spätestens Ende August eine Zu- oder Absage.
Schritt 5: Los geht’s! Nun müssen Sie zur persönlichen Eintrittsveranstaltung beim waff, um alle Unterlagen zu unterzeichnen. Ihre Ausbildung beginnt am 7. Oktober 2022. Herzlichen Glückwunsch!

Pflegefachassistent/in

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1. Online-Bewerbung Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Sie direkt zur Bewerbung auf die Website der Ausbildungseinrichtung weitergeleitet (Vinzentinum Wien). Sie bewerben sich zunächst für die Ausbildung.
Schritt 2: Auswahlverfahren beim Vinzentinum Wien („Ausbildung“) Sie durchlaufen ein 2-stufiges Auswahlverfahren: Schriftlicher Aufnahmetest und Bewerbungsgespräch. Sie erfahren voraussichtlich XX 2023, ob Sie das Auswahlverfahren bestanden haben.
Schritt 3: Online-Registrierung beim waff Mit dieser Bestätigung von der Ausbildungseinrichtung, bekommen Sie auch ein Informationsblatt für die Registrierung beim waff. Registrieren Sie sich sobald wie möglich. Sie werden dann zu einer Online-Informationsveranstaltung eingeladen. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung und lernen Unternehmen kennen, die Ihnen im Anschluss an die Ausbildung ein Dienstverhältnis anbieten.
Schritt 4: Bewerbungsverfahren beim Unternehmen („Job“) Nach der Veranstaltung können Sie sich bei den Unternehmen bewerben. Interessierte Unternehmen laden Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Danach erhalten Sie bis spätestens Ende August eine Zu- oder Absage.
Schritt 5: Los geht’s! Nun müssen Sie zur persönlichen Eintrittsveranstaltung beim waff, um alle Unterlagen zu unterzeichnen. Ihr Studium beginnt im September 2023. Herzlichen Glückwunsch!

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-End Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Corporate Development eine:n umsetzungsstarke:n Innovationsmanager:in mit Fokus Intelligenter Güterzug als Verstärkung für das bestehende Team - Karenzvertretung, befristetet bis Oktober 2026 Ihr Job<ul><li> In der Abteilung Innovation Management mit Schwerpunkt Intelligenter Güterzug (u.a. Digitale Automatische Kupplung) liegt Ihr Fokus auf Automatisierung im Schienengüterverkehr, S ystemeinführung der Innovationen und Validierung mittels Demonstatorzügen. </li><li> Für einzelne Arbeitspakete übernehmen Sie in cross-funktionalen Teams innerhalb der ÖBB verantwortung und vertreten die Rail Cargo in einem großen EU-Forschungsprojekt. </li><li> Planung, Abwicklung, Kostencontrolling sowie Monitoring der zuständigen Arbeitspakete und das verfassen von Berichten für Fördergeber:innen sowie innerhalb des Konzerns liegen bei Ihnen. </li><li> Die Rail Cargo repräsentieren Sie sowohl innerhalb als auch außerhalb des Konzerns bei europäischen Partner:innen. </li><li> Die inhaltliche Erarbeitung und Aufbereitungen von projekt- und branchenspezifischen Themenstellungen und das Ableiten von Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen zählen zu Ihren Aufgaben. </li><li> In einer Schnittstellenfunktion übernehmen sie die enge inhaltliche Abstimmung mit anderen Projekten und Partner:innen auf internationaler Ebene. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbare Ausbildung) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. </li><li> Zudem bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im technischen Bereich, mit. </li><li> Erfahrung im Validierungs- und Testmanagement, sowie in der Abwicklung von europäischen Förderprojekten, sind von Vorteil. </li><li> In Zusammenarbeit im nationalen als auch europäischen Umfeld haben Sie Erfahrung und bringen interkulturelle Kompetenz und vorzugsweise Erfahrung in internationalen Konzernen mit. </li><li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kund:innen- und Serviceorientierung zu Ihren Stärken. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist selbständig sowie eigenverantwortlich und Sie bringen Begeisterung für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche mit - bevorzugt mit Branchenerfahrung. </li><li> Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, Flexibilität und analytische Kompetenzen in komplexen Umwelten und unter sich ändernden Rahmenbedingungen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen. </li><li> Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) und sind bereit innerhalb von Europa zu reisen. </li><li> Die ÖBB 32 Eignungsuntersuchung bestehen Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Projektmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte vorzugsweise Ihren SAP Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl , +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Projektmanager:in Automatisierung & Innovation (Karenzvertretung bis Oktober 2026)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (20h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1916?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1916?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (8h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1914?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1914?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

1.844 Jobs in 2222 Bad Pirawarth, Österreich